Pobrecito hombre, las que tuvo que pasar.

Curioso accidente laboral de un albañil gallego en una obra de Pontevedra:

Franns Rilles no podía sospechar que su aventura europea acabaría en tragedía. Pero así fue. El 28 de mayo perdió el brazo izquierdo mientras trabajaba en una panificadora. La máquina de amasar se lo segó de cuajo. Accidente laboral, si tuviera contrato. Su jefe lo abandonó a 200 metros del hospital. Y se deshizo de la extremidad sin dar opción a su reimplante.

Ahora la fiscalía investiga los hechos por si pudieran ser constitutivos de delito. De uno o de varios. Porque este joven de origen boliviano tampoco había sido dado de alta a la seguridad social. Y como él otros tantos, según denuncia CCOO.

Franns trabajaba en esta empresa desde hacía dos años “con jornadas de 12 horas diarias, sin contrato, y por un sueldo de 23 euros al día”, apunta el secretario comarcal de CCOO en la Ribera-Safor, Josep Antoni Carrascosa.

Y en mayo tuvo lugar el accidente. Entonces el responsable de la fábrica trasladó al herido hasta el hospital Frances de Borja de Gandía. Pero paró en las proximidades. “A 200 metros del centro sanitario le abandonó a su suerte”, afirma Carrascosa.

En la panificadora continuó la producción. Según la versión de CCOO, el empresario regresó “limpió la sangre y tiró el brazo a un contenedor de basura”.

La Guardia Civil del cuartel de Oliva, que, alertada del suceso por los médicos del hospital, acudió a la fábrica para recuperar el brazo seccionado. Estaba en un contenedor.

Después de ser atendido en el hospital de Gandia, el trabajador fue trasladado al hospital Virgen del Consuelo de Valencia, donde ingresó en la Unidad de Vigilancia Intensiva (UVI) del centro.

El sindicato ya ha anunciado que se personará contra los propietarios de la panaderia industrial por un delito contra el derecho de los trabajadores y otro de omisión de ayuda. Además, ofrecerá a la víctima los servicios de su gabinete jurídico de forma gratuita.

Según fuentes cercanas a la investigación, los dos jefes del trabajador boliviano quedaron en libertad, tras prestar declaración. La Guardia Civil ha dado parte al juzgado, aunque por el momento no ha abierto ninguna causa, según confirmaron el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV).

J.

Copy+Paste: El Mundo

Un Indio que perdió su mano derecha en un accidente laboral , se convirtió en la tercera persona que recibió con éxito un trasplante de manos en su país.

Así, evoluciona favorablemente tras la operación. Los médicos dijeron que el trasplante , representaba un desafío enorme, debido a la gran cantidad de tiempo transcurrido entre que perdiera la mano en la máquina, y la cirugía de implantación. Si tienes estómago, haz click después del salto para ver las fotos de lo acontecido.

Actualizado a las 16;24. Los dos heridos graves acaban de fallecer. Fatal y desgraciado accidente.

Cuatro trabajadores fallecidos

Por el momento, tan sólo se conoce la identidad de tres de las cuatro víctimas mortales. Los dos fallecidos en el acto son Luis Medano Sinchuguano Toapanda, de 38 años y origen boliviano, y Nelson Rocha, de 24 y procedente de Ecuador. Ambos son padres de dos hijos y residentes en Catarroja y Valencia.

La tercera víctima, ingresada en La Fe, es Enrique Pradas Franco, de nacionalidad española y 25 años de edad. El arquitecto del club, Alejandro Escribano ha confirmado la identidad del último fallecido: José Vilanova Rosas, un joven español de 22 años.

PRIMERA NOTICIA. 11,50 HORAS

VALENCIA.- Dos personas han muerto y cuatro han resultado heridas en un accidente ocurrido en las obras de construcción del nuevo estadio del Valencia, al parecer al caer un andamio desde una altura de ocho metros, han informado fuentes de los Bomberos y de la Policía Local.

Los servicios de emergencia han recibido el aviso del siniestro a las 11.10 horas, y al lugar, en la avenida de las Cortes Valencianas, se han enviado siete vehículos de bomberos de los parques Central, Norte y Campanar, y dos ambulancias.

Al parecer, se ha caído parte del encofrado de uno de los pilares que conforman la estructura del nuevo estadio. Las piezas desprendidas podrían tener un peso aproximado de 300 kilos, según trabajadores consultadas.

El armazón metálico ha caído sobre uno de los trabajadores que se encontraban en la base de la obra. Según un testigo presencial, éste sería uno de los dos fallecidos. El segundo se habría precipitado desde la parte superior del pilar.

Los bomberos han rescatado a un tercer trabajador, que según estas mismas fuentes, ha quedado colgando entre los hierros restantes del encofrado.

Los heridos ya han sido trasladado a distintos centros hospitalarios de Valencia. El más grave está ingresado en La Fe, mientras que otro de ellos, también en estado grave, está recibiendo atenciones en el Hospital Clínico.

El arquitecto del club responsable de la obra, Alejandro Escribano, comparecerá en rueda de prensa a las 14.30 horas en la sala de prensa el club para explicar las circunstancias del accidente. Por su parte, el presidente del Valencia, Agustín Morera, hará lo propio a los 20.00 horas.

Bruce Springsteen – No Surrender

Algunos datos de esta barbaridad urbanística. (Junio-diciembre 2006)

Número de accidentes laborales. 83

Número de muertos. 1

Número de empresas que trabajan: 30

Número de subcontratas: 200-300

Número de trabajadores: 1500

Trabajadores por nacionalidades: Españoles (870), portugueses (300), rumanos (93), ecuatorianos (39).

Previsión de trabajadores. 3000-4000

Denuncias presentadas por sindicatos o trabajadores: 16

Más información.

Santiago, 01 de marzo de 2007

Señor
Manuel Rivas Burattini
Departamento de Calificación Accidentes del Trabajo
Hospital del Trabajor.

De mi consideración:

Por medio de la presente y en representación del paciente hospitalizado don ISMAEL NAYI VILLABLANCA ANDRADE, RUT 15.410.866-1, Limpiador de Vidrios en Altura, vengo en solicitar calificación de accidente del trabajo, en virtud de los antecedentes que expongo a continuación:

El día 14 de febrero de 2007, el paciente sufrió un accidente laboral consistente en caída desde el piso 13 del edificio en construcción Portal Lo Ovalle, ubicado en Avenida Lo Ovalle Nº 1143, comuna de San Miguel, mientras se encontraba efectuando labores de limpieza exterior de ventanas.

Tales funciones eran desarrolladas en virtud de relación laboral que se inició el día 9 de febrero de 2007 con la empresa Constructora ARIEL LARENAS Y CIA. LTDA, Rut: 77.083.280-2, representada por don Ariel Larenas Del Valle.

Como se observa, el accidente se produjo al quinto día de inicio de la relación laboral, período durante el cual el empleador no escrituró el contrato de trabajo, encontrándose en todo caso dentro del plazo para hacerlo conforme al artículo 9 inciso segundo del Código del Trabajo.

No obstante lo anterior, una vez verificado el accidente, la empresa trasladó al paciente al Hospital del Trabajador, no efectuando la declaración individual de accidente de trabajo, y en los días posteriores se ha negado a reconocer la existencia de relación laboral, sin perjuicio de haber pagado un monto cercano a los $ 10.000.000.- por las atenciones brindadas hasta el día 20 de febrero de 2007.

Por lo indicado, el señor Villablanca fue calificado como “paciente convenio”.

La actitud de la empresa ha llevado a la familia a contratar los servicios de este profesional, en orden a asumir la representación del accidentado profesional ante los Tribunales del Trabajo, lo que se materializará en los próximos días con la interposición de una demanda laboral, de la que se acompañará copia una vez presentada ante la Ilustrísima Corte de Apelaciones de Santiago.

En este sentido, frente a la falta de formalización del contrato de trabajo, operan en beneficio del trabajador las presunciones legales que derivan de la aplicación de los artículos 7 y 8 del Código del Trabajo, en el sentido que al ser la relación laboral un vínculo de naturaleza consensual, no es óbice para su génesis, la falta de escrituración del mismo.

Por el contrario, la forma y oportunidad en que se prestaron los servicios llevan a concluir necesariamente que existen indicios más que suficientes para determinar que el paciente es trabajador de Ariel Larenas y Cia. Ltda., empresa afiliada a la Achs. y con código vigente.

Específicamente las circunstancias de la prestación de los servicios, fueron las siguientes:
1 Extensión temporal probable de la relación laboral y naturaleza definitiva del vínculo.
Los servicios contratados se extenderían aproximadamente por el término de dos semanas, período que las partes consideraron suficiente para la ejecución completa de la obra pactada.

Sin embargo, la ejecución de la obra al ser interrumpida por la verificación de un accidente laboral, el que lo ha mantenido hospitalizado, ocasiona que sus inasistencias al trabajo resulten justificadas, correspondiendo entender vigente el vínculo laboral de manera indefinida, mientras no se cumplan las condiciones legales para su término.
2 Remuneración pactada.
La remuneración pactada por la ejecución de los servicios de limpieza de vidrios, ascendió a la suma de $ 160.000.- (ciento sesenta mil pesos por el período de dos semanas que presumiblemente se extendería la obra). Por lo anterior, es que cabe fijar la remuneración del trabajador en la suma de $ 320.000.- pesos mensual, monto que debe servir como base de cálculo de las prestaciones derivadas de la ley Nº 16.744.
3 La prestación de los servicios.
La característica de la prestación de los servicios necesariamente lleva a entender que ésta se encuadra en un vínculo de naturaleza laboral. Sólo se entiende que el trabajador haya expuesto su integridad física, al suspenderse en el aire desde un edificio de 13 pisos, para cumplir con las labores ordenadas.

En efecto, el accidentado fue contratado para desempeñar funciones que son propias del giro de la demandada. La limpieza de los vidrios era indispensable para la conclusión de la obra de construcción del edificio, sobretodo para la entrega del mismo al mandante, puesto que ésta recepción final debió verificarse a fines de febrero de 2007.

La empresa, seguramente pretende hacer creer que los servicios eran prestados en forma independiente, autónoma y sin sujeción alguna, arguyendo una relación de carácter civil y no laboral. Sin embargo, cabe preguntarse ¿cómo el paciente a sus 24 años y habiendo escasamente terminado su segundo año medio podría encontrarse en situación de igualdad para negociar las condiciones de su empleo?

Por otra parte, el señor Villablanca nunca ha efectuado iniciación de actividades ante el S.I.I., escasamente conoce lo que es una factura, por lo que sólo cabe concluir que sus servicios tuvieron el carácter de laborales y no empresariales.
4 Expresión fáctica de la dependencia y subordinación.
Para el desempeño de las tareas el paciente fue contactado por el Gerente de Operaciones de la demandada don Nicolás Larenas Valiente, quien determinó las labores que debía desarrollar, y además, le entregó el dinero para la compra de la cuerda con que se suspendería en el aire ($ 70.000.-), sin dar ninguna otra instrucción sobre las características técnicas que debía cumplir la misma.

Además, en el desempeño efectivo de su cargo, se encontraba bajo la supervisión directa de don Carlos Romero, quien era el Ingeniero de Obra, y por el jefe de obra de nombre Manuel (se desconoce su apellido).

Conforme a los antecedentes expuestos y no habiendo mediado fuerza mayor extraña, caso fortuito, ni intencionalidad de auto daño por parte del trabajador, es que debe calificarse su accidente como laboral y no común, conforme al artículo 5 de la ley Nº 16.744.

Por lo expuesto, solicito la recalificación del paciente, declarándose a éste como accidentado profesional y en consecuencia se proceda al otorgamiento de todas las prestaciones que correspondan en virtud de la ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Atentamente,

Pablo Reyes Carreño.
Abogado.