Foto: Shiris

Ich denke, die meisten von uns haben schon einmal oder mehrmals eine Arbeit gesucht und wissen mehr oder weniger wie das ganze abläuft oder ablaufen sollte. Es gibt auch im Internet sehr viele Informationen darüber – doch manches halte ich für veraltet. Warum?

Ganz einfach – machen wir ein Experiment: ich tippe folgendes in Google ein: “Arbeit richtig suchen”. Das erste Ergebnis ist von justlanded.com, das folgende (Standard-)Tipps enthält:

• AMS (Arbeitsmarktservice) – Arbeitstellen für Arbeitslose ist die erste Adresse;
• Weiters wird vorgeschlagen, Jobbörsen im Internet durchzustöbern;
• Stellenanzeigen in Zeitungen durchzulesen;
• Vermittlungsagenturen kontaktieren;
• und allen Bekannten erzählen, dass man eine Arbeit sucht – laut dieser Webseite, sollte dies die effektivste Möglichkeit sein, um einen Job zu finden…

So, das sind genau die Möglichkeiten, die jeder kennt - meine Meinung nach fehlt die wichtigste und effektivste Methode (die mir übrigens Erfolg bei der Arbeitssuche gebracht hat): Man soll schauen, ob die Firmen, wo man gern arbeiten würde, auch Webseiten haben und dort Stellenausschreibungen und Jobformulare anbieten, um Daten zu hinterlassen. Denn, bevor eine Freistelle in Stellenanzeigen im Internet oder in Zeitungen erscheint, versuchen die meisten Firmen durch eigene Webseiten auf die Stelle aufmerksam zu machen wie z.B. hier eigene Jobbörse der Rewe-Gruppe (Billa, Bipa, Merkur,..) oder hier freie Stellen bei DiTech (noch einen Tipp für diejenigen, die gern bei DiTech arbeiten würden, findet ihr hier).  Man hat dadurch sogar mehr Chancen die Stelle zu bekommen, weil eben nicht so viele Menschen eine Arbeit direkt auf Firmen-Webseiten suchen.