Lejligheden er på 59 m2, 2 værelses, belligende på Korsørgade 20, 1 tv.

Den består af stue, soveværelse med brusekabine, køkken med originale elementer nyere gaskomfur og køleskab, samt toilet med håndvask. 

Månedlig udgift:

Boligafgift:                                             1.643,54 kr.

Varme, á conto:                                       400,00 kr.

Månedlig udgift:                                    2.043,54 kr.

Købesum:

Andelsværdi:                                     706.116,13 kr.

Fradrag for mangler:                           10.000,00 kr.

Ekspeditionsgebyr:                               3.750,00 kr.

Købesum i alt                                    699.866,13 kr.

Billeder:

Er du interesseret eller har du spørgsmål så kontakt mig hurtigt muligt på tobias@korsorgarden.dk

Ja nu med caps lock og det hele, men jeg forstår det virkelig ikke!

I tirsdags modtog jeg en mail fra en af de andre bestyrelsesmedlemmer ang. indbrud i vores vaskekælder. Det er 4. Gang det sker, og det er mig en gåde hvorfor og hvem der gør det! Kan virkelig ikke se pointen i det, der har max været for 300 kr i henholdsvis 5´er og 10´er – altså ingen penge, og meget besværligt at stjæle f.eks. 60 femmere, de må fylde en del.

Denne gang har de valgt at tage selve ”møntskuffen” med, hvilket er ensbetydende med at selve møntautomaten nu ikke har nogen effekt mere. Perfekt! Da automaten er et par år gammel, skal vi sandsynligvis ud og købe en ny automat, som koster omkring 5-10.000. Jeg kan blive SÅ harm over disse mennesker, de kunne da i det mindste havde ladet den skuffe stå! Der må da være en lettere måde at få fat i 300 kr på end ved at bryde ind i en vaskekælder og bryde en møntautomat op??

Da der ikke er tydelige tegn på indbrud(døren har åbenbart ikke været låst!?!?) dækker forsikringen ikke, så derfor skal foreningen nu bruge penge på ”ingen” ting. Jeg er træt af mennesker der skal ødelægge og stjæle andres ting!!

I dag var så min første arbejdsdag på mit nye arbejde hos Surftown, og det var utrolig positivt Det var nogle hyggelige fyre, og synes jeg kom rimelig godt ind i det. Der kommer stadig til at være en million spørgsmål, men sådan er det altid når man starter på et nyt arbejde! Jeg tror bare jeg bliver nødt til at indse at min ambition om altid at rydde op efter mig, og have afsluttet mine sager inden jeg går hjem, ikke holder i det her tilfælde.  Selv om jeg, og 3 andre sad fra kl 16-23 var der ca li så mange henvendelser da jeg gik hjem som da jeg kom, og det var ikke fordi der ikke blev lavet noget.

Derudover kom jeg lidt videre med lidt bestyrelsesarbejde i dag, det medlem der også havde siddet i den gamle bestyrelse har valgt at trække sig, hvilket jeg er lidt skuffet over. Til dels fordi han var inden i nogle af de sager vi i bestyrelsen skal i gang med at arbejde med, men det er også lidt frustrerende at man får sammensat en bestyrelse efter et valg, men derefter vælger 2 ud af 5 at trække sig. Det betyder, lige meget hvad, mere arbejde til os andre, og jeg føler især jeg er bagud for tiden, hvilket jeg har det utrolig dårligt med.

I onsdags skete det så, der var bestyrelsesmøde, men første punk på dagordenen: ”valg af formand”
Efter en længere diskussion/debat lå det klart, at hele bestyrelsen ikke var enig om hvem den nye formand skulle være. Resultatet blev afgjort ved en afstemning, som jeg til dels kendte resultatet af inden, jeg blev valgt som formand med stemmerne 3 mod 2. Herefter valgte vores tidligere formand strakt at forlade lokalet, og meddele os at han øjeblikkeligt trak sig for bestyrelsen.

Torsdag kom, den næsten ventede, mail fra vores tidligere formand, jeg citere her enkelte sætninger fra den, hvilket fortæller om hvilket niveau vi taler om
Indledning:

Jamen jamen et var da helt for galt. Det var tyveri. At stjæle med arme og ben. Det har jeg intet tilovers for. Det kommer til at koste foreningen en bondegård. Ligesom det gjorde det sidst.

Derefter har jeg plukket et par sætninger ud at konteksten, men sammenhængen er som sådan ligegyldig for de sætninger jeg har valgt.

Tobias, for fanden mand, bliv dog voksen og dan dine egne meninger.

Vågn op, mand! Og tror du ikke du skulle omgive dig med nogle bedre rollemodeller?

Tobias er en god knægt, lidt småmanisk, og med helt urealistiske forestillinger om arbejdet, men det er på linje med især Jettes forventninger. Og spejdere har bygget den verden jeg gider at leve i.
Men altså det er i sine handlinger man skal gøre sin erfaringer, og i modet til at tage debatten!

Tobias har allerede lagt sig meget meget voldsomt ud med mig, og fyret en masse fantasafulde historie af der fik mig til at fremstå meget kedeligt. Ligeså manieret, fantasifuldt og heftigt som Jettes engagement herunder.

 
Efter sådan en mail var jeg lidt i tvivl om hvordan jeg skulle reagere, hele mailen svare til 5 tætskrevne a4 sider. Da jeg havde læst den må jeg nok sige jeg var lidt forbløffet, men samtidig var der bare så mange ting der ikke var sande, så jeg kunne ikke lade være med at smile da jeg havde læst den igennem.
Jeg vælger at tolke det som et desperat forsøg for at få opmærksomhed, og et tegn på ikke at kunne tolke sin vrede(og jalousi?) og kan nu her ikke andet end at grine af hvor latterligt det er

Jeg har siden i onsdags derfor haft lidt ekstra at se til, og har også fået nydt det pragtfulde vejr, det er derfor er det ikke blevet til så meget skriveri her på det sidste – men jeg er her stadig.

Jeg skal til prøver de kommende par dage, og derfor vil jeg nok også forholde mig lidt passiv, og derefter en travl weekend, men der kommer nok et indlæg eller to inden.

Hop så ud i det gode vejr!

Socialdemokraternes formand, Helle Thorning-Schmidt, har netop fremsat et forslag om, at der skal indføres kvoter for, hvor mange kvinder der som minimum skal være i selskabernes bestyrelser. Helt konkret forlanger Socialdemokraterne, at danske børsnoterede virksomheder skal have minimum 40 procent kvinder i deres bestyrelser om senest fire år. Endvidere har Helle Thorning-Schmidt fremsat krav om, at selskaber, der til den tid ikke overholder disse krav, ganske enkelt skal tvangsopløses.

Jeg vil undlade at kommentere konkret på det useriøse krav om tvangsopløsning af børsnoterede selskaber (forslaget taler vist for sig selv), men derimod holde mig til forslaget om kvindekvoter i bestyrelser. Jeg synes bestemt også, at vi skal have flere kvinder ind på ledelses- og bestyrelsesposter i de danske virksomheder. Men jeg hører til dem, der synes det skal ske af frivillighedens vej og på ingen måde via lovgivning om kvoter og lignende.

Først og fremmest tilsiger mit liberale hjerte mig, at det er forkert at lovgive på et område, hvor det er unødvendigt. Dernæst hylder jeg til enhver tid princippet om, at man skal besætte ethvert job med den mest kvalificerede kandidat, uanset køn. Desuden mener jeg, at danske virksomheder i det hele taget har brug for at kunne sammensætte det bedst kvalificerede hold på både direktion- og bestyrelsesniveau, for at kunne klare sig i konkurrencen i en globaliseret verden. Det dur derfor ganske enkelt ikke med kvoter – hverken i forhold til køn, alder eller lignende.

Jeg siger derfor klart nej til kvindekvoter og lovgivning på dette område. Jeg siger til gengæld også klart ja til flere kvinder i ledelserne og bestyrelser, men det må ske ved at kvinderne kæmper sig frem på lige vilkår med mændene. Endelig er jeg af den overbevisning, at vi under alle omstændigheder kommer til at se mange flere kvinder på topposter og i bestyrelser i tiden fremover – ganske enkelt fordi der allerede er mange dygtige kvinder på vej op af karrierestigen. Ergo behøver politikerne slet ikke at blande sig, da kvinderne nok selv skal gøre sig fortjente til topposterne i erhvervslivet.