A continuación podreís leer los distintos panfletos repartidos por las secciones sindicales de CC.OO y UGT a lo largo del día de ayer.

• Sección Sindical de CC.OO.
• Sección Sindical de UGT.

Desde estas líneas queremos lanzar unas preguntas al aire después de leerlos:

• ¿Que clase de gente es cuando se insultan unos a otros llamándose mentirosos, fariseos y otras lindezas?
• ¿ Qué clase de gente son cuando hay estas luchas de poder para ver quien sale mejor en la foto?
• ¿Qué clase de gente es cuando utilizan expresiones de a ver quien engaña a quien?
• ¿No va siendo hora de que dejen de engañar a los trabajadores y se pongan a trabajar en defender sus derechos?

La firma del nuevo ERE confirma la denuncia de los 13 trabajadores del Área Comercial, no hacia falta despedir a nadie. El día 2 de julio de 2009 los Representantes de la empresa IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid y los Representantes de LOS TRABAJADORES (UGT y CCOO) firman el EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO 364/2009 incluyendo la CLAUSULA B.5.1 donde se acuerda la EXTINCIÓN DE 13 CONTRATOS. El día 7 de julio de 2009 se aprueba por la DIRECCION DE TRABAJO de la Comunidad de Madrid y el día 8 de julio de 2009 los Directores del Área Comercial lo ejecutan.

Ya va siendo de decir que si ha habido despidos en Iveco durante los ERE’s, (13 en Madrid y 15 en Barcelona), que al igual que se va a recolocar a 350 trabajadore en dos años, se readmita en las mismas condiciones a los 13 despedidos del Área Comercial. Que esta crisis la seguimos pagando los trabajadores porque tampoco se dice que Iveco en España está teniendo beneficios netos (6 millones de Euros en los nueve primeros meses de 2.009) y que esos beneficios salen de todas las ayudas y subvenciones que las distintas administraciones públicas están concediendo.

Hoy le han dado el preaviso de fin de contrato a otra compañera.

Sólo queda en la empresa un compañero con contrato temporal. Si todo sigue igual, será el próximo.

Este mes de Diciembre cada semana se van dos de vacaciones. A mitad de mes uno será padre, con lo cual cogerá el permiso de paternidad, que no es de 2 días, como me tocó a mí. Otros dos están dedicados plenamente a una obra que nos han dado, la regasificadora de El Musel (unos tres años de trabajo).

Cuando mi compañera se vaya quedaremos siete.

Dos ocupados en esa obra. Quedamos cinco.

Uno de permiso largo. Quedamos cuatro.

Dos de vacaciones cada semana. Quedamos dos.

No me salen las cuentas lo mire por donde lo mire.

¿Quién va a hacer el trabajo que estamos haciendo ahora?

EDITADO

Hoy me ha llamado el compañero que queda con contrato temporal. También le han dado el preaviso.

El 11, a la calle.

En épocas de crisis, la caída de los beneficios afecta al conjunto de cada empresa, pero los que pierden el trabajo suelen ser los más débiles. Quizá sea hora de plantearse reducir los sueldos de los altos ejecutivos

Tres hoteles de la cadena Hyatt Hotels Corporation de Boston, en Estados Unidos, despidieron recientemente a casi 100 trabajadores de la limpieza, que cobraban 15 dólares por hora y tenían seguro médico, en su mayoría mujeres negras e inmigrantes, que llevaban 20 años en la empresa. A través de una empresa de trabajo temporal, Hyatt ha contratado a nuevas limpiadoras a 8 dólares la hora y sin seguro médico. A las despedidas se les encargó enseñar gratis a quienes iban a reemplazarlas, que les fueron presentadas como sustitutas para vacaciones. La empresa alega que la crisis ha reducido sus beneficios y les obliga a tomar esta medida. Las trabajadoras denunciaron el despido a un sindicato, que ha organizado una formidable campaña de boicoteo a la empresa, a la que exige readmitir a los despedidos. A la campaña se han sumado desde la Asociación de Taxistas de Boston a organizaciones profesionales que están dejando de utilizar estos hoteles, respaldados por el propio gobernador de Massachusetts y el Ayuntamiento de Boston.

Seguir leyendo: La culpa del paro es de los trabajadores.

Antes de entrarle al tema les menciono que hay un viejo refrán popular que dice:

“No hay que caer de lo sublime a lo ridículo”

!Ojo y no les vaya a pasar lo de Michael Jackson

¿Que ha pasado con ;Nacho Castillo y Romeo Lemus de Canal 33, con Ernesto López y Roberto Hugo Preza de Megavisión Canal 21, ahora más que nunca se esperaría un ataque frontal de parte de Telecorporación Salvadoreña TCS Noticias y su presentador estrella Jorge Hernández en Frente a Frente, con Edwin Góngora de Canal 12, con Raúl Beltrán Bonilla de la Radio Cadena YSKL, con El Faro.Net, con el Diario de Hoy, La Prensa Gráfica, El Mundo entre otros tantos?

No menciono al Diario CoLatino porque han empezado a actuar al estilo TCS de la izquierda.

Desafortunadamente …. (siempre hay peros) … vale la pena mencionar lo siguiente:

El senil presidente de la autónoma, Ing. Francisco Gómez, no tiene pelos en la lengua para presentarse ante las cámaras de televisión para dar a conocer sus versiones, bastante sui generis por cierto, de la realidad de ANDA, de la situación del agua potable, sobre la factibilidad del servicio, sobre las nuevas tarifas y no tiene el mas mínimo resquemor de atacar a diestra y siniestra a “todo aquello que huela a ARENA.”

El referido individuo trata a toda costa de despotricar las peores patanadas en contra de sus adversarios políticos de forma altanera, mal educada y prepotente; en ese afán trata de venderse como la panacea del conocimiento ingenieril en materia de agua potable y drenajes.

No obstante lo anterior, debo ser enfático al señalar que muchas de estas situaciones de acuerdo a lo difundido públicamente por Radio Cadena Mi Gente, no es más que el producto de la senilidad misma, y hago mención de ello porque me parece un punto importante que nace de una institución de “izquierda recalcitrante huezo duro” ¡Conste que lo dicen ellos!, yo únicamente lo traslado a mis lectores.

Se entiende que el Ing. Gómez trabajó para ANDA en 1986 (o al menos ahí devengaba un salario) y parecería según él que el universo se detuvo en esa fecha y que todo en ANDA esta igual que como estaba a su regreso 26 anos después.

Aparentemente el referido ingeniero no se ha enterado que en el ultimo cuarto de siglo se invento la Internet, que cayo el muro de Berlín, que ya existen los teléfonos celulares, que los niños dispone de juegos de video en lugar de yoyos y capiruchos, que el mundo se globalizó, que la tecnología ha impactado y cambiado adversamente y en forma bastante dramática el curso de la naturaleza, que estamos enfrentando una crisis mundial económica, política, dogmática, religiosa y hasta fanática.

Parece que tampoco se ha enterado que en estos últimos 25 años crecieron desmesuradamente los ingresos y ambiciones de los grupos oligárquicos mundiales que han explotado a todo el planeta manteniéndolo al borde de un colapso financiero, social y económico, que producto de las deportaciones masivas desde los EEUU de compatriotas ilegales aparecieron los grupos que se dedican a extorsionar, que aparecieron los Talibanes, que cayo el régimen de Sadam Hussein, que los EEUU vivieron la pesadilla del Septiembre 11 y en todo el planeta se experimenta un desmesurado calentamiento global como parte de la depredación de bosques y otras muchas riquezas naturales.

Habría que contarle que el “Pato Alfaro” de la KL ya esta en otro mundo que Albertico y Aniceto tampoco están más con nosotros, que Matthies Hill defraudó plata a lo loco, que condenaron a Pinochet, que todo el cono sur se volvió de izquierda y que los tangos de Agustín Lara, los boleros de la Billos y las cumbias de los Hermnos Flores ya son cosa del pasado y que ahora se baila Raeggeton y Perreo.

Habría que informarle que en el presente siglo las transmisiones de televisión son a colores y que los aparatos de tubos catódicos han sido reemplazados por otros del tipo LCD y plasma.

Todo esto parecería no lo sabe el Ing. Gómez y por ende parecería que tampoco es muy adicto a la lectura, a la investigación y talvez ni siquiera de los noticieros televisivos.

Ya en ANDA él ha sido feliz haciendo valer su minúsculo poder y se ha conformado con despedir y contratar a su santo antojo al mismismo estilo de las administraciones de ARENA, PCD y PDC.

Por supuesto que la peor aberración ha sido la adicción a despedir y contratar (parece que hasta muchas de sus concubinas) empleadas y empleados de la institución en detrimento del personal calificado clave de la institución a quienes él acusó de ser “Areneros faltos de confianza”.

El referido presidente, en su estilo de administración, no pasa de ser un diminuto e insignificante “Clon de Don Nadie” (quisiera él que se le comparara con el famoso presidente Venezolano al que mandó a callar el Rey de España), claro está que ni en lo más remoto pudiera llegar a soñar el ostentar y tener el grado de notoriedad de este último y mucho menos que pueda llegar a tener jamás la capacidad de conducir las riendas de la empresa que tiene a cargo con el suficiente y debido liderazgo.

Ahora nos anuncia que ANDA nos recetará a los salvadoreños “nuevas tarifas” y ni siquiera se da cuenta que el dimensionamiento de las mismas (según las ha planteado el mismo a nombre de ANDA) carecen del mas mínimo sentido común, de proporcionalidad, de cordura, y que el plan de focalizar el subsidio según los entendidos en la materia no es ni siquiera, ni remotamente cerca de lo que él ha planteado en nombre de la institución.

Pero Don Eugenio Calderón de Canal 4 ha hecho famosa una frase bastante singular y que aplica muy bien a conductas erróneas y anormales como la del Ing. Gómez

¡¡VAYA USTED A SABER!!

Por cierto que hay que ir cambiando las fotos viejitas de Agustín Lara, de Pedro Infante, las de Sarita Montiel, la Billos Caracas Boys y otras más y empezar a cambiarlas por las de la nueva generación musical.

Ahí les dejo las de los Jonas Brothers para que vayan empezando a conocer los nuevos ritmos

Jonas Brothers

Esquema en el que se intenta que un receptor no realize una determinada acción, esto tiene consecuencias indeseables.

Hoy no voy hablar ni de CCOO, ni de UGT, ni de IVECO, ni siquiera de los responsables del Área Comercial, hoy voy a hablar de mis sentimientos.

De nuevo hoy es un día triste para la LIBERTAD. Deciros que esta mañana he intentado mandar un e-mail a IVECO y he descubierto que mi dirección ha sido VETADA. Parece ser que no es solo en el otro foro donde no se quiere que me exprese con libertad, parece ser que la empresa tampoco quiere que os siga informando.

Hoy mas que nunca quiero recordar y dar las gracias a cada uno de vosotros que con vuestros e-mail, llamadas, SMS y “post”, sois capaces de alegrarme los días. Sois muchos los que os seguís acercando a nosotros infundiéndonos las fuerzas necesarias para seguir adelante.

Son muchos los mensajes que podría poner como ejemplos, como muestra dos de ellos. El primero el mandado por “Solarin” el 9 de noviembre

Enhorabuena a Angelines, una amiga, y sobre todo una trabajadora ejemplar, colaboradora en todo lo que hemos requerido desde la red en cada momento. Tambien al resto de compañeros que fuerno defenestrados por la gente que decia defenderlos. La enhorabuena es por su capacidad de lucha,por su integridad y por su solidaridad con toda la gente, no solo en este momento, si no en cada acto que ha desarrollado en su vida profesional. Desde la RED (que tambien lo estamos pasando mal ), es un orgullo haber conocido gente asi y contar con su amistad. Siempre encontramos el vacio que habeis dejado los 13.

Muchas gracias. Me han informado que “Solarin” es un personaje de un libro, un jugador de ajedrez. Os puedo asegurar que los “13 despedidos del Área Comercial” estamos jugando una partida de ajedrez muy dura que, estamos seguros, vamos a ganar.

También decía “PEGASO” el 20 de octubre

Para ayudar a los trece compañeros, hay que estar con ellos, llamándoles, ¿Cuanto tiempo hace que no hablamos con ellos, cuando en Junio hablábamos todos los días? ¿Cuanto tiempo hace que no les escribimos un e-mail, cuando antes les enviábamos más de seis diarios?, escribiendo en este foro. Todo lo podemos hacer desde casa, para que la empresa no detecte las llamadas o los correos electrónicos, si es que lo está intentando. Yo lo hago, y os puedo asegurar que no molesto, que lo agradecen muchísimo. Ellos han perdido su puesto de trabajo, que se lo ha robado la empresa y el comité de empresa, pero no pueden perder nuestra amistad y nosotros no podemos robarles nuestra presencia.

Y es verdad, lo reconozco, necesitamos vuestra ayuda, necesitamos sentiros cerca, aunque sea desde la sombra. Este Foro es una buena forma de acercaros a nosotros, sin compromisos, sin problemas, sin complejos… con libertad.

Se que pensáis que soy fuerte y posiblemente no sea del todo cierto, pero ante la injusticia y los problemas solo hay dos soluciones: Quedarse en un rincón lamentadote de tu suerte o sacar fuerzas de flaquezas y tirar para delante sin desfallecer. Tenemos un largo camino por recorrer para conseguir nuestro objetivo. Prometo no desfallecer, no venirme abajo pero necesito sentir que detrás de nuestra lucha hay personas que nos comprenden y, que como nosotros, todavía crean que hay lugar para la esperanza.

“El sabio no se sienta para lamentarse, sino que se pone alegremente a reparar el daño hecho” (William Shakespeare).

Angelines

El alcalde del municipio Tomás Lander, Julio César Marcano, le salió al paso a una serie de acusaciones que en su contra realizaron algunas ediles de la Cámara Municipal de Ocumare del Tuy, quienes aseguraron que el mandatario local habría ordenado la destitución de sesenta trabajadores del ayuntamiento que no respaldaron la formula “Marcanista” en las pasadas elecciones internas del Partido Socialista Unido de Venezuela.

El mandatario local desmintió categóricamente los señalamientos del concejal Jacobo Campelo, quien además aseguró que se estaba en presencia de un pase de factura.

-No es mi estilo estar persiguiendo a nadie. Las elecciones del Psuv fue un proceso interno entre hermanos y además en la alcaldía trabaja el que cumpla con su misión y su responsabilidad, -dijo el burgomaestre ocumareño, a la vez que aseguró que la mayoría de los ediles, que de paso son de la tolda roja, se ha dedicado a sabotear el gobierno local; “actitud con la cual afectan el proceso revolucionario en el municipio y violan los lineamientos del presidente Hugo Chávez”.

El mandatario local hizo un llamado a los directivos del Psuv para que llamen a botón a los ediles que no están cumpliendo con la línea del partido y que por el contrario “se han dedicado a sabotear el proceso revolucionario en el municipio; para mi son concejales de oposición que están dañando al Psuv”.

Nada de ruleteo

Asimismo Marcano calificó de falsa la denuncia de cambio de los trabajadores como táctica para que éstos renuncien a sus funciones.

El declarante aseguró que los movimientos que se han gestado en las diferentes dependencias de la alcaldía han sido parte de la rotación ordinaria del personal que se realiza eventualmente para evitar vicios en los departamentos.

-Es totalmente falso que estemos realizando ruleteos y cambios de manera arbitraria en perjuicio de nuestros trabajadores. Todos los movimientos están realizados bajo el estricto marco legal, -aseguró Marcano.

“No maltraes a nadie”

Por su parte Alvis García, Director de Servicios Públicos de la alcaldía de Tomás Lander, desmintió las acusaciones del concejal Fidel Rivas, quien aseguró que García se dedica a maltratar a los trabajadores.

-No maltratamos a nadie; nuestro trato al personal subalterno es y será digno porque ellos se lo merecen. No somos como el concejal Rivas que dice una cosa y hace otra. Recientemente este edil ofendió en presencia de numerosas personas a varios representantes sindicales y empleadas de la alcaldía, -aseguró García.

Fuente: La Voz. Guarenas. Venezuela

¡Saludos, mi gente!  Supongo que me echaron de menos… (¡Ja!  ¡Las ganas de que así fuese!)

Han pasado muchas otras cosas desde la entrada anterior.  Que si el afán de borrar de un plumazo todas las salvaguardas ambientales existentes para dar paso a desarrollos que no son precisamente ejemplos de sostenibilidad (y vean el comentario a la entrada anterior para saber de qué se trata esta vez), que si los presuntos vínculos de algunos políticos con figuras presuntamente ligadas al trasiego de drogas, que si salieron unos niños y adolescentes de un residencial público de Ponce (sur de Puerto Rico) en un vídeo de YouTube escenificando la realidad de día en día en la batalla por los “puntos” de venta de drogas (con todo y sus consecuencias), que si el espíritu de Joseph McCarthy asomó su rostro para condenar el que el régimen venezolano trate de “financiar” la lucha por la independencia de Puerto Rico (y como siempre, “tirando la línea” pero escondiendo la mano… o la evidencia, si es que la misma existe), que si el alcalde de San Juan entorpeció una incursión policial en un cafetín rural porque dicha incursión fue encabezada por policías “corruptos” (por el mero hecho de haber sido escoltas de la ex-gobernadora Sila Calderón, del bando contrario) que querían “hacerle daño”…

Sin olvidar la crisis económica actual en el gobierno de Puerto Rico y cómo se está manejando la misma… bien o mal… o ni una cosa ni la otra, sino todo lo contrario…

Es más, creo que lo que me trae aquí hoy viene bastante a cuento de la situación económica actual, además de ser una de esas cosas livianas que les traigo de vez en cuando en este blog (como dice la línea bajo el título en el encabezado de la página) para que se me alegren la vida—especialmente ahora que las Navidades están a la vuelta de la esquina—y no les dé un infarto o algo así.  (Y gracias a Dios… o al Ser Supremo o Fuerza Suprema en la que cada quien crea… a mí no me ha sucedido nada de eso, pero me sigo cuidando, por si las moscas.)  Pero voy a dejar que sea la gente de Noticias Locas la que les explique de qué se trata esto:

Un sitio calcula cuánto dinero le cuesta a su empleador el tiempo que Ud. invierte en hacer caca.

Caca Laboral (Noticias Locas, 16 de noviembre de 2009)

¡EXACTAMENTE COMO LO ESTÁN LEYENDO!

Según el artículo en cuestión, se trata de un sitio web cuyo propósito es establecer cuánto le cuesta a las empresas el tiempo que sus empleados emplean… esteeeeee… en la ingente labor de eliminar los desechos corporales sólidos durante horas laborables (y no hace falta explicar lo que significan las últimas tres palabras).  El sitio web en cuestión cuenta con dos calculadoras: una para medir cuánto cuesta una… esteeeeeeeeee… una “sesión” en particular, y otra para cotizar estas… esteeeeeeeeee… estas “sesiones”, o sea, para calcular cuánto le cuestan las mismas a la empresa, en términos del sueldo del empleado.  Así, por ejemplo, un individuo que cobra US$10 la hora y hace lo que los estadounidenses llaman number two durante media hora cada día de su semana laboral (suponiendo que el individuo trabaja cinco días a la semana, a razón de ocho horas laborables por día), al cabo de un año le acaba costando a la empresa unos US$1300.

Cuando leí el artículo, una de las primeras cosas que me pregunté fue si los miembros del comité que redactó las recomendaciones que nos tienen en este momento donde estamos (el CAREF) tomó en consideración lo que le cuesta a una agencia de gobierno que sus empleados pasen un buen rato (digamos, su buena media hora) “en ésas” durante las siete y media u ocho horas de su trabajo.  Digo, hay que recordar que se está empleando un tiempo valioso para eso, un tiempo que bien se pudiera aprovechar para adelantar trabajos, o para emprender nuevas encomiendas, o simplemente para ser más productivos en nuestro lugar de trabajo.  Y si se toma en consideración el ejemplo en el párrafo anterior, aplicado a los aproximadamente 27000 despedidos del gobierno (incluidos los que se supone que se vayan en enero próximo, pero a los que el gobierno quiere sacar antes, a como dé lugar), estaríamos hablando de por lo menos US$35100000.  (Interesante, ¿no?)

Yo no sé cómo ustedes lo vean, pero creo que algo como esto debería abrir nuevas posibilidades para la solución de nuestra crisis económica y fiscal.  Y una de esas posibilidades es hacer este mismo ejercicio con los que dicen ser nuestros líderes en el poder ejecutivo y en la legislatura.  Es más, yo creo que se debe llevar a cabo un estudio en el que se determine cuánto le cuesta a esa sufrida entidad que conocemos como “el pueblo de Puerto Rico”—que en última instancia, es EL JEFE (así, en mayúsculas y con énfasis) de estos que se hacen llamar sus líderes—en tiempo y salarios (incluidos per diems y otras concesiones y privilegios) las veces que éstos hacen number two en horas laborables (por ejemplo, mientras la Cámara de Representantes o el Senado están en sesión) durante el año fiscal, y que esa cantidad de dinero se aplique contra el déficit presupuestario para salir de la crisis lo antes posible, y si acaso, atajar la posibilidad de que haya que despedir a los pobres empleados públicos, los que están—como siempre—en la rueda de abajo, los mismos que se creyeron el mito de la seguridad de empleo en el gobierno… ¡y miren ahora dónde están!

(Yo creo que esto podría complementar mi sugerencia del año pasado, de crear la nueva tradición de los caganers de Puerto Rico.  Digo, son más o menos dos variaciones sobre el mismo tema…    )

No sé si algún economista se anime a hacer un estudio así, pero para lo que en realidad sirven nuestros políticos (de los tres partidos, PNP, PPD y PIP… OK, añadamos los del PPR para completar la mezcla—¡todos son la misma cosa!), tal vez sea la mejor contribución que éstos puedan hacerle al pueblo que los puso (¿inocentemente?) donde están.

¡Y vamos a dejarlo ahí!  (Sí, porque escribir esta entrada me está dejando con ganas de… esteeeeeeeeee… de hacer mi aportación a la recuperación económica y fiscal de Puerto Rico.)  Cuídense mucho y pórtense bien.  Bye!

DENUNCIAN DESPIDO ARBITRARIO EN UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

Seis trabajadores administrativos de la Universidad Particular Alas Peruanas (UAP), fueron despedidos arbitrariamente por el nuevo Vicerrector, quien luego de asumir sus funciones, decidió retirarlos del trabajo.

Cuatro de ellos, se atrevieron a denunciar públicamente y ante la Dirección Regional de Trabajo, y esperan ser indemnizados, de acuerdo a ley, ya que no están dispuestos a esperar y peor, ser recibidos con insultos y malos tratos.“En mi caso he sido una trabajadora que ha estado en planilla, pues, vengo trabajando desde hace tres años en la ciudad de Lima, hasta que fui destacada para Chimbote, del cual vengo cumpliendo funciones desde hace un año atrás, sin embargo, de manera inesperada cambiaron al Vicerrector y se dieron estos cambios, al parecer para colocar a su gente”,señaló EriKa Jáuregui Paredes, quien cuestionó la manera que se dio el cambio de autoridad, ya que fue mediante una auditoria que estuvo a cargo de un economista.En la carta notarial que les cursaron a los trabajadores, les dijeron que por política de la empresa, terminaba su vínculo laboral.“Por mi parte respondí con un documento notarial diciendo que el despido era arbitrario, recibiendo como respuesta otra carta pero esta vez de pre despido, donde colocaron varios puntos que generó mi salida como el incumplimiento a mis obligaciones de trabajo”,agregó la ex trabajadora.

Por su parte el nuevo Vicerrector, les dijo que esta decisión, venía de la ciudad de Lima y Chimbote, debía ejecutarla, “además señaló que perdíamos el tiempo denunciando ante las autoridades porque él tiene amigos en el Poder Judicial”, agregaron los afectados, que de una vez piden se les pague sus indemnizaciones por los atropellos, abusos y humillaciones.

En el caso del trabajador Daniel Castillo Gonzáles, fue sacado cuando cumplió los tres meses, justo para pasar a planilla. Además, se encuentran en la misma situación Mayra Ortega Farro y Mirella Aro Uzuriaga.

PUBLICADO EN EL DIARIO DE CHIMBOTE el 13-11-2009

http://www.diariodechimbote.com/modules.php?name=News&file=article&sid=40585

Información recogida en 233grados.com. Creo que sobran los comentarios (los míos al menos, los vuestros siempre son bienvenidos).

Si el lunes nos acompañaron concejales de PSOE e IU del Ayuntamiento de Granada, hoy (casi ayer por la hora) acudieron representantes sindicales. Entre ellos la nueva secretaria general de UGT en Granada, Manuela Martínez, a quien se puede ver en esta nueva entrega de la ‘Factoría Juan Palma’. Mañana (más bien hoy por la hora), a las 12, volveremos a encontrarnos.

Trabajador de línea de chapa de Iveco.

El pasado fin de semana se ha celebrado el 25º Congreso Federal del Metal, Construcción y Afines de UGT, en el que se se han reunido los representantes sindicales de la industria del automóvil, de componentes e ITV en España.

Veamos que han dicho los representantes de Iveco-España a los medios de comunicación.

Juan Antonio Lorido (Iveco-Madrid, camión de carretera, más de 1.000 empleados): “La producción cayó de golpe, en mes y medio pasamos de las 125 unidades diarias a las 28. Menos mal que trabajamos para un mercado global”. Este lunes empiezan a negociar un cuarto ERE temporal para la plantilla. En julio firmaron un acuerdo para extinguir 348 contratos, pero con el compromiso de retorno en dos años. “Ya hemos recuperado a 89 compañeros”.

Manel Muns (Iveco-Barcelona, autobuses urbanos y interurbanos, 220 trabajadores): “Tenemos una línea de montaje, y fabricamos un producto caduco, tiene 15 años. Si seguimos así dudo que pasemos de 2011″. La plantilla está regulada hasta marzo de 2010 y UGT trabaja para traer a la planta un producto nuevo, con el apoyo de la Administración. “De nuestra planta dependen 1.300 puestos de trabajo de la zona”.

Juan Carlos López (Iveco-Valladolid, furgonetas, 1.072 empleados): “En marzo quisieron cerrar la planta durante seis meses, y hubo que tomar decisiones que no gustan a nadie. Ahora, la plantilla está regulada, pero no se contemplan despidos por ahora. Vamos poco a poco”.

Y ahora veamos lo que no le han dicho.

(Iveco-Barcelona): Entre los días 27 y el 31 de julio han sido despedidos de la Ingeniería de Motores de Iveco España S.L (Grupo Fiat) 15 trabajadores de la factoría de Barcelona. Se ingresó en las cuentas de cada uno de ellos, la remuneración de una anualidad, o sea lo que marca la ley en caso de despido en ERE (20 días por año, o un máximo de 12 mensualidades.

Hay que añadir la supresión de la producción del autobús urbano Cityclas y la decisión de la dirección de Iveco de fabricar el nuevo autobús urbano Citelis en las factorías de Italia Francia y República Checa y no en Barcelona, como así estaba previsto. Esto provocó la presentación del último expediente de regulación (24 de Julio), que sólo cubre el 70% del salario y que además adolece de un plan industrial que garantice el futuro de la planta.

(Iveco-Madrid): El día 2 de julio de 2009 los Representantes de la empresa IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid y los Representantes de LOS TRABAJADORES (UGT y CCOO) firman el EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO 364/2009 incluyendo la CLAUSULA B.5.1 donde se acuerda la EXTINCIÓN DE 13 CONTRATOS. El día 7 de julio de 2009 se aprueba por la DIRECCION DE TRABAJO de la Comunidad de Madrid y el día 8 de julio de 2009 los Directores del Área Comercial lo ejecutan.

(Iveco-Valladolid): El pasado 10 de julio se aprobó el tercer ERE por parte de la Junta de Castilla y León que va desde el mes de julio de 2.009 a marzo de 2.010. La dirección y la sección sindical de UGT llegaron a un acuerdo por el que sus afiliados y aquellos trabajadores que se adherieron cobran el 82% del salario. El resto de trabajadores y afiliados que se deshadieron solo tienen cubierto el 70% de su salario y el 60% cuando hayan utilizado 180 días de su cotización de desempleo. Hay que recordar que el punto 9 del segundo ERE decía así: “en el caso de agotados los 65 días de ERE, y fuese necesario un nuevo expediente, quedarán sujetos a las mismas condiciones pactadas en el presente acuerdo salvo en lo relativo al número total de días de regulación de empleo”.

Las secciones sindicales de CC.OO. y CGT han emprendido las acciones legales pertinentes para la denuncia del incumplimiento por parte de la Empresa y la sección sindical de UGT.

Iveco en Valladolid recibirá una subvención total de 1.097.757 Euros de la Junta de Castilla y León, aprovada en la reunión del Consejo de Gobierno del pasado 1 de Octubre, para el desarrollo de acciones formativas ocupacionales dirigidas a trabajadores afectados por ERE’s.

La concesión de la subvención se divide en dos ejercicios:

• Para 2.009 la cuantía de 823.317 Euros.
• Para 2.010 la cuantía de 274.440 Euros.

Dicha subvención no distingue entre trabajadores adheridos o no al acuerdo del tercer ERE, por lo que todos los trabajadores deberían acceder a ella, actualmente solo son los afiliados de UGT adheridos a dicho acuerdo los que la están “recibiendo”.

La extinción de los contratos se ha producido de forma individual sin ningún tipo de acuerdo con trabajadores, sindicatos o administración incumpliendo una de las condiciones de las ayudas a la automoción por 15M de Euros aprobadas por el gobierno.

El fabricante italiano de vehículos industriales Iveco, del grupo Fiat, cerró los nueve primeros meses del año con un beneficio operativo de 28 millones de euros.

¿Tenemos algo más que decir los trabajadores?

Análisis de un artículo aparecido en ElPaís.es el 14 de noviembre de 2009

Recientemente, las 2 grandes aerolíneas europeas Iberia y British Airways (BA) anunciaron su fusión. Como era predecible, poco después el representante de BA anunció que la fusión implicaría despidos, lo cual es el tema tratado en este artículo.

El objetivo de este recorte de empleo es la reducción de los Costes Fijos. Uno de los factores que más aumenta los gastos de una empresa es el sueldo de los empleados, y al tener la posibilidad producto de esta fusión, BA reducirá su plantilla para reducir los costes fijos.

La reducción en los gastos provoca un aumento en los beneficios, y si consigue aumentar los beneficios sin modificar el producto que está ofreciendo al mercado, BA estará consiguiendo mejorar su eficiencia.

Para la empresa, es una obvia mejora, ya que estará aprovechando los recursos humanos de Iberia para ser más eficiente. Este aumento de beneficios podrá cubrir los gastos que la compañía ha tenido en los últimos meses. También podría convertirse en una bajada de precios del producto final, lo cual haría a la empresa más competitiva, sobre todo frente a las nuevas aerolíneas low cost que están haciéndole una dura competencia a las clásicas. En el caso de que esto sucediera, sería algo bueno para el consumidor. Todo lo que signifique una mayor competitividad es algo bueno para el mercado.

Por otra parte, es claro que esto afecta negativamente a la parte de la plantilla de BA que va a perder el empleo. Aunque me parece más que razonable la acción por parte de BA al que no se trata tampoco de una cantidad escandalosa de despidos, ya que no tendría sentido tener duplicidad de empleados (unos por parte de Iberia y otros de BA, haciendo el mismo trabajo en la nueva compañía fusionada) quizás BA podría aprovechar la confianza ya existente con los anteriores empleados para resituarlos en nuevos puestos de trabajo que pudieran estar vacantes, en lugar de entrevistar a nuevos empleados. Aunque quiero pensar que las grandes compañías tienen este punto en cuenta de sobra…

> Vea el artículo original aquí <

¿Supone el nombramiento del nuevo presidente de RTVE el inicio del fin de la radiotelevisión pública? Desde luego, la señal que se manda al público no es la más adecuada. Más allá de los meritos del elegido, el hecho de que se trate de un octogenario que reconoce no saber “nada” de televisión sólo puede indicar que RTVE entra en una difusa etapa de transición. No parece el mejor momento para una decisión de este tipo, por mucho que haya sido consensuada entre PP y PSOE, si tienen en cuenta los importantes retos que afronta el sector audiovisual y los de la propia Corporación, que a partir del próximo 1 de enero dejará de emitir publicidad y financiarse por esa vía. Parece existir consenso en que el Gobierno ha errado con el nuevo modelo de televisión estatal (motivo de la marcha del actual presidente) y nadie duda de que RTVE se ha convertido en un quebradero de cabeza para el Ejecutivo en su afán por controlar el sector de los medios de comunicación y abrir hueco a nuevos medios afines (como laSexta). El problema es que RTVE languidece desde hace tiempo y el nombramiento del nuevo presidente ha disparado los rumores sobre nuevos ajustes, sobre todo laborales, en la Corporación estatal. El Gobierno no puede seguir dilatando el futuro de RTVE: o define un modelo claro de servicio público o la radiotelevisión estatal perderá su sentido, si no lo ha hecho ya.

¿Qué soluciones creéis que deben adoptarse en RTVE? Espero y agradezco vuestros comentarios.

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P.D: Permitidme la broma: parece que alguien del Gobierno o del PP hayan leído mi post anterior “El futuro de la televisión… es el pasado“.

Supongamos, que el sindicato de Luz y Fuerza obtiene un amparo a su favor,
Supongamos que el tribunal de la suprema corte les da entrada a su asunto,
Supongamos que después de un año (ó más), la suprema corte les dice que efectivamente ellos tienen la razón.

Usted cree que el gobierno después de lo que ha pagado en todas las indemnizaciones infladas, después de que ya está operando el servicio de energía eléctrica por parte de la CFE, después de que muchos empleados de LyF ya fueron recontratados por la CFE, después de que sus documentos contables, sus ingresos, su infraestructura tecnológica, administrativa y operacional ya fue entregada a la CFE, después de que ya se tiene una experiencia con los usuarios acerca de un nuevo servicio, después de que ya se realizaron nuevas inversiones en materia eléctrica en infraestructura en varios estados de la república.

¿Qué posibilidades hay de que le regresen Luz y Fuerza al sindicato…ninguna, es una cuestión de sentido común, no de política.
¿Y entonces qué esperan los líderes de Luz y Fuerza?
Que el gobierno les haga llegar a cada uno de ellos prerrogativas especiales de liquidación, ya sean pagos exorbitantes (que desde luego, los ciudadanos no nos vamos a enterar), inmuebles escriturados a nombre de ellos, contratos como proveedores exclusivos para la CFE, facilidades para que se integren en puestos políticos de alto nivel, (como candidatos plurinominales a diputados y senadores), quizás algunas presidencias municipales, terrenos (de aquellos recuperados por la PGR al narco), y otros beneficios adicionales.
Desde luego que los lideres a cambio van a ofrecer su silencio, y que le van a bajar de ¡huevos!.

¿Cuándo lo acordarán?
Seguramente después de un año, no antes, porque ambas partes tienen que presionar al máximo antes de sentarse a negociar.

Y no hay otra salida; las dos partes le van a entrar a este asunto, el gobierno con la finalidad de finiquitar y controlar este asunto, y los lideres porque saben que ahora van hacer el negocio de su vida.

¿Qué pasaría si los líderes no le quieren entrar?
El gobierno tiene suficiente información de cada uno de ellos, acerca de sus ilícitos, (acuérdense que pueden ser juzgados por enriquecimiento inexplicable, y la facilidad con que el gobierno puede producir pruebas que los liguen con el narcotráfico es muy fácil, eso les puede llevar a la cárcel un sexenio completo).
Seguramente que en su momento el gobierno les va hacer llegar el mensaje, arrestando a uno de ellos. ¿ Apuestas ?

(SALVEDAD: A pesar de que a estas alturas debe estar entendido, aclaro que lo que sigue lo escribo en mi carácter personal y no como miembro del personal del Departamento de Recursos Naturales y Ambientales de Puerto Rico, DRNA.)

¡Qué es lo que hay, mi gente!

Francamente, no sé si atribuirlo a una filosofía de gobierno mal entendida y peor interpretada, o a una simple rencilla porque “los otros” lo hicieron y eso hay que borrarlo.  Lo cierto es que al final de la semana pasada, lo que se entendió en su momento como un triunfo para las organizaciones y las personas que actuamos en defensa del medio ambiente en Puerto Rico, quedó borrado de un plumazo.

A lo que me refiero es a lo sucedido la semana pasada, cuando el gobernador Luis G. Fortuño Bruset firmó una directriz para suprimir las Órdenes Ejecutivas 2007-37 y 2008-22 (suscritas por su antecesor, Aníbal Acevedo Vilá—con quien no comparto su ideología política, para que lo sepan), mediante las cuales se designaba al Corredor Ecológico del Nordeste como una Reserva Natural, y declarar el lugar como un “área de planificación especial” (que tiene implicaciones menos restrictivas que las reservas naturales).

Corredor Ecológico del Noreste (Fajardo-Luquillo, Puerto Rico)

Lo que conocemos como el Corredor Ecológico del Noreste ocupa una cabida superficial de unas 1274 hectáreas (que equivalen a 3240 “cuerdas” o 3147 acres) entre los municipios de Fajardo y Luquillo, en la costa nordeste de Puerto Rico.  El Corredor es un área cuyo valor ecológico ha sido reconocido desde los 1970s, con base en el carácter único de su diversidad biológica.  Parte de esta biodiversidad única incluye aquellas especies de plantas y animales (especialmente aves) cuyo riesgo de extinción presente o futura en el estado silvestre es entre alto y extremadamente alto, por lo que merece hacerse esfuerzos especiales para su protección y conservación.

La existencia de esta biodiversidad única se atribuye principalmente a la variedad de hábitats naturales disponibles en las seis fincas que componen el Corredor.  Estos hábitats incluyen (sin limitarnos a éstos): humedales estuarinos y aquéllos formados por la acción del agua dulce o salobre (por ejemplo, ciénagas herbáceas), un sistema de dunas residuales en el frente de playa, manglares de gran valor por su tamaño (árboles de mangle con alturas hasta de 20 metros), pantanos salobres de tipo poco común (dominados por el palo de pollo, Pterocarpus officinalis), una colina forestada de gran valor por su contenido de plantas de extremada rareza y una laguna bioluminiscente (Laguna Aguas Prietas).

Las aguas de mar circundantes a la porción costera del Corredor son parte del segmento costero preferido para el anidamiento de tortugas marinas como el tinglar (Dermochelys imbricata) y el carey de concha (Eretmochelys imbricata), especies en peligro de extinción, y en ellas también abundan las praderas de yerbas marinas, cuya vegetación es preferida por dichas tortugas y por el manatí antillano (Trichechus manatus), también en peligro de extinción.

El área del Corredor ha sido objeto de fuertes presiones, principalmente para construir allí desarrollos turísticos de tipo tradicional.  Entre éstos se incluye el desarrollo de habitaciones de hotel, condohoteles, varios campos de golf de 18 hoyos, clubes de golf, clubes playeros y unidades de vivienda multifamiliar en varios edificios (incluidas villas orientadas al golf y a las actividades playeras).  El problema es que algunos de los usos y actividades propuestos que acabo de describir no son permitidos bajo los distritos de zonificación vigentes para estos terrenos.  Más aún, distintas organizaciones ambientalistas han propuesto como alternativa para estos terrenos, los usos asociados al ecoturismo o el turismo de naturaleza, los cuales son de menor impacto ambiental y ecológicamente sostenibles.

Para poder asegurar el disfrute de los valores naturales que caracterizan al Corredor, tanto por las actuales generaciones como por aquéllas a las que (como dice un antiguo proverbio nativo americano) hemos tomado prestado el mundo en el que vivimos, el gobierno de Puerto Rico y organizaciones no gubernamentales realizaron en su momento gestiones para obtener los fondos necesarios para adquirir los terrenos que lo forman.  No se trata de un proceso sencillo, ya que requiere una serie de pasos y reviste un montón de “sutilezas” en cuyos detalles no creo pertinente entrar aquí.  No obstante, sí puedo decir que ese tipo de gestión suele ser respaldada por el levantamiento de información científica de índole ambiental, datos científicos por medio de los cuales se describen los valores naturales del lugar, y que ayudan en el proceso de diseñar las estrategias que ayudarán a proteger esos valores naturales.

Pero antes de que se me vayan a marear con lo que están leyendo, les diré una cosa: Yo sé de lo que les estoy escribiendo, por haber formado parte (tal vez no muy visible, pero no por ello menos importante) de ese proceso.

Así que podrán imaginarse cómo yo—Luis Daniel Beltrán Burgos, M.S., P.P.L.—me siento al enterarme que la nueva administración de gobierno ha anulado de un plumazo todo el esfuerzo invertido en la protección del Corredor Ecológico del Noreste.  Sobre todo, me deja muy desagradablemente sorprendido ver cuál es la razón que se invoca para esta decisión:

“Entendemos que faltó un análisis ponderado sobre el proceso que delimitaría sobre 3000 cuerdas de terreno como reserva natural.”

(Héctor Morales Vargas, presidente de la Junta de Planificación de Puerto Rico) (Énfasis añadido.)

O sea, que el ejercicio anterior mediante el cual se caracterizó el Corredor y se diseñaron las estrategias para proteger los valores naturales que le dan su importancia y su verdadero atractivo, ¿fue una pérdida de tiempo?  ¿No produjo resultados que valieran la pena?  ¿O será que los resultados de ese ejercicio son un obstáculo hacia la consecución de la aspiración de ciertos intereses, de promover el desarrollo turístico tradicional dentro de la zona?

Para mí, es una pena que se dé una situación como ésta, en la que se echa por tierra todo el esfuerzo por proteger un área de gran belleza paisajista y valor ecológico, tal vez por darle el gusto a quienes pretenden soslayar esa belleza y ese valor natural (aunque después se llenen la boca tratando de hacer creer lo contrario) mediante un desarrollo turístico tradicional.  Pero lo que me parece más penoso e inaceptable es que se pueda estar escondiendo algún otro motivo detrás de la implicación de que no se hizo un ejercicio responsable de análisis que llevara a la designación del Corredor Ecológico del Noreste como Reserva Natural (y en su lugar, se designe la misma área como “área de planificación especial”).

Ojalá y al final las consecuencias para los terrenos del Corredor Ecológico del Noreste no sean tan severas… pero yo no estoy muy optimista que digamos.

¡Y vamos a dejarlo ahí!  Cuídense mucho y pórtense bien.  ¡Hasta luego!

Otras fuentes sobre este tema:

• Coalición del Corredor Ecológico del Noreste demanda a la Junta de Planificación (Prensa Comunitaria, 2 de noviembre de 2009)
• Sin protección el Corredor Ecológico del Noreste (Diálogo Digital, 30 de octubre de 2009)
• “Mienten” sobre el Corredor Ecológico del Noreste (Primera Hora, 2 de noviembre de 2009)
• El corredor debe ser preservado (Editorial de El Nuevo Día, 3 de noviembre de 2009)

P.S. No quiero despedirme por hoy sin darle la más cordial bienvenida a un blog que tal vez ustedes habrán visto en la lista de novedades en RSS, bajo el título Ecoturismo y Ambiente.  A partir de este momento, dicho blog se conocerá como la Revista Atabey.  El mismo continúa como hasta el momento, dirigido por la periodista Marielisa Ortiz Berríos, con quien he compartido en varias actividades profesionales, y de quien me consta personalmente su gran capacidad y dedicación a los temas medioambientales y de planificación.

Lamentablemente, Marielisa pasó a formar parte del “selecto” grupo de compañeros del servicio público cuyos despedidos entran en vigencia al final de la semana que entra en enero de 2010.  No obstante, tengo la certeza de que ésta o cualquier otra misión que emprenda desde aquí en adelante, ella la acometerá con dignidad y profesionalismo, sea dónde sea.

(Y si quieren tener una idea de lo que les digo, sólo tienen que ver la entrada en la que ella explica la mudanza de su blog.  De hecho, me alegra mucho que sea a WordPress.  ¡Magnífica elección!)

¡Buena suerte, Marielisa, y que siempre vengan cosas buenas para ti!

LDB

El Tribunal Superior de San Juan revocó el despido de cerca de 6,000 empleados del Departamento de Educación, seis empleados de Ciencias Forenses y una empleada de Justicia.  Ver la noticia aquí.

Mucho se ha dicho y escrito desde que el martes Soitu anunciase su cierre, sólo 22 meses después de su lanzamiento. Os copio los enlaces que me han parecido más interesantes:

La salida de Goirigolzarri (ex consejero delegado de BBVA, el banco que financiaba el proyecto) precipitó el cierre de Soitu. La búsqueda de fondos ya lleva una semanas en marcha.

La crisis publicitaria, culpable último del cierre. El punto flaco de los medios tradicionales, es también el de los digitales.

Apuesta perdida (aunque arriesgar sigue mereciendo la pena). Su creatividad, lo más valorado.

Hay demasiadas voces que piden que Soitu no caiga en saco roto. Y quien propone inversores/filántropos.

Y en clave de humor, su propio vídeo de despedida.

Prometo escribir algo de cosecha propia, aunque habrá que esperar un poco.

Como siempre, son bienvenidos los comentarios, sugerencias, enlaces, correcciones, valoraciones, etc. Gracias.

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Edito para añadir la penúltima entrevista (habrá muchas más, supongo) a Gumersindo Lafuente, ex director de Soitu, realizada por el equipo de Sin Futuro y Sin un Duro.

Como ya adelantamos anteriormente en este post, la empresa Dequisa ha anunciado el cierre definitivo de su fábrica en nuestra localidad. La principal causa del cierre ha sido, según la propia compañía, la baja rentabilidad de la factoría que se ha visto acentuada por la grave crisis económica que venimos sufriendo desde hace más de un años y que se ha cebado con especial fuerza en nuestra comarca.

Son 38 los puestos de trabajo que se pierden, 38 personas que van al paro, otras 38 más que ven como la “baja rentabilidad” de la factoría para la multinacional les pone de patitas en la calle. Otro claro ejemplo en nuestra comunidad es el plan de Magna con la factoría de Opel en Figueruelas.

La trayectoria de la factoría DEQUISA en Sabiñánigo es la siguiente:

• Dequisa (Desarrollo Químico Industrial, S.A.), arrancó su andadura en el año 1962 con la planta de producción de fungicidas de uso agrícola en Sabiñánigo.
• En 1986 la Compañía norteamericana PENNWALT adquiere Dequisa .
• En 1989 la Compañía francesa ELF compra el 100% del capital de PENNWALT, y la división agrícola pasa a denominarse ELF ATOCHEM AGRI.
• En 2001 las Compañías ELF y TOTALFINA se fusionan y la división agrícola pasa a denominarse CEREXAGRI.
• En 2007 la compañía india UNITED PHOSPHORUS Ltd. adquiere el 100% del capital de CEREXAGRI, incluyendo su filial en España, DEQUISA.

Y aquí en el 2009 llega el fin de una planta química que un día fue de las más importantes de toda España. La empresa UNITED PHOPHORUS Ltd. (UPL) tiene su cuartel general en la India. La multinacional está valorada en nada más y nada menos que 2.5 Billones de dólares. Tiene negocios repartidos por todo el mundo: Estados Unidos, América del Sur, Asia y por toda Europa; incluida Francia donde tiene cuatro fábricas y centros de desarrollo y Holanda donde tiene otros tres.

Sin embargo, la única planta que va a cerrar va a ser la nuestra, según ellos no rentabilizaba tenerla abierta, pero es algo normal ya que en los últimos años, los continuos despidos y la nula inversión la han llevado a un final que todos veíamos venir. Si fuéramos de otro sitio tal vez se habría arreglado, pero en nuestra comunidad no luchamos, no valoramos lo que realmente tenemos, nuestros “representantes” se dejan llevar por los que mandan en Madrid y muchas veces no miran por los intereses de aquellos a los que representan.

Los sindicatos de UGT y CCOO han convocado una manifestación para el día 5 de Noviembre en la plaza de España mientras que, paralelamente, los trabajadores de DEQUISA se encerrarán en el ayuntamiento de Sabiñánigo durante 2 días, 4 y 5 de noviembre, y al final de ella tendrá lugar la manifestación (donde se ha intentado envolver a toda la comarca, estudiantes incluidos) pretendiendo así llamar la atención de la administración.

Un gesto que llega, como desafortunadamente siempre pasa, demasiado tarde. 38 personas más, 38 familias que se unen a las que fueron despedidas del complejo del Balneario-Hotel Las Margas, tal vez sean un número más, pero ahora son 38 familias que se quedan sin su trabajo, sin futuro visible… Por eso os animamos a todos los ciudadanos; jubilados, trabajadores, gente en paro, estudiantes… a que os unáis a la manifestación para que esto no vuelva a pasar más, para que de una vez dejen de tomarnos el pelo.

Un saludo.

Sabionline.

Caricatura de Manolo.

Reflexión de unos de los 13 despedidos del personal comercial de Iveco.

Crónica de un despido anunciado.

Después de entretenerme en nuestra empresa más de 32 años de los 47 que llevo dando tumbos por la vida, un día soleado de Julio a las once de la mañana me llamó por teléfono un jovencito recién llegado desde el país transalpino, donde le habían formado o deformado, ¡vete a saber!, en el sutil arte de gestionar los recursos humanos; aunque creo, por lo que he oído, que ya debía venir bien formado de otra empresa llamada Termomix. Yo tengo una máquina con ese nombre y os puedo garantizar que calienta, tritura y mezcla a las mil maravillas.

-¿Soy uno de los trece no? -le pregunté…

Lee el libro del blog en pdf.

El blog de Manolo.

¡Qué es lo que hay, mi gente!

En el suplemento dominical, La Revista de El Nuevo Día, encontré algo que me dejó pensando bastante.  Se trata de una discusión sobre la relación entre el auge que la delincuencia en Puerto Rico ha estado cobrando de un tiempo a esta parte—acentuado por la matanza de 7 personas, más un feto que estaba en su octavo mes de gestación en el vientre de su madre (la cual resultó herida en el incidente, junto a otras 19 personas), la noche del 17 de octubre de 2009 en el local de entretenimiento “La Tómbola”, en Toa Baja—y los esfuerzos (o la falta de los mismos) que el gobierno estatal trata de hacer para combatirla.  De esa discusión, me llamó mucho la atención lo siguiente:

“Roberto Saviano, el autor de Gomorra, decía hace poco que la mafia no es sólo droga, tiroteo, extorsión.  Y al referirse específicamente a la napolitana, a la conocidísima Camorra, hizo un curioso planteamiento que podríamos aplicar aquí: dijo que es la política la que necesita a la Camorra y no al revés.  Que la necesita para conseguir votos, financiación de actividades y campañas, gestión de territorios y otros oscuros favores diversos e inimaginables.  Explicó que a medida que esos clanes delictivos invierten en negocios considerados “normales”, y a medida que infiltran diversas instancias financieras y empresariales—convirtiéndose en grandes clientes de bancos y comercios, y adquiriendo hasta bonos del Estado—logran una importante capacidad de presión.

“Saviano subrayaba que, si hubiera voluntad política, más voluntad empresarial, la expansión de las organizaciones criminales podría pararse.

[…]

“Si un periodista aquí, emulando a Saviano, tirara del hilo para descubrir vínculos entre los grandes narcotraficantes y ciertos sectores de la sociedad legítima: políticos, inversionistas, jueces, empresarios y hasta congregaciones religiosas, sacaría a flote una madeja espeluznante.  Estamos hasta las narices manchados por el dinero negro….”

"Gomorra", por Mayra Montero (La Revista de El Nuevo Día, 25 de octubre de 2009) (Énfasis añadido por mí intencionalmente.)

Me imagino que algo como lo que postula Roberto Saviano a través de la columna de Mayra Montero podría explicar varias cosas.  Por ejemplo, podría explicar la influencia aparente de personas del bajo mundo sobre algunas de nuestras figuras políticas destacadas, especialmente quienes entran a la carrera legislativa con poco a su haber, y de momento acumulan bienes o saldan sus deudas en menos tiempo del que se le requeriría a quienes se sacrifican trabajando para poder cumplir con sus compromisos económicos, para entonces darle el sustento a su familia con “lo que sobre de la quincena”.  Lamentablemente, quienes son objeto de esa influencia no parecen considerar el grave peligro que conlleva; yo creo que a ellos ni les importa que alguno de esos bienes se hayan conseguido a costa del dolor y del sufrimiento que produce el vicio de la droga.

(Me niego a pensar que la niñita china sobre la que escribí varias entradas atrás quiera aspirar a un junte como ése, pero uno nunca sabe…)

También podría explicar el poder, el dominio, que tienen los elementos del bajo mundo sobre algunos de los sectores marginados de nuestra sociedad, que los idolatran y hasta les erigen “altares” para glorificarlos (altares que a la larga, no quedarán en pie).  Me imagino que en las calles alrededor del escenario de la matanza que mencioné arriba habrá quien le rinda pleitesía a esa clase de elemento (y francamente, no me interesa confirmar eso… ¡gracias, pero no, gracias!).  Pleitesía a cambio de obedecer la ley del silencio, a cambio de tolerar más muertes, más desasosiego.  Pleitesía a cambio de ver cómo una generación perdida se luce agrediendo a sus blancos… y a todo lo demás que esté en el “aquí” equivocado y el “ahora” equivocado.  Pleitesía a cambio de faltarle al respeto, de burlarse de una autoridad que parece no saber cómo atender una situación tan complicada, que parece no querer tocar los “puntos” de tráfico de drogas, ni con el pétalo de una rosa (a menos que sea por miedo o desinterés de enfrentar cuanta triquiñuela legal se saque de la manga para borrar todo el esfuerzo policial de un plumazo).

(O claro, a menos que a la Policía le sea más fácil “meterle mano” a los universitarios de Río Piedras que quieren beber cerveza y licor hasta “las tantas” de la madrugada, o a quienes protestan por las secuelas de la Ley 7 de 2009 y los despidos gubernamentales, o a quienes se quejan del menosprecio contra las organizaciones ambientales y/o comunitarias, o a…)

Sea como sea, lo que plantea Roberto Saviano en la columna de Mayra Montero—si interpreté correctamente lo que leí—es una posibilidad escalofriante.  Y ello significa que el gobierno (sea del partido que sea) necesita de la actividad criminal para justificar su existencia, para poder darle al mundo un espectáculo en el que aparezca como el héroe, como la salvación de un pueblo oprimido por una violencia sin freno—eso, de un lado, mientras que tras bastidores se beneficia (de alguna manera) de la influencia que dicha actividad criminal puede ganar mediante su participación en empresas e intereses legítimos.  Y quienes están (más bien, estamos) atrapados entre los unos y los otros… ¿a quién le importa eso?

Si es así la cosa, yo creo que vamos por muy mal camino.

¡Y vamos a dejarlo ahí!  Ahora más que nunca, cuídense mucho y pórtense bien.  Bye!

LDB