gazeteler-gunluk « WordPress.com Tag Feed

Düğün Mekanı

byajan — Fri, 06 Feb 2009 03:21:44 +0000

Bu çok özel geceyi gerçekleştireceğiniz yer olan düğün mekanı için pek çok seçenek mevcut: Oteller, kaliteli restoranlar, geniş teraslar, sevimli bahçeler, tekneler… Yeter ki siz nasıl bir düğün istediğinize karar verin ve detayları unutmayın.

Masmavi sularda ilerleyen ışıl ışıl bir teknede mi, havuz başında mı, nostaljik bir bahçede mi, yoksa geniş ortamlı ve kaliteli bir restoranda mı evlenmek istersiniz? Düğünün nerede ve nasıl olacağına karar vermek için eşinizle olduğu kadar ailenizle de konuşmalı ve fikir birliğine varmalısınız. Tabii ki seçim yaparken en önemli unsur bütçenizdir. Şunu belirtmek gerekir ki; gösterişli ve resmi bir düğünden çok, sıcak bir ortamda, sevdiklerinizle beraber yapacağınız bir düğün sizi daha çok mutlu edebilir. Bütçenizin elverdiğince, yakın çevrenizi çağırabileceğiniz, nikah sonrası kısa bir kokteylin yanı sıra yemekli, müzikli bir düğün de yapmak mümkün. Böyle bir organizasyon düşünüyorsanız hazırlıklara önceden başlamanızda yarar var, araştırmalarınıza başlayıp, yeri ve zamanı belirlemeniz gerekiyor.

Öncelikle ailelerinizle görüşüp, toplam davetli sayısını belirlemeniz gerekir. Düğün mekanında servis yapılıp yapılmadığını da öğrenmelisiniz. Yapılmıyorsa, catering servisine ihtiyacınız olabilir. Karar verdiğinizde ödeme planını ve tüm ayrıntıları kağıda dökerek sözleşmenizi yapın. Hafta içi fiyatların daha cazip olduğunu da belirtelim. Mekandaki havalandırmanın nasıl olduğuna da dikkat edin. Salonu, masaların yerleştirilmiş haliyle de önceden görmek faydalıdır.

Çok kalabalık ve gösterişli bir düğün yapıp yüksek meblağlar ödemek yerine, evinizin önemli eksiklerini gidermek ya da her zaman gidemeyeceğiniz değişik bir yere balayına gitmek çok daha cazip olabilir. Unutmayın, ne yaparsanız yapın zaten arkanızdan bir miktar dedikodu yapılması kaçınılmazdır!

DİKKAT EDİLECEK NOKTALAR
Aşağıdaki noktalara dikkat ederek düğününüze titiz bir şekilde hazırlanırsanız, düğün günü sorun çıkma ihtimalini en aza indirirsiniz.

Ailelerinizle görüşüp, davetli sayısını belirleyin. Bütçenizi ayarlarken ve mekanı seçerken davetli sayısı belirleyici bir etkendir.
Düşündüğünüz mekanlardan, oranın özelliklerini ve fiyatlarını alarak araştırmaya başlayabilirsiniz.
Fiyat alırken menü seçeneklerini inceleyin. Ayrıca servisin nasıl yapılacağını sorun.
Masa örtülerini, tabakları, çatal-bıçakları ve bardakları da görün.
Seçeceğiniz düğün mekanında yiyecek ve içecek servisi yapılıp yapılmadığını öğrenin.
Sadece salonu kiralıyorsanız, yiyecek ve içecek servisi için ayrıca bir catering firmasıyla anlaşabilirsiniz.
Müzik seçiminizi belirtin. Dışarıdan orkestra getirecekseniz, orkestra ile de görüşün.
Davetli sayınızı alabilecek kapasitede olduğu söylenen mekanı masalar yerleşik olarak görün.
Pastayı kimin hazırlayacağını önceden konuşun. Bir sürpriz yaşamamak için pastanızı bildiğiniz bir yere hazırlatın.
Fiyatların hafta içi ve hafta sonu olarak farklılık gösterip göstermediğini de öğrenin.
Ödeme planında anlaştığınız taktirde, bunu, detaylı bir anlatımla mutlaka kağıda dökün.
Nikahla düğünü bir arada yapacaksanız, nikah masasının yerine dikkat edin.
Gelin ve damadın oturacağı masada, şahitler ve eşleri, ayrıca yakın akrabalar da bulunmalıdır.
Masa düzenlerini davet ettiğinizden fazla konuk geleceğini hesaplayarak yapın.
Davetli topluluğu kalabalıksa yuvarlak masaları tercih edin.
Çocuklar ve gençler daha iyi eğlenmek için aynı masada oturmak isterler.
Davetlilerin adlarının yazılı olduğu yer kartları hazırlayıp, masalara yerleştirebilirsiniz.
Düğünde gönderilecek çiçeklerin daha şık durması için, önceden yerlerini tespit edin.
Böyle günlerde, kapıda bir yığılma olmaması için arabaların park yerleri ile de ilgilenmelisiniz.
Konuklardan bir anı olsun isterseniz, girişe şık bir defter koyup, duygularını belirtmelerini isteyebilirsiniz.
Düzenleme ve organizasyonla ilgili bir firmayla anlaşıp, her ayrıntıyı onlara bırakabilirsiniz.
Bir yaz düğünü için düğün yeri olarak açık alan tercih ediyorsanız, bir yağmur sürprizini de düşünün!

KPSS Sınav Sonrasına İlişkin Rehber

umutx — Thu, 06 Nov 2008 18:49:40 +0000

Yoğunluk nedeniyle ÖSYM’nin sitesine girmek oldukça zor olsa da sonuçları öğrenmek için tıklayınız.

ÖSS’de olduğu gibi KPSS’de de, önce bir sınav yapılmakta, daha sonra alınan bu puan ile açık ilan edilen boş kadrolara başvurulmaktadır.

ÖSYM’nin, merkezi olarak yürüttüğü işlemler sonucunda kullanılan kavram yerleştirmedir. ÖSYM’nin yaptığı işlem hukuki olarak bir nihai sonuç değildir. İşlemin tamamlanması için kamu kurumunun, adayların niteliklerini kontrol etmesi ve sonrasında ise nitelikleri tutan adayların atamasını yapması gerekmektedir. Zira ÖSYM atama yaparken her bilgiyi kontrol edemeketedir. En basitinden piyasada yüzlerce sertifika bulunmaktadır. Bu sertifikaların merkezi bilgisi bulunmamaktadır. Bu nedenle ÖSYM, adayın doğru beyanda bulunduğunu kabul ederek bilgisayar ortamında sonuçları açıklamaktadır. Bu bağlamda KPSS diğer tüm sınav ve yerleştirme işlemlerinden farklıdır. Kamu kurumu tarafından yapılan bu son işleme, “atama” denmekte olup, işlem tamamlanmaktadır.

KPSS Sınav Sonrasına İlişkin Rehber

trukishboy — Sun, 19 Oct 2008 17:03:05 +0000

SINAV, YERLEŞTİRME, ATAMA

ÖSS’de olduğu gibi KPSS’de de, önce bir sınav yapılmakta, daha sonra alınan bu puan ile açık ilan edilen boş kadrolara başvurulmaktadır.

KPSS HAKKINDA en GÜNCEL ve DETAYLI HABERLERE BURADAN ULAŞIN

KADROLAR NEREDE YAYIMLANIYOR?

Ne yazıkki hali hazırdaki uygulama ülkemiz adına utanç vericidir. Bir kısım kadroları ÖSYM yayımlamakta, bir kısmını İŞKUR, bir kısmını Adalet Bakanlığı, bir kısmını mahalli idareler gibi çok sayıda kurum yayımlamaktadır. Memurlar.net olarak tüm bu ilanları takip edip, tasnifleyerek ilan.memurlar.net adresinden yayımlamaya çalışıyoruz. Bizim gözümüzden kaçan ilanlar için lütfen memurlar@gmail.com adresine bildirerek, bu servise katkıda bulununuz.

ÖSYM’NİN YÜRÜTTÜĞÜ İŞLEMLER

Kamu kurumlarının atama yapılması planlanan boş memur ve sözleşmeli pozisyonlarının büyük kısmı ÖSYM tarafından ilan edilmektedir. ÖSYM’nin ilanı sonrasında, lisans mezunları, KPSSP3 puanlarını dikkate alarak kendi niteliklerine uygun kadroları tercih edecektir. Sistem ÖSS’deki gibi çalışmaktadır. Tercih ve puan durumuna göre yerleştirme yapılmakta, yerleştirme sonrasında taban puanlar ilan edilmektedir.

Yerleştirme işlemlerinde sadece 2008 puanları kullanılacaktır. Diğer taraftan son yapılan düzenlemeye göre, ÖSYM tarafından bir kadroya yerleşen aday, 2008 KPSSP3 puanını bir daha, ÖSYM’nin ilan ettiği yerleştirme işlemlerinde kullanamayacaktır. Bu nedenle “ben hataen tercih yaptım” dönemi sona ermiştir. Adayların tercih yaparken, niteliklerinin uymadığı kadroları tercih etmemesi gerekmektedir. Zira niteliğin tutmadığı kadro tercih edilince, 1- Aday, niteliğinin tutmadığı kadroyu tercih ettiğinden atanamayacaktır. 2- Aday, ataması yapılmamış olsa dahi, bir kez ÖSYM tarafından yerleştiği için artık 2008 KPSSP3 puanı ile ÖSYM yerleştirmelerine başvuramayacaktır. Ancak bu sınırlama sadece ÖSYM tarafından yapılan yerleştirmelere ilişkindir. Diğer kamu kurumlarının kadrolarına (örneğin askeri kurumlari örneğin 4/B’li alımları, örneğin Adalet Bakanlığı alımları, örneğin işçi alımlarına) başvuru yapılabilecektir. Bu, büyük bir açıktır ama Devletin yetkili kurumları bu sorunları çözmemektedir.

ADALET BAKANLIĞI ALIMLARI

Adalet Bakanlığına bağlı kurumların memur alımlarını ÖSYM yürütmemektedir. Adalet Bakanlığı ihtiyaç duyduğu kadroları kendi sitesinden veya gazetelerden ilan etmektedir. KPSSP3 puanı kullanılmakta ancak buna ek olarak yazılı, uygulamalı ve sözlü sınav yapılmaktadır. Detaylı bilgi için tıklayınız. Zabıt katibi, infaz koruma memuru gibi alımlar bu kurum tarafından yapılmakta olup, alım ilanları memurlar.net’te yayımlanmaktadır.
KPSS HAKKINDA en GÜNCEL ve DETAYLI HABERLERE BURADAN ULAŞIN

Adalet Bakanlığı kadrolarına yerleşen bir aday KPSSP3 puanı ile ÖSYM yerleştirmelerine katılmaya devam edebilir. Ne yazıkki bu önemli açığı kapatmak isteyen bir Devlet kurumu bulunmamaktadır. Ancak, bu halde, yani Adalet Bakanlığında memur olarak çalışırken ÖSYM’nin yaptığı yerleştirmelere katılan ve bir memur kadrosuna yerleşen aday, istifa ederek geçiş yapamaz. Bu adayın geçiş yapabilmesi için Adalet Bakanlığının geçişe izin vermesi gerekmektedir. Hali hazırdaki uygulamada bakanlık, personelinin naklen geçişine izin vermemektedir. Adaylar da dava yoluna başvurmaktadır. Diğer taraftan kişi, memur değilde, sözleşmeli bir pozisyona yerleşirse (KİT sözleşmeli veya 4/B’li sözleşmeli) bu halde istifa ederek geçiş yapılabilmektedir. Mevzuat sadece memur kadrosundan memur kadrosuna istifa ederek geçişe izin vermemektedir. Yine kişi, bir işçi kadrosuna yerleşirse yine izne ihtiyaç yoktur. İstifa ederek işçi kadrosuna geçebilmektedir.

ASKERİ KURUM ALIMLARI

Tüm kuvvet komutanlıklarının muvazzaf veya sözleşmeli astsubay veya subay alımları ayrı bir sürece tabidir. Ancak askeri kurumlara sivil memur da alınmaktadır. 657′e tabisivil memur alımları ÖSYM’nin yürüttüğü merkezi memur yerleştirmesi dışındadır. Askeri kurumlar ilana çıkmakta, KPSSP3 puanı kullanılmakta ama yazılı ve sözlü sınav yapılmaktadır. Hem muvazzaf veya sözleşmeli astsubay veya subay alımları, hem de alım ilanları memurlar.net’te yayımlanmaktadır.

Askeri kurumlara memur olarak yerleşen bir aday KPSSP3 puanı ile ÖSYM yerleştirmelerine katılmaya devam edebilir. Ne yazıkki bu önemli açığı kapatmak isteyen bir Devlet kurumu bulunmamaktadır. Ancak, bu halde, yani askeri kurumlarda memur olarak çalışırken ÖSYM’nin yaptığı yerleştirmelere katılan ve bir memur kadrosuna yerleşen aday, istifa ederek geçiş yapamaz. Bu adayın geçiş yapabilmesi için askeri kurumun geçişe izin vermesi gerekmektedir. Hali hazırdaki uygulamada askeri kurumlar, personelinin naklen geçişine izin vermemektedir. Adaylar da dava yoluna başvurmaktadır. Diğer taraftan kişi, memur değilde, sözleşmeli bir pozisyona yerleşirse (KİT sözleşmeli veya 4/B’li sözleşmeli) bu halde istifa ederek geçiş yapılabilmektedir. Mevzuat, sadece memur kadrosundan memur kadrosuna istifa ederek geçişe izin vermemektedir. İstifa ederek işçi kadrosuna geçebilmektedir.

ÜNİVERSİTE MEZUNLARI ARASINDAN POLİS ALIMI

Emniyet Genel Müdürlüğü üniversite mezunları arasından polis alımı yapmaktadır. KPSSP3 puanı esas alınmaktadır. Yazılı, uygulamalı ve sözlü sınav uygulanmaktadır. POMEM’e öğrenci olarak alınan kişi 6 yıl boyunca başka bir kamu kurumuna naklen geçiş talebinde bulunamamaktadır. görevi bırakan adaylardan tazminat alınmaktadır. (Detaylı bilgi için tıklayınız.)

İŞÇİ ALIMLARI

İşçi alım ilanları İŞKUR tarafından yayımlanmaktadır. KPSS puanları kullanılmaktadır. Açılan kadronun 3 katı kadar en yüksek puanlı aday listesi ilanı veren kuruma gönderilmekte, ve bu kurumca sözlü sınava alınmaktadır. İşçi kadrosuna yerleşen adaylar KPSS puanlarını kullanarak boş kadrolara başvurmaya devam edebilmektedir. Bunu sınırlayan bir mevzuat yoktur. Bu açık henüz kapatılmamıştır. Bu nedenle, işçi olarak yerleşen aday hem ÖSYM hem de yukarıda sayılan diğer kamu kurumlarının açıkladığı boş memur veya sözleşmeli veya yine İŞKUR tarafından ilan edilen diğer işçi kadrolarına müracaat edebilmektedir. Yeni bir kadroyu kazanan çalışan işçi kişi, görevini bırakarak yeni kadroda görevine başlayabilmektedir. İşçi ilanları memurlar.net’te de yayımlanmaktadır.

4/B’Lİ ALIMLARI

Memur, KİT sözleşmeli pozisyonları ve işçi kadroları dışında kamu kurumları ayrıca 4/B’li sözleşmeli alımı yapabilmektedir. Sağlık Bakanlığı başta olmak üzere bir çok kamu kurumunda son beş yılda 130 bin kişi istihdam edilmiştir. 4/B’li alımlarında da KPSS paunı kullanılmaktadır.

4/B’li kadroları ÖSYM’nin merkezi memur yerleştirmesi uygulaması kapsamındaki bir uygulama değildir. Bu nedenle, bir kez yerleşen bir daha yerleşemez kuralı 4/B’lide uygulanmamaktadır.

Ancak Sağlık Bakanlığı, bu konuda bir sınırlamaya gitmiştir. Buna göre 4/B’li sağlık personeli olarak yerleşen bir aday, 1 yıl boyunca Sağlık Bakanlığı tarafından ilan edilecek 4/B’li sağlık personeli pozisyonlarına başvuru yapamayacaktır.

Yine Diyanet İşleri Başkanlığı imam kadrolarına 4/B’li statüsünde atama yapmaktadır. Burada da KPSS sonuçları kullanılmakta, sözlü sınav yapılmaksızın puan üstünlüğüne göre adaylar yerleştirilmektedir. İşlemleri, Diyanet kendisi yürütmektedir.

4/B’li personel alımının usul ve esaslarına ilişkin detaylı bilgi için tıklayınız.

ÖĞRETMEN ALIMLARI

Öğretmen alımlarında KPSSP10 puanı kullanılmaktadır. İşlemleri Milli Eğitim Bakanlığı yürütmektedir.

Öğretmen olarak yerleşen adaylar KPSSP3 puanları ile hem ÖSYM’nin hem de diğer kamu kurumlarının memur kadrolarına başvurabilirler. Ancak, öğretmen olarak çalışırken istifa edip başka bir memur kadrosuna geçmek mümkün değildir. Geçiş yapabilmesi için MEB’in izin vermesi gerekmektedir. Diğer taraftan öğretmen olarak çalışmaya başlayan kişi, memur değil de, sözleşmeli bir pozisyona yerleşirse (KİT sözleşmeli veya 4/B’li sözleşmeli) bu halde istifa ederek geçiş yapılabilmektedir. Mevzuat, sadece memur kadrosundan memur kadrosuna istifa ederek geçişe izin vermemektedir. İstifa ederek işçi kadrosuna da geçebilmektedir.

Burada en önemli sorun, başka bir kurumda memur olarak çalışmaya başlayan kişinin öğretmenlik atamalarına başvurmasında yaşanmaktadır. MEB, memur olarak çalışmaya başlayan kişinin KPSSP10 puanı ile öğretmenlik atamalarına başvurmasını kabul etmemektedir. Memur olarak çalışmaya başlayan kişiler ancak naklen memur kontenjanları ölçüsünde ve naklen öğretmen alımı kıstaslarına göre başvuru yapabilmektedir. Naklen öğretmen alımında ise kıstas öğretmenlikteki hizmet süresi esas olmak üzere kamudaki hizmet süresidir.

KPSS HAKKINDA en GÜNCEL ve DETAYLI HABERLERE BURADAN ULAŞIN

İTFAİYECİ VE ZABITA MEMURU ALIMI

Mevzuat dayanağı olmamasına rağmen itfaiyeci ve zabıta memuru alımları ÖSYM’nin yaptığı merkezi memur yerleştirmeleri dışındadır. Belediyeler kendileri ilana çıkmaktadır. KPSS’ye giren adayların başvurusu alınmakta olup, sözlü sınav uygulanmaktadır.

Belediyeye itfaiyeci veya zabıta memuru olarak yerleşen kişi; KPSSP3 puanları ile hem ÖSYM’nin hem de diğer kamu kurumlarının memur kadrolarına başvurabilirler. Ancak, bu halde, yani belediyede memur olarak çalışırken ÖSYM’nin yaptığı yerleştirmelere veya diğer kamu kurumlarının memur alımlarına katılan ve bir memur kadrosuna yerleşen aday, istifa ederek geçiş yapamaz. Bu adayın geçiş yapabilmesi için belediyenin, geçişe izin vermesi gerekmektedir. Hali hazırdaki uygulamada belediye, personelinin naklen geçişine izin vermemektedir. Adaylar da dava yoluna başvurmaktadır. Diğer taraftan kişi, memur değilde, sözleşmeli bir pozisyona yerleşirse (KİT sözleşmeli veya 4/B’li sözleşmeli) bu halde istifa ederek geçiş yapılabilmektedir. Mevzuat sadece memur kadrosundan memur kadrosuna istifa ederek geçişe izin vermemektedir. Yine kişi, bir işçi kadrosuna yerleşirse yine izne ihtiyaç yoktur. İstifa ederek işçi kadrosuna geçebilmektedir.

KPSS 5 Yılda Yaklaşık 7 Milyon Kişinin Umudu Oldu

kubidix — Sun, 19 Oct 2008 06:57:09 +0000

Devlet Bakanı Murat Başesgioğlu’nun MHP Adana Milletvekili Yılmaz Tankut’un soru önergesine verdiği yanıt Kamu Personel Seçme Sınavı’nın (KPSS) 5 yılda yaklaşık 7 milyon kişinin umudu olduğunu ortaya koydu. Bakan Başesgioğlu’nun yanıtına göre, KPSS’ye başvuran aday sayısı 2008 yılında 2 milyon 508 bin 379 olurken, en az başvuru 253 bin 658 kişiyle 2005 yılında yaşandı. Bakan Başesgioğlu, ÖSYM tarafından yapılan tüm sınavlarda olduğu gibi KPSS sınavlarında da yerine başkasını sınava sokan, kopya veren, bireysel ve toplu kopya çeken adaylar bulunduğunu belirtirken, 2008 sınavında, 206 kişinin kopya nedeniyle sınavının iptal edildiğini bildirdi. En çok kopya olayı ise 2 bin 352 ile 2004 yılında yaşandı.

Devlet Bakanı Murat Başesgioğlu, MHP Adana Milletvekili Yılmaz’ın Tankut’un Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) ile ilgili soru önergesini yanıtladı. Lisans düzeyindeki adaylar için yapılan KPSS’nin 81 il merkezi ve Lefkoşa’da, önlisans ve ortaöğretim düzeyindeki adaylar için yapılan KPSS’nin de 81 il ve 69 ilçe merkezi ile Lefkoşa’da yapıldığını bildiren Bakan Başesgioğlu, 5 yıl boyunca KPSS’ye giren aday sayısı hakkında da bilgi verdi. Buna göre, 2004 yılında 1 milyon 92 bin 479′u ortaöğretim, 246 bin 434′ü önlisans ve 392 bin 846 lisans olmak üzere toplam 1 milyon 731 bin 759 aday KPSS’ye girdi. 2005 yılında ise KPSS’ye giren aday sayısı 253 bin 658 oldu. 2006 yılında 1 milyon 379 bin 211′i ortaöğretim, 283 bin 554′ü önlisans ve 456 bin 804′ü lisans olmak üzere sınava giren aday sayısı 2 milyon 119 bin 569 olarak gerçekleşti. 2007 yılında 309 bin 968 kişi sınava katılırken 2008 yılında ise toplam 2 milyon 408 bin 333 aday başvuruda bulundu. 5 yıl boyunca KPSS’ye başvuranların sayısı ise 6 milyon 823 bin 333 oldu.

-KOPYACI SAYISI DÜŞTÜ-

KPSS’da il ve bölgelere göre başarı oranı çalışması ve ayrıca ÖSS sonuçlarıyla karşılaştırma yapılmadığını, bunun ayrı bir araştırma gerektirdiğini ifade eden Bakan Başesgioğlu, sınavlarda genel yetenek, genel kültür, yabancı dil, eğitim bilimleri, hukuk, iktisat, işletme, maliye, muhasebe, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkiler, ekonometri, istatistik, kamu yönetimi ve uluslar arası ilişkiler alanında hazırlanan testlerin kullanıldığını bildirdi. Başesgioğlu, yanıtında, KPSS’de kopya çekenlerin sayısına ilişkin de bilgi verdi. Başesgioğlu, “merkezimiz tarafından yapılan tüm sınavlarda olduğu gibi KPSS sınavlarında da yerine başkasını sınava sokan, kopya veren, bireysel “cep bilgisayarı, cep telefonu, çağrı cihazı, telsiz, çok fonksiyonlu saat vb) ve toplu kopya çeken adaylar bulunmaktadır. Bu adaylar sınav salon görevlilerinin raporları, merkezimizde bilgiişlem yöntemleriyle yapılan kopya taramaları, bireysel ihbarlar ve emniyet görevlilerinin sınav günleri yaptığı çalışmalar doğrultusunda belirlenmekte ve bu adayların sınavları geçersiz sayılmaktadır” dedi.

Başesgioğlu’nun verdiği bilgiye göre, 2004 yılında 2 bin 353 adayın sınavı kopya çektikleri gerekçesiyle iptal edildi. Bu sayı 2005 yılında 184 olurken, 2006 yılında da 694 kişinin sınavı kopya nedeniyle iptal edildi. 2007 yılında 298 adayın kopya çektikleri için sınavı iptal edilirken 2008 yılında ise lisans düzeyindeki 206 adayın kopya çektiği belirlendi ve sınavları iptal edildi.

KPSS Sınav Sonrasına İlişkin Rehber

kubidix — Sun, 19 Oct 2008 06:52:17 +0000

SINAV, YERLEŞTİRME, ATAMA

ÖSS’de olduğu gibi KPSS’de de, önce bir sınav yapılmakta, daha sonra alınan bu puan ile açık ilan edilen boş kadrolara başvurulmaktadır.

ÖSYM’NİN YÜRÜTTÜĞÜ İŞLEMLER

ADALET BAKANLIĞI ALIMLARI

ASKERİ KURUM ALIMLARI

ÜNİVERSİTE MEZUNLARI ARASINDAN POLİS ALIMI

İŞÇİ ALIMLARI

4/B’Lİ ALIMLARI

4/B’li personel alımının usul ve esaslarına ilişkin detaylı bilgi için tıklayınız.

ÖĞRETMEN ALIMLARI

Öğretmen alımlarında KPSSP10 puanı kullanılmaktadır. İşlemleri Milli Eğitim Bakanlığı yürütmektedir.

İTFAİYECİ VE ZABITA MEMURU ALIMI

Arena Genel Yayını

balceme — Mon, 13 Oct 2008 21:45:17 +0000

Gazeteci Yanardağ’ın mahkemeye verdiği Uğur Dündar’ın çalışma arkadaşları çok sert bir bir açıklama yaparak, Yanardağ’ı suçlayıp, Dündar’a sahip çıktılar… 13 Ekim 2008 / 17:54 Eski Arena çalışanı Ulvi Yanardağ, çalıştığı dönem sonunda kendisine hakkı olan kıdem tazminatını ödemediği iddiasıyla, Uğur Dündar’ı mahkemeye vermişti. Bunun üzerine Arena çalışanları bugün sert bir açıklama yaparak Ulvi Yanardağ hakkında suçlayıcı fadeler kullandılar. İşte Arena’dan yapılan açıklamanın tam metni: VEFA VE NANKÖRLÜK ULVİ YANARDAĞ’IN ANLAMAKTA ZORLANDIĞI GERÇEKLER…..ARENA EKİBİNDEN ZORUNLU BİR AÇIKLAMA… BU SEKTÖRDE KİMSE KİMSEYİ SIRTINDA TAŞIMAZ, VEFA GÖSTERMEZ. ANCAK VEFANIN NE OLDUĞUNU UĞUR DÜNDAR, ULVİ YANARDAĞ’A YILLARCA GÖSTERDİ… NANKÖRLÜĞÜN NE OLDUĞUNU DA, YİNE SAĞOLSUN ULVİ YANARDAĞ GÖSTERDİ… BİRİNCİSİ, ARENA EKİBİNDE ÇALIŞAN HİÇ KİMSE SİGORTASIZ VE SOSYAL GÜVENCESİZ DEĞİLDİR, MAAŞLARINI DA HAK ETTİKLERİ GİBİ SON KURUŞUNA KADAR ALIRLAR, HEM DE ZAMANINDAN ÖNCE. HER GÜN KUL HAKKINI DİLİNDEN DÜŞÜRMEYEN MALUM BAZI YAYIN ORGANLARININ, ÖZELLİKLE KADINLARI NASIL KÖLE GİBİ SİGORTASIZ ÇALIŞTIRDIKLARINI BİZ ÇOK İYİ BİLİYORUZ….. ULVİ YANARDAĞ’IN KONUMUNA GELİNCE… UĞUR DÜNDAR, “GÜN GELİR HEPİMİZ YAŞLANIR BU SEKTÖR TARAFINDAN DIŞLANIRIZ. BİR MESLEK BÜYÜĞÜMÜZÜ KİMSE ÇALIŞTIRMAK İSTEMEYEBİLİR, BUNCA YILIN HATIRINA BİZ DESTEK OLALIM, SOSYAL YARDIMDA BULUNALIM” DİYEREK ULVİ YANARDAĞ’I YILLARCA KELİMENİN TAM ANLAMIYLA SIRTINDA TAŞIDI. ULVİ YANARDAĞ TAMAMEN UĞUR DÜNDAR’IN KİŞİSEL KONTENJANINDAN, BİR SOSYAL YARDIM PROJESİ OLARAK ARENA’DA OTURMUŞTUR!! “ÇALIŞMIŞTIR” DEMİYORUZ ÇÜNKÜ GERÇEKTEN OTURMUŞTUR. BU OTURMASININ KARŞILIĞI OLARAK DA UĞUR DÜNDAR HER AY ONUN AİLESİNİN RAHATLIKLA GEÇİNEBİLECEĞİ İMKANI KENDİ BİRİKİMLERİNDEN SAĞLAMIŞTIR. ULVİ YANARDAĞ, OTURMASININ KARŞILIĞI OLARAK, UĞUR DÜNDAR’IN CEBİNDEN, HER AY KENDİSİNİ GÜL GİBİ GEÇİNDERECEK MADDİ YARDIMLAR ALMIŞTIR.. ASLINDA ULVİ YANARDAĞ BİR PARÇA İNCE FİKİRLİ, KENDİSİNİ BİLEN, DÜŞÜNCELİ BİRİ OLSA İŞ BU NOKTAYA GELMEDEN ÇOK DAHA ÖNCE, EN AZ İKİ YIL ÖNCE, “BANA ARTIK MÜSAADE. BUGÜNE KADAR YAPTIKLARINIZ İÇİN ÇOK TEŞEKKÜR EDERİM!” DEYİP GİTMEYİ BİLİRDİ. ÇÜNKÜ ULVİ YANARDAĞ’IN ARTIK DOĞAL SEBEPLERDEN DOLAYI ÇOK NORMAL OLARAK KULAKLARI DUYMUYOR, GÖZLERİ GÖRMÜYOR. ARENA İHBAR HATTINA ARAYAN VE HABER VERMEK İSTEYEN SEYİRCİLERİ –HELE SARHOŞ OLDUĞU, DİLİNİN ZOR DÖNDÜĞÜ ZAMANLAR-NASIL AZARLADIĞINA TANIK OLMAYAN KİMSE YOK. BU YÜZDEN BAZI ÖNEMLİ HABERLERİ KAÇIRDIĞIMIZ DA OLDU, HOŞGÖRDÜK. HATTA UĞUR DÜNDAR’A HİÇ YANSITMADIK BİLE…. KENDİSİ SAAT 11’E DOĞRU GELİR, GAZETELERİ OKUR, AT YARIŞLARINI OYNAR, SAAT 16 SULARINDA DA “HADİ BANA EYVALLAH” DİYEREK, İÇKİ İÇMEYE GİDER. HA BU ARADA AT YARIŞLARINDAN FIRSATI OLDUĞUN DA İSE MASANIN BAŞINDA UYUKLAR, KAÇ KEZ ARENA’YA GELEN KONUKLARIMIZ ULVİ YANARDAĞ’I UYUKLARKEN GÖRDÜ, MAHCUBİYETİ O DEĞİL, BİZ YAŞADIK. BÖYLE BİR İNSAN STAR ANA HABER GİBİ SON DERECE DİNAMİK BİR ORTAMDA NE İŞ YAPACAKTI? HANGİ HABER MERKEZİNDE ULVİ YANARDAĞ’IN DURUMUNDA BİR KİŞİ ÇALIŞIYOR? ULVİ YANARDAĞ ARENA’DAN AYRILDIKTAN SONRA HANGİ HABER MERKEZİNDE İŞ BULMUŞ? İŞ BULMASI MÜMKÜN MÜ? BU SEKTÖRDE ONCA PARAYI, SADECE BİR VEFA DUYGUSUYLA VE OTURMASININ KARŞILIĞI OLARAK KİM KİME VERMİŞ? ULVİ YANARDAĞ, UĞUR DÜNDAR’I MAHKEMEYE VERMİŞ, TAZMİNAT İSTİYORMUŞ!… BUNU DA DENİZ FENERİ YARDIMLARINI HORTUMLAMAKLA SUÇLANAN, ARENA”DA OTURURKEN SABAH AKŞAM VERYANSIN ETTİĞİ BİR TELEVİZYON KANALINDA SÖYLÜYOR…SIĞINACAK YER OLARAK ONLARI BULUYOR! YAZIK!… GERÇEKTEN ÇOK YAZIK… İNSAN VİCDANINI BU KADAR KÖRELTMEMELİ, AKILDAN BU KADAR UZAKLAŞMAMALI!.. ALACAĞINI UMDUĞU TAZMİNATLA, KUMAR BORÇLARINI MI TEMİZLEYECEK ACABA? ALACAĞINI UMDUĞU TAZMİNAT, KUMAR BORCUNU TEMİZLEMEYE YETECEK Mİ? ZİRA KENDİSİNİN CİDDİ BOYUTTA İKİ ÖNEMLİ HASTALIĞI VAR; BİRİ İÇKİ, DİĞERİ İSE AT YARIŞLARI VE KUMAR… VE BÜTÜN BUNLARA RAĞMEN, UĞUR DÜNDAR BİR EFENDİLİK DAHA YAPIP, “ULVİ SEN HER GÜN MALTEPE’DEN KALKIP GELME, STAR HABER MERKEZİNİN İŞLEYİŞİ ARTIK ARENA’DAN ÇOK FARKLI. BEN YİNE SANA HER AY, GEÇİNEBİLECEĞİN PARAYI SOSYAL YARDIM OLARAK GÖNDERMEYE DEVAM EDEYİM” DEDİ. KİM KİME YAPAR BUNU? BİR PARÇA YÜZÜ OLAN KIZARIR, UTANIR!…. BİR PARÇA KENDİSİNİ BİLEN İNSAN, ŞU SÖZÜ İŞİTECEK NOKTAYA GELMEDEN, İZİN İSTEYİP EFENDİCE GİTMESİNİ BİLİRDİ. ULVİ YANARDAĞ’IN YILLARCA UĞUR DÜNDAR, TARAFINDAN HİMAYE EDİLMESİ,
stand hakkımızda evden evden-eve-nakliyat.html depolama stand askılı taşımacılık piyano nakliyatı biz kimiz talep formu referanslarimiz iletişim kısmı stand nakliyat stand evden nakliye nakliyat.html depolama hizmetleri parcaesyanakliyat.html stand evden eve nakliyat evden eve askılı taşımacılık evden piyano nakliyatı naklityatta biz kimiz istek talep formu firma referanslarimiz evden eve nakliyat araçlarımız ankara iletişim kısmı istanbul stand nakliyat “İYİLİKTEN MARAZ DOĞAR” SÖZÜNÜ NE YAZIKKİ BİR KEZ DAHA DOĞRULUYOR. NOT: ULVİ YANARDAĞ’IN KALEMİ BUNLARI YAZAMAZ! KİMİN YAZDIĞINI ÇOK İYİ BİLİYORUZ! BİR YANDAN ULVİ’YE GAZ VERİP, DİĞER YANDAN UĞUR DÜNDAR’A TELEFON AÇARAK ”ULVİ BÖYLE BİR YANLIŞ YAPACAK!” DİYEREK İHBAR EDEN ”O” KİŞİYİ YAKINDA AÇIKLAYACAĞIZ. MİNE ÖZBEK-Arena Genel Koordinatörü HATİCE DEMİRCAN-Arena Muhabiri SERAP BELET-Arena Muhabiri