Entraram por aquisição, fora de Portugal, uma série de livros, panfletos, periódicos originais relativos à história do movimento comunista e revolucionário, na Europa e na América.

Alguns exemplos:

(Clicar para ampliar).

CGT (FRANÇA)

Panfletos de CGT apelando à greve geral, 1958.

CUBA

PARTIDO COMUNISTA DOS EUA

Panfleto, 1980.

PARTIDO COMUNISTA ITALIANO

VIETNAME

Bulletin du Viet-Nam, Publié para la Delegation de la Republique Democratique du Vietnam en France.

A continuación podreís leer los distintos panfletos repartidos por las secciones sindicales de CC.OO y UGT a lo largo del día de ayer.

• Sección Sindical de CC.OO.
• Sección Sindical de UGT.

Desde estas líneas queremos lanzar unas preguntas al aire después de leerlos:

• ¿Que clase de gente es cuando se insultan unos a otros llamándose mentirosos, fariseos y otras lindezas?
• ¿ Qué clase de gente son cuando hay estas luchas de poder para ver quien sale mejor en la foto?
• ¿Qué clase de gente es cuando utilizan expresiones de a ver quien engaña a quien?
• ¿No va siendo hora de que dejen de engañar a los trabajadores y se pongan a trabajar en defender sus derechos?

La firma del nuevo ERE confirma la denuncia de los 13 trabajadores del Área Comercial, no hacia falta despedir a nadie. El día 2 de julio de 2009 los Representantes de la empresa IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid y los Representantes de LOS TRABAJADORES (UGT y CCOO) firman el EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO 364/2009 incluyendo la CLAUSULA B.5.1 donde se acuerda la EXTINCIÓN DE 13 CONTRATOS. El día 7 de julio de 2009 se aprueba por la DIRECCION DE TRABAJO de la Comunidad de Madrid y el día 8 de julio de 2009 los Directores del Área Comercial lo ejecutan.

Ya va siendo de decir que si ha habido despidos en Iveco durante los ERE’s, (13 en Madrid y 15 en Barcelona), que al igual que se va a recolocar a 350 trabajadore en dos años, se readmita en las mismas condiciones a los 13 despedidos del Área Comercial. Que esta crisis la seguimos pagando los trabajadores porque tampoco se dice que Iveco en España está teniendo beneficios netos (6 millones de Euros en los nueve primeros meses de 2.009) y que esos beneficios salen de todas las ayudas y subvenciones que las distintas administraciones públicas están concediendo.

¡PELIGRO ERE!

El pasado 10 de Noviembre la dirección de la empresa  comunicó al Comité de Empresa  la presentación de un quinto ERE consistente en la APLICACIÓN DE LA SUSPENSIÓN TEMPORAL DE EMPLEO PARA TODOS LOS TRABAJADORES DURANTE TODO EL AÑO 2010.

La dirección de Iveco Madrid y los sindicatos representados en la empresa pactaron hoy, por el 25 de Noviembre, un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) suspensivo que supondrá que no haya ningún despido el próximo año.

El ERE podrá aplicarse durante los 213 días laborables del año 2010 y será rotativo y equitativo entre toda la plantilla, según las necesidades de la producción. No va a haber ningún despido en 2010 porque es un ERE suspensivo y no extintivo. Se ha garantizado para todos, un sueldo del 82 por ciento del salario todo el año y la empresa se compromete a seguir adelantando el dinero del INEM. También se garantizan las mismas garantías que los anteriores expedientes para los mayores de 51 años, asimismo, incluye otro tipo de medidas como jubilaciones anticipadas, bajas incentivadas o prejubilaciones, respetando el acuerdo de recolocación diferida firmado en el anterior ERE. También incluye una garantía para recibir el 100 por cien del salario para las personas que acudan a cursos de formación durante la aplicación del ERE.

Por primera vez los tres sindicatos con representación en esta empresa, CGT, UGT Y CCOO, podrían suscribir el acuerdo. Este nuevo ERE entrará en vigor el 1 de enero de 2010 y se mantendrá vigente durante todo el año.

Paralelamente se ha recordado que la paga de absentismo del año 2.008, será abonada en la próxima nómina.

No afecta al cobro las siguientes causas:

• Permiso matrimonial.
• Bajas por accidente laboral.
• Permisos por maternidad o paternidad.
• Sanciones.
• Permisos por exámenes.

Causa por las que se pierde el derecho al cobro:

• Superar las 80 horas de ausencia al trabajo.
• Permisos NO retribuidos.
• Ausencias injustificadas.
• Retrasos.
• Enfermedad.

Vemos que de nuevo se ha olvidado a los  13 despedidos del Área Comercial: Manuel Enguita Lamban, José Luís Mayor Álvarez, Candido Moreno Polo, Carlos Manada Rodríguez, Mª Ángeles Crespo San Miguel, Mª de los Ángeles Atienza Vicente, Ángel Bailador Marino, Luís Alfonso López Fernández, Antonio Salas Molinera, Alejandro Herrero Villar, Rosa Maria Sanz Burgos, Juan Javier Paredero Citores, Stefano Chiozzotto.

Que van a tener que reclamar judicialmente dicha paga ya que la van a cobrar los trabajadores en activo, los de la bolsa… Pero no se dice nada de los despedidos y sospechamos que no se la van a abonar..

By Antoine Lerougetel
25 November 2009

http://wsws.org/articles/2009/nov2009/fran-n25.shtml

As many as 40 percent of all primary and secondary education teachers struck yesterday in thousands of schools throughout France and staged demonstrations against staff cuts and the deterioration of educational provision throughout the French education system.

The mobilisation is part of a worldwide resistance by teachers and students to austerity policies in education being implemented by governments throughout the world, notably most recently in Germany, Austria and the United States.

The action was organised by the main education union federation FSU (Federation of Unitary Unions), the CGT (General Confederation of Labour) and SUD (Solidarity-Unity-Democracy) Education. The main college students union UNEF (National Union of Students of France) and organisations of high school students called on students to support the teachers.

Over 15 percent of the country’s postal workers also were out on a separate strike against privatisation and post office closures and rallied 3,000 workers in a separate demonstration.

The FSU counted 8,000 people on the Paris demonstration. There was a large and lively contingent of lycée (high school) pupils and a smaller contingent of university students, mainly from the Sorbonne and central Paris universities. The youth appeared to outnumber the primary and secondary teachers.

Smaller demonstrations were reported in the main cities of France, meaning that many strikers chose to stay at home rather than join the unions on the street.

The principal issues bringing students and teachers into action are the systematic reduction of the teacher workforce and the deterioration of teacher training, along with the shutting down of openings for regular employment in education amid rising unemployment, with youth joblessness reaching 20 percent and over.

Some 16,000 teaching posts are due to be cut in 2010, making 50,000 in five years, nearly half of the 136,000 jobs that are being axed in state services in the same period, in line with the governement’s policy of only replacing one out of two workers who retire from government employment.

The joint statement of the FSU/CGT declares: “The cumulative effect of the job cuts for all categories of staff and the lack of recruitment is bringing about the deterioration of study and work conditions….depriving many young people of access to public service jobs….The reforms being implemented or planned are guided by the will to cut resources and to make the education system market-oriented.” The education unions are also calling for a wage increase for education personnel, whose purchasing power has been in decline for decades.

The UNEF, apart from calling for more student lodgings and an increased grant for those relatively few entitled to one, cites the mass opposition to the “regressive and scandalous reform of teacher training.”

This measure will replace the current postgraduate two-year course, which includes a year of academic study of the subject to be taught and some educational theory, at the end of which the candidate takes a competitive examination, the door to a permanent teaching post. Successful candidates, only five percent of those in contention, teach a few hours per week in the second year, under supervision by an experienced teacher and teacher training staff, and continue with courses on the art of teaching.

Under the planned new system all would-be teachers will be expected to complete a two-year masters course at the end of which they will take the competitive exam for posts in primary and secondary schools. They are then thrown in at the deep end to teach under the same conditions as experienced teachers.

The state will have saved on a year’s wages for these novice teachers. Another advantage for state finances is that many of the failed candidates will nevertheless have masters degrees in education and can constitute a pool of teachers to be employed under short-term contracts with much reduced working conditions, salaries and rights.

The other key issue motivating the protests of high school pupils and teachers alike is the reform of the lycées being imposed by education minister Luc Chatel, a somewhat watered-down version of the one his predecessor Xavier Darcos had to postpone in the face of mass movements in the universities and the lycées last academic year. This reform reduces the obligation of lycées to provide specific amounts of teaching time for school subjects in order to make way for “individualised support” which, the teachers’ organisations maintain, will tend to put lower-performing pupils at a disadvantage while favouring the front-runners.

The union statements omit any assessment of the experiences of the last years, where mass movements such as 2003 (pension cuts), 2006 (against drastic attacks on work rights), 2007/8 (pension rights and working conditions in the public sector) were carried out in the teeth of the opposition of the trade unions, which did everything they could to divide and limit struggles to one day and dispersed protests.

They did not stem the government’s offensive against the rights and conditions of the workers and the youth, but, rather, encouraged it. This enabled the government, in addition to significant reductions in workers’ conditions, to make serious inroads into the right to strike in public transport and education through minimum service legislation.

The union statements ignore the global economic and financial crisis, which is driving governments all over the world to impoverish the working class and the youth to enable their capitalists to compete on the world arena.

The CGT/FSU statement calls for more jobs, better work and study conditions and teacher training and the end of short-term contracts and issues the threat of “a major and lasting conflict” if these demands are not met, a threat mainly for the consumption of their own members, to convince them of the validity of the union perspective of being able to convince the Sarkozy government to act in the interests of the workers and the youth.

The FSU, after reporting a nearly 40 percent participation in the strike, issued the toothless threat: “The minister just carries out a charade of discussions, refusing to listen to the basis of the demands of the staff. If the minister does not take the staff’s opinions into account , the SNES (secondary school teachers branch of the FSU) with the FSU would take more action to impose other policies for education and its staff.”

UNEF, likewise complained that “Luc Chatel did not take advantage of the postponement for a year of this reform so as to open up a real dialogue,” and bemoaned his “scorn for social dialogue.”

None of the “left” political parties—Besancenot’s New Anti-Capitalist Party, Jean-Luc Mélenchon’s Left Party and the Communist Party—propose any perspective other than pressure on the government to grant concessions.

Only the statement of the German section of the International Students for Social Equality (ISSE) “For an independent working class movement to defend education,” distributed by ISSE supporters at the Paris demonstration, pointed out that the struggle for a decent education system for all was closely bound up with the fight for the socialist transformation of society, involving the development of a worldwide social movement aimed at replacing capitalism.

WSWS reporters interviewed some marchers.

Amelie, from the Lycée Jacques Decoures in Paris, is in her second year studying literature. She reported that the lycée was blockaded by the students. “If they’re cutting back on teachers and general culture, it’s because they want to get rid of half of the government workers,” she said.

She added that it was good that students were moving in other countries, but thought that demonstrations were enough to stop the attack and placed some hopes in the Socialist Party.

Sofyan from the Lycée Newton in Clichy (Paris) said, “They’re cutting teachers and education provision with the aim of privatising in the interests of big business. Education should be free for everyone, whatever their background. It’s going to be hard to destabilise the right with Sarkozy there. Our future is tough. The present system needs changing. We must do everything for that, then the economic crisis can be managed.”

Bertrand, in his first year at the Lycée Rodin in Paris said, “Pressure from the streets made Darcos back down.” He said the youth were capable of fighting like they did in the past but thought that there could be no solution through the present unions and political parties. “The wars must be stopped and a peace established, but it’s complex, because society is divided, with different interests,” he said.

Morgan is a trainee primary teacher in Paris. He said, “We know about the movements in defense of education in Europe. We’re always comparing situations. The state is trying to economise by getting rid of teachers and general culture. They’re cutting back on special education. That means more teachers on temporary contracts.”

He agreed that street pressure was not enough. “A lot of people don’t realise that trainee teachers won’t be getting practical experience,” he said. “We could have pushed back the university reform last year [LRU, leading to autonomous universities financed by big business]. The unions weren’t much to be seen.”

Although he thought that the crisis could be solved with the existing political parties he was dismayed by the “personality war” in the Socialist Party and said, “We should be opposing the government. We need a real opposition…. I’ve got the impression it’s getting like Italy, where the opposition concentrates on the personality of Silvio Berlusconi and not on his political programme. France is going in the same direction.”

¿Retrasos en el INEM? ¿Desde cuando?

En la mañana del pasado 2 de Noviembre, el Departamento de Personal de la factoría de Madrid comunicó al Comité de Empresa y a las Secciones Sindicales de dicha factoría, la intención de no seguir abonando el pago delegado que venía efectuando como garantía de anticipo al retraso del abono que sigue acumulando el INEM, a la vez de descontar lo anticipado en la próxima nómina de noviembre y la paga extra.

Esta garantía viene recogida en el acuerdo firmado del ERE del 02/07/2009 en el apartado A.10 y dice así:   “Al no ser posible el pago delegado por parte de la Empresa con cargo al INEM, la Empresa se compromete a adelantar una cantidad equivalente a los importes que debiera percibir el trabajador por cuenta del INEM, siempre y cuando el periodo de pago del INEM difiera sustancialmente del periodo de pago de Iveco en contra del trabajador. Dicho importe será automáticamente descontado en el mes sucesivo”

Desde la sección sindical de CGT, se piensa que es intolerable e insostenible este nuevo atropello a los trabajadores ya que se pueden crear situaciones de verdadero drama para muchos trabajadores y sus familias sin que tengan ninguna responsabilidad en los problemas de coordinación entre empresa e INEM

Se sospecha que la razón con más peso es la de no poder cerrar su ejercicio contable con asientos anómalos de este año 2.009. Esta situación ya se dió el año pasado y el ejercicio se cerró con este mismo contexto y sin que los trabajadores tuvieran problemas en el pago delegado.

Por otra parte el INEM señala a la empresa como la responsable en el error de comunicaciones.

Las situaciónes más contradictoria las han tomado UGT, tras publicar el pasado viernes el siguiente comunicado. Y CC.OO que también ha publicado “que han firmado un ERE más largo pero sin despedir a nadie.”

Lanzamos las siguientes preguntas al aire a las secciónes sindicales de UGT y CC.OO de Iveco:

• ¿No se han despedido a 13 personas del personal comercial de Iveco? ¿Son tan inmateriales que no merecen ser mencionados?
• ¿13 despidos no fueron suficientes para levantarse de la mesa de la negociación del expediente de regulación 364/2009? ¿Quién tenía entonces la espada de Damocles encima de la cabeza? ¿Solo los despedidos?
• ¿Es cierto que unos de los trabajos que ocupaba uno de los despedidos, está siendo realizado por una persona que pertenece a una empresa de servicios? ¿ Se ha pasado de puestos de trabajo excedentes por innecesarios en la nueva organización, por puestos externalizados que son cubiertos con personas de otras empresas que ni siquiera tiene que ver con el Grupo IVECO? ¿Se está vigilando esto? Y si es así, ¿por qué se firmaron los despidos?
  

Señores, negar la realidad no es el camino para modificarla. Negar los hechos no los borra del mapa. Sólo alimenta una doble moral y una injusticia que ensucia al ser humano, lo envilece.

Cayetana Guillén-Cuervo.

Fuentes:

• Sección Sindical de CGT Iveco-Madrid.
• Los 13 despedidos del personal comercial de Iveco.
  

[Originally posted on the Maquila Solidarity Network website.]

Historic Victory: Jerzees de Honduras workers win break-through agreement

November 18, 2009

On November 14 an unprecedented agreement was struck between Russell Athletic and the union representing unjustly laid off workers at its former Jerzees de Honduras (JDH) factory.

Russell has agreed to open a new facility in the Choloma area, re-hire and provide substantial economic assistance to the 1,200 former JDH workers, institute a joint union-management training program on freedom of association and commit to a position of neutrality with respect to unionization, which will open the door for union representation at all of Fruit of the Loom’s Honduran facilities (Russell Athletic is owned by Fruit of the Loom).

“This agreement represents one of the most significant advances for fundamental workplace rights in the twenty-year history of apparel industry codes of conduct,” said Scott Nova of the Worker Rights Consortium (WRC), which conducted independent investigations into violations of freedom of association at JDH. “It is hard to overstate the significance of this breakthrough.”

“For Honduran workers this agreement represents real hope, especially in the midst of an unemployment crisis in our country,” said Evangelina Argueta, Coordinator of the Honduran General Workers’ Confederation (CGT) in Choloma, which spearheaded the fight for the former JDH workers. “The fired workers haven’t had income to support their families. Now they can be assured that they will have a job – this is the most valuable thing to come out of the agreement.”

Russell Athletic was under serious pressure to repair the damage caused by its decision to close the JDH factory last January, which was widely condemned as an attempt to destroy a newly formed union (see last issue of the Update for details).

At the urging of students, unions and labour rights organizations, including United Students Against Sweatshops and MSN, over 100 universities in Canada and the US that have adopted ethical purchasing policies either withdrew their licensing agreements with the company or threatened to do so unless it took action to remediate the violations. Retailers and other Russell consumers were also approached.

“This is the first time we know of where a factory that was shut down to eliminate a union was later re-opened after a worker-activist campaign. This is also the first company-wide neutrality agreement in the history of the Central America apparel export industry – and it has been entered into by the largest private employer in Honduras, the largest exporter of t-shirts to the US market in the world. This is a breakthrough of enormous significance for the right to organize – and worker rights in general – in one of the harshest labor rights environments in the world,” said Rod Palmquist, USAS International Campaign Coordinator.

Talks between the union and the company finally began after Russell Athletic’s membership in the Fair Labor Association (FLA) was put on “Special Review” status last June. An FLA investigation carried out in response to a complaint filed by the CGT, the Clean Clothes Campaign and MSN confirmed the WRC’s finding that the presence of the union was a significant factor in the FLA member company’s decision to close the JDH factory.

The FLA told the company it had to negotiate remediation with the factory union (SITRAJERZEESH) and the CGT, and engage with MSN and the WRC.

Fruit of the Loom is the largest private sector employer in Honduras, owning eight factories that employ over 10,000 workers, making the impact of this agreement extremely significant.

“The partnership being created between a large private employer and an independent union federation is unprecedented in the history of the apparel sector in Honduras and in Central America,” said Nova.

Implementation of the agreement will be monitored by a joint union-management committee, with an agreement to enter into binding arbitration in the case of disputes over implementation or interpretation.

“We feel that the company acted in good faith during the negotiations, and this has to be recognized,” said Argueta. “Relations between workers, the union and the company have been strengthened, and this will be reflected when the new factory is opened.”

“All the support we received from groups like the WRC, MSN and from all of the university students was fundamental and we are very grateful,” said Argueta. “The support of international organizations is very important.”

•    Read the Joint Public Statement on the agreement by the union and the company (November 17, 2009)

•    Read more on the Jerzees de Honduras Campaign.

Medios que se han hecho eco de la noticia.

• Invertia
• La Información.com
• elEconomista.es
• El Día de Valladolid
• europa press
• ABC

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Fotos de la manifestación.

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Opiniones aparecidas en medios de comunicación:

JL

Lo que mas gracia me hace, que mucha manifestacion, mucho salir a la calle, pero casi todos han firmado el acuedo de UGT con la empresa, por si las moscas.Lo del comite es caso aparte.A ver si se marchan todos y se ponen a trabajar que ya esta bien de mantener a vagos y parasitos, y que dejen paso a los que quieran defender de verdad a los trabajadores.

pucelo

Me ha alegrado saber que en esa concentracion habian delegados de cgt renault, al igual que pasó por ejemplo con sitel, para que luego digan.

tarsicio fuentes

A los bolcheviques estos lo que les molesta es que en época de crisis tienen que trabajar. Más que nada porque se pasan el día de manifestaciones y vinos. Luego también tienen que aparentar que defienden a sus afiliados, cuando lo único que defienden es su modo de vida, es decir sus coches de gran cilindrada, sus chalets y sus enormes panzas de vividores.

tarsicio fuentes

Más gandules vagueando.

RF

Qué pena que todos estos pobres trabajadores sigan confiando en los sindicatos…

ugt

UGT. a ver si cuando toquen las elecciones nos dejais apuntarnos a los afiliados que queramos, por que de sindicalistas teneis poco, hay que sanear esta seccion sindical, que en su momento valio la pena, luchaba por los trabajadores…………

esparadrapos y sogas…

1.- Por lo que vi en la tv, no se si 150, 200, 70 o 50; lo que si vi fue a unos cuantos que no eran de IVECO 2.- Veo en la tv que lo de ir con esparadrapos y sogas en las manos ha sido como el que tiene tos y se rasca los… 3.- Ese que ultimamente da voz a las manifestaciones, ya estuvo negociando hace tiempo su eficacia limitada, y se perdio de las de entonces 20000pts para el 100% de la plantilla, y esa cantidad NUNCA se recuperara, pues en nuestras nominas a dia de hoy deberian estar. 4.- Entre 200 y 300 Euros se pierden al mes…. eso y mas, es lo que se esta perdiendo en las nominas de los que n esten adheridos. El Comite esta mañana se ha expresado ante la justicia, ahora esperaremos lo que dicte la sentencia y ver si cobramos TODOS el complemento, y si se gana, la empresa apelara, y ahi ya podemos irnos tranquilamente a finales del 2010.

jose

Solo 150 tios…..?? Que verguenza…asi nos las daran todas del mismo carrillo.pero que sepa todo el mundo que esto tambien lo estan firmando afiliados de ccoo y cgt.

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El Comité de Iveco pide a la juez que se mantengan las condiciones económicas pactadas en el primer ERE, más de un centenar de empleados de la factoría se concentra en apoyo de la demanda de conflicto colectivo vista hoy en el juzgado.

Alrededor de ciento cincuenta trabajadores de la factoría de Iveco-España en Valladolid se concentraron ante las puertas de los Juzgados de lo Social en apoyo de la demanda de conflicto colectivo vista hoy en el Juzgado de lo Social número 2, donde el Comité de Empresa, representado por los servicios jurídicos de CC.OO, reclamó a la dirección de la compañía automovilística el cumplimiento, durante la aplicación del presente tercer Expediente de Regulación de Empleo, de todas las medidas que recogía el primer ERE y que, en su opinión, están siendo incumplidos sistemáticamente.

La abogada de CC.OO, recordó que cuando se negoció el primer ERE en Iveco-España se adquirió el compromiso de que los acuerdos recogidos en el mismo se aplicarían por igual en los sucesivos expedientes, algo que, como así apuntó la letrada, se cumplió en los dos primeros pero no en el tercero, especialmente en lo relativo a la cláusula de garantía, en virtud de la cual se estipulaba que los trabajadores regulados percibirían diariamente el 90 por ciento del salario bruto como complemento al desempleo.

Esta medida no está siendo aplicada y debido a ello los trabajadores de la factoría están perdiendo mensualmente entre 200 y 300 euros menos. Se acusó a UGT de haber suscrito en solitario con la dirección un acuerdo para que sus afiliados o aquellos que se adhieran al mismo perciban mensualmente el 82 por ciento del salario bruto.  Al resto, la empresa no sólo no garantiza este porcentaje sino que está penalizando porque tampoco está adelantando el pago por desempleo.

Recordar que la factoría de Valladolid trabaja actualmente a menos de la mitad de su capacidad, entre un 40 y 45 por ciento, debido a la caída de ventas en el segmento del vehículo que produce, la furgoneta ligera modelo Daily, en especial en los mercados de España y Reino Unido. Y que este mes, la factoría trabaja de martes a viernes a turnos rotatorios, en aplicación del ERE, y en buena parte de su producción se destina al mercado frances.

Cet ouvrage a été réalisé collectivement par les camarades suivants : Bayart Pascal, Bernard J Paul, Desprez Guy, Druon Fernand, Deguine Alfred, Dejardin Robert, Degardin Roger, Delaporte Jacky, Dincq Michel, Larue Paul, François Pierre, Lahaye Roland, Lenne Gilbert , Poncy Lucien, Pottiez Guy , Silvain Roger, Tricart Serge, Specq Lysian, Six Gérard, Wasilewski Roselyne, Visuer Didier, Verdiére Raymond, qui rappellent dés le premier chapitre, l’impulsion du syndicat CGT des mineurs pour gagner dans la lutte l’implantation de l’usine Renault Douai…… Les combats menés face aux successions de directeurs de ressources humaines pour rendre docile le syndicat CGT Renault
Douai à l’image d’autres organisations syndicales réformistes. Les luttes menées pour l’amélioration des conditions de travail, les libertés syndicales, Que l’histoire du syndicat n’est pas banale, un parcours chaotique qui ne s’essouffle pas car l’affrontement de classe est toujours aiguisé etc.

………Ce livre est à la disposition des salariés au prix de 15€, il suffit de se rapprocher d’un militant CGT Renault Douai ou de se rendre au syndicat pour l’acheter.

Possibilité d’acheter le livre via notre site internet,il vous suffit de nous contactez par email à
rfbr@voila.fr ou gringo1983@hotmail.fr et d’envoyer votre chèque de 20,20 euros(15e de livre+5,20e de frais d’envoi en collisimo)libellé à l’ordre du syndicat cgt renault douai à l’adresse
suivante BP 40 040 59553 CUINCY

http://www.cgtrenaultdouai.com/

Los trabajadores del turno A de Iveco en Valladolid se concentrarán mañana, jueves 19 de noviembre, a partir de las 10.30 horas ante el Juzgado de lo Social ante la celebración de un juicio de conflicto colectivo.

El juicio se llevará a cabo por el incumplimiento de la empresa de la cláusula recogida tanto en el primero como en el segundo de los acuerdos de los dos primeros ERE solicitados por Iveco y que garantizaba las condiciones pactadas en ellos para el ERE posterior, “algo que no ha cumplido la empresa, ya que firmó un acuerdo muy a la baja con UGT, rebajando de manera muy importante las condiciones económicas garantizadas con dicha cláusula”.

La concentración se llevará a cabo de manera silenciosa y los asistentes llevarán la boca tapada con esparadrapo y las manos atadas con cuerdas como muestra de la “situación de indefensión en la que nos ha dejado la Junta de Castilla y León con la aprobación de un Expediente de Regulación de Empleo a sabiendas de que la empresa estaba incumpliendo lo pactado con los trabajadores”.

Los trabajadores quieren transmitir de este modo a la juez que le corresponde juzgar la situación denunciada que su objetivo no es otro que el que la justicia obligue a la empresa a cumplir con lo pactado. “Esta concentración de protesta, tiene como objetivo evitar los continuos incumplimientos de las leyes y los acuerdos firmados por la Dirección, así como para evitar la indefensión permanente a la que la Empresa nos quiere someter”.

Logo de CGT.

Correo de la Sección Sindical de CGT en Iveco-Valladolid para sus afiliados y simpatizantes.

En el mes de julio, la sección sindical de UGT firmó un acuerdo con la empresa para la aplicación de un tercer ERE de suspensión. Este acuerdo fue rechazado por el comité de empresa con los votos de CC.OO y de CGT.

Los motivos para rechazarlo son varios:

• Desconocimiento del desarrollo de las negociaciones entre la UGT y la empresa.
• Este acuerdo supone modificar dos puntos importantes del convenio.

El acuerdo complementa hasta el 82% supeditado a acudir a cursos de formación en días de aplicación del ERE para los que se adhieran al mismo, las cifras exactas de los trabajadores que se han sumado al acuerdo no nos las ha facilitado la empresa.

Desde la firma de este acuerdo, CGT junto con CCOO hemos estado juntos en las movilizaciones y las decisiones a tomar en lo que respecta al tercer ERE. Se ha denunciado el incumplimiento del lo recogido en los anteriores ERE´s y hemos denunciado el acuerdo (CGT y CCOO) por modificar el convenio. El jueves 19 de noviembre, se llevará a cabo el juicio por el incumplimiento del acuerdo del ERE del Comité de empresa de IVECO en el juzgado de lo social (Pz. del Rosarillo  s/n) a las 11:00, se ha convocado una concentración en la puerta de dicho juzgado a las 10:30.

Tal el grito que históricamente, en cada concentración gremial o política, salía de la boca de los trabajadores y los militantes, mayoritariamente peronistas, para dar cuenta de su presencia y de su poderío.

Para los trabajadores argentinos tener una sola CGT, a diferencia de la experiencia en otros países, fue siempre una señal de distinción y un signo de su identidad, estar unidos, como expresión de los trabajadores organizados en la defensa y reinvindicación de sus derechos y en la reafirmación de sus conquistas.

Y esto fue así por décadas, cuando el movimiento obrero argentino ostentaba la distinción que Perón les había otorgado, ser la columna vertebral del Movimiento Nacional Justicialista, hablar de sindicalismo era inmediatamente relacionarlo con el justicialismo y esto “lo gozaron” los gobernantes de extracción justicialista y “lo sufrieron” los gobiernos que no fueron peronistas.

Pero el tiempo pasó y en el seno del movimienro obrero hubo fracturas, “gordos y no gordos”, “ los combativos y los negociadores” etc..etc.etc pero siempre al final, volvía la unidad, pero esta cada vez se tornó más complicada y hoy por hoy coexisten…la CGT de Moyano, la de Barrionuevo, la CTA, las cuasi autónomas comisiones de fábrica, los piqueteros clasistas y combativos  que políticamente se diferencian por su cercanía o por su distancia con repecto al gobierno kirchnerista, pero que en lo gremial se diferencian por representar poco o mucho a los trabajadores y sus reclamos y sus luchas.

Y este pasa a ser el eje de la cuestión…la representatividad de los trabajadores que en exclusividad ostentaba la CGT y que desde hace una década cuestiona la CTA quien reclama su personería como otra central de trabajadores y que apoyados por el fallo de la Corte Suprema sobre la libertad sindical, también reclaman las comisiones internas como Kraft y los subtes.

Y este iba a ser el eje del acto en Plaza de Mayo, suspendido por pedido presidencial, zanjar las diferencias de poder y representatividad, como uno de los miembros de la CGT, Belén, dijo…“entre la CGT y la zurda loca” .

El rol del gobierno kirchnerista ha sido errático en estos 6 años y medio, primero se alejó de la CGT y auspició las disidencias y luego se apoyó en la CGT y ahora no sabe como acomodar “las cargas de todos los sectores” por que le resulta imposible “conciliar” con todos y la pelea se está trasladando a las calles.

Entre tanta cháchara una sola cosa aparece como clara…“Hoy por hoy, sin Moyano el kirchnerismo desfallece” y todos los sectores lo saben. Pero también otra cosa es clara…“No depende de Kirchner que haya una sola CGT”, depende de saber representar bien a los trabajadores, sino la conducción se pierde, y esto también todos lo saben. Y una otra cosa es clara…“el clientelismo político del gobierno también ha llegado al clientelismo gremial del gobierno”

Estoy convencido que la salida a este intringulis vien por el lado de poner en práctica y no recitar las “Veinte verdades” . Nos vemos !!!

[ La alianza del Gobierno con la CGT -Confederación General del Trabajo- logró reunificar coyunturalmente las posiciones internas y enfrentadas de los dirigentes más importantes de la CTA -Central de Trabajadores de la Argentina-, la central obrera que disputa el poder del gremialismo peronista ortodoxo. ] clarin.com 13, Noviembre 2009

[ El secretario general de la Central de Trabajadores de la Argentina, Hugo Yasky, realizó declaraciones esta mañana donde volvió a reclamar la personería gremial para la CTA y los sindicatos y adelantó que la Central presentará en los próximos días en el Congreso nacional un proyecto de ley para que el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación tome fuerza legal. ] cta.org.ar 12/11/2009

[ Se recrudeció la pelea gremial y los delegados "rebeldes" (las comillas son mías) que responden a la CTA decidieron concretar para el martes próximo un nuevo paro del servicio de subtes que se extenderá por 24 horas y que afectará a un millón de usuarios. ] larazon.com.ar

ESTO ES UNA INTERNA PERONISTA, TODO ESTO ES POR UNA PUTA INTERNA PERONISTA

De todas maneras, es bueno recordar algunos derechos que el gobierno está olvidando =

Crisólogo Larralde - Art. 14 Bis

Declaraciones, derechos y garantías de La Constitución de la Nación Argentina = Art. 14 bis.- El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, (…) organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial. senado.gov.ar

Declaración Universal de Derechos Humanos – Asamblea General de las Naciones Unidas un.org = Artículo 23. (…)  4. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses.

http://es.wikipedia.org/wiki/Crisólogo_Larralde

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El Gobierno Nacional que preside Cristina Fernández de Kirchner dejó en claro que el tema de la recaudación forma parte de la agenda caliente de su gestión por estos días. Los temas vinculados con la política tributaria fueron los principales protagonistas de hoy en el Congreso y se circunscribieron a este tipo de cuestiones y adquirieron en la jornada de este miércoles importante relevancia.  

En primera instancia, la Cámara de Diputados dio media sanción al proyecto de ley que busca modificar el régimen de monotributo. La propuesta fue aprobada por 114 votos contra 49. Para asegurar un resultado positivo, el oficialismo debió aceptar la eliminación de la categoría más baja, por la cual, el sistema arrancará con un tope de facturación de $ 24.000,00 al año y se deberá abonar una impuesto integrado que asciende a $ 219 por mes.

A pesar de ello, el proyecto fue duramente criticado por la oposición, bajo el argumento de los fuertes aumentos que trae aparejada la modificación del régimen.

La intención del Gobierno Nacional es obtener la media sanción y consiguiente aprobación del nuevo régimen rápidamente, para que entre en vigencia a partir del 1° de enero de 2010.

En segundo término, la polémica en torno a la prórroga de la ley de Emergencia Económica y su tratamiento en la Cámara Baja parece haber llegado a su fin. El proyecto fue aprobado por 131 votos contra 52 y pasó la Senado para su sanción definitiva.

La medida otorga facultades extraordinarias al Gobierno para renegociar los contratos de las tarifas de los servicios públicos y regular precios, entre otras cuestiones de menor relevancia.

Por otra parte, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) dio a conocer cifras que llaman la atención: en octubre pasado inició 36.306 juicios por cobranzas a contribuyentes morosos. Las mismas ascienden a la exorbitante cifra de 562.605.689 millones de pesos. Además se trabaron embargos por más de 310 millones de pesos.

Los anuncios hechos por la entidad que preside Ricardo Etchegaray apunta a aquellos deudores que no adhirieron al Acuerdo Fiscal que venció el pasado 31 de agosto.

Un impuesto a los celulares busca financiar el deporte olímpico

Por otra parte, el kirchnerismo también quiere tener presencia en el ámbito deportivo y para eso pretende crear un impuesto sobre los consumos de telefonía celular. Ante esto, la pregunta resulta inevitable: ¿cuál es la relación que existe entre este nuevo tributo que se busca lanzar y el deporte? El proyecto de ley tiene por objeto la creación de un Ente Nacional de Alto Rendimiento Deportivo (Enard), el cual sería financiado con la recaudación de este impuesto.

El proyecto de ley había sido presentado la semana pasada ante la Comisión de Deportes de la Cámara de Diputados. La respuesta de diversas organizaciones de defensa de derechos de los consumidores no demoro en llegar, a través de la presentación de un escrito en el que pronunciaron su rechazo frente a esta iniciativa. Sin embargo, el bloque oficialista intentará nuevamente someter a debate el proyecto de ley mañana.

El Gobierno Nacional estima que está última ascendería a 45 millones de dólares, los cuales serían destinados a otorgar becas, gastos de viajes en competencias, medicina prepaga, insumos necesarios para la actividad y honorarios a entrenadores.

Grondona y Cristina, en la firma del acuerdo del "Fútbol para todos"

La creación de este tributo, se contrapone con las declaraciones de la presidenta de la Nación Cristina Fernández de Kirchner, quien había afirmado las actividades olímpicas se iban a financiar con los excedentes del dinero generado por la televisación del futbol.

El Consejo directivo de la CGT, que encabeza el camionero Hugo Moyano , anunció esta tarde una movilización a Plaza de Mayo para el próximo 20 de noviembre en “respaldo al orden constitucional”.

En lo que pareció ser una consecuencia de las denuncias de desestabilización realizadas desde el kirchnerismo, la CGT resolvió una marcha a Plaza de Mayo “para expresar su respaldo al orden constitucional y para garantizar el sistema democrática”.

Por su parte, Julio Piumato, secretario general del gremio de empleados Judiciales, aseguró que esta decisión se tomó ante “un clima de desestabilizaciónen el país de claro tinte político” y acusó a la dirigente de la Coalición Cívica, Elisa Carrió, y a “empresarios periodísticos” de fomentarlo.

“La decisión se tomó tras una análisis de la situación política, económica y social que vive la Argentina y que no se condice con todo un clima de desestabilización que se quiere crear ” afirmó Piumato en declaraciones a C5N.

“En función de todo este clima enrarecido –agregó- entendemos que es necesario fijar la posición de los trabajadores en ese día emblemático (en que se recuerda la batalla de la Vuelta de Obligado)”.

Es más, el “gordo” de la CGT cargó contra Carrió, a la que acusó de pedir por carta una “intervención militar” extranjera, y contra “una sociedad de empresarios periodísticos que cuestionan la democracia diciendo disparates”.

A la suite de la rencontre avec les salariés de l’entreprise H&M,

j’ai déposé une question écrite auprès de la Commission Européenne,

en voici le contenu.