El próximo 26 de noviembre de 2009, organizado por ASIMELEC, tiene lugar el III Congreso de Identidad Digital y DNIe. Tiene un coste de 200 euros (100 para los socios de ASIMELEC) y se celebra en el ILUSTRE COLEGIO OFICIAL DE MÉDICOS DE MADRID. (Sala Jiménez Díaz), sito en:

Calle Santa Isabel, 51

28012- MADRID

Este es el Programa previsto:

9:00-9:30 Acreditación y Entrega de Documentación

9:30-9:50 APERTURA INSTITUCIONAL

D. Martín Pérez Presidente ASIMELEC
D. Sebastián Muriel Director General RED.es

9:50-10:10 La Identidad Digital y la eAdministración

D. Sebastián Muriel
Director General
RED.es

10:10-10:30 El avance de la penetración del DNIe

D. José Luis Díaz Aguado Jefe Área de Informática CNP DIRECCIÓN GENERAL DE POLICIA

D. Juan Crespo Responsable de Comunicaciones, Soporte y Seguridad para los Sistemas Informáticos. Área de Informática.DGP y GC – Cuerpo Nacional de Policía. MINISTERIO DEL INTERIOR

10:30-11:00 Coffe Break 11:00-12:30 Retos y Soluciones Internacionales a la acreditación de Identidad Digital

Moderadora:  Dra. Isabel Davara F. de Marcos Socia del despacho DAVARA ABOGADOS Presidenta del Comité de Comercio Electrónico para Latinoamérica en la American Bar

(Intervención grabada en Video de los Organismos responsables del Documento Único de Identidad)

Países Invitados

· México · Ecuador · Francia · Bélgica · Portugal · Unión de Emiratos Árabes

12:30-12:50 Actuaciones para Fomento de Uso del DNIe
D. Antonio Saravia Director de Nuevo Contexto Digital RED.es

12:50-13:10 Los documentos firmados con el DNIe y su conservación a largo plazo D. Rodolfo Lomascolo Vicepresidente para España y Latinoamérica STS Group

13:10-13:30 Plataforma de gestión de manuales de comandos del DNIe D. Alfons Sort Director General ADOBE SYSTEMS

13:30-13:50 Apoyo a los Sistemas de Identidad Digital: Certificación Comon Criteria D. Víctor M. Izquierdo Loyola
Director General INTECO

13:50-14:00 Coloquio 14:00-16:00 Comida-Debate

Mesa de debate 1: Equilibrio entre seguridad y usabilidad ¿es posible?

Moderador: D. Jorge Gómez
Director General
IDONEUM

Mesa de debate 2: DNIe y certificados de Atributos

Moderador: D. Alfredo Gosálvez de la Macorra
Director General
FIRMA PROFESIONAL

Mesa de debate 3: Mejoras en la usabilidad del DNIe

Moderador: D. Adrían Moure Lledo
Tesorero y Vocal de desarrollo del Conocimiento
ASIMELEC

Mesa de debate 4: La firma electrónica en el marco de las Leyes 11/2007, 30/2007 y 56/2007

Moderador: D. Julián Inza Aldaz
Presidente Ejecutivo
GRUPO INTERACTIVA

Mesa de debate 5: La Acreditación de la Identidad Digital y la Protección de Datos

Moderador: D. José Helguero
Director General
HELAS CONSULTORES

16:00-16:20 Apoyo a los Sistemas de Identidad Digital: Certificación Comon Criteria

D. Víctor M. Izquierdo Loyola
Director General INTECO

16:00-16:20 Esquema de Acreditación de Prestadores de Servicios de Certificación D. Julián Inza Presidente del Esquema de Acreditación ASIMELEC

16:20-16:40 El impulso de la eAdministración desde las entidades locales. Perspectivas y retos D. Alberto Sierra
Responsble de desarrollo de Software
C3PO

16:40-18:00 Conclusiones de las Mesas de Debate D. Rodolfo Lomascolo Coordinador del Grupo de Trabajo de Identidad Digital y DNIe ASIMELEC

18:00-18:20 Conferencia de Clausura: La Interoperabilidad como base para la Administración Electrónica Cooperativa D. Fernando de Pablo Director General para el Impulso de la Administración Electrónica MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA

18:20-18.30 Conclusiones y Cierre del Congreso D. José Pérez Director General ASIMELEC

Para descargarse el folleto pinche AQUÍ

¿Somos emocionalmente eficaces?

“Es una falta de respeto eso que hace usted”, me increpa fríamente una señora con acento alemán y de unos sesenta años en el supermercado. “Señora, ¿qué le molesta que me tome mi tiempo para poner la comida en las bolsas. ¿Ha visto todas las cosas que llevo? No sufro de estrés así que no veo la prisa”, le comento amablemente. “Pero están las personas esperando, debe hacerlo más rápido porque quedamos pendientes de pasar”, me dice elevando la voz. “Señora, he esperado que el cliente anterior ponga sus cosas en las bolsas y no me ha impedido ir guardando mis cosas. Puede usted hacer lo mismo y no esperar que yo termine”, le contesto en un tono firme. “Es una falta de respeto que no se apure y no haga eso de forma rápida”, grita esta vez la señora. “Señora, la que está faltando el respeto es usted al ofenderse porque yo no asumo una actitud de persona estresada y con prisas. No se puede ofender que las personas no tengan sus mismos tiempos. Cada persona escribe, camina y pone la comida en las bolsas al tiempo que considera oportuno para su ritmo corporal”, concluí nuevamente de forma amable.

Ante la ira de la señora, debí apelar a todo mi control emocional para no reaccionar reactivamente y ser un reflejo de su ira y su agresividad. Lamentablemente, día a día, estamos sujetos a este tipo de reacciones de las personas que nos rodean. La intolerancia, el egoísmo y la falta de empatía es un caldo de cultivo del estrés que nos rodea. Pero para dominarlo, debemos reconocer esas emociones que están circulando.

Durante la última década y sobre todo gracias a los aportes de Daniel Goleman, autor del libro “Inteligencia emocional”, han aparecido muchas investigaciones científicas sobre la emoción. No sólo por la aparición del escáner cerebral que nos permite ver cómo pensamos, sentimos, imaginamos o soñamos según el momento sino por los aportes de la ciencia certificando la influencia de las emociones positivas en la salud y el bienestar.

En el lenguaje popular, las palabras “sentimientos” y “emociones” se utilizan indistintamente pero no son lo mismo. Los sentimientos son la parte consciente de las emociones. En realidad, las emociones básicas son las que nos vienen por herencia biológica y son universales. Todas las culturas reconocen al miedo, la ira, la tristeza, la alegría, la sorpresa y el asco. Luego aparecen emociones más complejas, que se componen de las emociones básicas pero con influencias culturales. De ahí surgen los celos, la envidia, la vergüenza. Estas emociones son más individuales, ya que unos sienten celos con ira mientras otros lo mezclan con tristeza. El país influye mucho. Por ejemplo, una emoción típicamente española y latinoamericana es la vergüenza ajena o también considerado sentido del ridículo. Esta emoción compleja prácticamente no existe para los ingleses y franceses.

En el último tiempo, muchos políticos españoles han señalado una especie de vergüenza ajena ante cada nueva actuación del gobierno español. Ante el nuevo programa de gobierno dispuesto por el presidente español José Luis Rodríguez Zapatero, que incluye su intención de aumentar la inversión en innovación y en tecnología, promover los lemas “menos ladrillo y más ordenadores” o “menos petróleo y más energías renovables”, surgen emociones como el “miedo al cambio”. “¿Cómo lo vamos a hacer si la construcción mueve al país?”, dicen los escépticos. “¿Pero qué sucederá con el futuro de tantos arquitectos, constructores y obreros?”, cuestionan otros. “¿Y las personas que dependen económicamente del oro negro?”, preguntan otros. Aunque luego también aparecen apoyos que hablan de tiempos dinámicos y sostenibles. Sin duda, cualquier propuesta de acción económica a seguir no está exenta de una reducción de beneficios en otros ámbitos y un inevitable “miedo” ante lo imprevisto. Por lo demás, en estos tiempos de cambio y crisis, no siempre los empresarios y trabajadores están preparados para la carga psíquica, física y psicológica que implican esas novedades. Más allá de enseñarles a regular sus emociones a los trabajadores y empresarios, también sería bueno comenzar con el problema desde la raíz. El autoconocimiento, el autocontrol, la proactividad, la interdependencia, la empatía, el arte de escuchar, resolver conflictos y cooperar con los demás deberían ser habilidades de aprendizaje en las escuelas tanto como el inglés, catalán, Matemáticas.

Pero mientras las instituciones y los organismos del gobierno se ponen de acuerdo, desde Single Coach renovamos nuestro curso de “Inteligencia Emocional” que combina la Gestión del tiempo y técnicas de coaching para perder el miedo a hablar en público. Al mismo tiempo porque creemos que el amor es una de las emociones más positivas del ser humano, seguimos presentando el libro “Las mujeres y los hombres que no aman demasiado. La hipermodernidad y las consecuencias de los cambios de roles”(**).

¿Quieres dar tu opinión sobre este tema? Escribe a info@singlecoach.es

(**)El libro es el producto de una investigación que cuenta con testimonios de hombres y mujeres de Argentina, España, Estados Unidos, México y Uruguay. Puedes comprar el libro en Fnac, Excellence, Bertrand, Catalonia y Jaime s y más librerías de España.

Lee el artículo completo en:

En Internet, puedes comprarlo en:

Me encantó la presentación que Santi Casas hizo ayer en las Jornadas de Signatura Electrónica. Aunque la anticipa en su blog,  merece la pena verla y oirla.

Le he pedido que la pase a video. A ver si se anima.

Empieza con importantes efemérides, como el 40 aniversario del nacimiento de Internet, el 20 aniversario de la caida del muro de Berlín o el 10 aniversario de la existencia de normativa de firma electrónica.

Y luego repasa 10 años de desarrollo de la firma electrónica y otras circunstancias anejas, entre las que se incluye la factura electrónica. Normas, estándares, navegadores, sistemas operativos, prestadores, empresas,…

Para concluir que FactOffice supone la culminación del proceso. Una aplicación sencilla, para personas sin excesivos conocimientos del tema, que permite gestionar facturas en papel y electrónicas con pleno valor legal.

Cada día que pasa, somos conscientes de las dificultades de la comunicación que subyacen en las relaciones laborales y personales. Muchas de estas distorsiones vienen provocadas por una utilización poco efectiva de la mente. Nacemos con una mente racional y una mente emocional pero nadie nos asegura la eficacia personal si nos dejamos dominar por alguna de ellas.

Quizá por nuestro interés en la excelencia comunicativa, Single Coach realizará dos acciones que vinculan la comunicación y el pensamiento positivo. Por un lado, el 14 de noviembre haremos el seminario “Coaching y pensamiento estratégico. De la visión al logro de objetivos” y el 24 de noviembre realizaremos el seminario “Comunicación efectiva. Técnicas de coaching y PNL para adaptarse al cambio”. Inscripciones en Single Coach(T.932187581 y por el mail info@singlecoach.es) o en CINC: http://www.cinc.com/es_ES/eventos/evento.php?id=56

Por Leticia Brando(*)

Mario es empresario y suele gritar para hacerse entender a su equipo. Clara es secretaria y se siente agobiada porque acepta diariamente una gran cantidad de tareas que trascienden su horario estipulado. Pere es abogado y tiene pánico a hablar en público cada vez que debe presentar un caso ante un tribunal. Roser es fiscal pero le sudan las manos cuando se cruza con un profesor de la Universidad. Luis es comercial y reconoce que cuando un cliente no le contesta sus llamadas, suele reaccionar impulsivamente. Ni el predominio de la amigdala(núcleo de neuronas que procesan y almacenan nuestras reacciones emocionales) ni el reino del neocórtex(zona racional de nuestro cerebro) nos pueden dar la felicidad. En la escuela, nos han enseñado Matemáticas, Lengua, Historia, Geografía pero en la escuela se han olvidado a enseñarnos a pensar y a responder asertivamente ante las demandas del medio. Una persona asertiva domina el arte de poner límites y evita las manipulaciones propias o ajenas. Una persona insegura suele dejarse influir y en tiempos de crisis, adopta el miedo como un compañero de viaje.

En realidad, los pensamientos, las palabras, las acciones y la gestión del tiempo son las claves para una existencia relajada. Estudiar una carrera, iniciar una empresa, organizar un viaje, planificar una familia han comenzado con un pensamiento. “Quiero ser médico”, “quiero vender mi producto en China”, “Me iré a recorrer África porque quiero y puedo”, “Quiero a esta persona para construir mi familia”. Todos han sido pensamientos racionales que nos hacen tomar decisiones emocionales. En cada opción meditada que tomamos, estamos dándole valor y emoción a nuestra vida. Dependiendo de nuestra perspectiva, tendremos alegría, felicidad, miedo, sorpresa, vergüenza. En realidad, gestionar las emociones de forma positiva y creativa es nuestro desafío en este siglo XXI.

Pensamientos que nos conectan con nuestro poder

¿Cómo podemos pensar estratégicamente y conectarnos con nuestro poder en tiempos de crisis y de contratos temporales? En los últimos meses, España se presenta como uno de los países que más sufre la crisis económica mundial. Hace unos años, Jeremy Rifkin escribió un libro casi profético llamado “El fin del trabajo. Nuevas tecnologías contra puestos de trabajo: el nacimiento de una nueva era”. Recuerdo que lo tuve que leer como estudiante de psicología y me había alarmado en ese momento pensar que esa realidad podía ser posible aunque ya estaba sucediendo en Estados Unidos. La tesis principal de Rifkin se centra en las consecuencias de la tercera revolución industrial en la generación de empleo. Según el economista, las nuevas tecnologías de la información y la comunicación han provocado la sustitución de hombres y mujeres por máquinas.

Una vez que el mundo parece adecuarse a esta revolución, nos encontramos entonces cerca del año 2010, con ejecutivos, directivos, profesionales, secretarias, obreros, administrativos que se ven fuera del mercado laboral. Entonces la profecía de Rifkin suena más cercana que nunca. Ciertamente, los únicos puestos de trabajo que parecen crearse son los cercanos a las nuevas tecnologías: se buscan responsables 2.0, programadores informáticos, diseñadores con conocimientos de todos los lenguajes de la ingeniería de sistemas. Los analfabetos informáticos no tienen cabida en este nuevo mundo hasta que alguien diga lo contrario. En eso están los que luchan y crean: creando un nuevo discurso que vaya más allá de los mensajes apocalípticos.

Crece la tasa de paro, cierran empresas, los políticos siguen discutiendo y el gobierno adopta medidas de emergencia que cambian sobre la marcha. ¿Alguien ha propuesto alguna medida para crear empleo y evitar la precariedad y la economía sumergida? ¿Alguien piensa en los emprendedores a los que los bancos han cerrado el grifo? Los expertos en la gestión del cambio y del talento siguen buscando soluciones en este mundo dinámico y contradictorio. Desde nuestra consultora, ha salido una nueva línea de trabajo que consiste en reorientar profesionalmente a directivos que hoy se encuentran en paro y que se encuentran extraños en un mercado, que poco los comprende. Esta es una nueva línea de trabajo que puede reforzar los valores y mejorar las creencias de personas que sienten que ya no pueden continuar en esta nueva configuración.

Poco a poco, sobreviene la conciencia que este paradigma económico debe redibujarse para dar cabida a los nuevos desplazados. Pero antes de esperar que el paradigma cambie, debemos anticiparnos al cambio y renovar nuestro modelo. Reforzando valores como la flexibilidad, la disciplina, la voluntad, la visión estratégica nos permitirán caminar hacia donde queremos ir. Cuando más oscuridad veamos en el camino, más responsabilidad y firmeza debemos adoptar para encontrar la luz. Recordar los momentos difíciles que atravesamos en nuestra vida y evocar las soluciones que aplicamos para salir del trance, nos conectará nuevamente con nuestro potencial. Últimamente salen una gran cantidad de coaches o facilitadores que predican una noción omnipotente del ser humano. Por supuesto que si tengo pensamientos positivos, me conectaré más con mis posibilidades. Pero tampoco ayuda la autosugestión superficial. La estrategia mental más eficaz tiene una parte mágica pero también real. Básicamente, deberíamos poder enumerar qué necesito para tener éxito en este mundo, qué valores debo reunir, qué creencias debo mejorar, qué objetivos debo diseñar para llegar a ese plan de reinserción en el mercado laboral. Principalmente, debo ser audaz y no temer las tinieblas porque aun en los túneles más profundos siempre hay una salida al sol.

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Link al arículo:

(*)Psicóloga, coach, periodista, escritora y directora de Single Coach,

Con las Técnicas de Liberación Emocional EFT impartidas ahora en Bilbao, podremos controlar la ansiedad, vencer miedos y eliminar fobias. Si necesitas ayuda para vencer la depresión o superar una crisis de angustia,  las “Emotional Freedom Techniques” te ayudarán a conseguirlo.

EFT se fundamenta en el desbloqueo de la energía de los meridianos que atraviesa nuestro cuerpo, sintetizando aspectos de la medicina china.

Una técnica revolucionaria sencilla y a la vez muy efectiva,  este método rompe todos los esquemas relacionados con la salud. El pionero de este extraordinario descubrimiento fue el psicólogo  Roger Callahan.  Tratando a una paciente durante varios años con miedo al agua, descubrió que dando unos golpecitos con los dedos debajo del ojo le desaparecía la aprensión  y se podía meter  en la piscina sin miedo, a partir de ahí fue investigando otros puntos y su relación energética con los meridianos. Hoy EFT se conoce en el mundo entero.

Mas de 8 años, de experiencia con EFT tanto en consulta y fuera de ella me han llevado ha creer y a seguir  practicando. EFT es una herramienta ideal para armonizar la energía y un apoyo eficaz para el desarrollo personal.

Lo que puede hacer por nosotros:

Puede eliminar  fobias,  miedos, adiciones, derrotismo, apatía, ansiedad ante los exámenes o la obesidad,  aislamiento, craving, dolores…

Mejoras que se pueden obtener:

Podemos conseguir mayor intuición, entusiasmo, claridad mental, autoestima, audacia, satisfacción profunda…

¿A quién va dirigido?

Dirigido a personas de cualquier edad, tanto para prevenir como para curar, asimismo para profesionales de la salud y de la enseñanza. Son clases fundamentalmente prácticas

Lugar,  día y horario

Hurtado de Amezaga, 10    Bilbao

Martes  de   14:00  a  14: 45 h

Precio: 88 € al mes

El próximo año 2010 se presenta con importantes novedades en materia tributaria y en procedimientos electrónicos o telemáticos. Dichas novedades afectan a diferentes impuestos como IRPF, Sociedades, IVA, IRNR entre otros. Por otro lado, en materia de procedimientos electrónicos, nos vamos a encontrar con la plena aplicabilidad de la Ley 11/2007 de acceso de los ciudadanos a los servicios electrónicos de las Administraciones Públicas el 1 de enero próximo, que ha introducido nuevas figuras que debemos conocer. Asimismo, se han producido importantes novedades en materia de representación en los procedimientos telemáticos que afecta de manera especial al colectivo de profesionales del ámbito tributario, cuya aplicación está originando importantes problemas.

De todo ello se hablará en el citado curso que organiza la Cámara de Comercio de Sevilla sobre Acualidad fiscal empresarial: Novedades normativas y procedimentales en el contexto de crisis económica y que tendrá lugar mañana miércoles día 4 en su sede.

Más información sobre el programa y formulario de inscripción.

El Foro de Profesionales de Turismo nos invita a la siguente capacitacion: “Líneas de Gestión para una Empresa de Turismo de Aventura”

Se realizara el viernes 6 de noviembre en Av. Paseo Colón 1407 (y Av. Juan de Garay)

Duración: 18.30 a 21 horas

Destinatarios: instituciones públicas y privadas relacionadas al turismo, profesionales, de turismo, estudiantes y docentes de la actividad turística.

Temario
Introducción al turismo activo. Conceptos de Turismo Alternativo, Activo, de Aventura. Empresas y Asociaciones relacionadas. Definición de negocios, clientes y competencia. Plan Estratégico y plan de Acción

La gestión de una Empresa de Turismo de Aventura: recursos Humanos, productos de Turismo de Aventura, comercialización. Conceptos Jurídicos y Seguros. La responsabilidad Socio-Ambiental en Turismo de Aventura

Disertante: Prof. Alexey Morón Hessling
Profesor titulado en Filosofía por la Universidad Católica de Salta. Prestador habilitado para servicios de turismo alternativo: Travesías 4×4, Caminata, Senderismo de Corto recorrido, Campamentismo, Turismo Cultural con sede en la ciudad de Salta. Miembro de la Comisión Asesora Local de dicha Área Protegida. Docente del curso de especialización en gestión de la calidad turística, IRAM – FORO DE PROFESIONALES EN TURISMO.

Inscripción:
Dirección de capacitación capacitacion@profenturismo.org.ar

Hoy ha empezado en el INAP (Instituto Nacional de Administración Pública) un curso sobre Administración Electrónica que se extiende hasta el miércoles 28 de octubre de 2009. Es una pena que no voy a poder quedarme el resto de los dias, ya que marcho a León, para participar en ENISE, de lo que hablaré próximamente. Por la mañana la sesión se ha celebrado en el “Pequeño Anfiteatro” del Colegio de Médicos que es accesible desde el jardín interior del INAP.

Es de agradecer que el INAP haya seleccionado dos ponentes de Albalia (Santi Casas y yo) en un contexto con tan excelentes ponentes de la propia administración pública.

El evento se titula JORNADA INTERPROMOCIONES 2009. CURSO DE DIRECCIÓN PÚBLICA LOCAL. Gobiernos Locales y Administración Electrónica: Retos en la Sociedad de la Información. 26, 27 y 28 DE OCTUBRE DE 2009

Este es el Programa:

LUNES, 26 DE OCTUBRE

9,30-10,30 horas

CONFERENCIA INAUGURAL: “Retos de la Administración electrónica en la sociedad de la información”

Fernando de Pablo Martín, Director General para el impulso de la Administración electrónica

10,30-11,30 horas

IDENTIDAD DIGITAL, DNIe, FIRMA ELECTRÓNICA

• La identidad Digital en Internet
• Los sistemas de federación de identidades
• Los sistemas fuertes de autenticación
• Los certificados digitales y el DNIe
• La gestión de las capacidades y la representación
• Certificados reconocidos
• Dispositivos seguros de creación de firma
• La firma electrónica reconocida
• Servicios de validación de certificados
• La certificación de tiempo: El timestamping
• La firma electrónica de larga duración (cAdES / XAdES)
• Los servicios de firma electrónica (OASIS DSS)

Santiago Casas. Socio Director Albalia Interactiva.

11,30-12,00 horas

DESCANSO

12,00-13,30 horas

• Autenticación, identificación, no repudio e integridad de documentos firmados electrónicamente

Santiago Casas. Socio Director Albalia Interactiva.

13,30-14,30 horas

DIGITALIZACIÓN CERTIFICADA Y FACTURA ELECTRÓNICA

• Del soporte papel a la copia electrónica
• Copia electrónica: conservación, integridad, autenticidad, accesibilidad (firmas longevas).
• Procesos de digitalización certificada: Compulsa electrónica en las AAPP
• Factura electrónica: Formatos y firmas. Plataformas y gestión integrada de recepción de facturas (papel y electrónicas)

Julián Inza. Presidente Albalia Interactiva.

16,00-17,30 horas

DOCUMENTO ELECTRÓNICO, EXPEDIENTE ELECTRÓNICO Y GESTIÓN ELECTRÓNICA DE PROCEDIMIENTOS

• Documento electrónico.
• Expediente electrónico: Acceso, consulta, notificación por comparecencia. Mecanismos de seguimiento por parte del ciudadano.
• Gestión electrónica de procedimientos: Simplificación, publicidad sede electrónica, aportación documentación: Gestión integrada
•  Sellos de órgano y procesos automatizados

Jordi Masias. Socio Director AGTIC

17,30-19,00 horas

PLANES DIRECTORES PARA LA ADAPTACIÓN A LA LEY DE ACCESO ELECTRÓNICO DE LOS CIUDADANOS A LOS SERVICIOS PÚBLICOS

Jordi Masias. Socio Director AGTIC

MARTES 27 DE OCTUBRE

9,00-11,30 horas

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA: CENTRO DE TRANSFERENCIA TECNOLOGICA: RECURSOS COMPARTIDOS Y INTEROPERABILIDAD

• Introducción y esquema general
• Red 060
• Red Sara
• Plataforma validación firma electrónica
• Verificación datos de identidad y residencia
• Comunicación cambio de domicilio
• Plataforma sellado tiempo

Montaña Merchán. Directora de División de Proyectos Ministerio de la Presidencia

11,30-12,00 horas

DESCANSO

12,00-13,00 horas

MINISTERIO DE INDUSTRIA: PLAN AVANZA LOCAL

• Soluciones para la Administración Local

Antonio Domínguez. Coordinador de servicios públicos digitales. Ministerio de Industria, Comercio y Turismo

13,00-14,00 horas

NOTIFICACIONES ELECTRÓNICAS: PLATAFOR-MA DE NOTIFICACIONES ELECTRÓNICAS DE CORREOS Y DEL PORTAL 060

Mar Ramos. Responsable del proyecto de notificaciones telemáticas de Correos

16,00-19,00 horas

EXPERIENCIAS DE ÉXITO EN ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA EN LAS ENTIDADES LOCALES.

Casos prácticos

• Administración electrónica en la Gestión tributaria. Organismo Autónomo de Gestión y Recaudación Tributaria de la Diputación de Salamanca documentación

Mane Rodríguez, Gerente REGTSA

La gestión electrónica de los procedimientos de contratación. Experiencia del Gobierno Vasco.

Angel Cancelo, Responsable del Modelo de Contratación electrónica

• Administración electrónica en la Administración Municipal. Canales de prestación, firma electrónica, procedimientos electrónicos, notificación y digitalización .documentación

Fernando Álvarez, Jefe de organización y sistemas del Ayuntamiento de Gijón.

• Administración electrónica en las Diputaciones Provinciales. Asistencia a pequeños municipios. Experiencia de la Diputación de Badajozdocumentación

Isabelo Fernández, Director de Planificación y Nuevas tecnologías

MIERCOLES 28 DE OCTUBRE

9,00-11,00 horas

EVIDENCIAS ELECTRÓNICAS EN EL ÁMBITO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

• Conceptos y características de evidencia electrónica
• Comunicación electrónica
• La aportación de la prueba electrónica en sede judicial
• Admisibilidad de la prueba electrónica: ilicitud de la misma por vulnerabilidad de derechos fundamentales

José María Anguiano. Socio de Nuevas Tecnologías de Garrigues

11,00-11,30 horas

DESCANSO

11,30-13,00 horas

LA ADMINISTRACIÓN 2.0. REDES LOCALES EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

Genis Roca, Socio director de Roca Salvatella

13,00-13,30 horas

EXPERIENCIA DE WEB 2.0 EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. UN BLOG DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA.

Guillermo Yañez, Responsable de contratación de la Diputación de Soria

13,30-14,00 horas

CLAUSURA

Cómo llegar rápidamente a la cima en una empresa de consumo masivo. Qué debe estudiar, dónde debe trabajar y qué experiencia debe acumular.

Qué debe tener de especial un vicepresidente comercial o de mercadeo de una empresa de consumo masivo. La persona ideal para ser la cabeza de uno de estos equipos comerciales tiene una marcada capacidad de liderazgo, de creatividad y de innovación, explica Roberto Hall, presidente de Top Management, empresa internacional que ofrece el servicio de selección de ejecutivos.

Estas competencias se pueden medir de manera más o menos precisa en sesiones de grupo, que permiten ver cómo trabajan los candidatos en entornos más o menos cercanos a las situaciones reales de trabajo.

Una prueba grupal para escoger un vicepresidente comercial plantearía un problema como este. Se debe lanzar un producto nuevo en quince días. Con ese objetivo en mente, los aspirantes reciben las características del producto y deben diseñar todo el plan de salida al mercado, comenzando por la estrategia de precios y terminando por el presupuesto de inversión, que incluye publicidad y los demás gastos. La tarea debe cumplirse en cuatro horas.

Un grupo de observadores evalúa el trabajo y el comportamiento de los candidatos. “Los más destacados controlan la reunión, aportan más, sirven como ejemplo de la mejor manera”, señala el experto. También, dice, sacan a relucir su creatividad y son los más hábiles para tomar decisiones en poco tiempo, bajo presión y en circunstancias cambiantes.

La hoja de vida
Muchas veces la hoja de vida diferencia a los candidatos a la vicepresidencia comercial. Los mejores muestran usualmente una carrera profesional, casi siempre en administración o ingeniería industrial. Generalmente tienen un MBA enfocado hacia marketing, o directamente una especialización en mercadeo.

Es muy usual encontrar que los mejores habían acumulado al menos cuatro años de experiencia antes de hacer la maestría, con lo que su especialización académica se complementó con una buena dosis de conocimientos prácticos de sus campos de trabajo.

Los mejores candidatos tienen su postgrado en una de las mejores universidades del exterior. Esto les suma puntos porque además de la formación académica, que podría ser similar a la de una universidad nacional, ganan en multiculturalidad y bilingüismo.

También tienen casi siempre una carrera laboral comenzada desde abajo. Muchos de ellos fueron asistentes de mercadeo, pasaron a ser ejecutivos de cuenta y más adelante, gerentes de mercadeo. Si su experiencia es comercial, los mejores tuvieron cargos en ventas a través de canales de distribución (trade markting) y en punto de venta.

Una regla sencilla
Para los que aspiran llegar a la cima comercial en plazos cortos, la ruta que escojan hace una gran diferencia. Los más innovadores, los mejores líderes, son los que han estado en empresas exitosas e innovadoras. Roberto Hall lo pone en términos claros: “son personas que hayan hecho una buena tarea en una buena empresa”.

Además, se distinguen por haber tenido trabajos retadores y complejos. Los mejores, dice el experto, han sido capaces de posicionar productos empezando de cero y la mayoría ha demostrado su creatividad en los puntos de venta y en los canales de venta.

La fórmula no es imposible de conseguir, pero un ejecutivo comercial que quiera escalar hasta una gran vicepresidencia, debe medir cada paso de su carrera para que lo que dice su hoja de vida y lo que muestra su acción le faciliten el ascenso.

Fuente: Dinero

http://altadireccion.wordpress.com

El pasado 20 de octubre se celebró en Sevilla el Curso eAdministración (eGovernment) organizado por Atenea Interactiva en el que participamos como ponentes del mismo Julián Inza y yo.

El curso, que contó con gran afluencia de un público fue, además, muy participativo, tuvo un doble enfoque: una parte técnica que corrió a cargo de Julián, y otra jurídica que me correspondió a mí.

En la primera parte se analizaron cuestiones como las obligaciones de las AA.PP. derivadas del nuevo marco normativo de e-adminisración y contratación pública y el perfil del contratante, la facturación electrónica en el sector público, la identidad digital, el DNIe y la firma electrónica; y en la segunda traté las claves de la reforma de la Ley 11/2007, los Registros electrónicos, las notificaciones fehacientes por medios electrónicos, el uso de la e-firma en la Administración Pública, las Plataformas de pagos, las copias electrónicas, compulsa electrónica y digitalización certificada, terminando con un aspecto de mucha novedad en el ámbito tributario por los últimos cambios producidos, como es el de la representación en los procedimientos.

En definitiva, todo un éxito de organización y participación. Y para aquellos que no pudieron asistir, me indican lor organizadores que próximamente  habrá una nueva edición del mismo en Málaga.

Os dejo con unas fotos del evento.

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Este seminario me ha enseñado una ‘nueva’ forma de usar mi cuerpo, no solo en cuanto a combate. Me ha hecho ver que andar relajado por la vida puede ser la mejor opción. Gracias !

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Me ha sorprendido lo ‘anti arte marcial’:

• movimientos desestructurados
• golpes ‘no articulados’ que hacen un daño ‘delicioso’
• todo el cuerpo se usa, y ‘nunca’ dos veces de la misma manera

Es la no estructura, la no regla rígida … y funciona !!

Mi intuición me dice que funciona y mis huesos también !! Muy interesante !!

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Me ha parecido una experiencia muy interesante por el dinamismo y naturalidad con que puedes desarrollar tu instinto e intuición, la libertad y estilo que genera en donde tu eres el propio creador. Muy agradecido por la atención.

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El seminario ha estado muy interesante. Muy diferente a lo habitual.

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Me ha gustado mucho, sobre todo ver que no es necesario saber mucha técnica y hacer muchas artes marciales, para defenderse.

He probado Krav Maga y usa técnicas. Tiene otra visión sobre el atacante. Este método [Systema] es más fácil de ‘entender’, pero también es difícil de realizar, sobre todo romper el esquema que tenemos de pensar y aprender los movimientos.

Me voy encantada y espero/deseo entrenarlo.

Felicito al instructor porque es bueno y ‘centrado’. He probado varias técnicas o sistemas y a veces  ’desgraciadamente’ el instructor era literalmente un ‘flipado’ (es decir, como si estuvieras en una película). Gracias.

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El sábado 17 de octubre de 2009 se celebró en Alicante una nueva edición del seminario “Fundamentos del Systema”. Los participantes pudieron adentrarse de manera progresiva en este peculiar arte marcial.

Publicaremos en otro post los comentarios que los asistentes realizaron sobre la experiencia que les ha supuesto este seminario de Systema.

SIMPOSIO INTERNACIONAL – HOMENAJE A DON RICARDO DE LAFUENTE MACHAIN

CIUDADES ANTIGUAS – Arquitectura y Patrimonio
Asunción, Buenos Aires, Montevideo

11, 12, 13 de noviembre de 2009
Declarado de interés por la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires

PROGRAMA
MIÉRCOLES 11 DE NOVIEMBRE.
FIESTA DE SAN MARTÍN DE TOURS, PATRONO DE LA CIUDAD.
CELEBRACIÓN DE LOS 180 AÑOS DE LA ERECCIÓN CANÓNICA DE LA
PARROQUIA DE NUESTRA SEÑORA DEL PILAR.

Parroquia de Nuestra Señora del Pilar. Junín 1904. Salón.

16. Acreditación, entrega de material.
16.45. Presentación del Simposio
17.00 Emb. Eduardo Sadous (Argentina). Ricardo de Lafuente Machain, sus estudios genealógicos.
17.30 Prof. Janie Larroquette (Francia). Los recoletos en Parìs y Francia.
18.00 Sra. Clara Nogües de Monsegur – Sra. Maria Rosa Costa de Arguibel de Donadío (San Isidro – Buenos Aires): Don Ricardo de Lafuente Machain, vecino de San Isidro. La Quinta Miralrío.
18.30 Visita al Centro Cultural Recoleta.

20.15 Inauguración oficial. Basílica de Nuestra Señora del Pilar.

Discurso de bienvenida del Presidente de la Junta de Estudios Históricos de la Recoleta. Sr. Roberto L. Elissalde
Discurso de la Presidente de la Academia Paraguaya de la Historia. Dra. Olinda Massare de Kostianovsky.
Discurso en nombre del Gobierno de la Ciudad.
Actuación del Coro del Banco Ciudad, con la dirección del maestro

JUEVES 12 DE NOVIEMBRE

11.00 Visita guiada al cementerio de la Recoleta a cargo de la Sra. Alicia Braghini

13.30 Visita al edificio de la Fundación Cassaró, en Av. de Mayo , a cargo de la Arq. Carrió.

Auditorio Manuel Belgrano del Banco Ciudad. Sarmiento 611. 6 Piso.

16.00 Dr. Juan Carlos Arias Divito. Los papeles pintados.
16.30 Dr. Miguel Angel Elkoroberezibar (España – Miembro correspondiente de la Academia Paraguaya de la Historia). Ricardo de Lafuente Machain, correspondencia con historiadores guipuzcoanos.
17.00 Pbro. Luis A. Lahitou (Presidente de la Junta de Historia Eclesiástica Argentina). Don Ricardo de Lafuente Machain, historiador de la iglesia.
17.30 Lic. Miguel Ruffo. La Recoleta en el Museo Histórico Nacional.
18.00 Prof. Héctor Patiño Gardone (Instituto Histórico y Geográfico del Uruguay).

Café.

Conferencia magistral

18.45 Arq. Mabel Causarano (Paraguay). El centro histórico de Asunción.

VIERNES 13 DE NOVIEMBRE

Auditorio Manuel Belgrano del Banco Ciudad. Sarmiento 611. 6 Piso.

16.30 Juan Carlos Luzuriaga. (Uruguay). Las fortalezas de Santa Teresa y San Miguel.
17.00 Marcelo Díaz Buschiazzo (Uruguay). Tema a designar.
17.30 Roberto L. Elissalde. Ricardo de Lafuente Machain, historiador de Buenos Aires.
18.30 Olinda Massare de Kostianovsky. (Paraguay) R. de L. M, historiador del Paraguay.

19.00 horas.

Sesión de Clausura.
Entrega de diplomas
Cóctel de despedida.

Programa sujeto a reformas por organización.

Descargar Formulario de Inscripcion

Ya tenemos horarios y ubicación para todos los cursos de Prácticas para la Salud (ver página de Cursos). Para aquellos que todavía duden de los beneficios del curso, podéis leer mi siguiente artículo:

Nuestra sociedad nos arrastra en un estrés constante, las exigencias son cada vez mayores y nuestra preparación física, mental y emocional, están en deficiencia.

Los ejercicios que se realizan en Prácticas para la Salud son rítmicos y lentos. Todo ello se hace para absorber y acumular la energía vital y dejar a las personas refrescadas, y no cansadas. Se  prepara tanto el cuerpo como la mente para recibir los diferentes beneficios del chi-kung, tai-chi, risoterapia, masajes… un conjunto de actividades para cultivar y favorecerse de una  salud en armonía.

Con las Prácticas para la Salud se carga el organismo con dosis concentradas de energía, distribuyendo por toda la red de meridianos y lo deposita en los órganos, glándulas y demás tejidos. Favorece el sistema cardiovascular  y oxigena la sangre, a su vez las articulaciones y la columna vertebral tienen una mejor conducción de la energía.

Utilizamos la risa, el canto o la creatividad como fuente de salud ya que moviliza las endorfinas y la energía de todo el cuerpo incluida la mente. Los masajes suelen ser breves y orientados. También practicamos ejercicios de longevidad, reconociendo puntos donde la energía se bloquea y se libera. Ocasionalmente tenemos breves charlas dentro de la clase sobre la salud pudiendo ir desde la alimentación hasta ciertas dolencias que algunas personas en ese momento lo padezcan.

Las Prácticas para la Salud  deben contemplarse en el tiempo ya que estos conocimientos no son algo que se consigan de la noche a la mañana, ni tampoco el hábito para realizar los ejercicios diariamente. Por ello se dice: el camino se hace al andar y la meta es vivir nuestras potencialidades sin que el estrés nos robe la creatividad y nuestras defensas.

Esta orientada desde niños de 7 años a personas de más de 90 años.

La ropa que se debe utilizar durante las Prácticas para la Salud debe ser de colores claros, de algodón, lana o seda por ser buenos conductores de energía y  uno debe desprenderse de todos los objetos metálicos relojes etc., ya que el metal tiende a acumular y desviar la energía.

El próximo 20 de octubre de 2009 tendrá lugar en Sevilla el Seminario “eAdministración -
Adaptación a la Ley 11/2007 y a la Ley 30/2007″ que impartiremos, mano a mano, Bartolomé Borrego, Vocal Responsable de la División de Nuevas Tecnologías en la Delegación Especial de la AEAT en Andalucía y yo.

Lo organiza Atenea Interactiva y cuesta 300 euros + IVA.

Esto es un recordatorio para los que no se leyeron mi mensaje anterior sobre este tema o el de Bartolomé, hablando de ello (bueno Bartolomé lo ha comentado además en otra ocasión).