La cruz Roja ha puesto en marcha una campaña por la cual puedes donar tu movil viejo o estropeado mediante unas bolsitas que podrás encontrar en muchos establecimientos y en sus puestos?

Todos tenemso moviles que no usamos. Ayudemos la medioa ambiente y a la Cruz Roja.

Tras participar en campañas publicitarias para Coca Cola, Adidas, Cruz Roja y Ono, entre otras marcas, Marta Sánchez ha sido requerida por la empresa Tassimo para ser la nueva imagen de una cafetera.

Y es que ¡hasta los fabricantes de electrodomésticos se la rifan!

La seccional Norte de Santander vivió la jornada de vacunación contra la no violencia en donde los voluntarios tuvieron la oportunidad de vacunarse contra la ira, la envidia y el chisme, asegurando la armonía y la buena convivencia dentro de la organización.

Dentro del marco de la jornada se llevo a cabo la quinta versión del Reinado Institucional de la Cruz Roja seccional Norte de Santander que en esta ocasión presento los vestidos de la No violencia, hechos para las candidatas por cada una de las agrupaciones presentes en el certamen.

Video editado por:
Marcela Gonzalez
Voluntaria Norte de Santander

El pasado viernes 6 de noviembre, Jackie Rivero, presidenta de la Asociación de Amigos y Antonio Gómez, director de la Biblioteca Provincial, celebraron una reunión con los diversos responsables de área de Cruz Roja Española en Huelva.

Dicha reunión ha servido como una primera toma de contacto en la que se han estudiado posibles líneas de colaboración. Además se intercambió información sobre los diversos programas y actividades que desarrollan las 3 organizaciones, tanto en el ámbito cultural como social, y se analizó en qué ámbitos se podría colaborar para poner en marcha acciones conjuntas.

De la reunión surgió una lluvia de ideas de la que podemos destacar las siguientes:

• En el ámbito del trabajo con colectivos de inmigrantes: rescatar lecturas  o leyendas de la tradición oral de sus países de procedencia.
• Complementar la intensa labor formativa que desarrolla Cruz Roja en la enseñanza de Español para Extranjeros.
• Cruz Roja Juventud desarrolla también una muy meritoria labor con niños hospitalizados.
• Grandes posibilidades en el campo del Voluntariado Digital. La Biblioteca se puede postular como centro colaborador de Cruz Roja dentro del programa “Andalucía Compromiso Digital“, que viene impulsando la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa.
• La labor de esos voluntarios se viene desarrollando en lo que se denomina “acompañamiento digital“: la formación en habilidades concretas para saber utilizar determinadas nuevas tecnologías; como puede ser el uso del teléfono móvil, el envio de SMS, activar la alarma del móvil como recordatorio para la toma de medicamentos, solicitar cita médica por Internet, comprar en un supermercado por Internet…
• El Área de Cooperación es una de las más activas de la organización y se centra en temas de ayuda humanitaria y situaciones de catástrofe, cooperación al desarrollo y cooperación institucional.
• Especialmente en el ámbito de la cooperación institucional se habló de colaborar con la Unidad de Género en las 4ª Jornadas sobre Violencia de Género, contactando para ello con la Tertulia Literaria Nuevo Horizonte y la Asociación de Personas Libro de Huelva. 

Entre las propuestas más palpables que se podrían poner en marcha en un futuro próximo se habló del:

• Servicio de Telelibro o Telebiblioteca: servicio de teleasistencia en el que voluntarios se convierten en correos personalizados para llevar libros en préstamo a personas confinadas en su domicilio (mayores, personas impedidas o con una incapacidad temporal)
• Ofrecer el programa de Visitas dinamizadas a colectivos tutelados por Cruz Roja.
• Trasladar el programa La Biblioteca sale a la calle a Casas de acogida, y a la Escuela de Adultos.
• Colaborar con Cruz Roja en las campañas de sensibilización que desarrollan (Día Internacional de los Derechos Humanos, violencia de género…, etc.), utilizando la Biblioteca como centro difusor de esas campañas: ubicando en el vestíbulo de entrada exposiciones bibliográficas complementarias sobre esos temas de interés, y difundiendo los puntos de lectura y marcapáginas, que distribuye Cruz Roja con motivo de estas campañas, a los usuarios del servicio de préstamo.

Cuando uno ha vivido la experiencia de la pérdida de la persona a la que más ha querido en la vida, este tipo de “bromas” no hacen ninguna gracia, independientemente de que el objetivo sea más o menos malévolo (intentar pillar direcciones de cara a futuros envíos con fines menos “graciosos”, posiblemente más virulentos),

Cuando uno ha vivido la experiencia de la pérdida de la persona a la que más ha querido en la vida, este tipo de “bromas” no hacen ninguna gracia, independientemente de que el objetivo sea más o menos malévolo (intentar pillar direcciones de cara a futuros envíos con fines menos “graciosos”, posiblemente más virulentos),

Esta “acción” (putada) ha sido de lo más desagradable que me ha ocurrido desde el fallecimiento de Manolo.

Hace unos días vi en televisión una película que había visto en su estreno comercial con Manolo: “¿Y tú quien eres?” de Antonio Mercero. La programaron en homenaje a José Luís López Vázquez. Los nietos del protagonista, interpretado por Manuel Alexandre, le han metido unos condones en el bolsillo de la chaqueta, la enfermera se lo dice por teléfono al padre y éste les reprende a sus hijos: “Una broma de ese tipo a un hombre de 80 años es una burla”.

Así me he sentido yo, burlado. Y lo que es peor, he sentido que se burlaban de las personas que sufren leucemia.

Varios amigos, tras disculparme por haberles enviado el “bulo”, me respondieron que esto es como el cuento de “Pedro y el lobo”, al final una vez será verdad y no lo creeremos.

Y es muy duro que así sea, que una persona necesite de nuestra ayuda y le ignoremos porque estemos quemados por culpa de unos seres deshumanizados que se divierten a costa del sufrimiento de los demás.

Yo viví la situación, durante mi estancia en el hospital con Manolo, necesitábamos sangre y no había. El doctor había anunciado por la mañana que iban a ponerle sangre y plaquetas. Por la tarde vimos a la encargada del banco de sangre, le preguntamos y nos informó de que la habían pedido a la Cruz Roja y a la Comunidad y no tenían. Al día siguiente no fui al colegio porque coincidió que estábamos de huelga, aproveché para ir a donar sangre al autobús que solía realizar extracciones en la Puerta de Sol.

Que una persona enferma con leucemia (explotan el sentimentalismo de que además sea un niño) necesite sangre y no haya disponibilidad, no es ninguna broma, es una tragedia.

Ojalá quienes han difundido este “bulo”, tengan tiempo y oportunidad de leer este bloc. Desde aquí quiero decirles que la leucemia, que la vida, no es un juego, que prueben a descubrir a las personas que les rodean, a comprenderles, a ayudarles, a respetarles. Seguramente tiempo tienen, lo que no sé si tendrán será un mínimo de humanismo.

Y ya digo que mi queja no es por el fin, incluso si me colaran un virus en el ordenador, no sería tan grave, el ordenador es un objeto. Lo importante son los sentimientos de las personas, mis sentimientos, que se pueden herir con una “acción” (putada) de este tipo.

Parece ser que el mensaje se está reenviando desde 2004, y el caso es que incluso tengo la impresión de haberlo recibido en alguna otra ocasión en la que no recuerdo muy bien si lo reenvié o lo ignoré. En cualquier caso si lo ignoré no sería por desconfianza sino por dejadez o porque mi estado de ánimo me impidiera reaccionar.

Transcribo algunas notas del mensaje que desmiente el bulo en el enlace que me envió mi amigo:

http://www.tecnologiadelavida.com/index.php/hoax-o-bulo-del-nino-enfermo-que-necesita-donantes-de-sangre-urgentemente/

“Como siempre, antes de reenviar estos mensajes conviene realizar alguna búsqueda en Google de frases del mensaje. Por ejemplo, si buscamos el teléfono 963802408 en Google encontramos:

`Brigadas Terroristas AL ZARQAWI´

`La PUTA mas cachonda de Valencia´

Como sugieren en Alerta Antivirus, si se reciben mensajes como estos no hay que reenviarlos ya que son falsas alarmas y la principal característica es pedir que se “reenvíe a todos los amigos y conocidos”, generando gran cantidad de mensajes en Internet y saturación de tráfico. A menos que se haya verificado la exactitud del mensaje con alguna fuente seria y responsable, es preferible ignorarlos.”

Por otro lado, también juegan con nuestra ignorancia. En el mismo enlace aparece la dirección de un foro que no recomiendo porque como suele ocurrir en la mayoría de los foros que me he encontrado en la red, (también en la mayoría de los telesivos) está lleno de gente que solo quieren ser protagonistas sin saber de qué hablan. Pero al menos en este foro se hace referencia a que el grupo AB que piden en el mensaje es receptor universal. Por lo cual no tiene sentido que se haga un llamamiento de este tipo.

En Wikipedia he encontrado un artículo sobre “Grupo sanguíneo” donde se aclara:

http://es.wikipedia.org/wiki/Grupo_sangu%C3%ADneo

“Los donantes de sangre y los receptores deben tener grupos compatibles. El grupo 0- es compatible con todos, por lo que, quien tiene dicho grupo se dice que es un donante universal. Por otro lado, una persona cuyo grupo sea AB+, podrá recibir sangre de cualquier grupo, y se dice que es un receptor universal. La tabla que sigue indica las compatibilidades entre grupos sanguíneos. Por ejemplo, una persona de grupo A- podrá recibir sangre 0- o A- y donar a AB+, AB-, A+ o A-.[cita requerida]

Cabe mencionar que al recibirse la sangre de un donante, ésta se separa en distintos hemocomponentes y ahí se determina la compatibilidad con los debidos grupos sanguíneos. En estos tiempos ya casi no se realizan transfusiones de sangre entera, si así fuera no debemos utilizar el término “donante o receptor universal” ya que debemos tener en cuenta que la sangre entera está compuesta principalmente por glóbulos rojos (con sus antígenos) y por plasma (con sus anticuerpos). De ese modo, si yo transfundiera a una persona de grupo A la sangre de un supuesto dador universal de grupo 0, estaría ingresando anticuerpos anti A (del donante que es grupo 0), que como se mencionó, tiene anticuerpos anti-A y anti-B) a la persona a transfundir provocando una incompatibilidad ABO pudiendo provocar incluso la muerte.

Como se aclaró, la sangre se separa en distintos hemocomponentes, los glóbulos rojos, plasma, y plaquetas. De esta manera, se pueden transfundir los glóbulos rojos de un donante 0 a cualquier grupo sanguíneo ya que no cuenta con antígenos para el sistema ABO en sus glóbulos rojos. Por el contrario, voy a poder transfundir su plasma a un individuo solamente con el mismo grupo sanguíneo, teniendo en cuenta que el grupo O cuenta con anticuerpos anti-A y anti-B. Lo mismo sucede con el grupo AB.”

Espero que este artículo, además de haberme servido a mí para descargar mi rabia, también nos sirva a todas y todos para evitar que nos vuelva a ocurrir.

Un saludo y mi solidaridad a todas las personas enfermas de leucemia.

Durante la última semana de octubre observamos a través de mi filmación como desmantelaban el escaparate de la October 2nd. Week. Ambos displays celebraban el 300 aniversario de la revista TATLER. Pues bien, Vuitton lleva casi un mes dedicándolo a eventos, porque el window que se planteó a continuación fue también para un cumpleaños. Así nos lo informaban en letras rojas:     

LOUIS VUITTON     

CELEBRATES THE 150TH ANNIVERSARY OF THE RED CROSS  HONOURING   

L’EXCELLENCE DU SAVOUIR-FAIRE    

 WITH LIMITED EDITION SPECIAL ORDERS CREATED BY     

 FERRAN ADRIA, DAMIEN HIRST, MARC JACOBS, ANNIE LEIBOVITZ, GUSTAVO SANTAOLALLA AND PATRICK-LOUIS VUITTON    

 EXHIBITION 13-17 NOVEMBER 2009    

 AUCTION 17 NOVEMBER    

 Tras un pequeño periodo ausente de este espacio, vuelvo en el día de hoy con la convocatoria de la 2ª Mesa de Políticas por la Diversidad, organizada desde la Secretaría que llevo en la Comisión Ejecutiva Provincial del PSOE de Málaga, que tendrá lugar en el Ateneo a las 18:00 h.

En esta ocasión el tema a tratar será “Políticas Sociales ante la crisis” y contaremos con la participación de Cruz Roja, MPDL y la Federación AA.VV. Unidad.

Queremos que estas mesas sean el punto de encuentro de nuestro partido y colectivos y movimientos sociales, donde tengamos un lugar para dialogar, debatir y realizar encuentros constructivos ante cualquier tema de interés para la ciudadanía en general o para colectivos afectados por alguna problemática o materia.

CONCURSO: Lema y logotipo de la campaña de sensibilización sobre los objetivos de desarrollo del milenio

Cartel del concurso de Cruz Roja

Desde Cruz Roja Española Comunidad de Madrid nos animan a participar en un concurso público, con el fin de seleccionar entre las propuestas presentadas, el lema y logotipo para una campaña de sensibilización sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio que recorrerá toda la Comunidad de Madrid.

Las propuestas deberán estar basadas en la defensa y consecución de los Objetivos del Milenio, y en el desarrollo de una ciudadanía global responsable y activa en la lucha contra la exclusión y el respeto de la dignidad humana.

El trabajo del ganador/a se visualizará en todas las acciones y materiales producidos en torno a la campaña de sensibilización sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio de Cruz Roja, ya que el lema y logotipo ganador se utilizará en dicha campaña indicando el nombre del diseñador/a, salvo cuando las características de los materiales no lo permitan.

La persona ganadora recibirá además como obsequio un ordenador Apple MACBOOK AIR MB543 Y/A Ultraportátil 13.3 (Cruz Roja se reserva el derecho a cambiar el ordenador por otro modelo de similares características).

Tienes hasta el 16 de noviembre de 2009 para hacernos llegar tu propuesta. Para más información, consulta las Bases del Concurso.

Samuel, el niño de 3 años que llegó en patera a Motril, es trasladado a un centro de la Cruz Roja

Ha tenido que permanecer dos días con los 87 inmigrantes adultos en el centro de internamiento del Puerto, con barrotes y custodiado por policías

Voluntarios preparan a Samuel en la sillita para viajar a su nueva casa./JAVIER MARTÍN

Probablemente era la primera vez en sus tres años de vida que le ataban a una sillita de seguridad para viajar por carretera y el pequeño Samuel se asustó tanto ayer con el dispositivo -y porque había perdido de vista por unos minutos a mamá- que rompió a llorar desconsoladamente. Paradojas de la vida, si se tiene en cuenta que, apenas dos días antes, el niño llegó a Motril tras hacer la travesía en patera desde las costas africanas sin un triste chaleco salvavidas ni más protección que los brazos de su madre.

Pero por fortuna, Samuel ya goza de la seguridad, el cuidado y los privilegios que debería tener cualquier niño. Ayer fue trasladado con su madre desde el centro de internamiento del Puerto de Motril, donde permanecía desde que fue rescatado de la patera el pasado viernes, hacia uno de los centros de acogida de Cruz Roja en Puente Genil (Córdoba).

El infierno de las pateras ha tenido esta vez un final feliz para esta madre, su pequeño y las dos chicas que llegaron embarazadas a Motril, que por el momento van a permanecer en España por motivos humanitarios.

Pero la burocracia es la burocracia y hasta que el pequeño Samuel y su madre fueron trasladados al centro de acogida de Cruz Roja -donde ayer ya se encontraban perfectamente instalados- han tenido que esperar dos días en el centro para inmigrantes del Puerto de Motril, un recinto ideado para que los extranjeros indocumentados permanezcan mientras se tramitan sus papeles de repatriación pero nada apropiado para un menor.

Y es que este centro, al que el Gobierno llamó ‘centro temporal de acogida’ y que vino a solucionar los problemas de la Costa para dar cobijo a los inmigrantes que llegaban en patera, no es un albergue sino un centro de internamiento en toda regla.

En el recinto los inmigrantes indocumentados permanecen vigilados por la Policía Nacional en condición de detenidos -los abogados de oficio les leen allí mismo sus derechos- por más que los agentes que les custodian sepan perfectamente que las personas que tienen allí a su cargo no son delincuentes. Pero sí que están privadas de libertad en un centro de internamiento que, como tal, tiene barrotes, cámaras de vigilancia y fuertes medidas de seguridad. Por ejemplo no hay camas, solo bancos en los dos habitáculos -uno para mujeres y otro mayor para los hombres- donde permanecen todavía hoy 84 de las personas llegadas en dos pateras este fin de semana. Estos días sí que les han puesto colchonetas para que las mujeres y el niño pudieran descansar. «Hacemos lo que podemos», comentaba ayer uno de los agentes que se preocupaba, junto a los voluntarios de Cruz Roja, porque todos los inmigrantes tuvieran a tiempo su desayuno.

Pero al fin y al cabo, para ellos son detenidos y su misión es vigilar la seguridad en un recinto en el que ya ha habido varios intentos de fuga.

Los demás se van hoy

El pequeño Samuel llegó con fiebre, aunque sonriendo, tras la travesía en patera y pronto se metió en el bolsillo a todos los voluntarios de Motril, que se han desvivido estos días dándole sus medicinas, preparándole biberones y procurando que no le faltaran juguetes en ese centro con barrotes por el que ningún niño debería pasar, por más que, por desgracia, haya sufrido otras experiencias, como la patera, infinitamente peores.

Los demás adultos que llegaron en las dos pateras de este fin de semana saldrán entre hoy y mañana a distintos centros de internamiento, según la Comisaría de Motril. Allí se quedarán un máximo de 40 días hasta que el Gobierno solucione la repatriación con sus países de origen.

La Asociación de Amigos de la Biblioteca va a dar comienzo su andadura en el campo del voluntariado cultural con la puesta en marcha de este interesante proyecto en colaboración con la propia Biblioteca, dependiente de la Delegación Provincial de la Consejería de Cultura de la Junta de Andalucía, y Cruz Roja Española en Huelva dentro de sus programas sociales con población inmigrante.

Esta campaña de recogida de Diccionarios, principalmente de FRANCÉS-ESPAÑOL y en segunda preferencia INGLÉS-ESPAÑOL, en el mejor estado de conservación posible, se va a centralizar en la Biblioteca. Con esta campaña se quiere beneficiar a los proyectos de enseñanza de español para inmigrantes que Cruz Roja Española desarrolla en Huelva y su provincia, especialmente en campamentos de temporeros y centros de acogida.

Campamento de temporeros

El punto de recogida va a gozar de una gran visibilidad ya que se ubicará en el vestíbulo de la Biblioteca, lugar por el que pasan numerosos usuarios y usuarias.

Recordaros que se admiten tanto diccionarios usados que se tengan en casa, como diccionarios nuevos que se hayan comprado específicamente para esta ocasión.

Aporta tu granito de arena a este proyecto solidario.

Esta foto corresponde al reportaje que en marzo de 2003 realizarón los periodistas Nuria Tamayo y Emilio Morenatti sobre la situación de los campamentos de temporeros inmigrantes en nuestra provincia: “Invernaderos para ilegales”.

Además en los siguientes enlaces os vamos a ir mostrando dónde se han hecho eco de nuestra iniciativa:

•  Portal lemigrant.net.
• “Diccionarios para entendernos mejor” (Gesticulando.com).
• “Campaña de recogida de diccionarios de francés para inmigrantes” (El Mundo, Huelva Noticias, 4-11-2009).
• “Recogen diccionarios para los inmigrantes” (Odiel Información, 6-11-2009).
• El Colegio Cardenal Spínola de Huelva se ha sumado también a esta campaña instalando un punto de recogida en su centro.

Actúa con Cruz Roja el Día de la Banderita

El próximo miércoles 28 de Octubre Cruz Roja Madrid celebrará el Día de la Banderita, evento que supone una de las principales fuentes de financiación para llevar a cabo las diferentes acciones de la organización.

Cartel día de la banderita. Descárgalo y compártelo

En esta ocasión, “ACTÚA con Cruz Roja” es el lema elegido, haciendo referencia al importante papel que la ciudadanía madrileña puede ejercer, con sus aportaciones, en la puesta en marcha de nuestros proyectos. En este sentido, Cruz Roja ha iniciado una serie de actuaciones encaminadas a paliar la situación de crisis entre los colectivos más desfavorecidos, y para estas actuaciones dedicará la recaudación de este año.

Las acciones planteadas por la organización giran en torno a tres pilares básicos: el empleo, la promoción del ocio y tiempo libre saludables, y ayudas puntuales a los colectivos más desfavorecidos para poder seguir trabajando con ellos la inclusión.

¿Cómo puedes colaborar?

Envía un SMS con la palabra CRUZROJA al 5585 (coste del SMS 1,20€ + IVA).

También, puedes realizar un donativo a través de la cuenta corriente: 2038 1545 99 6000051141.

Ayudanos a Cruz Roja a difundir este evento. Descárgate su cartel cartel aquí.

O acércate a cualquiera de las más de 80 mesas de cuestaciónsituadas por toda la ciudad de Madrid. Pincha aquí

Cooperante: -  Bienvenido caballero, nos complace que haya decidido unirse a nosotros, necesitamos gente, mucha gente. Y alguien como usted nos vendrá de perlas

Señor: -  ¿De qué me está hablando?

C: – Son tiempos difíciles, no hay duda sobre ello, políticos militares y colectivos anti sistema nos están comiendo terreno, pero no saben a quién tienen enfrente, oh, claro que no.  Por cierto, ¿sabe disparar?

S: – ¿que si se qué?

C: – Disparar, es por mandarle directamente al frente o mantenerlo en nuestro centro logístico. Si usted tiene estudios claro.

S: Oiga, yo solo he venido a apuntarme a una ONG, neos de que rayos me está hablando.

[Entran en la oficina dos hombres, llevando en una camilla a un tercero, el de la camilla se llama Prince, está desangrándose]

C: – ¡O demonios! Prince, ¿Qué te han hecho?

P: – Una granada, esos bastardos me la lanzaron mientras intentaba recuperar el hospital.

C: – ¡Hijos de puta!

P: – Eso no es todo, también hemos perdido el contacto con el convoy que llevaba medicinas a África.

C: – ¡Malditos sean! Seguro que han sido los de la cruz roja, me juego el cuello, llevan demasiado tiempo detrás de nuestras medicinas.

S: – Oiga, ¿De una vez por todas, de qué va esto?

C: – Mire, el mundo no va a mejorar solo, ¿sabe? Necesitamos luchar por cambiar esta situación, un mundo mejor es posible.

Cruz Roja Española Colmenar Viejo

Los pasados 3 y 4 de octubre tuvimos unas Jornadas de trabajo de Cruz Roja Española Colmenar Viejo en Miraflores de la Sierra con el lema: Presente y futuro; cuál es el entorno, dónde estamos, adónde queremos llegar y qué debemos hacer para conseguirlo.

En los últimos años/meses hemos mantenido una actividad frenética que no sólo ha propiciado el aumento de personas atendidas por nuestra Institución en la localidad (Colmenar Viejo, Madrid) y otras poblaciones del área de influencia (El Boalo, Cerceda, Mataelpino, Manzanares El Real, Soto del Real, Miraflores de la Sierra y Guadalix de la Sierra), sino que también nos ha permitido mejorar la calidad de los servicios y aumentar en todos y cada uno de los indicadores más relevantes de las operaciones (número de voluntarios, programas, etc.), tal y como pudimos compartir con los Referentes de Voluntariado de catorce Sociedades Nacionales Europeas, un representante de la Federación Internacional de la Cruz Roja y el representante de la Oficina de Enlace de la Cruz Roja en la Unión Europea, que nos visitaron el pasado 4 de junio.

Cruz Roja Española Colmenar Viejo. Evolucion 2005-2009

Sin embargo, en esta, como en cualquier otra organización, de vez en cuando es necesario detener la máquina y reflexionar acerca de lo humano y lo divino; (1) comprobar que lo que estamos haciendo, efectivamente, debe ser hecho y (2) analizar cómo lo estamos haciendo.

Así, los objetivos de las Jornadas eran:

• A través de análisis del entorno, conocer la situación actual de
  • la Sociedad y la población de la Comunidad de Madrid y Colmenar Viejo,
  • la Oficina Regional de Cruz Roja Comunidad de Madrid,
  • Cruz Roja Colmenar Viejo
• y los efectos que tienen sobre nuestras actividades.
• Evaluar la situación actual de nuestra Asamblea, sus Programas y Proyectos, necesidades, retos, evolución y cambios,
• trabajar en conjunto los aspectos mejorables,
• y estudiar y definir los planteamientos estratégicos y operativos para el futuro en un marco de sostenibilidad, crecimiento, consolidación y relevo generacional

Casi nada… Para ello reunimos a más de 25 voluntarios y personal técnico contratado de nuestra Asamblea Local, entre los que se encontraban los miembros del Comité Local (≈ órgano de gobierno), Dirección (Presidente, Vicepresidentes y Director Técnico), Responsables de Programas y, al menos, un voluntario de cada uno de los Programas que trabajamos en CRE CV. Además, para contar con la máxima información (que no datos) posible, previamente hicimos una encuesta a través de Encuesta Fácil a todos nuestros voluntarios (277, con 83 contestaciones = 30% de respuestas) para recabar sus opiniones y trabajar sobre ellas.

Organigrama CRE CV (3 oct. 2009)

A lo largo de las Jornadas seguimos el siguiente esquema de trabajo:

Esquema de trabajo

Uno de los pilares fundamentales de todas las Jornadas fue el análisis que hicimos de los problemas (internos) y retos (externos) a los que se enfrenta la organización en nuestro ámbito, para desarrollarlos a lo largo del resto de sesiones y definir áreas de mejora y acciones derivadas de las mismas. Para ello, utilizamos una técnica que aprendí en una sesión de innovación a la que fui invitado, junto con otros profesionales, por Alberto Pérez Lafuente del Área de Innovación de Bankinter y que estaba dirigida por Luis Miguel Ciprés de Altran. Esta consistía, básicamente, en generar ideas y expresarlas en notas auto-adhesivas, ponerlas en un mural y seleccionarlas a través de las puntuaciones dadas por el grupo a cada una de ellas, para seguir seleccionando y centrando el tiro sobre aquellas que resultaban de mayor interés para el cliente de la actividad. Me pareció una dinámica muy participativa, motivante y potente.

El resultado lo analizamos y tras aplicar un nivel de abstracción un poquito más alto, quedó como sigue (como base para las siguientes fases: propuestas de mejoras y soluciones):

1. Falta de vida asociativa y participación
2. Falta de compromiso
3. Falta de coordinación entre Programas
4. Hay concentración de responsabilidades y falta de iniciativa para asumirlas
5. Falta de liderazgo, responsables y equipos de trabajo
6. Falta de gestión de las expectativas de voluntarios y usuarios
7. No hacemos análisis, definición de objetivos, planificación y control recurrente. Caemos en el activismo
8. Ausencia de formación específica para la intervención, asequible para el voluntario
9. Comunicación interna y externa mejorables (web, etc.)
10. No tenemos identificadas actividades potenciales en algunos programas, según necesidades y perfiles (Ej. Prog. Mujer)

Al fin y al cabo, no se trata más que de algo muy común a otras organizaciones con ánimo de lucro; dirección estratégica, gestión de las necesidades y expectativas, formación, motivación, comunicación, etc. Sin embargo, puede resultar curioso a aquellos que no tienen contacto con nuestras actividades, que una ONG utilice técnicas de gestión del ámbito privado y se desarrolle según criterios de eficacia, eficiencia y calidad. Nuestra eterna batalla; profesionales somos (o podemos serlo) todos: voluntarios y asalariados.

Tras aceptar todo esto valientemente (glups) seguimos trabajando e identificamos acciones encaminadas a reducir los problemas, mitigar los efectos y contrarrestar las tendencias negativas.

Me quedo con una reflexión de nuestro compañero Roberto Angrehs, al cual definiríamos en argot como un auténtico crack, que dice cuáles son los pasos a seguir:

1. Hay que conseguir hacer cosas,
2. Hay que conseguir hacer cosas que aporten valor
3. Hay que conseguir hacer cosas que aporten valor bien
4. Hay que conseguir hacer cosas que aporten valor bien de manera repetitiva
5. Hay que conseguir hacer cosas que aporten valor bien de manera repetitiva mejorando continuamente

El punto final fue un listado muy grande de soluciones, algunas simples, sencillas, cortas y pequeñas, otras un poco más difíciles, complejas, largas y grandes, que debemos poner en un calendario, asignarles recursos y responsables, fechas, etc.

Ahora sólo queda comprometerse y ponerlo en práctica acometiendo las acciones necesarias, trabajar duro y hacer seguimiento de todos los planes y actividades para asegurar el cumplimiento de objetivos. Después de todo, no es más que lo que propone 6Sigma con su metodología DMAIC: Definir, Medir, Analizar, Mejorar (Improve) y Controlar.

Por tanto y como conclusión, Cruz Roja no por estar integrada mayoritariamente de voluntarios, gente joven y con objetivos no lucrativos, debe ser una organización laxa en sus planteamientos y procederes, sino todo lo contrario, debe ser muy exigente con todo lo que hace y cómo lo hace. No debemos olvidar que nos debemos a los colectivos vulnerables a los que defendemos según nuestros Principios Fundamentales: Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Carácter voluntario, Unidad y Universalidad.

Fue un placer trabajar tanto y tan duro este fin de semana, con unos objetivos tan altos, bien cumplidos y con gente tan involucrada y comprometida, no implicada, como en el chiste de la gallina (implicada por aportar un huevo) y el cerdo (involucrado por convertirse en tocino).

Una carrera por la convivencia intercultural y la solidaridad

Cruz Roja organiza por tercer año una prueba atlética en el entorno del Vial Norte con la meta de conseguir una sociedad integradora.

En pos de la convivencia intercultural, el conocimiento mutuo entre las distintas nacionalidades presentes en la provincia y la búsqueda de una sociedad integradora donde la procedencia no sea motivo de discriminación. Con estos objetivos se celebró ayer la carrera popular organizada por la Cruz Roja por tercer año consecutivo en el entorno del Vial Norte, en la que participaron 250 corredores, entre adultos y niños, además de otros muchos asistentes que disfrutaron de diversas actividades lúdicas paralelas a la prueba.

“No lo hacemos con un objetivo de marcas deportivas ni somos profesionales en la organización de estos eventos, pero sí que ponemos mucha ilusión en esta carrera con un objetivo fundamental: utilizar el deporte como vehículo para hacer un llamamiento a la convivencia intercultural”, explicó ayer el presidente provincial de Cruz Roja Española, Antonio Rivera. Y no es que Córdoba no sea solidaria –”nos movemos en unos niveles muy buenos de trabajo por el bienestar de colectivos vulnerables”, dijo Rivera–, pero no viene mal recordar “que la construcción del futuro hay que hacerla día a día y con todos los que conviven con nosotros”, señaló el presidente de Cruz Roja en Córdoba.

Para ello, entre los participantes los hubo de varios países, muchos de ellos de los propios centros de inmigrantes de Cruz Roja en Baena y Puente Genil, además de numerosos cordobeses. Uno de ellos, Bruno Márquez, que ganó la carrera y calificó la iniciativa de “muy buena porque se mezclan las culturas”. Loli Jiménez, vencedora en categoría femenina, señaló que “es bueno darse un baño de solidaridad”. Y eso y la convivencia, al fin, es lo que se pretendía.

DIARIO CÓRDOBA

Cruz Roja Colombiana
American Heart Association
Curso BLS – SVB

Octubre 10, 11 y 12 de 2009 Nueva fecha por CONFIRMAR
Valor: $ 500.000

Contenido

• Reanimación Cardio Pulmonar
• Oxigenoterapia
• Reconocimiento y manejo del Shock
• Abordaje inicial del trauma

El costo del curso incluye

• Manual de BLS
• Certificación y carnet de la AHA, con validez de 2 años.
• Certificación Soporte Vital Básico
• Memorias del curso
• Almuerzos durante el curso

Dirigido a

Personal de emergencia. Médicos. Enfermeras. Auxiliares de enfermería. Técnicos en emergencias. Terapistas respiratorios. Otros profesionales que sean afines con la atención de pacientes.

Información

Cruz Roja Colombiana Seccional Santander
Calle 45 No. 9B – 10 Bucaramanga
Teléfono: 6330000 Ext. 117 ó 112
Celular: 3115791230
E-mail: isabel.longas@cruzrojasantander.org

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El verano ha acabado, vuelta a la rutina, adiós a las vacaciones, y hasta pronto a las horas dedicadas a tomar el sol, o un baño en la playa…Hasta pronto  también a todos los socorristas que no van a descansar, empieza su preparación para el verano que viene, de momento hacemos hincapié en la buena opinión que tienen los ciudadanos de su trabajo….

¡¡Hasta pronto!!

Era un otoño de 2002. Lo recuerdo porque ya estaba soltero y aún estaba soltero y, además, aún no estaba trabajando en Zaragoza. Alguien debía estar de viaje porque me encontré con un abono prestado para ir a ver al C.D. Logroñés a las nuevas Gaunas y todo el tiempo libre del mundo. Así que fuí.

Con éste caballero y su clan tocando a pleno pulmón es complicado oir el móvil

A mitad del primer tiempo recibí una llamada al móvil. No hacía mucho que tenía uno, apenas unos meses. Era una amiga de mi asociación de la universidad. Hacía tiempo que no hablábamos y recibir una llamada suya era algo extraño. En la grada estaba tocando Makoki, así que decidí que no podría contestar la llamada desde allí y subí las escaleras de dos en dos buscando un sitio más tranquilo. Al llegar, mi amiga ya había colgado.

El Logroñés le estaba remontando a un filial, creo … el Eibar B o parecido. Estaban en el descanso cuando volvió a llamarme mi amiga. Aproveché que Makoki y su clan estarían echándose unos vinos para coger el teléfono desde mi sitio. “Hola!” dije en el tono que se espera de alguien que recibe una llamada inesperada. Al otro lado de la línea nadie contestó. Sólo ruido de ambiente. “Raquel”, grité un poco más, “Qué me cuentas!”. Nada. La situación empezaba a ser incómoda… una cosa es ir sólo al fútbol y otra estar de pie en el descanso dando la impresión de que tu amigo imaginario te acaba de echar un toque.

Aa Aaron será seguramente redundante

Pensé que algo debía ir mal en la tecnología. “Esto de los móviles son cosas del diablo”, me habían dicho, y debía de ser verdad. Así que colgué y le llamé yo a ella. “Qué tal”, “Bien, por aquí”, “Ah, pues yo por acá”, “Me alegro de hablar contigo”, “Qué cuentas”, “No, Qué cuentas tú, que me has llamado”, “Yo no, si me has llamado tú, dos veces”, … silencio incómodo, …, “Ah, que debía de tener el móvil desbloqueado y en el bolso se habrá puesto a llamar y como “Adolfo” es el primer nombre de mi agenda…“. Ajá. El primero. Dichoso alfabeto.

Fue mi primera experiencia en ese plan, pero no la última. Pensé que si era tan fácil que le pasara a la gente, también me podía pasar a mí. Así que para evitar problemas a mi hermana pequeña y aumentos de factura para mí, me coloqué en la agenda un teléfono imposible bajo el nombre “A”.

Hace unas semanas me enteré de que la Cruz Roja plantea una acertada campaña. “Aa es Avisar A” que propone que nos pongamos una entrada “Aa” como primera en la agenda, con el teléfono de aquél a quien el enfermero que te recoja debe avisar después de subirte en camilla, inconsciente, a la ambulancia. Y pensé, claro, que al menos cuando te dejes el móvil desbloqueado, llamarás a tu pareja, a tus padres, a la gente más cercana. Y pensé también que todos los Aaron de España van a estar muy agradecidos si la campaña triunfa.

Una quincena de voluntarios de Cruz Roja se forman en Puente Genil

Cruz Roja Puente Genil

Un total de 15 voluntarios de Cruz Roja han participado en un taller de soporte vital básico y primeros auxilios, que han impartido los profesionales del Hospital de Alta Resolución de Puente Genil, en Córdoba.

La Junta ha informado hoy en un comunicado de que el objetivo de esta iniciativa es dotar a este colectivo de los conocimientos necesarios para que puedan actuar en caso de emergencia mientras llegan los servicios sanitarios.

Esta actividad se enmarca en el Plan Integral de Atención a las Cardiopatías de Andalucía (2005-2009), puesto en marcha por al Consejería de Salud y en el que han participado un total de 8.592 personas de toda la comunidad autónoma a largo del primer semestre del año.

ABC.ES

El funcionamiento del edificio, antiguo hospital de Cruz Roja, tampoco escapa a los efectos de la crisis. A la derecha, el director.

Abierto hace 10 años
El centro fue puesto en marcha en 1999 para la acogida de 60 desplazados albano-kosovares. Para ello se habilitó una planta del antiguo hospital de Cruz Roja, cerrado años atrás. Una vez finalizada la guerra, la mayoría de los refugiados decidió volver a su país, pero el edificio permaneció abierto para continuar con la labor social. El inmueble está situado en el barrio de La Inmobiliaria, concretamente en el número 3 de la calle Juan XXIII. Dispone de seis plantas y sótano. Tiene habilitadas, entre otras dependencias (despachos, oficinas…), 35 habitaciones y la capacidad máxima es de 80 personas.

Durante los últimos años ha estado prácticamente lleno. Para lograr la integración de estas personas, procedentes de una veintena de países, imparte charlas, mañana y tarde, en las que trata de enseñarlas a hablar en castellano o a buscar una vivienda, trabajo… La estancia máxima autorizada es de seis meses, prorrogable según los casos.

El director, Guillermo Sosa Soto, encabeza un equipo de 19 personas entre educadoras, mediadores interculturales, trabajadores sociales, técnicos del Programa de Empleo, abogados, psicólogos, personal de servicio… Según él, la integración en La Inmobiliaria, barrio con más inmigrantes en Torrelavega, ha sido excelente y apenas ha habido problemas de racismo, xenofobia o delincuencia.

A la baja
Sosa Soto dice que el número de solicitantes de asilo está “a la baja” en toda España y reconoce que la crisis es una de las circunstancias que influye para que esto ocurra. Tanto es así que el número de refugiados, antes mayoritario, se ha igualado con el de inmigrantes en el edificio de La Inmobilaria. Otro de los cambios en los últimos meses es que los perseguidos por cuestiones políticas o bélicas han pasado a ser menos que los que lo están por causas religiosas.

El director explica que la crisis ha golpeado con fuerza a estos colectivos, que ya lo estaban pasando mal antes de la crisis, por lo que 739 extranjeros tramitaron el regreso voluntario a sus países en 2008, casi el doble que el año anterior. “Cruz Roja quiere estar cerca de estas personas, ahora más que nunca”, afirma.

Fuente: El Diario Montanes

By inforincon.es / Manu González

Más de un centenar de personas con discapacidad se han podido bañar durante este verano en la Playa de Torre Benagalbón, en la localidad malagueña del Rincón de la Victoria, gracias a a que han podido usar el servicio de sillas anfibias.

Desde el pasado 1 de julio de 2009 y hasta el miércoles 9 de septiembre, las personas con discapacidad que se han querido dar un chapuzón en la playa de Torre de Benagalbón en la localidad malagueña del Rincón de la Victoria, lo han tenido algo más fácil. Ha sido gracias al sistema de sillas anfibias, que han aprovechado en más de 300 ocasiones más de un centenar de personas con movilidad reducida.

Un sistema que ha sido posible gracias al trabajo que han llevado a cabo durante todo el verano los voluntarios de Cruz Roja en el municipio, en colaboración con la concejalía de Bienestar Social del Ayuntamiento rinconero. Además, los usuarios que han solicitado el servicio para el baño y no disponían de medios de transporte han sido trasladados hasta la zona por los 37 voluntarios que este año han colaborado para el colectivo.

Además, las instalaciones ubicadas en la playa conocida como Los Claros de esta misma zona de Málaga, también ofrecen servicios adaptados a personas que presentan alguna discapacidad o movilidad reducida y personas mayores, Se trata de un módulo compuesto por dos aseos adaptados con su ducha, una caseta de almacenaje y un amplia área de descanso, que se encuentra conectada con la playa a través de pasarelas de madera de ancho especial.

foto by Huelva Información

By Andres Torres (serviclub.es) / Manu González

La Concejalía de Servicios Sociales y Juventud del Ayuntamiento de Huelva, han clausurado el programa “Un Baño sin Barreras”, que puesto en marcha conjuntamente con Cruz Roja ha sido un éxito total de participación.

La Playa del Espigón en Huelva ha sido durante todo el verano el escenario del programa “Un Baño sin Barreras”, puesto en marcha de forma conjunta por la Concejalía de Servicios Sociales y Juventud del consistorio onubense y Cruz Roja. Un programa, que ha sido todo un éxito de participación, ya que desde el pasado mes de julio se ha ofrecido a cerca de un centenar de personas con discapacidad la posibilidad de pasar un día en la playa en la más absoluta normalidad.

Y es que gracias a él muchas personas con alguna discapacidad han conseguido darse un baño o un paseo por la playa. Algo que ha sido posible, sobre todo porque se se ha podido contar con un vehículo muy especial llamado “anfibuggy” o silla hidráulica que, atendido en todo momento por personal de Cruz Roja, permite hacer el baño más fácil.

Además, en esta décima edición de este programa, también se han incluído la realización de talleres y actividades de ocio y dinamización, que se celebraban en una carpa en la playa, junto a uno de los puestos de socorro de Cruz Roja. Por ello, no es extraño que en este 2009, se hayan animado a participar en “Un Baño Sin Barreras”, bañistas con discapacidad llegados de todas partes de Huelva, incluyendo otras playas del litoral onubense, como Punta Umbría o Matalascañas.

Entre las asociaciones que han participado este años destacan:

• ASPACEHU (Asociación de Paralíticos Cerebrales de Huelva)
• ASPAPRONIAS (Asociación de Padres Protectores de Niños y Adolescentes Discapacitados psíquicos)
• ASOCIACIÓN PAZ Y BIEN
• FEDERACIÓN DE MINUSVÁLIDOS
• ASPROMIN (Asociación Protectora de Personas con Discapacidad)
• VIRGEN DE BELÉN
• FRATERNIDAD
• ONCE
• FAMHU(Federación Provincial de Asociaciones de Minusválidos Físicos de Huelva)