De curand Lafarge – uriasul din domeniul constructiilor si WWF – World Wildlife Fund – una dintre cele mai mari organiziatii non-guvernamentale de protectie a mediului, au reinnoit parteneriatul dintre cele doua pentru inca patru ani. Parteneriatul ce dateaza tocmai din anul 2000 are ca scop colaborarea intre organizatii pentru minimizarea efectelor actiunilor Lafarge asupra mediului in locatiile in care activeaza in toate colturile lumii, parteneriatul fiind unul global.

De altfel Lafarge a fost primul jucator industrial ce a devenit partener al WWF, fiind si acum cel mai mare partener si primind ca urmare a rezultatelor obtinute certificatul “WWF Conservation Partner”. Acest certificat utilizat de Lafarge pe scara larga, de la scrisori pana la website, de la comunicate de presa pana la bilantul anual reprezinta si o dovada de marketing social din partea Lafarge, fapt ce-i atrage o perceptie pozitiva din partea clientilor, partenerilor si nu numai.

CEO-ul Lafarge spunea la semnarea prelungirii parteneriatului ca “din anul 2000 Lafarge a facut o multime de pasi in vederea imbunatatirii impactului asupra mediului, o multime de alti pasi mai sunt insa de facut.. un astfel de parteneriat e o ocazie fantastica de a confrunta viziunea unui mamut industrial cu cea a unei ONG“.

Zonele in care colaborarea este activa de ambele parti sunt tarile cu economii emergente (Brazilia, China, India) in care investitiile Lafarge sunt foarte mari datorita cererii in crestere si conjuncturii economice, de asemenea domeniile cheie sunt reducerea emisiilor de dioxid de carbon – se stie ca acestea sunt mari in cadrul activitatilor procesatorilor de ciment, reducerea poluarii permanente cu diverse materiale rezultate din activitatea de productie, reducerea consumului de apa, reabilitarea carierelor de extractie.. Piatra de temelie a constituit-o definirea si implementarea unor instrumente de masurare si monitorizare a efectelor activitatilor Lafarge asupra mediului, de aici pornind masurile de control si imbunatatire a operatiunilor.

Interesant este faptul ca dupa semnarea parteneriatului dintre cele doua parti, mai multi jucatori industriali si-au aratat interesul si disponibilitatea de a colabora cu WWF, vazand in ea nu doar un instrument de marketing ci si unul de crestere a eficientei sau o provocare in realizarea unei imbunatatiri a eficientei activitatilor proprii.

“Românii sunt printre cei mai pesimişti est europeni în această direcţie”, se arată într-un comunicat al institutului de cercetare.

În Cehia, 34% din populaţie apreciază că situaţia financiară proprie s-a înrăutăţit, iar în Bulgaria ponderea acestora ajunge la 52%.

Doar 9% din respondenţii la studiu spun că starea materială este mai bună comparativ cu anul trecut, procent în scădere de la aproximativ o treime în octombrie 2008.

În ceea ce priveşte perspectivele financiare pentru următorul an, 15% dintre români se declară optimişti, procent în coborâre de la 29%.

Peste 83% din populaţie resimte o înrăutăţire privind situaţia economică generală a României, iar 56% se aşteaptă la o agravare a acesteia anul viitor.

Aproape două treimi din participanţii la studiu apreciază că preţurile produselor au crescut faţă de anul trecut, iar o treime consideră acestea se vor majora în anul următor cu un ritm mult mai alert.

Dacă anul trecut 34% dintre români se temeau că şomajul va creşte în următoarele 12 luni, în prezent ponderea acestora a crescut la peste 82%. În Bulgaria, procentul este ceva mai scăzut, de 74%, în Cehia – 70%, iar în Polonia de 64%.

În ceea ce priveşte investiţiile în bunuri de folosinţă îndelungată, 63% dintre respondenţi spun că nu este o perioadă potrivită pentru a investi, iar circa 80% cred că nu este un moment propice pentru a economisi, tot atâţia declarând că este puţin probabil să economisească bani în următoarele 12 luni.

“Rezultatele de anul acesta în privinţa economisirii sau a intenţiei de economisire sunt comparabile cu cele înregistrate în 2008, ceea ce arată, cel puţin la nivel declarativ, un apetit scăzut al românilor pentru economisire şi înainte de criză şi în timpul crizei”, se mai arată în comunicat.

Barometrul de Încredere a Consumatorului este un studiu cofinanţat de Comisia Europeană şi realizat lunar de GfK România, pe un eşantion de 1.000 de persoane, cu vârste de peste 15 ani.

Iata ce gasim intr-o stire de pe magicfm.ro. Un comunicat de presa, mai precis.

Este vorba de noul album al cantaretei Diana Krall si de sursa de inspiratie pentru acesta.

Citez: “Sursele de inspiratie pentru albumul Quiet Nights au fost – dupa cum a marturisit chiar Diana – monumentul lui Iisus de pe varful Corvocado din Rio de Janeiro, viata si spiritul orasului…”.

Corvocado ziceti. Nu exista. Nici autorul comunicatului de presa nu si-a dat seama de asta, nici cel care a postat stirea.

Daca stam sa dam un search, aflam ca este vorba de CORCOVADO, pe care se afla statuia lui Iisus, in Rio de Janeiro.

Click aici ca sa vedeti ca nu mint.

17 d’abril la policia local desallotja il·legalment l’escorxador municipal

24 de juliol antiavalots dels mossos desallotgen violenta i il·legalment una nau del carrer boters

8 d’agost tres persones són detingudes en un intent d’aconseguir una vivenda digna

29 d’octubre la policia local, amb la connivència dels mossos, apallissa dues joves en plena nit

6 de novembre la policia deté il·legalment una persona per donar el seu suport a uns patinadors

…i mentrestant, identificacions i multes selectives, insults, amenaces i persecució dels moviments socials de Cerdanyola

sabem que no són casos aïllats, sabem que són casos clars de repressió política. Pretenen castigar-nos per lluitar per un món millor. Pretenen desgastar-nos i que no poguem crear la nostra alternativa. Sabem que intenten desconnectar-nos de la societat per mitjà de la criminalització i del rebuig.

Tenim tant clar el que pretenen com que no ho aconseguiran. No podran callar les nostres veus, no podran mantenir durant molt de temps aquesta democràcia de paper. No faran que ens tornem en odi ni modificaran les nostres agendes. Seguirem alliberant espais, seguirem buscant la llibertat negada, continuarem lluitant contra aquest sistema que ens apallissa, ens tortura, ens deté il·legalment, i ens desallotja.

PERQUÈ COM MÉS ENS ATAQUEN MÉS UNIDXS ESTEM…

….LA REPRESSIÓ NO ENS ATURA!

VISCA CERDANYOLA ACTIVA I COMBATIVA!

Durant la manifestació d’ahir dissabte 31, convocada per la campanya “El Clima no està en venda”, amb  el suport de més de 40 importants organitzacions socials i ecologistes

Més de 4.000 PERSONES RECLAMEN AL CARRER MESURES URGENTS  I DRÀSTIQUES PER A SALVAR EL CLIMA

Països Catalans, 1 de novembre de 2009

La Campanya El Clima no està en Venda, integrada per més de 40 organitzacions socials, valora molt positivament la manifestació d’ahir al vespre pels carrers de Barcelona.

Ha estat la primera acció gran de protesta a Catalunya sorgida arran de la gran preocupació ciutadana per l’estat del clima.

Durant la manifestació, els portaveus de la campanya hay explicat als mitjans de comunicació els eixos de la mateixa, que es poden resumir en dos:

-         Reclamar als governs català i espanyol, però també als de tots els països que es reuneixen des de demà a Barcelona, un acord ambiciós, just, vinculant i transformació. És a dir, que contempli una reducció dràstica de les emissions de gasos amb efecte d’hivernacle, que incorpori els criteris de justícia climàtica compensant als països del sud pels perjudicis causats al medi ambient pel nord, que sigui un acord que obligui realment als països i que signifiqui, al cap i la fi, una transformació profunda de les nostres societats opulentes i malbaratadores.

-         Transmetre a la ciutadania que és possible i necessari una implicació individual alhora que col·lectiva, per a fer efectius els canvis en la manera de vida occidental que ens acosti a la sostenibilitat.

Per a la Campanya El Clima no està en Venda, no es tracta de si cal fer un canvi de model o no, sinó de quan es fa. Es pot començar ara la transició cap a una nova societat de baix consum d’energia i recursos, que es basi no en en el benefici màxim sinó en la satisfacció de les necessitats humanes. O es pot esperar a que la degradació del clima i del conjunt del medi ambient sigui tan greu que no hi hagi més remei que fer aquesta transició, segurament d’una manera molt més traumàtica.

La Campanya seguirà activa durant aquesta propera setmana, fent accions puntuals per a recordar als governs reunits a Barcelona les seves reivindicacions, i es mantindrà al menys fins a la Cimera de Copenhague del desembre vinent.

El Manifest de la Campanya es pot descarregar a:

http://elclimanoestaenvenda.wordpress.com/la-campanya/

Da. A fost penalty clar pentru noi in minutul 92 si lucrurile puteau sta diferit. Puteam cistiga, greu, un meci cu ultima clasata a ligii lui Mitica. Da, nu e prima data cind arbitri gresesc grav impotriva noastra, ceea ce se traduce printr-un loc aproape dezonorant pentru Dinamo. Pe linga lotul slab, pe linga eternele schimbari de antrenori, pe linga incompetenta managerilor, greselile arbitrilor au contat si ele in rezultatele finale ale lui Dinamo din acest sezon.

Insa incompetenta (reaua vointa?) a unui individ al carui nume imi scapa nu trebuie sa ne ascunda starea reala a lucrurilor. Cornel Dinu a descalecat, cum s-ar spune in limbajul jurnalistic din anii 1980, din nou in iarba de pe Stefan cel Mare ajutat de nelipsitul Cornel Talnar. Cine a prins anii ’70 in cazul primului (nu e cazul subsemnatului!) sau meciurile cu Dukla Praga sau Hamburg in anii ’80, inteleg de ce cei doi Corneli sunt simboluri ale clubului. Cei doi au fost numiti pentru ca ar sti realitatea lotului lui Dinamo. Adica dincolo de betiile lui Tamas, amantele Printului, absentele de la antrenament ale finului si eternele probleme moral-filosofice ale lui Zicu, cei doi mai stiu si ce pot acesti baieti cind nu sunt fie bauti, fie ametiti de aerele de vedete neintelese. Asta e varianta oficiala. Cea mai putin oficiala este ca cei doi se pot transforma relativ usor din simboluri ale lui Dinamo in carpe ale conducerii si ale impresarilor.

Saptamana trecuta, Mister se declara exasperat de insistentele sms-uri si apeluri ale lui Borcea care i-ar fi luat placerea de a mai antrena. Intelegem ca Mister ii raspundea lui Borcea la telefon, desi isi putea pune mobilul pe Silent in timpul jocurilor. Probabil Borcea a fost cel care i-a dictat tactica la celebrele Dinamo-Foresta sau Dinamo-Knatspirnuffelag de am reusit doua din performantele notabile ale clubului in ultimele 20 de ani. Nu-i o problema mare pentru ca intelegem ca Borcea are si el carnet de antrenor, ceea ce inseamna ca apelurile lui puteau fi o maniera de interactiune intre doi fini cunoscatori ai fenomenului. Eu unul cred insa ca, acceptind sa redevina in ‘fenomen’, Mister fie a devenit extrem de imun la stresurile create de apelurile lui Borcea, fie si-a schimbat numarul de telefon.

Insa Mister nu si-a schimbat si celebra coloana vertebrala sensibila la preferintele actionarilor si impresarilor. Mister a bagat de seama ca antrenorii rebeli nu sunt foarte apreciati in Groapa si atunci a lasat deoparte incontestabila competenta de emisiuni TV si a incropit o echipa pe placul actionarilor. Ii place lui Becali de Moti? Foarte bine, il aducem in primul 11, desi Goian-cel-mic a fost cel mai sigur fundas din lotul lui Dinamo in acest tur. Vrea Borcea si Giovanni sa-l vinda pe Print oriunde s-o putea? Excelent, il tinem 90min in teren desi baiatul asta are mai multe contacte sexuale in 90 de minute decit atingeri de balon pe teren. Dar nu conteaza, oricum e febletea lui Borcea, doar nu o sa stam sa-i monitorizam (ne)reusitele. Il vrea Giovanni pe Zicu, sa-l revinda a enshpea oara unor fraieri care il confunda cu celebrul Zico? Hai ca-l bagam si pe el, in fond daca e Cristea de 90 de minute, de ce n’ar fi si Zico asta vreo 10-15! Il vrea finul pe Niculescu? Incontestabil! Pai atunci sa-i mai dam si lui o paine pentru ca, incontestabil, nu mai aveam nici o solutie in atac, desi rautaciosii spun ca Niculescu nu mai e demult vreo solutie.

Oricum, dincolo de reusite si nereusite, Mister si celalalt Cornel raman amindoi legati spiritual pentru totdeauna. Faptul ca unul este nasul celuilalt este doar o parte a relatiei intrinseci ce s-a nascut intre doi oameni care nu puteau sa nu se adune laolalta. O alta parte este data de reactia lui Mister care s-a inchinat cind Tintaru’ l-a schimbat pe Bostina cu J. Kone. In fond, Mister a relevat substanta noului cuplu de antrenori. Sa ne ajute Dumnezeu, altfel ne-a luat dracu’!

Des de les Terres de l’Ebre contra el canvi climàtic…

futur en venda… jóvens en lluita!

Del 2 al 6 de novembre hi haurà a Barcelona la darrera ronda de negociacions abans de la Cimera de Copenhaguen de desembre de 2009, en què 192 estats han de pactar un protocol que substituirà el de Kyoto. En aquest tractat els estats s’haurien de comprometre a reduir les emissions de CO₂ i d’altres gasos hivernacle, causants de l’escalfament global del planeta. Malgrat això, la tònica dominant a les negociacions ha estat la d’acceptar les pressions dels lobbys de pressió en lloc de plantejar polítiques que canvien de manera real la tendència actual.

Però el canvi climàtic no és una cosa llunyana, ni pels seus efectes ni pel que fa a la presa de decisions. A casa nostra, l’actual model energètic, urbanístic, de mobilitat i transport o la gestió dels residus i el consum generen agressions molt palpables sobre el territori, però a més, dia a dia es fan més palpables els efectes que tenen sobre el clima a nivell global a causa de l’emissió de gasos d’efecte hivernacle.

El canvi climàtic fa desaparèixer el Delta. Un dels espais on més es veuran els efectes del canvi climàtic és el Delta de l’Ebre. La suma de les polítiques hidràuliques de les darreres dècades han deixat sense cabals i sediments el riu Ebre, provocant-li una lenta agonia que ara es veu reforçada per la pujada del nivell del mar. Per tant, a més de les agressions que provoquen els transvasaments, els embassaments, els grans regadius i la gestió mercantil de l’aigua cal afegir el canvi climàtic i, per tant, totes les seues causes.

Combustibles fòssils. Una de les amenaces latents avui en dia és la de l’anomenat “Projecte Castor”. A este projecte se’l considera com a part imprescindible per al desenvolupament energètic de l’Estat Espanyol ja que les grans reserves de gas es troben en regions políticament inestables i l’energia de combustió de gas és totalment imprescindible en el sistema capitalista i consumista actual. Per tant, estem parlant d’un projecte d’emmagatzemament de gas, i d’un centre de tractament, sumat a noves indústries de cicle combinat. Aquest projecte accentuarà més el canvi climàtic i respon a interessos especulatius, quan el peak oil és una realitat i dia a dia s’accentua la crisi energètica cal que plantegem nous camins que asseguren el futur i començar a prescindir de les energies fòssils.

Generació d’energia elèctrica. Des d’uns anys ençà el lobby nuclear ha tornat a la càrrega per a la potenciació d’aquest tipus d’energia, amb fal·làcies com la seua innocuïtat i que sigui una energia neta, ja que segons diuen no emet CO₂ … L’energia nuclear, durant tot el seu cicle (extracció del mineral d’urani, enriquiment, transport, construcció de les centrals nuclears…) consumeix altíssimes quantitats d’energies fòssils, i per tant, emet CO₂ a l’atmosfera. És l’hora d’apagar les nuclears, no a la renovació de les llicències!

L’energia tèrmica, ja sigui de combustió de CO₂ o de carbó, és una des les més perilloses pel que fa als nivells d’emissió de gasos contaminants a l’atmosfera. Al territori hi ha diferents projectes de centrals tèrmiques, com els de Mequinensa i Faió, o la ja construïda a Vandellòs.

L’ús brut de les energies renovables. No només cal produir energia amb fonts renovables i no contaminants, sinó que també és important plantejar quin model energètic volem, i prendre consciència que cal una disminució important de la demanda d’energia per a aturar el canvi climàtic. Paral·lelament, també cal denunciar l’ús que grans empreses energètiques fan de les energies renovables, implantant-les de manera massificada sobre el territori com està passant a la Terra Alta.

Des de Jóvens de les Terres de l’Ebre reivindiquem un model de producció d’energies renovables, distribuïda prop dels llocs de consum i a petita escala, paral·lelament a una reducció de consum.

Les indústries contaminats. Des de fa uns mesos a l’Aldea s’ha projectat construir una indústria de producció d’acer del grup extremeny Alfonso Gallardo, que aniria ubicada al Polígon Catalunya Sud. El Govern de la Generalitat li dóna suport tot i les moltes veus que qüestionen el seu inqüestionable impacte social, però també ambiental, ja que estaria situada a l’inici del Delta de l’Ebre. A les Terres de l’Ebre volem faena i un futur digne, però no el preu no pot ser haver d’hipotecar el futur de les següents generacions.

Defensem la terra i la pagesia. L’actual model agroalimentari té conseqüències greus sobre el clima, el territori i la pagesia. Cal crear alternatives a l’actual model globalitzat en mans de la gran indústria agroalimentària i tornar a un agricultura i una ramaderia de proximitat, ecològica i sense transgènics, que face possible la sobirania alimentària dels pobles.

Jóvens de les Terres de l’Ebre se suma als diferents moviments socials i organitzacions d’arreu dels Països Catalans que s’han agrupat en la campanya el clima no està en venda!. L’objectiu de la campanya és exigir que de la Cimera de Copenhaguen en surti el compromís ferm per una reducció dràstica i immediata de les emissions de gasos hivernacle, un programa creïble perquè l’ús d’energies fòssils s’hage abandonat plenament a mitjans de segle alhora que la desforestació s’hage aturat molt abans, i que s’assumeixi l’objectiu d’una concentració de CO2 a l’atmosfera no superior als 350 ppm, per evitar una interferència perillosa amb el sistema climàtic.

Perquè volem un futur digne,

el clima no està en venda!

Jóvens de les Terres de l’Ebre

Barcelona, Octubre 2009

www.jovensebre.org

Comunicat del PCPC

Davant la decisió del empresaris de LEAR en Roquetes (Baix Ebre ) de tancar la seva planta a aquesta localitat i tirar al carrer als mes de 500 treballadors que en la actualitat tenia , l’organització de les terres del Ebre del PCPC, Partit Comuniste del Poble de Catalunya , vol manifestar el següent:

1. Que son mesquins els arguments que utilitza l’empresa , dient que el tancament , es dona per manca de competitivitat,i descens de ventes, com si els mercats que utilitzarà desprès de la translocació de l’empresa a Hongria no foren els mateixos.

2. Que el que busquen amb codicia els empresaris de Lear, es com en el cas del tancament de la planta de Cervera (la Segarra ), la qual van traslladar a Polònia, es mitjançant el abaratiment de costos, pagant salaris molt mes baixos, aconseguir els màxims beneficis amb els mínims costos. Cal recordar que els arguments que esgrimien llavors eren els mateixos d’ara, i que els beneficis nets que van tenir aquell any van ser propers al 25 milions d’euros.

3. Denunciem la ineptitud dels poders politics tan de Catalunya com d´Espanya, que en tant que afavoreixen els causants de la crisis, es a dir els bancs i grans capitals, donant-los per tapar les seves malifetes centenars de mils de milions de les arques del poble, es postren impassibles davant d’aquestes agressions als treballadors, i no fan res per impedir-les.

4. Considerem de que ja es hora de que els sindicats trenquen el cordo umbilical en que les subvencions els te lligats al mandat de la patronal, i es planteixen organitzar, i mobilitzar als treballador per parar aquestes agressions .

5. Manifestem la nostra mes sincera solidaritat amb les treballadores i treballadors afectats.

]]> http://crisiebre.wordpress.com/2009/10/19/solidaritat-amb-els-treballadors-de-lear-de-roquetes/ Mon, 19 Oct 2009 20:27:56 +0000 blogcrisi http://crisiebre.wordpress.com/2009/10/19/solidaritat-amb-els-treballadors-de-lear-de-roquetes/

La multinacional Lear, empresa nord-americana dedicada a la fabricació de cables d’automòbil, ha decidit tancar la fàbrica que té a Roquetes, acomiadant així a més de 500 treballadors. L’empresa ha justificat esta acció argumentant un descens de vendes.

Les xifres i els fets, però, parlen per si sols: l’any 2002, mentre Lear acomiadava més de 1000 treballadors i treballadores de la planta de Cervera (la Segarra), els beneficis nets de l’empresa a finals d’any sumaven fins a 126 milions de dòlars. El fet que, a més, poc després de tancar la planta de Cervera n’obriguessen una Polònia prova que el motiu real d’aquell tancament no era precisament una situació de bancarrota, sinó una voluntat de guanyar (encara) més diners deslocalitzant l’empresa, és a dir, enduent-se-la allà on la mà d’obra fos més barata. El cas de Roquetes no sembla molt més esperançador: es parla ja d’un trasllat a Hongria com a motiu real del tancament de la fàbrica.

És per això que des de Maulets, el jovent independentista i revolucionari, entenem que estos acomiadaments són una mostra més de com les grans empreses estan fent servir la crisi com a excusa per continuar, d’una manera encara més descarada, amb la filosofia dels beneficis a qualsevol preu i del treballador com mercaderia (com més barata, millor). Filosofia que, no ho oblidem, és la base de l’economia capitalista.

És per això que les assemblees de Maulets de les Terres de l’Ebre expressem la nostre més sincera solidaritat a les persones i famílies afectades, alhora que exigim responsabilitats a la Generalitat i a l’Ajuntament de Roquetes i Tortosa per haver co-finançat la planta de Roquetes de Lear tot i conèixer els antecedents de la fàbrica.

Solidaritat treballadors i treballadores de Lear! Prou acomiadaments!

La crisi que la paguen els rics!

Maulets, el jovent independentista revolucionari
Terres de l’Ebre, Països Catalans
17 d’octubre del 2009

Cu mare placere revenim la un Comunicat de presa de la finele anului trecut… Cum mai fug anii…

În acest an lumea progresistă a aniversat şase decenii de la adoptarea Declaraţiei Universale a Drepturilor Omului, ratificată de Adunarea Organizaţiei Naţiunilor Unite
la Paris, la 10 decembrie 1948. Declaraţia proclamă în 30 de articole un set de drepturi universal valabile pentru orice persoană, indiferent de naţionalitate, rasă, religie.

Organizaţia Mondială a Copiilor Talentaţi (primul ONG internaţional cu cartierul general la Chişinău şi statut participativ la Consiliul Europei) a implementat în 2008 un număr enorm de proiecte, prin care a promovat activităţile şi politicile ONU, UNESCO şi ale Consiliului Europei atît la nivel local, naţional cît şi internaţional. Proiectele care au avut un impact considerabil şi care au reunit mii de participanţi din zeci de ţări şi au produs sute de beneficiari direcţi şi cîteva mii de beneficiari indirecţi – toate au fost realizate doar pe muncă de voluntariat.
Mai multe gasiti in pagina Communique

Tots els òrgans de representació del personal d’administració i serveis i personal docent investigador, així com totes les seccions sindicals de la UAB denuncien en un comunicat conjunt el caràcter autoritari de la política laboral, d’obstaculització del drets sindicals i a la participació -també envers l’estudiantat – de l’actual Equip de Govern, liderat per l’Anna Ripoll.

En un context de creixent malestar per les propostes d’hores extres per al professorat davant la manca de recursos i l’adaptació ultrasònica a la LOU-EEES i per l’acomiadament sense precedents de sis treballadores de la concessionària de reprografia (OCE) amb el vist-i-plau de l’Equip de Govern liderat per l’Anna Ripoll el començament de curs queda lluny de la pretesa normalitat i excel·lència predicada pels Deganats més afectats per les mobilitzacions del curs passat: la Facultat de Comunicació governada per una gestora; el Deganat de Lletres esborrant els darrers indicis d’un passat antimilitarista compromés o el Deganat de Polítiques i Sociologia, sota el comandament del conciliador d’en Maese Cardús.

Cal recordar que molts dels efectes autoritaris d’aquest manifest ja havien estat assenyalats des de feia messos per part del CAU, la CGT i les assemblees d’estudiants i que a les eleccions al rectorat, la Ripoll va representar el continuisme respecte als darrers temps del tàndem Ferrer-Grasa.

El manifest va ser llegit a la inaguració oficial del curs acadèmic amb una pancarta “Prou autoritarisme”. El vídeo oficial es pot veure aqui.

A sota, reproduïm íntegrament el comunicat amb destacats en negreta. Sobren les paraules.

Construïm la UAB des de la participació i la diferencia

Aturem l’autoritarisme de l’Equip de Govern

A tota la comunitat universitària

A l’opinió pública

Companyes i companys,

Fa 8 mesos que la Rectora va prendre possessió i ara encetem un nou curs que pot ser decisiu per decidir quin model d’universitat volem per la UAB. L’evolució d’aquests mesos ha fet disparar les alarmes en molts sectors de la nostra universitat i nosaltres, com a representants dels treballadors i treballadores, volem fer palès la necessitat de canviar el rumb.

Les primeres actuacions d’aquest equip han estat estat marcades per una autentica ofensiva anti-sindical. Fer callar les veus crítiques com a element cabdal d’una institució democràtica i participativa,  ha estat l’objectiu de l’actuació d’aquest equip. En una conjuntura de crisi econòmica on caldria més que mai buscar consensos i complicitats s’ha optat per tot el contrari. No només no s’ha encetat cap negociació real sobre les condicions laborals dels treballadors, ni PDI ni PAS, sinó que s’han negat a complir els acords fets amb anteriors equips, fins i tot alguns signats per la actual Rectora quan era vicerectora de professorat. Continua la manca de compromisos ferms per acabar amb la precarietat a la UAB, tan pel que fa al PAS com al PDI; i per donar solucions viables a problemes com ara les substitucions de professorat o  l’anàlisi de plantilla del PAS; al mateix temps que es mantenen propostes com la de introduir les hores extres per al PDI, a l’aplicació de mesures decidides unilateralment pel personal de biblioteques.

Per impedir l’actuació dels representants dels treballadors, se’ls ha restringit el dret a la informació i a la comunicació, se’ls ha foragitat de quasi totes les comissions del Consell de Govern on participaven des de feia 14 anys i s’ha fet servir aquest Consell com la drecera per a que l’Equip de Govern imposi els seus criteris sense cap negociació. Aquesta línia fins i tot s’ha estès a activitats fonamentals pels estudiants com la supressió de la festa major sense cap diàleg que possibilités una decisió consensuada, en un exemple mes de la negació a reconèixer als estudiants el seu rol de interlocutors vàlids, eliminant espais de participació, donant passos per transformar-los en clients en lloc d’agents de la vida universitària.

Guanyar unes eleccions no dona dret a considerar les institucions com un botí conquerit i l’autoritarisme no comporta més eficàcia, sinó més crispació i enfrontament.

Demanem a l’equip de govern la rectificació complerta i sense condicions de totes les mesures de restricció dels drets dels representants dels treballadors i treballadores, el respecte als àmbits de negociació com a pas previ per a adoptar decisions que afectin a les condicions laborals del treballadors de la UAB, el compliment escrupolós dels acords pactats amb els anteriors equips mentre no siguin modificats de mutu acord i l’inici de les negociacions laborals aturades en tots els àmbit amb un calendari de temes pactats amb les juntes i comitès.

Sabem que les veus discrepants amb les formes i continguts d’aquest Equip arriben molt més lluny dels representants sindicals i que els treballadors no podran aguantar més temps aquesta situació d’aturada i retrocés en les seves condicions de treball. Fem una crida a tota la comunitat universitària a implicar-s’hi activament en la defensa d’un model de UAB participatiu i democràtic. Esperem que l’Equip de Govern reflexioni i rectifiqui, però per assegurar-ho cal la implicació de tothom.

Portarem aquest aquest missatge a l’acte d’inauguració del nou curs i reclamarem el nostre dret a fer-nos presents i  a llegir aquest comunicat davant de tothom que hi assisteixi. Fem recaure sobre l’Equip de Govern qualsevol incidència que es pugui produir si s’intenta privar-nos de l’ús de la paraula.

Ben cordialment,

Junta de Personal Docent i Investigador,
Comitè d’Empresa del Personal Docent i Investigador Laboral
Junta de Personal d’Administració i Serveis Funcionari,
Comitè d’Empresa del Personal d’Administració i Serveis Laboral

Seccions sindicals de CAU, CCOO, CGT i UGT de la Universitat Autònoma de Barcelona

Web CAU-UAB

Web CCOO-UAB. Butlletí informatiu aprofundint en diversos aspectes esmentats.

Web CGT-UAB

Web UGT-UAB

Els empleats i les empleades públiques han vingut acumulant any rere any pèrdues de poder adquisitiu en els seus increments salarials. No obstant aquesta depreciació salarial no sembla importar al govern central que pretén utilitzar de nou els retalls en els augments salarials a les Administracions com exemple de referència i contenció salaria en el món laboral.

Quan tots els analistes preveuen que l’IPC pujarà el proper any al voltant de l’1,5%, el govern central proposa una minsa pujada del 0,3% per al 2010.

Així mateix se’ns parla també d’una revisió salarial condicionada a diversos factors econòmics i molt poc concreta, que no s’activaria fins a l’any 2012.

Una altra vegada es pretén que sigui el personal de les Administracions públiques qui pagui els desequilibris pressupostaris.

Les organitzacions sotasignades considerem inacceptable que les Administracions Públiques (AAPP) intenten estalviar en el capítol de personal, a costa dels baixos salaris i de la qualitat dels mateixos serveis públics.

Estalviar d’aquesta manera, significa gastar menys en substitucions de personal, en contractacions, en ofertes públiques d’ocupació, en millora de serveis, en atenció a la ciutadania…
En definitiva amb les pretensions del govern central perden els empleats i les empleades públics i perd la ciutadania amb l’empitjorament dels serveis públics, en un Estat, on el seva despesa social està molt per sota de la mitjana europea.

No entenem la posició d’alguns sindicats que estan acceptant i difonent les bondats d’un acord que conté pèrdues reals i futurs guanys en l’aire.

Les nostres organitzacions continuen exigint:

• Increments salarials amb referències a les variacions reals de l’IPC.
• Clàusula de revisió salarial permanent i d’activació automàtica al final de cada any.
• Recuperació del poder adquisitiu perdut als últims anys, amb atenció especial als esglaons retributius més baixos de les Administracions.
• Incorporació de les partides dedicades als fons de pensions a les retribucions regulars.
• Ofertes públiques d’ocupació que assegurin uns serveis públics suficients i de qualitat.
• Reposició del 100% de les baixes d’efectius.
• Possibilitat de jubilació anticipada i parcial.
• Millora dels serveis públics, amb l’aportació de recursos necessaris per a l’atenció de les creixents necessitats ciutadanes, aguditzades per la crisi econòmica.
• Descentralització de la negociació col·lectiva.
• Ens oposarem a qualsevol possibilitat d’acord que suposi empitjorar les condicions de vida dels empleats i les empleades públics i reduir la qualitat dels serveis públics per a la ciutadania.

26 de setembre de 2009

Confederació Intersindical Galega (CIG), Solidaritat de treballadors Bascos ( ELA), Confederació Intersindical, Intersindical Alternativa de Catalunya (IAC)
Conformen la IAC en l’àrea pública: CATAC personal administratiu, USTEC·STEs, CATAC·CTS personal sanitari, i CAU personal administratiu de les Universitats.

Més info: www.iac.cat

Davant de la proposta d’ERO temporal que l’empresa Lear va presentar per la seva planta de Roquetes la setmana passada, expedient que afectarà a la totalitat de la plantilla (518 persones) i amb una durada de 120 dies de maig a desembre de 2009, el col·lectiu de tècnics i administratius volem manifestar el següent:

Primer, que és francament reprovable l’intent de l’empresa de trencar la unitat dels treballadors oferint pactes diferents segons el lloc de treball. Recordem que a l’última vaga que es va convocar a la planta de Lear Roquetes, va parar la totalitat de la plantilla sense distincions de lloc de treball, i ara l’empresa vol trencar aquella unitat que ens va donar força i que potser no li interessa per a futures negociacions.
Segon, l’oferta de l’empresa pel col·lectiu de tècnics i administratius, i no per a tots, és clarament discriminatòria, busca l’enfrontament i castiga un col·lectiu per haver donat suport a la resta de treballadors.
Tercer, que ens sentim indignats com a col·lectiu, ja que som un dels grans actius de la planta, ja que conjuntament amb la resta de treballadors, hem portat a la planta de Roquetes a alts nivells de qualitat i de gestió. Som i hem estat punt de referència per la resta de plantes de Lear. Només cal recordar el Lear President Assesment’s, guardó del grup Lear que ens reconeix com una de les millors plantes a nivell mundial, així com totes les certificacions ISO, TQS i mencions especials del nostres clients que ens reconeixen la nostra bona feina. L’oferta de l’actual direcció de Lear és una bufetada a la nostra dignitat com a professionals.
I per últim, també volem manifestar que ens demanen sacrificis però sense cap perspectiva de futur. L’única certesa que tenim és l’ERO, però després, res més. La direcció de Lear és totalment hermètica a parlar de plans de futur, i això ens fa ser encara més pessimistes.
Per totes aquestes raons, el que demanem a la direcció de Lear és que modifiqui la seva actitud, que parli clar dels seus plans de futur i que tingui clara la seva responsabilitat social. També volem recordar als nostres dirigents polítics (alcaldes, senadors, delegats de la Generalitat, etcètera) que volem continuar treballant i vivint a les Terres de l’Ebre, que l’esforç que s’ha fet per mantenir SEAT serveixi com a exemple, ja que per a les nostres terres l’impacte del tancament d’una empresa com Lear seria devastador.

Col·lectiu de tècnics i administratius de LEAR
Més informació a El Punt:

-Els treballadors de Lear accepten l’ERO temporal, tot i que la UGT el rebutja
-L’ERO temporal de Lear a Roquetes, a votació

-Lear no accepta pagar un complement salarial

- Comencen les negociacions de l’ERO de Lear a Roquetes

-Lear presenta un ERO temporal de 90 dies per a la fàbrica de Roquetes

El G-20, autoproclamat com a govern del món per a salvar al sistema capitalista, no té cap legitimitat davant de la població, ja que les seues decisions són antidemocràtiques, ja que, aquests 20 països rics i poderosos, s’autoerigeixen en salvadors dels centenars de països dependents de les seves economies, de les seves polítiques, dels seus sistemes financers, del seu militarisme i imposen les seves decisions i reparteixen els diners de forma colonial.

Dels 17 bilions d’euros invertits en la “refundació” del sistema financer i en reflotar a les grans multinacionals, només uns 24.000 milions d’euros han arribat als països “dependents”, empobrits. La població mundial pobre ha superat els 1.000 milions, augmentant en més de 100 milions de persones des del començament de la “crisi de l’economia capitalista”. Les emissions de CO2 s’han incrementat, incomplint obertament el protocol de Kyoto i aprofundint en la carrera suïcida de destrucció del planeta.

Les mesures adoptades (estímuls fiscals, en el major moviment planetari d’intervenció estatal amb fons públics mai conegut), només han servit per a un sistema financer privat, criminal, però de la seva regulació i transparència res es sap i res s’espera. Les xifres de l’atur són espectaculars: als EUA, s’ha aconseguit els 14,5 Milions de persones aturades, de les quals la meitat, és a dir 7,4 milions han perdut els seus treballs en els dos anys de gran recessió. La Unió Europea 27 es dessagna en ocupacions, aconseguint una taxa mitjana del 9,2% de desocupació, la qual cosa significa que prop de 20 milions de persones no tenen rendes salarials. I l’empobriment, arriba a colpejar a països com Argentina, on el fantasma de la fam es torna a materialitzar en el 24% de la població.

Aquesta crisi no sols ens empobreix materialment, al mateix temps que eixampla el mapa del dolor i la desesperació, sinó que, al ser una crisi sense capacitat de respostes socials, sense milions de desfavorits, ignorats i explotats, dient PROU, també ens empobreix i denigra com a persones i com a classe treballadora, al no poder expressar la nostra oposició, el nostre rebuig a les seves polítiques, a les seves decisions, als seus models criminals.

Des de CGT insistim a la societat i a les organitzacions alternatives transformadores: són temps de mobilització, de prendre el carrer, de prendre les regnes de les actuacions en les nostres pròpies mans, de no delegar en governs, polítics e institucions. Són temps de lluita per un món que mereix una oportunitat de ser construït d’una altra manera.

Secretariat Permanent CGT

Este fiul Gherghinei (n. Rima) şi a lui Petru Sandu, ţărani. Face primele patru clase în limba sârbă în

localitatea natală. Trecând clandestin frontiera, urmează cursurile liceului la Turnu Severin (1929-1932), continuate la Şcoala Normală din Târgu Jiu şi încheiate, în 1937, la Şcoala Normală din Craiova. Între 1945 şi 1949 este student la Facultatea de Drept a Universităţii din Bucureşti. A frecventat în acelaşi timp Academia de Studii Comerciale şi Industriale, secţia pedagogică, precum şi Facultatea «Maxim Gorki», abandonată în cele din urmă. Revenit în Iugoslavia după absolvirea Şcolii Normale de la Craiova spre efectuarea serviciului militar la Zdrenjanin, solicită sprijin la oficialităţile pentru înfiinţarea de şcoli în limba română şi fondează la Vârşeţ cenaclul Junimea Bănăţeană. În 1939 se refugiază în România în urma unui proces pentru propaganda românească. În timpul războiului lucrează în Ministerul de Externe şi al Propagandei, conducând activitatea culturală în Comitetul Românilor Timoceni, al cărui preşedinte va fi între 1942 şi august 1944. În 1945 se află tot în Ministerul de Externe, iar din 1946 la Ambasada României la Belgrad. În 1948, în urma numirii Anei Pauker ca ministru de externe, îşi dă demisia. Este, un timp, cercetător la Institutul de Studii şi Cercetări Balcanice, condus de Victor Papacostea, iar din 1949 funcţionează ca profesor la Liceul Zootehnic din Ciacova (Timiş) şi la Liceul de Fete din Timişoara (1951-1953). Arestat, în martie 1953, sub acuzaţia de «spion titoist», e condamnat la cinci ani de muncă forţată. Ulterior i se schimbă calificarea infracţiunii în «activitate intensă împotriva clasei muncitoare» şi e condamnat la şase ani de temniţăgrea, cu confiscarea averii. Ieşit din închisoare, se angajează secretar-şef şi bibliograf la Facultatea de Agronomie din Timişoara, apoi consilier juridic la Uniunea Judeţeană a Cooperativelor de Consum Banat, de unde se pensionează. Face parte dintre fondatorii asociaţiei ASTRA Română pentru Banat, Porţile de Fier şi Românii de Pretutindeni, devenind secretar general coordonator. Sandu-Timoc debutează în 1936 la revista «Izvoraşul», publicând în aceeaşi vreme ziarul «Nădejdea» din Vârşeţ. A colaborat la «Universul», «Curentul», «Timocul», «Revista Fundaţiilor Regale». «Timpul», «Şcoala şi Viaţa», «Orizont», «Familia», «Tribuna», «Steaua», «Folclor Literar» (Timişoara).

În volumul debutului în poezie Pasărea Sufletului (1981), Sandu-Timoc fructifică simbolul folcloric al perpetuării amintirilor celor morţi în gândurile celor vii. Peisajul este cel rustic, mai bine zis păstoresc, iar relaţia spiritual-amaterială tinde să restituie sensul unei comuniuni cu profunzimile. Tăcerea de piatră (1982) include o lirică a ruralului şi teluricului, proiectată pe ecranul unui relief aspru, pietros, în ambianţa căruia se descoperă credinţe, eresuri şi descântece, obiceiuri şi ritualuri specifice. Poetul evocă prezenţa strămoşilor, sugerând că existenţa se află sub semnul marii treceri şi al întoarecerii spre originar.

Crescut pe un fond de sensibilitate arhaică, versul exprimă sorul acut de integrare în fire şi se individualizează prin lumea descrisă, prin meditaţia asupra existenţei, prin simbolurile de esenţă folclorică şi structura mataforică, ca şi prin limbajul arhaizant, ferit de preţiozitate sau livresc. pe de altă parte, Sandu-Timoc este cel mai autorizaz culegător de folclor contemporan de la românii din Valea Timocului. Prima sa culegere, Poezii Populare de la românii din Valea Timocului (1943), conţine  balade antiotomane, haiduceşt şi fantastice, care demonstrată, printre altele, rolul românilor timoceni în vehicularea cântecelor bătrâneşti, în transmiterea motivelor pe ambele maluri ale Dunării. Culegerea Cântece bătrâneşti şi doine(1967) se impune atenţiei atât prin caracterul ştiinţific al alcătuirii, cât şi prin bogatul capitol de balade (peste 100 de piese) fantastice, vitejeşti, păstoreşti, haiduceşti, de curte şi familiale. Alături de baladele timocene, figurează şi câteva cu largă circulaţie în Oltenia şi Moldova. Ocarte de basme prelucrate, Casa din Dunăre (1974), cu punct de plecare tot în folclorul românesc de pe Valea Timocului, este urmată de Coroana munţilor (1983), concepută în acelaşi fel şi conţinând povestiri, basme snoave populare ce au ca sursă folclorul maramureşean, timocean şi aromân-macedonean, repovestite în limbajul şi stilul folcloric oral. Bun cunoscător al istoriei românilor din sudul Dunării, luptător pentru identitatea culturală a acestora şi a celor sin alte părţi ale Europei. Sandu-Timoc a publicat câteva cărţi referitoare la aceste aspecte: Isoria românilor timoceni (Dacia Aureliană) (1944), Tragedia românilor de peste hotare (9-13 milioane) (1995), Vlahii sunt români. Documente inedite (1997), precum şi broşura Memoriul românilor din Serbia de N-E Iugoslavia – The Memorial of the Romanians from North-West Serbia Yugoslavie, reprezentând comunicarea susţinută la Congresul FUEN de la Praga sin mai 1998.

SCRIERI: Casa din Dunăre, Timişoara 1974; Pasărea sufletului, Bucureşti 1981, Coroana Munţilor, Bucureşti, 1983, CULEGERI: Poezii populare de la românii din Valea Timocului, introd N. Cartojan, Craiova, 1943; Cântece bătrâneşti şi doine, pref. Tudor Arghezi, Bucureşti, 1967; Poveşti populare româneşti. Bucureşti, 1988.

REPERE BIBLIOGRAFICE: Emanoil Bucuţa, Glas de la românii uitaţi, «Timocul», 1943, 4; Perpessicius, Opere, X, 142-247; I. Oprişan, «Cântece bătrâneşti şi doine», RITL, 1967, 2; Bârlea, Ist. folc, 550; Ion Areişanu, Prezenţe literare: Cristea Sandu-Timoc, O, 1979, 39; Eugen Todoran, «Pasărea sufletului», O, 1981, 26; Alexandru Ruja, «Tăcerea de piatră», O, 1938, 9; Datcu, Dicţ. etnolog., II, 197-198.

Avem în curs de publicare o carte de istorie a românilor din Dacia Aureliană, pentru care vă rugăm, fie pe cei din sudul Dunării, fie pe ei din nordul Dunării să ne trimită fotografii, hărţi vechi, documente dintre cele mai reuşite ca să le putem folosi în cartea de istorie.

25.09.2009 CRISTEA SANDU TIMOC

ASTRA ROMÂNĂ, P-ţa Victoriei nr.3 ap. 14, Timişoara

astra_romana_timisoara@yahoo.com

http://astraromana.wordpress.com

Rugăm călduros cititorii să urmărească site-ul  www.timocpress.info, al fraţilor noştrii din Timoc Serbia, de unde veţi obţine imagini şi ultimele ştiri despre persecuţia românilor. Vă mai rugăm pe toţi să nu ne uitaţi şi să ne trimiteţi e-mail-ul prietenilor şi al tuturor celor care au e-mail-uri în fiecare sat. Noi facem toate aceste proceduri continuu, săptămânal şi gratis.

Dumnezeu să vă dea sănătate!

Cluj-Napoca, 22 Septembrie 2009, CifNET (www.cifnet.ro) lanseaza magazin ul online de ultima generatie pentru copii si totodata un sistem foarte simplu si placut de recompense, prin puncte le Happy.

Dupa mai bine de o luna de implementare si testare site-ul Happy www.magazinonlinecopii.ro isi deschide portile pentru dumneavoastra si va intampina cu bucuria copilariei si splendoarea tineretii. Culorile vii si primitoare deschid o lume a veseliei, marcata de jocuri si jucarii, impletita cu dragostea materna si gingasia copiiilor.

Lasati-va purtati de interfata simpla si utila, prietenul vostru din site, care va v-a indruma prin minunatele sectiuni ale site-ului. Veti gasi o multime de categorii de produse pentru copilasii de toate varstele, dar si pentru noile mamici.

Organizarea produselor va fi pe placul tuturor vizitatorilor nostri, astfel incat nici cei mai exigenti nu vor fi dezamagiti de acest aspect si vor aprecia modul eficient de cautare a acestora, cat si sortarea in functie de varste, pret, producatori, etc.Doriti sa cautati ceva, dar stiti doar primele litere din cuvant? Nici o problema! Prietenul vostru, GUI (interfata grafica), vine in ajutor cu diverse sugestii legate de ceea ce ati tastat dumneavoastra si va ajuta sa gasiti ceea ce doreati, cat ati zice: “Happy!”

Cosul de cumparaturi, cat si continutul sau pot fi vazute tot timpul in meniul din stanga, fara a fi nevoie sa schimbati pagina pe care navigati de fiecare data. Tot de acolo se si pot scoate din cos produsele pe care doriti sa le cumparati alta data.

Pana aici totul frumos, dar cu transportul cum e? Stati numai asa, ca abia de aici incepe partea frumoasa. Transportul este GRATUIT (pentru comenzile de la 50lei in sus) si daca ceva nu e in regula – 10 Zile Banii Inapoi, garantat! Si nu uitati de punctele Happy!

Nu ati auzit inca de punctele Happy? Pentru a beneficia de acestea trebuie sa va faceti cont pe magazinul Happy si primiti din start 100 de puncte Happy. Primiti Puncte Happy pentru fiecare articol comanda t, dar si pentru recomandarea site-ului sau pentru recenzii la produsele de pe site. Accesati site-ul www.magazinonlinecopii.ro pentru mai multe detalii.

Magazinul Happy abia asteapta sa-si intampine vizitatorii, sa-i cunoasca mai bine si sa le imp arta seasca buna dispozitie si veselia.

CifNET este o platforma online pentru dezvoltare site-uri, simple sau complexe, magazine online, optimizare SEO si promovare.

Cluj-Napoca- 24 Septembrie 2009 – CifNET (www.cifnet.ro) lanseaza magazinul online de ultima generatie pentru copii si totodata un sistem foarte simplu si placut de recompense, prin punctele Happy.

Dupa mai bine de o luna de implementare si testare, site-ul Happy www.magazinonlinecopii.ro isi deschide portile pentru vizitatori si ii intampina cu o multime de categorii de produse pentru copilasi de toate varstele, dar si pentru mamici.

Ideea pe care s-a mers cu acest site a fost buna dispozitie a clientului care viziteaza site-ul Happy si s-a lucrat mult pentru a-i putea oferi acestuia o interfata grafica placuta si prietenoasa, dar si utila si usor de folosit. Modul de cautare este foarte eficient, putandu-se sorta produsele dupa varste, pret, producatori, etc. Daca se doreste a se cauta un anumit produs, dar se cunoaste numai o parte din cuvant, interfata vine in ajutor cu diverse sugestii, ajutand clientul sa gaseasca rapid si eficient produsul dorit.

Transportul este gratuit, in 10 Zile Banii Inapoi, daca e ceva in neregula cu produsul comandat, si exista un sistem de recompense bine pus la punct, prin puncte Happy.

Puncte Happy? Pentru a beneficia de acestea trebuie sa va faceti cont pe magazinul Happy si primiti din start 100 de puncte Happy. Primiti Puncte Happy pentru fiecare articol comandat, dar si pentru recomandarea site-ului sau pentru recenzii la produsele de pe site. Accesati site-ul www.magazinonlinecopii.ro pentru mai multe detalii.

Magazinul Happy abia asteapta sa-si intampine vizitatorii, sa-i cunoasca mai bine si sa le impartaseasca buna dispozitie si veselia.

CifNET este o platforma online pentru dezvoltare site-uri, simple sau complexe, magazine online, optimizare SEO si promovare.

www.magazinonlinecopii.ro a fost lansat in 22 septembrie de firma FLP TEAM, prin CifNET.
Numit si Happy acesta e un magazin online de ultima generatie pentru copii si mamici, unde beneficiati de Transport GRATUIT, 10 Zile Banii Inapoi si Puncte Happy

Firma: FLP TEAM SRL, Persoana de contact: Florin Muresan, Tel. pers. de contact: 0756564537
www.magazinonlinecopii.ro