Vackert av arkitekterna Barbosa & Guimaraes

Det är spännande med bilder eftersom de verkligen kan fånga en form, en design, en del av en arkitektonisk helhet. Här är det Vodafones hus i Porto som ritats av arkitekterna Barbosa & Guimaraes som vackert förevigats av den portugisiske fotografen Nelson Garrido. Jag tänker på utomjordingar och annat “kosmiskt” och gillar att jag blir mentalt tankad med “att allt är möjligt”.

Dette moderne funkishuset ligger nord i Toronto, Canada. Dette er en genrasjonsbolig, hvor besteforeldre, foreldre og tre barn bor side om side. Arkitekten bak huset er Cindy Rendely. Nydelig og eventyrlig!

Foto: Cindy Rendely

KakeldaxGruppen har under hösten byggt en arkitektutställning i Älvsjö i Stockholm. Här kan arkitekter och inredare i behaglig miljö träffa vår kunniga personal för att få inspiration. UTställningen kommer också att användas i utbildningssyfte, då vi under 2010 kommer att satsa på vidareutbildning av vår personal inom byggkeramik. Datum för invigning börjar nu närma sig. Inbjudan lämnade tryckpressarna i veckan, och de första personliga inbjudningskorten har nu skickats ut. Styrelsen för KAF och BKR samt stora kunder, arkitekter och journalister är injudna att tillsammans med KakeldaxGruppens ägare, styrelse och ledningsteam inviga ariktektcentrum i Älvsjö, under festligheter i december månad. Är du arktiekt, inredare, äger ett plattsätteri eller större byggföretag och känner att du borde fått en inbjudan, men att den inte dyker upp i brevlådan under nästa vecka, (kanske på grund av att vi inte haft just din adress i vårt adressregister) – hör då av dig till oss. / Red.

Läckert hus med glasväggar som ligger vackert inbakat i omgivningen. Huset ligger i Hollywood Hills och är ritat av arkitekt John Lautner. Här blandar man det moderna och futuristiska med det organiska och hållbara och skapar något underbart. Det finns alltid mycket inspiration att hämta om man besöker olika arkitekters hemsidor.

SvD

Arkitekten David Fano har de sidste 3 uger spurgt brugerne på bloggen Design Reform, hvilken laptop man som arkitekt skal investere i. Hen bekender at en stationær er det optimale, men tilføjer at hans studerende på Columbia ikke har den mulighed i forhold til mobilitet og opbevaring – helt i tråd med den måde de studerende i DK arbejder. Han har især fokus på de krav som 3D og BIM software stiller.

Vi kan allesammen opremse hvilken high-end computer der er sejest, pænest og med sikkerhed dyrest. Men hvad er bedst til prisen.

Måske du lige har købt en lille ny, eller har oplevet problemer undervejs. No matter what, så skriv en kommentar nedenfor hvis du har erfaringer der kan hjælpe dem der ikke har tid eller indsigt, og skal bruge noget der kan erstatte den de købte for bare 18 måneder siden!?

Litteraturlister er ofte noget man selv må grave frem hvis man går på en arkitektskole i Danmark. Som alt andet på det studie skal man ’selv skabe og sammensætte sin faglighed’. Det er smukt nok. Og idéen er så at eleverne dermed undgår ensretning. Som om der ikke allerede er masser af ting man kan ensrette sig efter. Der er både Rhino-drenge, Øko-piger og oveni er der dem der starter med at lave en motherfucker situationsmodel…hver eneste gang!!. Så jeg går ind for at man giver alle studerende en liste på 40-50 bøger der skal læses i løbet af studiet. 10 bøger om året skulle være muligt. Min erfaring er at der er en stor del der kommer ud fra skolen med meget få bøger i bagagen. (og her tæller El Croquis ikke). Og en bog om tænkning er vel ikke det værste.

Deleuze & Guattari for arkitekter – PDF
Så når vi kommer til en af de mest holdbare moderne tænkere, Gilles Deleuze, så er det kun de mest boglige studerende der har læser ‘Hvad er Filosofi’, eller får taget hovedspring ned i hans hovedværk ‘Tusind plateauer’ (læs artikel i politikken). Jeg kan huske at Kent Martinussen, DAC, satte os igang med at læse introduktionen i ‘Hvad er filosofi’ og derefter de to første + sidste kapitel i ‘Tusinde Plateauer’. Så hvis du har mod og gerne vil vide hvorfor vi skal ‘tænke som græs’ (Rhizome), så er denne indføringsbog for arkitekter sikkert den letteste vej ind. Og gør endelig forsøget. Vi kan jo ikke have at det kun er dem der læser kunsthistorie, filosofi eller litteraturvidenskab der læser den!

- Download hele bogen i PDF her på www.a.aaaa.org (lav login først), eller kig den lidt igennem her på Google Books. Vil man selv finde vej ind i Deleuze så finder du et udmærket oplæg i dette indlægs kommentarer.

Oversat preface fra bogen:

Arkitekter har ofte vendt sig mod tænkere i filosofi og teori for at finde nye tilgange til design ideer, eller tiltag til et kritisk ståsted for deres virke. Dog kæmper arkitekter og arkitektstuderende ofte med at navigere i tænkernes tekster. Det kan være en skræmmende oplevelse at forsøge sig med de originale tekster der ofte ikke indskriver sig i netop de kontekster som det arkitektur tekster ellers gør. Denne bogserie tilbyder derfor en klar, hurtig og præcis introduktion til de centrale tænkere der har skrevet om arkitektur. Hver bog opsummerer hvad den enkelte filosof har at tilbyde arkitekter. Det placerer deres arkitektoniske tænkning i den primære del af deres arbejde, introducerer betydelige bøger og essays, hjælper med at afkode deres teori og giver hurtig reference til yderligere læsning. Hvis du finder filosofisk og teoretisk litteratur om arkitektur svært, eller bare ikke ved hvor du skal begynde, så vil denne serie være absolut nødvendig.

Bogserien ‘Thinkers for Architects’ tager udgangspunkt i arkitekturen. De forfølger den arkitektoniske tilgang til forståelse, og sigter mod at introducere denne tænker til et arkitekturfagligt publikum. Hver Tænker er unik og med hver sin karakteristika, og hver bog er opbygget ud fra den enkelte tænker og hans fokusområde. De introducerede tænkere dækker ofte et bredt område, og en kort introduktion kan derfor kun berøre en brøkdel af deres arbejde. Hver bog har en specifik forfatter – en arkitekt eller en arkitekturkritiker – der vil fokusere på et udvalg af tekster, som de finder mest relevante for designere, arkitekter og arkitekturfortolkere. Men det er uundgåeligt at en stor del vil være udeladt. Disse bøger vil stiler efter at blive det første referencepunkt i forhold til en tænker, snarere end det sidste ord. Det er håbet, at de vil opfordre dig til at læse videre, og skabe interesse til at dykke dybere ned i de oprindelige tekster. De tre første bøger i serien udforsker: Gilles Deleuze og Félix Guattari, Martin Heidegger og Luce Irigaray. Alle er de velkendte kulturpersonligheder, hvis værker allerede har påvirket arkitekter og kritikere i høj grad. Det er håbet, at denne serie vil udvide over tid til at dække en rig mangfoldighed af moderne tænkere der har noget at sige til arkitekter.

Adam Sharr is Senior Lecturer at the Welsh School of Architecture, Cardiff University, and Principal of Adam Sharr Architects. He is author of Heidegger’s Hut (MIT Press, 2006), Heidegger for Architects (Routledge, 2007), joint editor of Primitive: Original Matters in Architecture (Routledge, 2006) and Associate Editor of arq: Architectural Research Quarterly (Cambridge University Press).

Inholdsfortegnelse:

.

Rem koolhaas kommer gående på en byggeplads. Han møder en mand i hvidt arbejdstøj og spørger: “hvad laver du?”, og manden svarer: “Jeg lægger sten på sten på sten.” (opgave)

Koolhaas går lidt videre og møder så endnu en mand i hvidt tøj og stiller ham samme spørgsmål, og manden svarer: “Jeg bygger en mur, der skal være X meter høj og Y meter lang”. (mål)

Lidt længere fremme møder han en tredje mand i hvidt arbejdstøj og stiller ham det samme spørgsmål, og manden svarer: “Jeg bygger et hus, hvor jeg lige nu er ved at finde ud af, hvor mange vi skal være om at bygge huset for at blive færdige til tiden”. (strategi)

Koolhaas forsætter og møder en fjerde man i hvidt arbejdstøj og stiller ham samme spørgsmål, og han svarer: “Jeg bygger en kirke, og når jeg engang får et barnebarn, vil jeg vise den frem og fortælle, at den har bedstefar bygget”. (mission)

Til sidst møder Koolhaas en sidste mand i hvidt arbejdstøj og stiller ham det samme spørgsmål som de fire foregående, og manden svarer: “jeg bygger et rum for ånd og sjæl”. (værdier)

.

Når man læser den let pimpede historie ovenfor, så er det jo super let at forstå. Men alligevel er det svært for rigtig mange ansatte arkitekter at forklare hvad deres arbejdsplads bygger på, og arbejder henimod…eller hvordan de så lige selv skal planlægge deres fremtidige karriereudvikling. Det nytter jo ikke at det er ledelsen der fortæller hvordan de skal udvikle sig (hver gang). Oftest finder man tegnestuens værdigrundlag og egentlige mission på første side i personalehåndbogen…og undtagelsesvis på websitet. Det hele kan ofte lyde meget  meget rigtigt…men alt for ofte er der ikke den store forskel tegnestuerne imellem. Og hvis der endelig er beskrevet noget virkelig unikt, så er det mere reglen end undtagelsen, at det ikke er indarbejdet i tegnestuens organisation!

Her til morgen kan vi fx se, at CF. Møller er valgt til FN´s klimakampagne (se filmen “CF Moller – Designing the buildings of tomorrow, today”)- Ingen tvivl om at det forstærker medarbejdernes selvopfattelse. Bæredygtighed er også i CF. Møller blevet en del af grundværdierne, og der følger en lang proces før at værdigrundlaget bevæger sig ned gennem organisationen til mission, strategi, målsætning, og endeligt, den enkelte opgave….Men men, man kan sige at processen er endnu længere før at man kan vende hele remsen på hovedet og medarbejderen virkelig kan se og forstå sine egne opgaver i forhold til målsætning, strategi, mission, og endeligt, tegnestuens grundlæggende værdier!! Det kræver gennemsigtighed og medindflydelse – og det er ikke noget vi ser meget af i branchen! (og nej, det er ikke nok at det hedder sig, at vi har “fladt hieraki” på tegnestuen!!)

Tegnestuerne efter en krise
En af de ting som den såkaldte krise har sat fokus på, er hvor vigtigt det er for en tegnestue at have de rigtige medarbejdere og især dem med de rigtige kompetencer (Rette medarbejder på rette plads på rette tid) – man kan sige at firmaerne lige nu trækker vejret gennem et sugerør alt imens de prøver at løbe hurtigere for at få nogle opgaver i hus. Og der er vist ingen tvivl om at medarbejderne (også) betaler deres del af prisen!

De fleste arkitektfirmaer har i de sidste 4 år – de såkaldte “gode tider” – investeret i nye lokaler, nye maskiner, der var arbejde til alle og overskud til at satse på nye markeder. I top tempo har vi optjent flere mdrs afspadsering hvert år…men MUS (MedarbejderUdviklingsSamtalerne) havde stadig en tendens til at ryge i svinget! Hvorfor virker denne del af arkitektfaget så sindsygt dårligt? Hvorfor er det stadig svært at få en velkomponeret stillingsbeskrivelse, som kan sammenholdes med dine videre udviklingsmuligheder. Hvorfor er det svært gennemskueligt hvordan man kan avancere i virksomheden – gøre sig uundværlig. Nytter jo ikke noget hvis over halvdelen af de ansatte er enten sagsarkitekter eller associerede partnere! Og stadigt flere føler sig på glat is når prikkerunden går igang – er de købt eller solgt? eller fyres der kun ud fra hvem der ingen opgaver har pt? For mange er det dybt umotiverende og med en følelse af at arbejde i blinde. Og jeg er sikker på at der en forbindelse mellem denne situation og det resultat jeg for få måneder siden fik på spørgsmålet: “Arkitekt: ansat eller selvstændig” (75% går faktisk efter at blive selvstændig!?)

Medarbejderne er vist nok stadig det vigtigste
De større tegnestuer har efterhånden fået sig en HR- Human Resources ansvarlig – en der på ledelsesniveau skal rådgive ledelsen til at tænke medarbejdernes kompetencer ind i tegnestuens mål, visioner og strategier…og omvendt!. Som udgangspunkt er det vigtigt at tegnestuens mission og værdier synliggøres for medarbejderne! Hvis du ikke selv har den opfattelse af HR, så er det fordi at netop denne stilling ofte indskrænkes til en administrativ rolle der kun sørger for rekrutering og opsigelse. Flere tegnestuer har for tiden obs på videndeling (eller mangel på samme), men det kunne være fint at starte med en videndeling af hvad tegnestuen egentlig er, gør og vil – læs fx Lars Kolinds idé liste til hvordan nye medier kan tages i brug: “HR og Blogging”. Det er nu engang vigtigere at den famøse tegnestuehåndbog bliver kommunikeret og løbende opdateret, end at hver tegnestue har et eget in-house Byg-Erfa!…jeg vil gå så langt, som til at sige, at det rent faktisk ikke kan lade sig gøre før ledelse og medarbejder har fuld forståelse for hinanden!

Den bedste arbejdsplads
Idag kom 2009 resultatet for hvad der er Danmarks bedste arbejdsplads - Great Place to Work. Desværre har vi endnu ikke set nogle arkitektfirmaer heriblandt. Går man lidt tættere på metoden bag undersøgelsen, så er den delt i to dele: 1. Kulturprofil (spørgeskema til ledelsen), 2. Trust Index (et medarbejdsspørgeskema, der måler niveauet af troværdighed, respekt, retfærdighed, stolthed og fællesskab). Altsammen det der skal til for at du kan yde dit bedste (og er motiveret til at yde dit bedste).

Arkitekternes praktikordning

For 10 år siden fungerede det således at arbejdsgiveren fik et løntilskud fra arkitektskolen, der talte godt og vel halvdelen af den løn man fik – ja, man fik rigtig løn dengang, som svarede til det at have et fuldtids studiejob…hvilket det jo også egentlig er. Allerede dengang fik det mange til at smutte en tur til udlandet istedet, da man her kunne få sit løntilskud, tæt på 20.000 kr, direkte i hånden til f.eks. at betale for flybillet og et sted at bo!

Tiderne er skiftet og det er praktikordning også. Som det flot hedder på Karch så er det nu “gratis for praktikstedet”. Men i de sidste 10 år er leveomkostningerne også skudt i vejret. Ikke specielt mange der kan leve af kun deres SU. Og et arbejde ved siden af sin praktik er ikke helt let…specielt hvis det er konkurrencer der er på den daglige menu. Så vi sidder med et resultat hvor studerende arbejder fuld tid, på en stærkt nedsat økonomi, uden at det koster tegnestuen en krone.

For få år siden gik snakken om dét konkurrenceforvridende i at forbruge store mængder af den gratis stud arbejdskraft – dengang var der muligvis noget om snakken i enkelte tilfælde. Men nu om dage er det efterhånden mere reglen end undtagelsen – specielt med det større antal af mindre tegnestuer med færre midler. Og sandheden er vel egentlig at en tegnestue, her i 2009, ikke har råd til at tabe en konkurrence med mindre der var en praktikant med på opgaven!? (handler nu mere om afleveringskrav mm, end om praktikordningen i sig selv). BIG har måtte tage mange prygl siden de startede. Men hvis man skal klappe nogen på skulderen over en ærlig (bæredygtig!) håndtering af praktikordningen, ja, så er det selvsamme BIG….som de eneste, betaler de rent faktisk deres praktikanter.Go figure!

- Har du nogle holdninger eller erfaringer, så sæt op til 2 krydser nedenfor:

Jeg har selv pustet til ilden hos større tegnestuer der havde problemer med at tiltrække praktikanter. Det er ikke alle der er opmærksom på at den interne diskussion hurtigt bliver præget af tillidsmandens (medarbejdernes) interesser. Og det er vel ærligt nok: jo flere (billige) praktikanter man har, jo mindre arbejde er der til resten. Derfor var der enighed om en løsning hvor man meldte ud, at reelt arbejde skulle præmieres. Praktikanter skulle tildeles samme løn som en studiemedhjælper – billigt for tegnestuen, mindre trussel for medarbejderne og totalt i orden for praktikanten! Blev dog aldrig sat i værk…og de mangler stadig praktikanter, haha!

En helt anden ting er at det ville give god mening i de tilfælde hvor tegnestuen rent faktisk fakturerer timer ud af huset for arbejde som en praktikant har stået for….eller i de (mange) tilfælde hvor praktikanten pludselig står og bygger model sammen med studerende der rent faktisk får betaling for det!!

- Smid en (evt. anonym) kommentar nedenfor hvis du er (u)enig eller har et andet perspektiv på diskussionen. Hvis der ikke er nogen kommentarer så må det være fordi at alt er i fineste orden!?

Denne boligen ligger godt til rette på den sydlige halvkule. Vi snakker om ferieøya utenfor Cuba, Den Dominikanske Republikk. Altså i drømmenes verden, Karibien. A-cero Architecture står bak arkitekturen. Besøk nettsiden – her

Foto: Contemporist

….. liten arkitekt i min familj. I bland överaskas man av vilka kreativa barn man har omkring sig. Kan det va så att barn inte är rädda för att misslyckas som dom lyckas så bra??

Jag har en massa konstnärliga själar runt omkring mej i min närmaste omgivning/ släkt. Jag själv kan knappt rita en streckgubbe och får prestationsångest när jag ska baka pepparkakor. 

Min Tim kan sitta timme ut och timme in och bygga lego i sitt rum. Aldrig efter ritningar utan efter egen fantasi och förmåga. Så igår kom han plötsligt ut med en skapelse som va så detaljerad så jag höll på att tappa hakan ( nu tänker ni att alla mammor höjer sina barn till skyarna och så oxå jag) . Han har byggt ett hus med staket och murar postlåda mm. På utsidan av huset finns till och med ett vattenutkas får vattenslangen.

Ser ni vattenutkastet??? Ett genomtänkt bygge tycker jag. Hur ska man annars kunna vattna träden och buskarna svarade Arkitekten

 På innergårde finns en uteplats med bord, stolar och en öppenspis där man kan grilla.

Naturligtvis finns här även ett garage till bilen.

Det här skulle kunna vara mammans drömhus i lego. Jag är helt säker på vem som ska få äran att bygga ett pepparkakshus i år ……………………………..

Inte Jag iaf!!!!!!!

Ha nu en jätte bra fredag och glöm inte ” FREDAGSMYS”

Dette er en interessant og morsom bolig, i teglstein og med fargerikt interiør. Den arkitekttegnede boligen er nylig oppført og holder en særdeles høy standard.

For mer klikk her.

Foto: finn.no

I boligannonsen står det at huset er tilstrebet vedlikeholdsfritt. Ekslusiv, håndlaget teglstein fra Petersen. Aluminiumsbeslåtte eikevinduer.Temperatur i huset kan manuelt sjekkes via display i hall. Anlegget er klargjort for oppgradering for fjernstyring fra pc/sms for varme og lys. Downlights og lampr holder høy kvalitet. Total belysning av huset er designet av belysningsarkitekt. Det er idag sentralstyrt B&O lydanlegg i stue, kjøkken, masterbedroom m/bad. Alle badene er utstyrt med topp fliser og velkjent armatur (Grohe). Huset er lyssatt utvendig, og bør sees i kveldsmørket. Varmekabler i utetrapp. Elektriske varmepumper (luft til vann) kombinert med gassfyring under -15. Hele huset varmes med vannbåren varme. Temperaturen kan settes for hver sone, og justeres +/- 3 grader ved termostater. Kveldssenking av temperatur kan også manuelt styres.

Harmoni ger inspiration

Läckra restauranger och lika läcker design

Så enkelt, så vackert...

Det bästa jag vet är att kombinera läckra resor med stor doser inspiration när det gäller arkitektur, design, form. Nu var det ett tag sedan. Men idag hittade jag ett läckert designhotell som väckte ett slumrande reshjärta. Undersökte saken och blev ännu mer nyfiken. Vill se lösningar, materialval, färger, design och formval på både lös och fast inredning. Den Thailandbaserade arkitekten Duangrit är en av Asiens ledande arkitekter och designers. Det här är hans femstjärniga skapelse. Hit vill jag åka! Jag vill ligga i den här poolen… som säkert är härligt varm.

SvD I  Aftonbladet I  DN

Näste man som skojat friskt på låtsas. Läs serien från början.

Han dök upp från ingenstans, trevlig svensk man av äldre årsmodell. Enligt egen uppgift var hans största problem att han båt (skepp?) inte kom in i gästhamnen, den var 90 meter lång och fick stanna utanför Älvsborgsbron. Han behövde i alla fall ett schysst boende för sina tvillingsöner som skulle börja på Chalmers. Vi hade just fått ledigt en lägenhet på 370 m² för syndigt många miljoner skulle passa som hand i handske.

Mäklarn gjorde sig till och inkvarterade honom på bästa hotellet, den stora båten var ju bara på väg men inte framme än. Arkitekten och jag, som var projektledare, gjorde dyra timmar för anpassningar och justeringar. Allting klaffade perfekt. Men bara nästan.

Just det. Det var för bra för att vara riktigt ok. Vi gick omkring och undrade hur en svensk stenrik miljardär kunde poppa upp helt okänd för oss. Gissningarna blev krystade. Mäklarna började ana oråd, projektägaren som är en luttrad man sov allt sämre. Arkitekten som är seglingsintresserad hade frågat köparen i allmänna ordalag om sånt som seglare snackar om. Gubben hade då blandat ihop Tall Ships Race med Americas Cup. Lite svårt att tro att han höll på med kappsegling på elitnivå då, som han själv sagt sig göra.

Sen – som i reklamen – plötsligt hände det. Flax. Projektägaren är på en rätt fancy restaurang med bekanta och – se på fan – där sitter köparen vid bordet jämte och dinerar i sin ensamhet. De språkas och säger på återseende på måndag. Då skulle miljonerna och lägenheten byta ägare.

Senare på kvällen kommer en servitris diskret till min vän, projektägaren, och frågar försynt om han känner mannen som suttit vid bordet bredvid. Han hade tyvärr missat att betala notan innan han lämnade stället!

—–

Betänk läget – köparen var en mycket betydelsefull kund, han hade kostats på en hel del under några veckor, han skulle betala en ansenlig summa pengar ett par dar senare och hade redan fjärilar i magen. Vad väljer man i det läget?

1. Betalar hans påkostade nota, som han ”glömt” betala själv och låtsas som ingenting när man träffas på banken?
2. Inser att man just lärt känna Dr Bluff?

—–

Det går bra att gissa nu!

Haha! Nej, i virkeligheden var det kun en vandretur på 4500 kilometer der tog 1 år. Christoph Rehage ville gå fra Beijing og hjem til Tyskland – valgte dog at nøjes med en Cross-China-Tur. Det er interessant at man spejler det der sker omkring ham ved at kigge i hans øjne – Men hvordan ville det se ud hvis man lavede en tilsvarende film i en arkitektkonkurrence af typen med 3-4 mellemaflevinger = ingen kulør, næring, søvn, sex eller frisørbesøg – Masser af kaffe, cola, skærmøjne, blødende fingre, sort tøj der ikke behøver vask og en slukket mobil. Et billede af en syg syg person, haha!?

- Ja, det er sket før, at en konkurrence handler om at være med helt fremme… og så lige få sørget for at man ikke ryger helt ud over kanten!

Kilde: beyond-the-beyond , Vimeo og thelongestway.com

Jeg var så heldig at få muligheden for at deltage i forpremieren på dokumentarserien Cities On Speed, der pt. er overvældende omtalt i det seneste nummer af Arkitekten. Forestillingen bestod af to samtidige forestillinger af hver to dokumentarfilm. Så derfor samlede jeg et lille team arkitektkolleger så vi kunne dele os ud på hver af de to forestillinger. Og ved den efterfølgende reception var der hurtigt et billede af hvilke af de 4 film der gjorde størst indtryk på de kære arkitekter – det skal her siges at de alle er vedkommende, men ret så forskellige film.

- I dokumentarsættet med historier om storbyerne Bogatá og Cairo, var der enighed om at “BOGATÁ CHANGE” filmen var en helt speciel film, med en historie der er intet mindre end fantastisk. En by der på 10 år går fra at være et surt million-by-hul, til en succes på alle punkter – Sørg for at få den set på CPH:DOX d. 07.11 (huset biograf = alt for få billetter!!)

- I dokumentarsættet med historier om storbyerne Mumbai og Shanghai, var der igen enighed: “MUMBAI DISCONNECTED” var et sjovt, men skørt billede af Indiens fuldstændige fravær af evner til at få tingene til at lykkes. Se den på CPH:DOX d. 08.11 (Husets biograf)

Hvis du kun har mulighed for at se et af de to dokumentarsæt, så anbefales det helt sikkert at vælge den med BOGATÁ CHANGE, da historien er helt tæt på at være, ja…livsbekræftende!

www.citiesonspeed.dk
www.cphdox.dk

…men det kan et team være!”

Det er ikke alle tegnestuer der professionelt opbygger og sammensætter dynamiske og effektive projektgrupper der med sikkerhed vil få 2 + 2 til at blive 5. Måske det sker bag lukkede døre? Vi burde ihvertfald kunne se det alle steder, specielt i et fag der er blevet ramt i nakken af begreber som fx “designthinking” – vi kan åbenbart noget specielt når det kommer til den kreative proces. Men kan vi også være effektive?…uha, den var straks værre. Effektivitet synes vi næsten er modsatrettet med kreativitet og innovation. “Konkurrencen er jo først færdig når den er god nok”. Det skubber ofte metodik og skemaplanlægning til side – og sådan er det nu engang.

Ethvert forsøg på at opremse en god arkitektmedarbejders egenskaber beviser, hvorfor han ikke kan findes: alt for mange af disse egenskaber udelukker hinanden. Han skal være meget intelligent, og dog må han ikke være for klog. Han skal have stor gennemslagskraft, og dog være meget opmærksom på andres følelser. Han skal være dynamisk, og han skal være tålmodig. Han skal være en flydende taler og en god lytter. Han skal være beslutningsdygtig, og han skal gøre sig overvejelser, og så videre. Og skulle man så finde denne perle blandt medarbejdere, med gensidigt uforenelige egenskaber, hvad stiller man så op, hvis han skifter til anden tegnestue?

Helt fra arkitektskolen styres vi henimod at vi alle er unika arkitektmaskiner, der dog aldrig er bedre end den sidst vundne konkurrence. Men der er ingen enkelt arkitekt der kan indeholde alle disse egenskaber, men det kan en gruppe af personer.

Arkitektfaget er gennemsyret af gruppearbejde. Men måden hvorpå man sammensætter grupperne (og udvikler de enkelte medarbejdere) er ikke, med sikkerhed, den bedste! I yderste konsekvens kan en gruppe ende i endeløse diskussioner uden at komme nogen vegne og at den der taler højest og hurtigst får sin vilje igennem…Men det giver jo ikke ligefrem et billede på dynamik og synergi.

Jeg er ved at færdiggøre en uddannelse i Strategisk Ledelse og HR, hvor vi også har brugt Belbins teori om teamroller – anerkendt teori der bruges verden over. Han beskriver 8 teamroller der alle har både styrker og svagheder. Det handler dog ikke om at sætte os i bås. Teamrollerne er mest af alt et dialogværktøj, der gør det lettere for os at sætte ord på, hvad vi er gode til, og hvad vi er knap så gode til. Hvis man er god til at idéudvikle projekter, er det fint at trække sig, når projektet kører, og der “kun” er tilbage at projektere det. Her er det bedre at få andre spillere på banen (Og her taler jeg om adfærd der ligger ud over, og før, de fagspecifikke kompetencer og værktøjer).

Det meste af det ved vi godt ubevidst i forvejen, men med Belbins teamroller får man sat ord på, så man kan handle langt mere bevidst. Jeg har samlet en masse materiale sammen der gør dig i stand til at lave en analyse af dig selv:

1. Download – Belbins Selvanalyse (pdf)
2. Download – Scorecard + Teamroller (pdf)
3. Download – Teorien bag Belbins 8 teamroller (pdf)

Du vil blive forbavset over hvor forskellige dig og dine kolleger egentlig er. Og læg mærke til hvor meget det vil nage dig at du ikke kan indeholde alle kompetencerne…men hvem har også sagt at vi skulle det !!!

Have fun!!

Jeg blir så stolt og glad når jeg oppdager prosjekter som dette!!  Verden ruller videre.

TYIN tegnestue er en frivillig organisasjon som arbeider humanitært gjennom arkitektur. TYIN drives av fem arkitektstudenter ved NTNU og prosjektene er finansiert av over 60 engasjerte norske bedrifter, samt private bidrag.

Foto: TYIN tegnestue

Hver søndag lar jeg meg inspirere av fantastisk arkitektur. Dette drømme huset har en fantastisk hage jeg lar meg inspirere av. Vår er fortsatt “under konstruksjon” og her fikk jeg noen gode ideer å ta med videre.

Huset ligger sør i San Francisco og heter Atherton Residence. Arkitektkontoret heter Turnbull Griffin Haesloop Architects.

Foto: David Wakely

Utedass vid Gunnar Asplunds sommarhus. Foto: Staffan Löwstedt, SvD

Arkitekten Gunnar Asplund (1885-1940) är inte bara känd för Stockholms stadsbibliotek. Lär dig mer om honom och hans verk genom en artikel av Elisabet Andersson i dagens SvD.

Till artikeln finns också två sevärda bildspel med ljud: Arkitekten Gunnar Asplund om fyra av hans verk och Gunnar Asplunds sommarhus Stennäs, Sorunda. Fotografierna är tagna av Staffan Löwstedt och Bobbo Lauhage.

Boligen er tegnet av sivilarkitekt Tommie Wilhelmsen og den er gjennomført til den minste detalj. Som tidligere nevnt under “drømmeboliger” er jeg stor fan av Tommie Wilhelmsen og dette huset er med på forsterke fascinasjonen

En liten beskrivelse eller en lang en om du vil:

Flott arkitektur med et produktvalg som er med på å fremheve det stramme moderne formspråket. Smarte og brukervennlige løsninger, høy standard på produktvalg og et nøye tilpassede lysdesign ute og inne. Boligen har lyse, behagelige farger som gjør at det oppleves godt å være i boligen.

Boligen består av 3 plan. Underetasjen består av stort gjesterom/soverom, bad, romslig gang, kino/stue, tekniskrom og boder/garderoberom. 1. etg. Hovedetasjen består av hovedinngang, biinngang/vaskerom, stort kjøkken/allrom m/2 skyvedører ut til hagen, hovedsoverom med tilhørende bad og garderoberom. 2. etg. består av stor stue (ca. 70 m2), 2 soverom, gjeste WC og bad. Produktbeskrivelse: Det er opplegg for gass i boligen med egen tank nedgravet i hagen. Det er gassopplegg til terrassen, kjøkken og røropplegg til evt. fremtidig peis på kjøkkenet. I 2 etg. er det en stor FABER gasspeis i stuen.

Kjøkkeninnredning er BOFORM med GAGGENAU hvitevarer og benkeplate i granitt som er påmontert en stor spesiallaget stålvask med VOLA armatur. Bad i 1. etg. har stor spesiallaget vask i CORIAN med 2 stk. DAMIXA armaturer. Alle toaletter og porselen vasker er av merket DURAVIT. Skyvedørgarderober, RIVAL med glassdører. Alle innvendige dører er hvite, glatte med spesialbygget karm som er integrert i veggkonstruksjonen (ingen lister i boligen). Alle vinduer og dører i fasader er pulverlakkert aluminium. De fleste vinduer/dører er felt inn i gulv/vegg/tak for maksimal lysåpning mot hagen.

Ideen er en japansk hage der ute/inne skille viskes ut og boligen åpnes opp mot dette skjermede området. Gulv i boligen består av DESIGNBETONG, TEKA Line (ask hvitoljet) og lyse marmorfliser. Hele huset har spesial designet lysplan med produkter fra VIA BIZZUNO, alle lys er innfelt i gulv/tak/vegger. All kledning og panel er spesiallaget for huset, i samme bredde og tykkelse. Dette gir fantastiske detaljer, der panelen i innertak flukter likt med panel i yttertak og yttervegger!

Foto: Hus Galleriet

Dette drømmehuset er designet av Thomas Robertson fra Ripple Design og ligger godt til rette i Hollywood. Her kunne vi flyttet rett inn. Nok en gang

Foto: Jan Horn

Sync jobbar med ett projekt som skall innehålla lite jympa-salar och sånt. Jag vet, träning är inte vårt huvudnummer. men det kanske kommer bli.

Nu kom frågan upp bordet – vad händer om 120 pers hoppar i takt i huset? Rasar det? Gungar marken iväg? (vi har lite problem här i stan med en arena som är nybyggd och där Blåvittklacken gungar igång halva innerstan. Grannar som i störs av klirr i vitrinskåpen och ibland lite sjösjuka.  Håhåjaja.

Nåväl. Vårt problem är kanske inte heller att förakta. Bäst att kolla. Sync ringer konstrutören, ställer frågan. Först ett gapskratt till svar, sen lite allvar. Han råkar vara inblandad just i projektet att styva upp den nybyggda arenan. Han skall kolla om det kan bli ett problem – 120 pers låter inte så mycket, men ok. Nu är det en konstruktör i Sync´s smak. Han är inte mycket för att slarva bort mycket pengar på undersökingar om långa möten och sånt. Han är mer praktiskt lagd.

- Nej, om det kan vara ett problem överhuvudtaget, då är det bästa att ta dit 120 pers och hoppa så mäter vi vibrationerna samtidigt. Det blir billigare.

- Det löser jag, sa jag. (För jag säger så utan ha täckning för det – ibland=)

Senare berättar jag detta för arkitekten som en rolig historia. HAn skrattar också och frågar hur jag skall få ihop 120 pers-

- 120 byggkonsulter, det blir ju väldigt dyrt i så fall.

Tänkte inte på det.

————-

Lite senare på kalkylavdelningen:
120 arkitekter och projektledare som skall åka dit, klä om, jympa, duscha, åka tillbaka till kontoret – jag skulle tippa på att vi klarar det under 300 000 kr. Moms tillkommer.
Sen tillkommer normala konsult-ÄTA, kaffe, kopieringskostnader, avtalsjuridik, uppstartsmöten, mm. 400 000 + moms och då är inte själva mätningen inräknad.

Shit va vi är dyra.

—

(givetvis får hyresgästen fixa det gratis, men som räkneexempel är det intressant på nördnivå III)

Enebolig 2.100-02

Denne eneboligen i Smart House serien er tegnet av John-Erik Hassel. Hele boligen er på 100 kvm og tilbyr tre soverom (hvorav et master bedroom med walk-in closet), stue, kjøkken, baderom, wc, vaskerom og bod. Eneboligen skal oppføres i tre og har svært enkel standard innvendig. Kjøkkenet består av moduler fra IKEA’s Värde-serie til en totalpris i underkant av 25.000,-. Boligen er tilpasset en liten familie med enkle behov. Tomter med en utnyttelsesgrad på 15%  trenger kun å være 400 kvm for å ha plass denne boligen.

Boligen har et stort loft som kan brukes for lagring alternativt en lekestue for barn. (Takhøyden på loftet vil ikke bli mer enn 1,60 m på sitt høyeste hvorfor dette ikke vil kunne beregnes som boligareal. )

Denne boligen er tenkt for en familie som ønsker å bygge en arkitekttegnet, nøkkelferdig enebolig på frikjøpt tomt i hovedstadsområdet for ca kr. 2,0 millioner.