Magic Factory är ett nytt finn fem fel spel där man ska som vanligt hitta de saker som skiljer två bilder åt. I det här äventyret så får man följa med på en resa i en magisk fabrik. Spelet har tre olika svårighetsgrader att spela på så om man tycker att det är för enkelt i början så kan man spela på en svårare nivå. Efter att man har klarat en bil får man lägga ett litet pussel där man ska flytta lite bitar snabbt så att de bildar en bild. Spelet har vackra bilder och har lagom svåra saker att hitta.

Magic Factory

Hier kannst Du mit anderen Usern darüber diskutieren: http://bigclan.zer-o.eu/index.php?page=Thread&threadID=192

There is a new version of FreeFem++, now at version 3.6. You can download the installer from this site.

If you are using the IDE version (FreeFem++-cs), don’t worry. It is still in version 9.11.

What working at home currently looks like.

HomeWork, originally uploaded by jonolist.

also say hi to the new macbookpro! (she still hasn’t been named yet, suggestion?)

*dear mac fan’s please don’t burn me on a stake from running windows 7 on a mac, but there’s no decent FEM analysis on a the mac OS yet.

**also dear Mcneel if your reading this, i’m banking on you guys to release Rhino 5 for mac when its out, please make it a 64 bit version. your irhino beta rocks btw. kthxbai!

Tomado de la versión impresa de Diario El Telégrafo del 2 de Noviembre del 2009

El ranking del Foro Económico Mundial pone al país en el lugar número 24.

Los países nórdicos siguen a la cabeza en igualdad de género, una materia en la que suspenden un año más a los estados árabes, según indica el último índice de Diferencias de Sexo del Foro Económico Mundial (FEM), presentado la semana pasada en Nueva York. En ese marco también sobresalió que Ecuador, en  América Latina, pasó del puesto número 35 al 23, ubicándose como el primero de la región andina y de Sudamérica.

Antes, el país era  superado por Argentina, que ahora pasó al segundo lugar de la región. El estudio indica que “Ecuador ha demostrado importantes avances y eso se demuestra en una mejora en su calificación y puntaje”.

El ranking se elabora tras comparar las oportunidades económicas, el poder político, la educación y el acceso a la sanidad de que disfrutan hombres y mujeres en 134 países.  Al analizar todos esos puntos, la institución situó a Islandia como líder mundial en igualdad de género, una posición que un año antes ostentaba Noruega, que en esta ocasión se situó en tercer lugar.

A nivel nacional mejoró el acceso político, pero falta disminuir los índices de maltrato.

En los países latinos, a pesar de que sobresale Ecuador, más que nada por las cuotas políticas femeninas, de todas formas aún faltan asuntos por resolver, según indicó la responsable del Programa de Mujeres del FEM, Saadia Zahidi, al mencionar que “los países que no aprovechen el potencial de la mitad de sus recursos humanos corren el riesgo de dinamitar su competitividad”.

En cambio, durante la presentación del informe, la embajadora de Estados Unidos para Asuntos Globales de Mujeres, Melanne Verveer, mencionó que “la igualdad de género es un factor vital para que los países consigan la prosperidad económica y sean competitivos. Ningún país puede prosperar si deja atrás a la mitad de su población”.

Ver también añadió que “lamentablemente no hay igualdad entre hombres y mujeres en ningún país”, por lo que los trabajos deben reforzarse.

En el ámbito local, justamente para mejorar ese aspecto, al mismo tiempo que se presentaba este informe, en Quito se lanzaron  cuatro nuevas políticas de inclusión social, donde entre los grupos atendidos se incluye a las mujeres. Ximena Abarca, secretaria de Inclusión Social, explicó que una de las políticas  -la denominada Desarrollo Humano de los grupos- se centrará en crear  centros de atención especial para brindar asistencia en casos como la violencia intrafamiliar.

Es en este campo en el que según Rosario Utreras, comisionada nacional de Derechos Individuales y de Género de la Defensoría del Pueblo, el país debe aunar más esfuerzos pues registra, solo en la Sierra, 12.000 denuncias de violencia, mientras que a nivel nacional se conoce que el 41% de las 6’987.610 féminas que hay en Ecuador, reciben maltratos psicológicos de acuerdo con las cifras que maneja el Centro Ecuatoriano para la  Promoción y Acción de la Mujer (Cepam).

De ahí que para Utreras, más allá de los rankings y los números, “debería ser prioridad de los gobiernos sectoriales” la disminución de todo tipo de abuso hacia las féminas.

A Mage’s Day! är ett finn fem fel spel där man ska som vanligt leta efter de saker som skiljer två bilder sig åt. Den här gången så att det tecknade bilder med en ung magiker som man ska leta på. Det känns som det här spelet är lite svårare att hitta skillnaderna då det oftast är bra maskerade. Klicka man på fel ställe på bilden så får man mindre tid att hitta alla fel. Spelar man spelet igen så kommer felen troligen att vara andra så det går att spela flera gånger.

A Mage's Day!

Instant Success Mixtape is finally finished.

CLICK HERE to download.

Shoutout to Eleven, Jamil, Sy Ko Pad, Fast Eddie for contributing beats. Thanks to Lex Lutha for the production work. Good looks with the cover Jill! And definite good looks to everyone involved in the process. First of many.

Na wereldwijde omzwervingen in de hotelwereld is Maarten van den Nieuwenhuijsen nu directeur Zuidelijk Afrika voor de Rezidor Hotel Groep. “Wij zijn op weg de grootste in Afrika te worden.”

Wat verder Ter Tafel Komt

Maarten van den Nieuwenhuijsen
directeur Zuidelijk Afrika, Rezidor Hotel Groep

Ik ben een nieuwe hobby begonnen. Ik vlieg!”, onderbreekt Maarten van den Nieuwenhuijsen (44) abrupt het gesprek over de expansie van de Rezidor Hotel Groep, de moeizame start in Johannesburg en het wereldkampioenschap voetbal dat volgend jaar in Zuid-Afrika plaatsvindt. “Toen ik jong was wilde ik al piloot worden. Het is een fantastische ervaring om zelf een vliegtuig te besturen.”

De eerste vliegles kreeg de hotelier vorig jaar cadeau van zijn vrouw Annette. “Misschien is het een kleine midlifecrisis”, lacht Van den Nieuwenhuijsen verlegen. Enthousiaster: “Het is écht iets om in Zuid-Afrika te doen: qua weer, qua afstanden en qua kosten.” Met alleen middelbare hotelschool op zak werkte Van den Nieuwenhuijsen zich op. Zijn drang naar buitenlands avontuur is ontembaar, maar een waaghals is hij niet. “Ik had al lang solo mogen vliegen, maar…..” Een berustende zucht. “Binnenkort gaat het wel gebeuren.”

Eerlijkheid en voorzichtigheid typeren zijn uitspraken – kwaliteiten die ook zijn opmars in de hotelwereld verklaren. Als regiodirecteur voor Zuidelijk Afrika heeft de geboren Voorburger vier hotels onder zijn hoede en dat worden er rap meer. Het van oorsprong Scandinavische Rezidor – het hoofdkwartier staat nu in Brussel en het Amerikaanse Carlson heeft een flinke vinger in de pap – heeft zijn oog laten vallen op ’s wereld armste continent. De lijst van geplande openingen is duizelingwekkend. “Wij zijn hard op weg om de grootste internationale hoteloperator
in Afrika te worden.”

Locatie van het gesprek is restaurant Vivace in het Radisson Blu Hotel in Sandton, hét zakencentrum van Johannesburg – “én van heel Afrika ten zuiden van de Sahara”. Alles is Italiaans: van het uit Toscane geïmporteerde San Pellegrino-mineraalwater tot het eten zelf.

Druk is het niet in de lobby en het restaurant. Aanvankelijk was het ploeteren, erkent Van den Nieuwenhuijsen. “We hadden een moeilijke start vorig jaar december. Dan is het hier zomervakantie en tegelijkertijd drong de internationale crisis door in Zuid-Afrika. Het hotel bevindt zich in de opstartfase, maar na de eerste drie maanden zagen we gestaag verbetering.” Van den Nieuwenhuijsen wijst door het raam van de dertiende etage naar een bouwplaats. “Kijk, daar wordt nog een Radisson Blu gebouwd en verderop komt een Park Inn – juni volgend jaar hebben we hier 760 bedden en zijn we de grootste internationale speler in Sandton.”

Naast Radisson Blu en Park Inn exploiteert Rezidor de merken Regent, Country Inns & Suites en het modieuze Missoni. “Twee jaar geleden is besloten dat we dit continent gaan veroveren.” Van den Nieuwenhuijsen verwacht dat Johannesburg uiteindelijk zeven Rezidor-hotels telt en ook de portefeuille in Kaapstad groeit. Bovendien wordt in booming hoofdsteden als Maputo en Lusaka gebouwd. Luanda – hoofdstad van Angola – staat op de rol voor 2012. Elders in Afrika gaan hotels open in Nigeria, Kenia, Congo, Libië en zelfs Mali. En dat terwijl het slecht loopt in Sandton? Van den Nieuwenhuijsen lacht. “Nou, we maken hier natuurlijk wel winst.”

Gelukkig komt het WK voetbal dichtbij. “Wij verwachten natuurlijk veel van 2010. Dit toernooi is een goed visitekaartje voor Zuid-Afrika. Sommigen zeggen dat er te weinig kamers zullen zijn, maar niemand komt zonder eerst accommodatie te regelen. Op veiligheidsvraagstukken is men goed voorbereid. Natuurlijk trekken dit soort sportevenementen meer zakkenrollers en tasjesdieven, maar dat is overal ter wereld zo.”

Waar een kamer in Sandton normaal 2.800 rand (250 euro) kost, wordt dat tijdens het voetbaltoernooi 4.300 rand (400 euro). Sponsoren en media betalen blijkbaar grif, want het hotel is vol tijdens het WK. Het Nederlands elftal zit op steenworp afstand in het Hilton, maar Van den Nieuwenhuijsen treurt niet echt om de afwezigheid van teams. “Als een team na de eerste ronde wordt uitgeschakeld, verdwijnt hun hele entourage.”

Hoewel Van den Nieuwenhuijsen nu zou doorstuderen aan een hogere hotelschool – “Je moet meer afweten van e-commerce, strategisch management en leiderschap.” – klinkt zijn carrière als een sprookje. ”Ik ben op het strand in Scheveningen begonnen toen ik veertien jaar was. Mijn moeder wist niet wat ze de hele zomer met mij aanmoest en vroeg bij strandtent Hennie en Martin of ik daar kon werken. Ik deed alles: stoelen klaarzetten, bedienen. Op de fiets naar het werk toe, mooi was dat. Ik heb het met veel plezier gedaan.”

Zijn ouders bestierden de fameuze kledingzaak Het Jagershuis, waar Hagenaars van stand bijna een eeuw lang klassieke mode, jacht-, en rijkleding kochten. “Ga alsjeblieft wat anders doen, zei mijn vader, want het runnen van een eigen zaak viel hem zwaar.” Dus ging zoon Maarten aan de slag bij het Smulplein van de V&D en later bij sterrenrestaurant Villa Rozenrust in Leidschendam.

Via een stage werkte Van den Nieuwenhuijsen drie jaar bij het InterContinental Hotel in Luxemburg. Daarna volgden steeds hogere functies in Keulen, Düsseldorf en Dubai. “Vervolgens kwam ik bij het Radisson in Amsterdam. Ik was toen tien jaar weg uit Nederland.” Na Berlijn en Peking belandde de hotelier in de Saoedi-Arabische hoofdstad Riaad. “Dat was tijdens de Tweede Golfoorlog. Er vonden regelmatig bomaanslagen op westerse compounds plaats. Het was een moeilijke tijd, maar we hebben erg goede vrienden aan die tijd overgehouden.” Toen het te gevaarlijk werd was het tijd voor een nieuw avontuur. “Ik ben vertrokken naar Kaapstad, een prachtig hotel aan de kust. Hier in Zuid-Afrika ligt mijn hart. De mensen zijn warm en hebben een echte glimlach. Er is zoveel diversiteit: vier seizoenen, walvissen, zon en bush.”

En er zijn uitdagingen. “Mensen zien hun werk in de hotellerie als een baan en niet als een carrière”, vindt Van den Nieuwenhuijsen. Ook de bedizening in Vivace is volgens hem nog te ongeïnspireerd. “De mensen komen uit een township en moeten hier een vijfgangenmenu serveren. Het is aan ons om hen op te leiden.” Van den Nieuwenhuijsen wijst op zijn Yes I Can!-speld. “Je hoeft echt niet op alles ‘ja’ te zeggen. Maar als een dame met nat haar naar de receptie van het hotel komt omdat de haardroger kapot is, kun je geld teruggeven. Je kunt ook zeggen: ik rijd u even naar de kapper om de hoek. Die houding probeer ik mensen aan te leren.”

Hoe gaat u om met cultuurverschillen?
“Leiderschap is het belangrijkst. Het werkt ontzettend destructief als het personeel niet positief over de zaak denkt. Je moet een goede gastheer zijn en het commerciële management onder de knie hebben, maar uiteindelijk moet je een leider zijn. Dat kan niet iedereen, je moet het hebben.”

Welke problemen zijn typisch Zuid-Afrikaans?
“Vanwege de apartheid hebben we hier Black Empowerment (bedoeld om door middel van ondermeer aanname-, en inkoopbeleid en training de achtergestelde positie van de zwarte meerderheid recht te zetten, red.). Dat is een leuke uitdaging.”

Werken gelijke kansen voor iedereen niet beter?
Voorzichtig: “Ik denk dat het noodzakelijk is om de balans te herstellen, op den duur moet het dan mogelijk zijn om Black Empowerment af te schaffen.”

Johannesburg, dat is toch een crimineel nest?
“Iedereen is negatief over Johannesburg, maar ik vind dat volledig ongegrond. Natuurlijk is er criminaliteit. Je moet voorzorgsmaatregelen nemen, maar voor de rest is het hier fantastisch. Er is zoveel te doen! In Zuid-Afrika wordt het geld in Johannesburg verdiend en in Kaapstad uitgegeven. Daarom is dit toch meer mijn stad – Kaapstad blijft een heel mooie vakantiebestemming.”

Is dit weer een tussenstop?
“Nee, ik ga voorlopig druk aan de slag nu er zoveel hotels bijkomen. Het succesvol openen van meer hotels in Zuidelijk Afrika is een intensief en moeilijk karwei. Qua inkoop, accounting en personeelszaken zijn er ontzettend veel schaalvoordelen te behalen, zeker als we hier straks drie hotels binnen 500 meter hebben. Ik geniet erg van werken in het buitenland en ik vind het belangrijk dat onze kinderen in een internationale omgeving opgroeien.”

Internationaler dan u wordt lastig.
Lachend: “De wereld wordt steeds kleiner.”

Sorry i’ve been out of it this week. I’ve been trying to keep up with my studies so i’m a little backed up on here.
I just thought i’d kick things off with one of the funnier videos i’ve seen in a while. Refs always seem overly dramatic as it is, so this dude takes it to ridiculous measures so it’s like an outrageous performance. I’m pretty sure he’s acting, but it’s still…graceful…

It reminds me of South Park from last night. It was similar except dealing with professional wrastlers. Silly shit…

Peace, and unnecessarily dramatic love.

2am in the morning, is you crazy? lol

London Based Forum for Expatriate Management, Birchtree Global, LLC and Munson International invite Birchtree HR, LLC clients and customers to join us at the City Club of Buckhead for our inagural meeting on November 3, from 6:00 -7:30 PM.

The Forum for Expatriate Management is the world’s leading website dedicated to global mobility, expatriate information, global relocation, immigration and international assignments.  The Forum provides both on line content and monthly meetings and is free for practitioners.  Service providers are welcome to join for a cost of $500 plus monthly attendance fee of $150.  

The on line content (www.totallyexpat.com) features news, discussions, regional conference updates, white papers, and research reports with specialty sections on immigration, tax, international education, moving and relocation and much more. 

The monthly meetings are focused on practitioner oriented education, information sharing, knowledge development, networking around critical issues in global assignments, expatriate issues, and relocation. 

The first meeting for the Southeast Region, sponsored by Munson International, will be held in Atlanta, GA at the City Club of Buckhead, Tuesday, November 3 from 6:00-7:30.  All interested individuals are invited to attend and will receive a downloadable copy of the report: 2009 Effective Strategies for Managing Expatriate Costs.   For additional information please call: 770 590 8338 or email: info@birchtreeglobal.com.

Birchtree Global will sponsor the Forum for Expatriate Management activities for the Southeastern US Region to include the states of Georgia, Alabama, North Carolina, South Carolina and Tennessee.  Birchtree Global provides consolidated financial, legal, HR and immigration resources for businesses expanding outside their home country.

Frau mit Liebeskummer? fem veröffentlicht die Top Ten der Filme, die angeblich am besten dagegen helfen.
Ich hätte ja “Club der Teufelinnen” empfohlen, aber ich bin ja auch keine Frau. Vielleicht habt ihr ja einen Favoriten.

Response Perubahan Temperatur utk metode FDM penuh vs. MOR

Dewasa ini, metode numerik sebagaimana FEM (Finite Element Method) maupaun FDM (Finite Difference Method) telah digunakan secara luas dalam perancangan berbagai sistem baik yang melibatkan kawasan besaran mekanik, termal, maupun elektrik. Meskipun kecepatan komputer semakin meningkat, simulasi numerik secara penuh yang melibatkan banyak sekali varabel dalam orde 10,000 an hingga 100,000 an masih memakan waktu yang lama. Untuk mempercepat proses perancangan, seringkali penyederhanaan bisa dilakukan untuk mengurangi jumlah variabel hingga hanya dalam orde 100 an buah.  Pendekatan ini disebut sebagai Model Order Reduction (MOR).

Gambar di atas memperlihatkan respon perubahan temperatur hasil simulasi persoalan perpindahan panas: konveksi-difusi  pada air yang mengalir dari kiri ke kanan dengan kecepatan 0.05 m/s. Kawasan persoalan (problem domain) merupakan kawasan 1 matra (1D) sepanjang 1 mm ( = 0.001 m). Pada ujung kiri di masuk-kan pulsa daya panas selama 18 mili detik. Simulasi numerik dilakukan menggunakan FDM (Finite-Difference Method) 1D, di mana kawasan persoalan di bagi menjadi 1000 buah simpul (nodes). Di samping simulasi FDM “penuh” di atas, juga dilakukan simulasi untuk model yang telah diperkecil ukurannya menggunakan metode MOR (Model Order Reduction) berdasarkan algoritma Arnoldi. Dari matriks sistem di susun persaman state-space yang kemudian dipecahkan menggunakan fungsi yang tersedia di Matlab untuk menghitung output sistem, yaitu temperatur pada titik-tengah kawasan. Gambar di atas memperlhatkan bahwa hasil simulasi FDM yang ordenya telah direduksi hingga hanya 130 variabel state cukup dekat dengan hasil FDM orde penuh, yang dalam contoh sederhana ini memperlihatkan 1000 buah variabel state, dalam hal ini temperatur.

Kode Matlab untuk program utama/FDM dan fungsi MOR Arnoldi saya taruh di :

• kode Matlab program FDM
• kode Matlab fungsi MOR Arnoldi

I think she’s in love with her Tattoos!

I like Tattoos too! I like to watch to Tattoos on other people… Fem Von V has a lot of Tattoos! That’s what I like about her! And every Tattoo has his own story and/or reason! That’s really very interesting to hear…

Enjoy the Photo’s!

alle 4 Videos von der Geburt unserer Welpen gestern Nacht:

Have fun

In questo blog vorrei mettere tutta la mia esperienza nell’uso di software opensource per simulazioni fisiche in ambito industriale. Prima però voglio fare una carrellata dei software che utilizzerò e di cui farò esempi.

Preprocessing

gmsh: ottimo programma per generare una mesh da zero o da un file stl. Windows e Linux

Salome: Piattaforma per preprocessing e postprocessing, davvero molte funzioni peccato che il manuale non sia all’altezza. Linux

Postprocessing

Salome: Piattaforma per preprocessing e postprocessing, davvero molte funzioni peccato che il manuale non sia all’altezza. Linux

Paraview: Davvero un ottimo programma di postprocessing, veloce e stabile. Windows e Linux

Computational Fluid Dynamics

Code Saturne: Programma per CFD usato in ambito compressibile, davvero completo. Linux

OpenFOAM: Toolbox per la CFD ottimo soprattutto per la flessibilità di utilizzo. Linux

FEM

Code Aster: Forse il miglior software FEM opensource. Linux e Windows

Syrthes: Analisi termica non stazionaria con possibilità di utilizzo con Code Saturne. Linux

Multiphysics

Elmer: Potenzialmente può fare tutto. Linux e Windows

Matematica

Scilab: Programma per il calcolo numerico. Windows e Linux

Octave: Clone di Matlab. Linux

Maxima: Programma per il calcolo algebrico. Linux e Windows

Ovviamente questi sono quelli che conosco ed utilizzo ce ne sono anche altri!!!

Another reason why I created this blog is because I wanted to be updated on the latest software I’m using. I mean, what’s Web 2.0 for, anyway?

Since the Freefem++ Homepage is just a static site (no RSS, gah!), I will make it my mission to update the rest of the world if there is a new version of the software. The latest version is 3.5-1. (Uploaded just about an hour ago, I might add.) There is a new edition of the documentation as well.

Kompanjong og ektefelle Eirik er intervjuet på tv-programmet “Fra den andre siden” på kanalen FEM kl. 21.30 i kveld.

http://www.fem.no/programportaler/studio_5/studio_5_fra_den_andre_siden/nyheter/232000