Le Réseau de Lecture Publique du Val d’Europe recherche un(e) contractue (le) pour le remplacement d’une mise en disponibilité du 18 décembre 2009 au 18 juin 2010

Le Réseau des Médiathèques du Val d’Europe met à disposition du public une collection de plus de 130 000 documents répartis sur 5 établissements, dont 17 000 cd et plus de 600 partitions.

Mission principale du poste :

Assurer le catalogage, l’indexation matière et décimale des documents musicaux : cd, partitions, livres.

La mission pourra, le cas échéant, être étendue au catalogage de documents d’autres domaines de la connaissance et à des plages de service public.

Compétences :

Connaissance et pratique de l’UNIMARC, de la PCDM4.

Connaissances de RAMEAU et de la classification Dewey souhaitées.

Connaissance des techniques documentaires (recherche bibliographique).

Pratique de l’informatique.

Bonne culture musicale.

Conditions :

CDD à temps complet (35 heures), du mardi au samedi.

Du 18 décembre 2009 au 18 juin 2010.

Rémunération statutaire équivalente au grade d’adjoint du patrimoine de 2ème classe, 1er échelon + régime indemnitaire en vigueur + Tickets restaurant.

Lettre de motivation et CV à adresser à :

Monsieur le Président

SAN du Val d’Europe

Château de Chessy

BP 40

77 701 Marne la Vallée cedex 4

Renseignements : Muriel LAURENT (01 60 43 66 28)

http://mediatheques.valeurope-san.fr

Le service de la documentation de la VIA (Valorisation de l’Innovation dans l’Ameublement) recherche un stagiaire

Le VIA a été créé en 1979 à l’initiative du Comité de Développement des Industries Françaises de l’Ameublement (CODIFA) avec le soutien du Ministère de l’Industrie. Le VIA a pour vocation de valoriser et de promouvoir la création dans le secteur de l’ameublement (mobilier, luminaire, art de la table, accessoires de décoration, tapis, textile d’ameublement,…) tant en France qu’à l’étranger.

Les grands axes de notre activité sont les suivants :

Réflexion prospective ;

Aides à la création ;

Relations avec les écoles de création en France et à l’étranger ;

Rapprochement designers / éditeurs : Labels VIA ;

Conseil aux entreprises ;

Expositions en France et à l’étranger ;

Référencement des designers : L’Agora des créateurs

Dans le cadre du développement du service de documentation, nous sommes à la recherche d’un (e) stagiaire, pour collaborer avec la documentaliste.

Qualités recherchées :

- Rigueur ; – autonomie ; – bonnes connaissances de l’environnement Windows : Word, Excel, Outlook.

Objectif :

- Intégration d’un fonds papier et numérique dans notre classement. A la suite de l’exposition anniversaire des 30 ans du VIA, un grand nombre de documents papiers et numériques ont été exhumés. Le ou la stagiaire se familiarise avec notre système de classement (dont une base de données iconographique : Ajaris et son thésaurus) avant d’intégrer les nouveaux documents dans notre classement.

- Indexation au quotidien sous Ajaris. – Catalogage – Traitement de la presse.

La documentaliste présentera et expliquera au stagiaire l’activité du service. Celui-ci sera amené à participer ponctuellement à d’autres tâches concernant la documentation. Ce stage, exclusivement conventionné, s’adresse à un stagiaire plutôt débutant souhaitant avoir une vue d’ensemble des activités d’un service de documentation ou cherchant à améliorer ses connaissances sur le design de ces 30 dernières années.

Avantages :

- Indemnisation à hauteur de 300€ par mois à temps complet (pro rata à temps partiel). – tickets restaurant (seulement si journée complète).

Durée : Modulable en fonction de la disponibilité de l’étudiant(e) (au minimum à mi-temps et jusqu’au plein temps) qui effectue l’équivalent de 2 mois à temps complet (par exemple 4 mois à mi-temps). Début souhaité : 15 janvier 2010.

Candidature :

Merci d’envoyer CV et lettre à Elodie Lecerf

documentation@mobilier.com

VIA/Valorisation de l’Innovation dans l’Ameublement

29-35 avenue Daumesnil

75012 Paris

01 46 28 11 11 – www.via.fr <http://www.via.fr>

La Ville de Gargenville recherche un(e) assistant(e) qualifié(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèque en cdd pour sa Médiathèque.

Activités :

Indexation, catalogage et équipement des documents

Participation à la politique d’acquisition Jeunesse

Animation de l’espace jeunesse

Accueil des publics / prêt-retour

Polyvalence auprès des bénévoles

Toute candidature est à adressée à :

Monsieur le Maire

Direction des Affaires Culturelles

BP 35

78440-Gargenville

culture.a.gargenville@wanadoo.fr

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DOCUMENTALISTE AUDIOVISUEL

RECHERCHE DOCUMENTALISTE AUDIOVISUEL SPECIALISATION ICONOGRAPHIE QUI AURA LA CHARGE DE LA GESTION DE LA PHOTOTHEQUE DES ARCHIVES AUDIOVISUEL LES : INDEXATION, NUMERISATION, CON- DITIONNEMENT ET VALORISATION DES COL LECTIONS.MAITRISE DES OUTILS DE NUME RISATION ET RETOUCHE PHOTO.

Compétences particulières : 01- Conception ou amélioration du système d’information.

02- Alimentation des banques de données.

03- Conception des systèmes de documentation automatisée.

04- Veille documentaire.

47- Audiovisuel (films, documents sonores, multimédias…).

40- Centre de documentation ou de ressources documentaires.

43- Privé.

Lieu de travail : PRINCIPAUTE DE MONACO

Type et Nature du contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS / CONTRAT DE TRAVAIL

Expérience : SOUHAITEE DE 1 A 2 ANS FORMATION DOCUMENTALISTE ICONOGRAPHE

Formation et connaissances : LANGUE ANGLAISE EXIGE(E) NIV. 2 (BAC+3,+4) DOC.AUDIOVI.MULTI SOUHAITE(E) LITE DE CDI APRES CDD AC JANVIER

Salaire indicatif : MENSUEL 2 170 Euros (14 234,27 F) + 13E MOIS

Horaires : 39H00 HEBDO

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Source : ANPE, Numéro de l’offre 466160Z

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Remplacement bibliothécaire jeunesse à Salon

GRADE Assistant de conservation de 2e classe

CATÉGORIE : B

MISSIONS PRINCIPALES

~ Encadrement du personnel (d’une section).

~ Contacts avec l’extérieur : valorisation des actions de la bibliothèque.

~ Constitution et évolution des collections (sous la responsabilité du responsable de l’établissement : catalogage, indexation).

~ Participation aux travaux quotidiens de l’établissement : accueil du public, opérations de prêt/retour, renseignements aux usagers.

~ Bonnes relations avec le milieu enseignant pour la mise en place des animations en direction du public scolaire (classes primaires).

~ Bonnes relations avec les associations du quartier.

~ Préparation des animations.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires

~Utilisation de l’outil informatique pour la saisie des informations liées à la constitution du fonds, pour les renseignements donnés aux usagers.

~Mardi au vendredi : 10 h – 19 h

Samedi : 10 h – 17 h

Total hebdomadaire (retenu en commun : 36 h 15)

SAVOIR FAIRE

~Une bonne formation bibliothéconomique (en fonction du secteur d’intervention jeunesse).

~Maîtrise des outils de gestion informatiques

(logiciel Orphée)

SAVOIR ÊTRE

~Une aptitude au travail en équipe.

~Bonnes relations avec le public.

Savoir répondre à ses attentes et exigences.

Le poste est à pourvoir pour assurer un remplacement, dès à présent jusqu’à la mi-Juin 2010.

Personne à contacter :

Monsieur PLATERO – Directeur de la Bibliothèque Municipale de SALON DE PROVENCE

04 90 56 74 16

Source : IUT d’Aix

DOCUMENTALISTE H/F

VOUS DEVEZ CONNAITRE LES TECHNIQUES DOCUMENTAIRES (CLASSIFICATION, INDEXATION, LOGICIEL BCDI…) POUR ACCUEILLIR LES ELEVES AU CDI AVEC MISSION D’ANIMATION PEDAGOGIQUE AINSI QU’UNE MISSION D’ORIENTATION DANS LES RECHERCHES DOCUMENTAIRES ET LA GESTION DU FONDS DOCUMENTAIRE (BUDGET,ACHATS).

Lieu de travail : 61 – FLERS

Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 9 MOIS

Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL

Expérience : SOUHAITEE DE 1 A 2 MOIS

Formation et connaissances : NIV. 2 (BAC+3,+4) EXIGE(E)

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : ENVIRON 1200 A 1400E NET

Durée hebdomadaire de travail : 36H00 HEBDO

Taille de l’entreprise : 200 A 249 SALARIES

Secteur d’activité : ENSEIGNT SECONDAIRE GENERAL

Source : ANPE, Numéro d’offre 598205I

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L’Etablissement Public de Santé Mentale Départemental de l’Aisne (epsmd) recrute un bibliothécaire-documentaliste pour un remplacement de congés maternité

Type de contrat : CDD

Durée du contrat : de février à juin 2010

Missions :

Responsable de la bibliothèque médicale

Traitement informatique des documents : importation de notices via excel

catalogage et indexation des documents dans la base de données

Recherches documentaires et bibliographiques accueil et renseignements

informations et orientations des utilisateurs

gestion des prêts et des relances

Profil :

Diplôme en documentation exigé

Expérience souhaitée

Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels documentaires

Connaissance du domaine de la santé et de la psychiatrie

Capacité de gestion du personnel

Dossier de candidature :

CV actualisé

Lettre de motivation

Photocopie du diplôme

Dépôt des candidatures avant le 15 décembre 2009 à :

EPSMDA

Direction des Ressources Humaines

Madame Christine Lokkerbol

02 320 Prémontré

Ou par mail : christine.lokkerbol@epsmd-aisne.fr

Tel : 03-23-23-66-03

Pour tout renseignement pratique vous pouvez contacter le secrétariat de la DSEL au : 03-23-23-66-21

Source : Medialille

L’Institut du Développement Social, organisme de formation de travailleurs sociaux en Haute-Normandie recherche, pour son centre de ressources documentaire,

un(e) documentaliste pour un remplacement de congé maladie

pour une durée d’un mois, à partir du 15 novembre 2009.

Le(la) titulaire du poste aura pour mission :

- l’indexation et analyse documentaire d’ouvrages et de périodiques du champ de l’intervention sociale

- la saisie des notices bibliographiques dans le logiciel documentaire Cadic Intégrale

- la veille informationnelle pour le repérage de toute source d’information contribuant à la réalisation d’une lettre d’information électronique de service.

Profil

Diplôme de Documentaliste

Compétences requises :

- Des connaissances du champ de l’intervention sociale ou bien des sciences sociales pour une prise de poste opérationnelle rapide

- Techniques documentaires afin d’effectuer le traitement de l’information (indexation, analyse de documents)

- Expérience souhaitée de l’utilisation de logiciels documentaires, idéalement le logiciel Cadic Intégral de la Société CADIC.

- Maîtrise des outils informatiques

Type de contrat : CDD (1 mois)

Salaire : Sur la base de la convention collective de 1966, Assistant de documentation

Modalités de réponse et contact :

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

Institut du Développement Social

Christine Batime

Directrice de la mission appui au développement des formations ouvertes,

Route de Duclair, BP 118, 76680 CANTELEU

ou par mail à l’adresse ceris@ids.fr

Source : ADBS-Info

Offre de stage

Le CAUE (Conseil d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement) de Loire-Atlantique et la Maison de l’architecture des Pays de la Loire recherche un stagiaire documentaliste-iconographe pour l’assistance à l’élaboration d’un guide d’architecture Nantes-Saint-Nazaire.

Missions

- Recherches iconographiques, contacts téléphoniques avec les agences d’architecture pré-sélectionnées, enregistrement des données dans la photothèque du CAUE gérée avec le logiciel Alexandrie, gestion des droits d’auteurs des images

- En partenariat avec la Maison de l’architecture, le stagiaire travaillera au sein du centre de documentation du CAUE et sera en lien avec la documentaliste

Compétences souhaitées

- Compétences en documentation-iconographie : recherche d’images, indexation, gestion de photothèque

- Avoir des notions en droit de l’image et droit d’auteur

- Compétences informatiques (logiciel documentaire, Photoshop)

- Qualité rédactionnelle et de communication

- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

Profil

- Etudiant en formation bac +2/3 métiers de la documentation

Cadre du stage

- Période : dès que possible

- Durée : 2 mois min.

- Lieu : CAUE de Loire-Atlantique – 25 rue Paul Bellamy 44000 NANTES

- Horaire : 8h45-12h30 / 14h-18h, du lundi au vendredi

- Indemnités de stage (30% du SMIC)

- Convention de stage

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : CAUE de Loire-Atlantique – Mr le Directeur – 25 rue Paul Bellamy – 44000 NANTES

Renseignement et contact auprès de la documentaliste : Emmanuelle BOMME / e.bomme@caue44.com / Tél : 02 40 35 45 10 / Fax : 02 40 35 30 60 / http://www.caue44.com>http://www.caue44.com

Source : ADBS-Info

L’Ambassade du Canada recrute

un(e) chargé de reférence

CRS NO: 09 – CCC-306025-13bis

Classification : ERP-6

# Poste : EXT-306025

Service : Centre culturel canadien

Échelle de traitement : salaire annuel brut 30 574 € évolutif par année d’ancienneté jusqu’à 40 274 € + et complément différentiel mensuel 35h de 6, 522 heures à 125%, acquisition de 7 RTT, indemnité transport, de repas, et 13ème mois

Titularisation : Période déterminée allant du 04/01/2010 au 13/08/2010 inclus avec possibilité de prolongation.

Date limite pour postuler : Les candidatures doivent être reçues pour le jeudi 19 novembre 2009 à 17h00 (Heure de Paris – GMT + 1).

Admissibilité : Toute personne résidant en France rencontrant les qualifications essentielles décrites dans le présent avis et disposant d’une carte nationale d’identité française ou d’un pays appartenant à l’Union Européenne (exceptés les nouveaux états membres), ou bien d’une carte de résident ou d’un titre de séjour assorti d’une autorisation permanente de travailler en France ainsi que les conjoints des fonctionnaires canadiens en poste à Paris.

1. Qualifications essentielles :

1.1 Études:

Diplôme universitaire (licence française ou baccalauréat canadien) en bibliothéconomie ou dans un domaine connexe*. Une expérience de trois années de service à la clientèle et de référence dans le domaine du travail de la bibliothèque (ou dans un centre de recherche ou un centre de documentation) pourrait combler l’absence du niveau licence exigé.

*on entend par connexe les sciences de l’information, les sciences sociales et la communication

1.2 Expérience:

Minimum de 2 années d’expérience de travail dans une bibliothèque (ou dans un centre de recherche ou un centre de documentation); Expérience des procédures et pratiques de bureau; Expérience dans l’accueil au public; Expérience à utiliser les outils informatiques courants (Windows, MS Office: Outlook, Access, Word, Excel).

1.3 Connaissances :

* du mandat du Service de documentation du Centre culturel canadien (http://www.canada-culture.org);

* des structures de l’ambassade et du gouvernement du Canada (http://www.amb-canada.fr);

* des aspects de la vie et de la culture canadienne (http://www.amb-canada.fr).

1.4 Capacités:

* à suivre des instructions parfois peu détaillées et à travailler de façon autonome;

* à contrôler, planifier et organiser le travail;

* à mettre en place des stratégies de recherche en fonction des demandes des usagers;

* à répondre oralement et par écrit dans les deux langues officielles aux questions des clients.

1.5 Compétences :

* orientation service à la clientèle;

* travailler sous pression / maitrise de soi;

* souci de la qualité et des détails.

* travail d’équipe et collaboration.

1.6 Langues:

Excellente connaissance du français parlé, lu et écrit et une bonne connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit.

2. Connaissance constituant un atout :

Connaissance du système de classification de la bibliothèque du Congrès de Washington DC (http://www.loc.gov/catdir/cpso/lcco/).

3. Exigences opérationnelles :

* Accepter et être en mesure de soulever et de manipuler certains matériel et documents de la bibliothèque;

* Horaires de travail : du lundi au vendredi de 10h à 18h excepté le jeudi de 11h à 19h.

Disponibilité : 04/01/2010

Résumé des fonctions:

Sous la supervision de la Gestionnaire du Service de documentation; agir à titre de responsable pour l’accueil de la clientèle en salle de référence; maîtriser le contenu des ressources automatisées; préparer un rapport mensuel de statistiques; s’acquitter d’autres fonctions.

Comment postuler :

Faites parvenir votre dossier de candidature par courrier électronique à: paris-hr@international.gc.ca

Citez la référence suivante: CRS NO : 09-CCC-306025-13bis

1. Documents à joindre à votre dossier de candidature :

* Les candidats doivent démontrer clairement dans une lettre de motivation et dans leur curriculum vitæ comment ils répondent aux qualifications relatives aux études, à l’expérience et aux connaissances. Si ce n’est pas indiqué sur le curriculum vitæ, il nous sera impossible de donner suite à la candidature.

* les noms, titres et numéros de téléphone de personnes (superviseurs actuels ou anciens superviseurs) pouvant servir de références en ce qui concerne l’expérience de travail;

* une copie de votre diplôme;

* une copie de la carte d’identité (UE) ou de votre carte de séjour assortie d’une autorisation permanente de travailler en France

Les dossiers de candidature ne comprenant pas tous les documents demandés seront automatiquement éliminés.

Une liste d’éligibilité pourra être établie et pourra servir à doter des postes similaires de façon indéterminée ou déterminée.

Veuillez noter que les candidats non présélectionnés ne recevront pas de réponse.

2. Processus suivi pour la sélection :

Le processus de sélection pourrait comprendre les volets suivants :

* épreuve écrite éventuellement sur support informatique, en français et en anglais, basée sur les qualifications reprises dans l’avis de concours;

* entrevue qui pourrait comprendre des questions en français et en anglais ainsi que des mises en situation basées sur les fonctions ainsi que les qualifications (connaissances, capacités et compétences) reprises dans l’avis de concours;

* vérification des références.

Les convocations aux épreuves seront envoyées par courrier électronique. Les candidats sont par conséquent priés de communiquer leur adresse électronique.

Les épreuves sont planifiées comme suit : l’épreuve écrite est planifiée le 30 novembre 2009. Les candidats ayant réussi l’épreuve écrite et les candidats ayant obtenu les meilleurs résultats seront convoqués à une entrevue. Les entrevues sont planifiées le 04 décembre 2009. Aucune flexibilité ne sera possible quant à la programmation des épreuves. Elles auront lieu à l’Ambassade du Canada à Paris. Suite aux épreuves, un classement des candidats sera établi en fonction des résultats obtenus. Le poste sera offert au candidat le plus méritant selon le classement. Les frais afférents à la participation à ce concours seront la responsabilité des candidats.

Source : Amb. du Canada

Le service Information Documentation du Centre de ressources national soins palliatifs François-Xavier Bagnoud

recrute une documentaliste en CDI a temps plein

poste a pourvoir rapidement

Le Centre de Ressources National soins palliatifs François-Xavier Bagnoud (CDRN FXB)

A POUR MISSION DE CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES SOINS PALLIATIFS ET DE LA DEMARCHE PALLIATIVE.

Équipe pluridisciplinaire : formateurs, documentalistes, psychologues, médecins cliniciens ou de santé publique, chercheurs, écoutantes, bénévoles, personnel administratif.

Public : étudiants et professionnels des secteurs sanitaire et médico-social, chercheurs et aussi publics concernés par ces problématiques.

Champ documentaire : accompagnement, maladie grave, soins palliatifs, deuil, mort, d’un point de vue médical mais aussi au regard des sciences humaines et sociales.

Missions de la documentaliste : Accueil, orientation, assistance et conseil aux usagers, conception et réalisation de produits documentaires (bibliographies, synthèses documentaires, etc), conception, réalisation, mise à jour d’outils documentaires (thesaurus, …), indexation et catalogage, gestion de commandes, organisation, rédaction et publication de contenus sur le site Internet, gestion de projets, participation à la vie l’équipe et de la structure, participation aux réseaux professionnels.

Profil : diplômé(e) en documentation (niveau maîtrise ou DESS) et doté(e) d’au moins 5 ans d’expérience, maîtrise de l’anglais professionnel écrit, maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel…), documentaire (Alexandrie) et web (Spip), goût du contact et du travail en équipe, autonome, réactif(ive), dynamique, organisé(e), connaissance du domaine de la santé souhaitée

CONTACT : Marina RENNESSON

CDRN FXB Centre de Ressources National soins palliatifs François-Xavier Bagnoud

Fondation Croix Saint-Simon

6 avenue du Professeur André Lemierre

75980 PARIS cedex 20

Tél. : 01 49 93 64 33

Email : cdrnfxb.documentation@croix-saint-simon.org

Site internet http://www.croix-saint-simon.org/cdrnfxb

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation

DOCUMENTALISTE EN CAE PASSERELLE

TITULAIRE D’UN MASTER II PROF. EN METIERS DES ARCHIVES OU IUT METIERS DU LIVRE. VOUS ASSUREZ DES TACHES D’EXUCTION POUR LA GESTION D’UN SYS- TEME DOCUMENTAIRE. SAISIE DES DOCU- MENTS AVEC LANGAGE DOCUMENTAIRE (THESAURUS). CONFIRMER VOTRE ELIGI- BILITE AU CAE PASSERELLE

Lieu de travail : 13 – AIX-EN-PROVENCE

Type et Nature du contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS / CONTRAT ACCOMPAGN. EMPLOI

Expérience : DEBUTANT ACCEPTE

Formation et connaissances : NIV 1(BAC+5 ET +) EXIGE(E)

Salaire indicatif : HORAIRE 8,82 Euros (57,86 F)

Horaires : 26H00 HEBDO

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Pour augmenter la visibilité du site 1D6, je vais tenter de m’aligner sur les conseils de ce site “conseilsmarketing.fr“. Cela peut prendre du temps mais cela doit être fait.

Une fois que le blog 1D6 sera mis au point, c’est à dire beaucoup mieux construit qu’actuellement, je vais en faire la promotion dans mon réseau, dans les annuaires et moteurs de recherches, sur les autres blogs en proposant des échanges de liens. Je ne pense pas, toutefois, aller jusqu’au communiqué de presse..

Cependant, je reste convaincu que le contenu du blog est déterminant pour sa visibilité. Et c’est le plus facile en ce qui me concerne. Le plus difficile c’est trouver le temps à y consacrer.

A suivre donc…

Bibliothécaire adjoint(e) spécialisé(e)

Recrutement du 6 novembre 2009 au 20 novembre 2009

Contexte : La Bibliothèque de Conservation et de Recherche (BCR) est une bibliothèque à vocation patrimoniale qui relève du ressort du Service Commun de la Documentation de lUniversité de Poitiers depuis le 1er janvier 2009. Elle met à disposition des étudiants de lIUFM de Poitou-Charentes des collections (24 000 volumes) issues des anciennes écoles normales et provenant des médiathèques de lIUFM.

Missions :

- Assurer le traitement documentaire et la conservation des collections de la bibliothèque,

- accueillir, informer et orienter les usagers,

- valoriser les collections.

Activités liées aux collections :

-assurer le catalogage et l?indexation dans BCDI,

- équiper les documents entrant dans les collections,

- saisir les états de collection des périodiques dans le SUDOC,

- veiller aux conditions de conservation des collections,

- participer à la mise en oeuvre de la politique documentaire (acquisitions)

-gérer les différents modes d?accès aux ressources documentaires,

-collecter et présenter des statistiques de prêt et de consultation.

Activités liées au public :

- présenter les ressources documentaires et les services de la bibliothèque,

- mener les recherches bibliographiques

- renseigner les utilisateurs sur place ou à distance, mettre à jour les informations destinées au public (support papier et numérique).

Activités liées à la valorisation des collections :

- collaborer à des évènements culturels (expositions à la BCR et à l?IUFM)

- créer et actualiser les pages Web de la BCR.

Compétences requises :

- maîtrise du format Unimarc et des normes de catalogage (ISBD)

-maîtrise de l?outil informatique, des technologies de l?information, des logiciels utilisés dans la bibliothèque (BCDI, WinIBW, SPIP)

- utilisation du thésaurus Motbis, de la liste d?autorités matière RAMEAU et du mode de classifications DEWEY, utilisation de catalogues collectifs pour la localisation de documents (SUDOC)

-acquisition de la documentation auprès des éditeurs et libraires et gestion des commandes,

-connaissance des mesures de conservation à appliquer aux collections de la bibliothèque.

Diplôme(s) : DUT Documentaliste, DEUST métiers du livre.

Expérience(s) souhaitée(s) : travail en bibliothèque universitaire. Catalogage dans un SIGB universitaire, dans un BCDI et dans WinIBW. Conservation des fonds anciens

REMUNERATION BRUTE MENSUELLE : 1 419,03 ? – INM 308 – Quotité : 100 %

Lettre de motivation et CV sont à adresser :

Université de Poitiers – SCD

à l’attention de madame MARCIL

93, avenue du Recteur Pineau BP 605

86022 POITIERS Cedex

Type : Appels à candidature (CDD)

Contact : M. VERNEUIL

Lieu(x) : IUFM de La Rochelle

Source : Univ. de Poitiers

Précisons juste que selon moi, le référencement naturel est celui qui se fait sans payer.

Une première recherche sur google permet de voir que le blog apparaît bien : voir la recherche sur google avec la requête “indécis” et “2012″.

J’aimerais bien, à terme, obtenir cette première place en référencement naturel sur la requête “élection 2012″ ou “présidentielles 2012″. Mais ceci est une autre histoire.