Las elevadas cifras de desempleo obligan a muchos a plantearse su futuro profesional. Y ahí, es donde entra en juego la formación. Si se tiene en cuenta que las empresas privadas muestran tasas superiores de desempleo superiores al ámbito público, las oposiciones a funcionario cobran especial interés. Desde algunas academias se destaca que el número de aspirantes a convertirse en funcionario no ha sufrido incrementos en 2009, por lo que podría ser una buena ocasión para aspirar a trabajar en alguna de las Administraciones del Estado. También es cierto que la oferta de empleo público apenas ha crecido respecto al año pasado.

Jueces y Fiscales, Inspectores de Trabajo, Secretarios Judiciales, Gestión Procesal, Técnicos de hacienda, Técnicos de Auditoría y Contabilidad o Inspectores de Trabajo son algunas de las buenas oportunidades para opositar que, a raíz de la oferta de empleo público 2009 recientemente publicada, existen en la actualidad en  nuestro país.

El Centro de Estudios Financieros (CEF) ha elaborado una lista con 10 claves de gran ayuda a la hora de escoger una oposición:

1. Buscar una oposición acorde con la preparación académica de cada cual. Si se es licenciado o diplomado, es  más conveniente aspirar a oposiciones de grado A1 o A2, y no caer en la tentación de optar a una oposición de inferior categoría y en teoría más asequible. A la larga, esto suele ser contraproducente, ya que cuanto menos exigente es una temario mayor competencia existe para esas plazas.

2. Consultar el histórico. Antes de plantearse la realización de una oposición, es muy útil consultar el histórico de las distintas opciones a nuestro alcance. Esta breve labor de investigación nos puede ofrecer datos que nos servirán como indicadores de cara a decantarse por una u otra.

3. Cuidado con las grandes convocatorias (a no ser que se adecuen muy bien a nuestro perfil). En General, una oferta amplia de plazas no equivale a mayores oportunidades de aprobar. Al contrario, una convocatoria elevada normalmente también significa que concurren a esa oposición un gran número de aspirantes atraídos precisamente por ese alto número de plazas.

4. Escoger una oposición compatible con las circunstancias personales. No es lo mismo disponer de las condiciones idóneas para estudiar a tiempo completo que, por ejemplo, se pretende compatibilizar trabajo con estudios. Para este último caso, muchas de las oposiciones más exigentes quedan directamente excluidas, ya que el nivel de exigencia y dedicación que requieren es muy superior al que podría dedicar una persona que trabaja al mismo tiempo.

5. No tener miedo a los temarios exigentes. Las oposiciones de nivel A1 o A2, sobre todo en las más duras, se cuenta con la ventaja de que  no se compite tanto con los demás aspirantes como con el temario, con lo que con una buena planificación, constancia y la ayuda de un preparador, hya buenas posibilidades de aprobar”.

6. Ratio de plazas/aspirantes. Suele ser un buen indicador de las posibilidades reales que se tienen de aprobar. Siempre y cuando la oposición se adecue a nuestro perfil, conviene optar por oposiciones con una razonable relación entre el número de plazas ofertadas y el número de aspirantes.

7. Destinos y retribución. El primer destino que nos asignen una vez aprobemos la oposición es importante, ya que determina la ubicación geográfica en la cual desarrrollaremos nuestra labor como funcionario. En muchos casos este primer destino puede obligarnos a un cambio de localidad. Conviene saber de antemano el nivel retributivo del cuerpo al que aspiramos a acceder, saber si alcanza nuestras expectativas salariales.

8. Regularidad de convocatoria. No todas las oposiciones son convocadas on las misma regularidad. Es más prudente decantarse por unas cuya convocatoria sea regualr y de la cual tengamos una expectativa real de cuándo volverán a ser convocadas.

9. Proyección profesional. Algunas oposiciones pueden servir de puente para realizar en el futuro otra oposicion de grado equivalente, inferior o superior pero dentro de la misma categoría. Se puede aprovechar la preparación que se ha dedicado a una oposición determinada para, con la adaptación correspondiente, intentar aprobar otra distinta en el futuro.

10. Proyección formativa. Preparar una oposición nunca es una pérdida de tiempo. Ni siquiera cuando no se logra el objetivo de aprobarla, la formación que se adquiere siempre será de utilidad.

Según una encuesta realizada por Adecco, cuatro de cada diez parado se plantea seriamente prepararse los exámenes de las oposiciones y casi un 15% ya las está estudiando. La encuesta ha sido realizada a 1000 personas desocupadas de toda España y pone de manifiesto que en tiempos de crisis, ser funcionario emerge como una de las mejores soluciones al paro. El 39,53% de los desempleados está pensando seriamente  en presentarse a unas oposiciones por primera vez y, un 14,67% está ya estudiando para un examen en concreto.

En relación al sexo de los encuestados, los más jóvenes son los que más enfocan sus carreras hacia el funcionariado. Según la encuesta, el tipo de formación de los parados a los que se les ha preguntado apunta hacia una conclusión: las personas con estudios elementales se plantean menos esta opción frente a los más formados.

En lo que respecta a la oposición favorita, es la de administrativo del Estado, ayuntamiento o comunidad autónoma, las más elegidas. Así lo han contestado el 35,5% de los interesados en realizar estos exámenes, seguido por las oposiciones a la sanidad pública (9,8%), policía u otros cuerpos de seguridad (7,9%), profesor (6,9%) y bombero (2,)%). El resto de encuestados considera otro tipo de oposiciones de forma más minoritaria.

Los días 28 y 29 del pasado mes de  abril se han celebrado en Madrid las Jornadas de acceso a la función pública 2009, cuyo fin fundamental es aclarar dudas y ofrecer información acerca de cómo funciona el mundo del opositor. Aunque con la grave crisis económica  se ha disparado la demanda de este tipo de empleo, sin embargo, son pocos los lugares en los que aparte de prepararte para acceder al puesto te informan correctamente de cómo funciona todo el proceso. Algunos de los principales objetivos de estas jornadas son:

- Analizar la normativa vigente que regula el procedimiento de ingreso, acceso y adquisición de nuevas especialidades en los Cuerpos docentes y la convocatoria de oposiciones en la Comunidad de Madrid para 2009.

- Informar sobre la LOE, los currículos y las competencias básicas.

- Orientar sobre la preparación de la programación didáctica y la unidad didáctica.

- Conocer la dinámica de los procesos selectivos desde el punto de vista del opositor y de los tribunales de oposición.

Estas jornadas permitieron a los numerosos asistentes resolver y aclarar dudas de diversa índole. Para ello contaron con el apoyo de profesores, inspectores y opositores de las últimas oposiciones convocadas.

Por tercer año consecutivo el Ministerio de Justicia, a través del Centro de Estudios Jurídico, ha convocado un programa de ayuda económica proporcionando un total de 400.000€ destinadaos para la preparación de candidatos a las oposiciones de las carreras judicial y fiscal en el presente año.

Esta ayuda está dirigida a opositores que carezcan de recursos para la preparación de las pruebas de selección y que tengan un buen expediente universitario con el fin de atraer a los mejores profesionales del derecho hacía las profesiones de juez y abogado fiscal.

Aparte se reserva un 5% del total de las ayudas para personas discapacitadas, y estas no se ocuparan se acumularian con las restantes ayudas. Las bases de esta convocatoria han sido publicadas en el BOE el pasado Martes, a 3 de junio del 2008.

Las subvenciones están dirigidas a dos modalidades compaginables entre si, becas a los opositores en un pago único y financiero o anual de intereses de préstamos concebidos al candidato.

Becas y Préstamos financiados.

El Ministerio de Justicia va a depositar un total de 360.000€ distribuidos en 120 becas de 3000€ cada una al año, pudiendo el opositor en caso de suspender las oposiciones renovar su petición hasta en 2 ocasiones más (una por año), si en el caso de no haber aprobado en el transcurso de esos 3 años, el opositor ya tendría que solicitar la modalidad de financiación.

En lo referente a los préstamos de financiación el Ministerio depositará el resto de su aportación total, siendo esta cantidad la de 40.000€ , donde cada opositor podrá disfrutar de hasta 10.000€ en un pago máximo de 8 años, sin ningún tipo de interés, ni de gasto por cancelación, apertura, etc…

Requisitos de los beneficiarios.

Los requisitos indespensables que se piden para esta ayuda son los siguientes:

-Acreditar un expediente académico con una puntuación mínima de 1.70 puntos sobre 4.                    

-Reunir los requisitos exigidos en la última convocatoria de acceso a las carreras fiscal y judicial.

- No estar percibiendo ayudas o subvenciones por parte de otro ente, ya sea público o privada.

- Igualmente tiene que contar con la dirección en sus estudios de un centro especializado (reconocido como tal por el centro de estudios jurídico) o un preparador, puede ser un juez, fiscal o jurista con calificación reconocida por el CEI.

Las bases de la convocatoria se pueden consultar en la página web del Centro de Estudios Jurídicos (www.cej.justicia.es).

Estas Oposiciones a Jueces y Fiscales se pueden preparar online en www.centropositor.com