PT Jamsostek (Persero), suatu Badan Usaha Milik Negara, yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mengisi posisi pada daerah penempatan Kalimantan, Sulawesi, Kepulauan Maluku dan Papua. Posisi yang diperlukan adalah:
Account Officer (AO): S1 Semua Jurusan
Verifikator JPK (VJpk): S1 Farmasi, Kedokteran Umum, Kedokteran Gigi, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan
Verifikator Jaminan: (VJa): S1 Semua Jurusan
Customer Service Officer: (CSO) D3 Semua Jurusan
Staf SDM (SDM): D3 Semua JurusanPersyaratan Pelamar
Warga Negara Republik Indonesia
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hokum yang tetap, karena melakukan tindakan pidana kejahatan atau tindak pidana kejahatan yang tidak ada hubungannya dengan jabatan, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKBK) dari pihak yang berwenang.
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik pemerintah maupun swasta.
Mempunyai pendidikan, kecakapan, atau keahlian sesuai dengan yang diperlukan oleh Perusahaan.
Tidak ada ikatan dengan suatu instansi lain baik Pemerintah, Swasta maupun lembaga Pendidikan.
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah pada masa 1 tahun kerja.
Sehat jasmani dan rohani
Bersedia ditempatkan di unit kerja PT.Jamsostek (Persero) di Kalimantan, Sulawesi, Maluku, dan Papua.
Batasan Usia:
Bagi pelamar yang mendaftar pada posisi yang mensyaratkan jenjang pendidikan minimal D3, batas usia maksimal 26 tahun
Bagi pelamar yang mendaftar pada posisi yang mensyaratkan jenjang pendidikan minimal S1, batas usia maksimal 30 tahun
Batasan usia maksimal dihitung sampai dengan tanggal 01 Jan 2010.
Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 (skala 4)

Pelaksanaan Seleksi

Bagi pelamar yang telah memenuhi persyaratan seperti yang dimaksud di atas akan dilakukan seleksi, yang terdiri dari:
Tes Kemampuan Umum
Tes Bahasa Inggris
Psikotest
Wawancara
Tes Kesehatan
Diklat Persiapan Kerja (DPK)

Dalam pelaksanaan tes LGD, Interview psikologis, Medical Check Up dan Interview User, peserta diberikan keleluasaan untuk memilih salah satu diantara 5 lokasi tes sebagai berikut:
Banjarmasin
Balikpapan
Makassar
Manado
Jayapura
Lain-Lain
Proses seleksi secara online dibuka pada tanggal 21 November 2009 sampai dengan tanggal 30 November 2009
Panitia tidak menerima berkas lamaran fisik di Kantor Jamsostek. Hanya pelamar yang mengikuti seleksi secara online yang akan diproses lebih lanjut.
Selama proses seleksi panitia tidak melayani informasi secara langsung atau melalui telepon

Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan silahkan daftarkan diri Anda secara online melalui link berikut ini.

WEBLINK

Wah gak berasa ya, tepat hari ini, blog gua yang tercinta ini umurnya udah 2 tahun!

Masih berusaha untuk tetep exist walaupun udah gak serajin pas tahun pertama (jumlah postingan selama tahun kedua cuma separuhnya taun pertama… Gile yee..). Terus terang sih di tahun kedua ini gua lumayan ngos-ngos-an. Emang sih gua nulis ya yang pengen gua tulis aja. Gak ada tekanan atau paksaan. Cuma gua pikir kalo gua gak termotivasi, bisa-bisa tambah lama tambah males nulis dan otak juga gak terlatih untuk dapet ide nulis. Jadilah setelah masuk tahun 2009 ini, gua memotivasi diri sendiri kalo gua kudu nulis at least 8 postings per bulan (jadi rata-ratanya seminggu 2 kali lah).

Tapi ternyata mau nulis seminggu 2 kali itu susah banget ya!! Gua sih salut ama orang-orang yang bisa nulis setiap hari. Kok ada aja ya ide nulisnya? Hehehe. Gua tuh sampe mabok setiap kali mikir mau nulit apa lagi di blog, gak ada ide sama sekali. Kebetulan emang kehidupan gua lagi begini-begini aja. Gak ada yang baru. Terus terang gua lagi menikmati sih dengan kehidupan yang begini-begini aja ini. Soalnya kemaren itu kan baru berasa ribetnya pindahan ke US, ribetnya nyari kerjaan, adaptasi di kantor baru, beli condo, ini itu ini itu. Walaupun emang seru dan jadi banyak cerita, tapi cape juga lho kalo tiap kali banyak urusan gitu. Nah sekarang mulai slow down, saatnya menikmati, saatnya go with the flow… Sebelum ntar taon depan bikin gebrakan baru lagi. Huahahaha… Apa coba…

Di satu sisi lagi menikmati kehidupan yang adem ayem… Tapi di sisi lain jadi gak ada cerita menarik buat ditulis di blog! Mau nulis kehidupan sehari-hari ya gitu-gitu doang, rutinitas aja. Mau sering-sering nulis tentang jalan-jalan, tapi duit nya kurang menunjang untuk jalan-jalan tiap bulan. Mau sering-sering nulis fiksi, gak ada ide juga.

Yah moga-moga aja blog ini bisa terus survive ya, sayang kalo harus mengalami nasib yang sama kayak MP nya Andrew. Dulu di MP juga rajin banget nulis, tapi setelah 2 tahun udah males, dan sekarang juga udah gak pernah di update lagi. Makanya jadi serem nih kalo blog wp gua ini juga bakal begitu setelah 2 tahun. Moga-moga gak ya… Soalnya gua tuh suka lho ngebaca-bacain lagi tulisan gua yang lama-lama. Plus baca komen-komennya…

Di luar betapa ngos-ngosannya gua untuk selalu meng-update blog ini, ternyata di tahun kedua ini malah salah satu posting gua sempet jadi lumayan beken.

Masih inget cerita dan lagu gua yang judulnya Midnight Rain gak? Gak nyangka banget lho kalo ternyata banyak banget orang yang suka! Ada yang nge-link ke Plurk, ada yang nge-link di notes nya Facebook, ada yang nge-link di blog nya, dan ada yang nge-link di Kaskus. Jadilah dalam kurun waktu 2,5 bulan, total view nya udah 1,600-an! Sangat fantastis untuk blog gua yang rata-rata per posting tuh total view nya sekitar 200-250-an. Emang ada beberapa posting yang total view nya sampe lebih dari 1,000, tapi biasa makan waktu lumayan lama, gak cuma 2,5 bulan gitu. Thanks banget buat yang udah nge-link ya… Jadi promosi buat blog gua dah! Hehehe.

Asli gua gak nyangka banget kalo banyak yang suka ama cerita dan lagu (total view di Youtube udah 700-an) ini. Padahal gua nulisnya ya sama aja kayak pas nulis cerita-cerita yang lain. Gak berasa kalo cerita yang ini lebih spesial.

Balik tentang posting yang di-link, ada posting lain yang juga di-link sama orang lain selama tahun kedua blog ini. Posting tentang Jamsostek, tentang tips merangkai bunga, dan tips tentang jodoh. Tapi yang paling lucu tuh ada yang nge-link posting jadul gua yang judulnya Dampak Perbedaan Sosial Ekonomi Dalam Masyarakat Indonesia.

Jadi sekali waktu itu ada beberapa orang yang masuk ke blog gua dari 1 blog. Gua langsung ke blog itu dong, pengen tau siapa yang nge-link posting-an gua ini. Ternyata itu blog salah satu guru SMA gitu. Dia lagi ngasih tugas online ke murid-muridnya. Jadi tugasnya mereka harus bikin pembahasan dari topik-topik yang udah di list di blog nya si pak guru itu. Ada banyak topik pilihannya. Rata-rata ya tentang pahlawan atau issue sosial. Link nya ya ke website-website yang serius-serius gitu deh. Tapi ternyata di salah satu topiknya itu ada yang nge-link ke blog gua. Ya ke posting Dampak Perbedaan Status Sosial Ekonomi tadi itu. Huahahaha. Gua sampe ngakak pas ngeliatnya. Lha itu pak guru gak ngebaca dulu apa ya… Walaupun judulnya keliatannya berbobot, tapi kan pembahasannya kagak. Masa murid-muridnya disuruh ngebahas posting-an gua itu sih? Kaco banget kan… Gak kebayang dah gua kalo di kelasnya itu trus jadi ada diskusi tentang posting-an gua yang gak penting itu… Hehehe.

Nah sekarang, di umur blog yang kedua ini, gua mau minta tolong nih ama para pembaca sekalian yang budiman dan baik hatinya… Bantuin kasih masukan topik buat gua nulis di blog dong… Hehehe.

Mau kan?? Mau yaaa…

Buat yang topik nya terpilih pertama kali jadi tulisan di blog ini, gua sediain hadiah kecil nih… Jangan dipandang dari nilainya ya… Tapi ini khusus dipilih ama Andrew tadi di Disney Store dalam rangka ulang tahun blog ini lho…

Ketentuannya:

- Siapapun (baik pembaca aktif maupun pasif) boleh ikutan ngasih usulan topik.

- Punya alamat di Indonesia.

- Yang topiknya pertama kali terpilih jadi posting-an di blog ini yang menang, ditunggu maximal sampe awal Desember.

- Kalo yang topiknya terpilih jadi posting-an di bulan sebelum Desember, tetep hadiahnya kudu nunggu sampe Desember ya… (orang sabar disayang Tuhan lho!).

- Buat yang topiknya juga terpilih dijadiin posting-an tapi bukan yang pertama, akan mendapatkan… ucapan terima kasih! Hehehe…

- Kalo sampe Desember, gak ada usulan topik yang terpilih jadi posting-an di blog ini, hadiahnya bakal dikasih ke salah satu komentator di posting-an ini dengan cara undian.

- Keputusan pemenang gak bisa diganggu gugat ya!

Ayo ayo… ditunggu ya usulan topiknya…

Thank you, guys!!

Oh ya, selamat Idul Fitri ya buat semua pembaca blog ini yang merayakan… Mohon maaf lahir batin ya!!

Hari Senin kemaren, anterin suami mencairkan JHT dari perusahaan sebelumnya.

Kami dateng ke JAMSOSTEK Bogor, karena info yang kami dapat JAMSOSTEK sekarang dah online, jadi ga harus dateng ke kantor JAMSOSTEK tempat mandaftar lagi.

Ternyata gampang-gampang susah. Datang jam 8.30 no urut antrian dah 52, hiks padahal loket buka jam 8 pagi n waktu pelayanan kira-kira 5-30 menit per nasabah.

Saranku kalo mo cairkan JHT mending dateng pagi sebelum loket buka, jam 7 gitu, jadi ga lama nunggunya.

Syarat Pencairan Dana JHT:

1. Masa kepesertaan lebih dari 5tahun dengan masa tunggu 1 bulan
2. Ngisi formulir 5 (Ada dikantor JAMSOSTEK), jangan lupa bawa 1 lembar materai 6000
3. Kartu JAMSOSTEK Asli (Harus ada)
4. Bawa surat parklaring (keterangan keluar kerja) dari perusahaan. Asli dan Foto copy
5. Bawa KTP Asli dan fotocopy
6. Bawa KK (Kartu Keluarga) Asli dan fotocopy.

Sebenarnya mudah jika melihat persyaratan diatas, tapi harus dicatat ribetnya birokrasi di JAMSOSTEK :

1. Pastikan bahwa tanggal keluar kerja di parklaring = iuran JAMSOSTEK terakhir dari perusahaan.
2. Jangan LUPA!!! semua surat asli dibawa, daripada bolak-balik (Kartu JAMSOSTEK, Surat Parklaring, KK, KTP)

Maksudnya : klo JHT “>kalian kalian “>keluar dari perusahaan tgl 20 Juni 2008 misalnya, tapi perusahaan kelupaan dan masih membayar iuran JHT kalian sampe Juli 2008, maka JHT ga bisa dicairkan. harus minta parklaring pengganti dari perusahaan tempat kalian kerja dulu, dan diganti tanggalnya jadi keluar bulan Juli 2008. Berlaku juga sebaliknya kalo perusahaan kalian ga menyelesaikan iuran JHT sampai tanggal kalian keluar.

Kejadian itu dialami suamiku.. JHT batal cair hari itu..

Alhamdulillah untung bisa minta surat parklaring ganti dari perusaan lama. dan perusahaan masih eksis, coba klo ga???

Rabu balik lagi ke kantor JAMSOSTEK, alhamdulillah kali ini semua beres dan JHT bisa dicairkan.

Sebagaimana diatur dalam Undang-undang No. 3 Tahun 1992, setiap pekerja/buruh berhak mendapatkan jaminan sosial tenaga kerja (Jamsostek) yang meliputi Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan.

Pelanggaran atas Undang-undang tersebut diancaman dengan sanksi kurungan selama 3 (tiga) bulan atau denda Rp. 50.000 (Lima Puluh Juta).

Karyawan BUMN Tidak Perlu Ikut Jamsostek

Angga Aliya ZRF -detikFinance

Kementerian Negara Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menilai karyawan BUMN tidak perlu ikut menjadi peserta PT Jaminan Sosial dan Tenaga Kerja (Jamsostek). Pasalnya, asuransi dan dana pensiun yang dimiliki masing-masing BUMN dinilai sama baiknya dengan Jamsostek. Menurut Menteri Negara BUMN Sofyan Djalil, hampir seluruh BUMN yang tidak menjadi peserta Jamsostek memiliki asuransi dan dana pensiun yang manfaatnya malah lebih baik daripada Jamsostek. “BUMN sekarang sudah punya dapen (dana pensiun) yang cukup besar. Kalau mereka gabung Jamsostek nanti kita akan lihat keterkaitan dengan dapen yang ada,” ujarnya di kantornya, Jalan Medan Merdeka Selatan, Jakarta, Selasa (25/8/2009). Ia mengatakan, meski BUMN memiliki asuransi dan dana pensiun sendiri, aturan perundangan mewajibkan karyawan BUMN menjadi perserta Jamsostek. Maka dari itu pihaknya akan melakukan beberapa penyesuaian “Kita akan menyesuaikan diri tapi jangan sampai merugikan karyawan. Manfaat pensiun yang diterima sudah lebih baik daripada Jamsostek,” ucapnya. Menurutnya, dana pensiun yang diberikan oleh Jamsostek sebanyak 12 persen dari gaji pokok. Sedangkan asuransi yang dipakai BUMN bisa memberikan hingga 20 persen. Hingga kini, sebanyak 21 perusahaan pelat merah tidak bergabung menjadi anggota Jamostek. Salah satu diantaranya adalah PT Perusahaan Listrik Negara (PLN).

The Jakarta Post has this article on the shortcomings of Jamsostek, the Indonesian social security system that up until now covers a fraction of the workforce.  Here’s their quote from labor representatives:

Labor unions have lambasted the government and employers for their lack of willingness to protect workers, saying that under the 1945 Constitution and 2004 National Social Security System Law, both the government and employers have to put money into the programs to protect workers and that sanctions must be imposed on employers who violate the 1992 law.

“Many employers have registered only a part of their work force or reported only a fraction of their employees monthly salaries to reduce the amount they have to pay into the program,” said Bambang Wirahyoso, chairman of the National Workers Union (SPN).

Ini alamat kantor Jamsostek se-Jabodetabek, semoga membantu…

Kantor Pusat
Jl. Jend. Gatot Subroto No. 79
Jakarta Selatan 12930
Tlp. (021) 5207797 (Hunting 20 Lines)
Fax. (021) 5202310

Kanwil III
Gedung Selatan Menara Jamsostek lt. 8 Tower B
Jl. Gatot Subroto No. 38 Kav. 71-73
Jakarta Selatan
Tlp. (021) 5229291
Fax. (021) 5229321

Kantor Cabang di Kanwil III
Kantor Cabang Salemba
Jl. Salemba Raya No. 65
Jakarta 10440
Tel. (021) 3905226, 390 5227
Fax. (021) 3905229
Status Kantor: Cabang I

Kantor Cabang Rawamangun
Jl. Pemuda Kav.10 No. 90
Jakarta Timur
Tel. (021) 47868141 s/d 43
Fax. (021) 47867071
Status Kantor: Cabang I

Kantor Cabang Grogol
Gedung Bank Lippo Lt. 3
Jl. Daan Mogot No. 95 C,
Jakarta Barat 11510
Tel. (021) 5664269, 5659123, 5665331
Fax. (021) 5664268
Status Kantor: Cabang I

Kantor Cabang Kalideres
Komp. Naga Sakti Blok 6D
Jl. Daan Mogot Km 14
Jakarta Barat
Tel. (021) 54395596, 54395598
Fax. (021) 54395696
Status Kantor: Cabang III

Kantor Cabang Tanjung Priok
Jl. Bukit Gading Indah Blok I No 5-8
Jakarta Utara
Tel. (021) 4530123
Fax. (021) 45842723, 458 42725
Status Kantor: Cabang I

Kantor Cabang Pulo Gadung
Gedung PT Astra Agrolestari Tbk.
Kawasan Industri Pulo Gadung
Jl. Pulo Ayang Raya Blok OR-1
Jakarta Timur
Tel. (021) 4616555
Fax. (021) 4616618
Status Kantor: Cabang III

Kantor Cabang Setiabudi
Menara Jamsostek Lt.2
Jl. Gatot Subroto
Jakarta Selatan
Tel. (021) 5279318 s/d 23
Fax. (021) 5279324/5
Status Kantor: Cabang I

Kantor Cabang Gambir
Gedung Bank Liman Int. Lt. 2
Jl. Ir. H. Juanda No. 12
Jakarta Pusat
Tel. (021) 3857701, 3857775, 3857702
Fax. (021) 3512176
Status Kantor: Cabang I

Kantor Cabang Cilandak
Jl. R.A Kartini Kav 13
Cilandak Barat
Jakarta 12430
Tel. (021) 75917963 s/d 72
Fax. (021) 75917973, 75917974
Status Kantor: Cabang I

Kantor Cabang Kebayoran Baru
Wijaya Grand Center Blok C1
Jl. Darmawangsa III, Keb.Baru
Jakarta 12160
Tel. (021) 72799513
Fax. (021) 7393661
Status Kantor: Cabang III

Kantor Cabang Kebon Sirih
Jl. K.H. Wahid Hasyim No. 94
Jakarta Pusat
Tel. (021) 3905119, 3905029
Fax. (021) 3141709
Status Kantor: Cabang I

Kantor Cabang Pluit
Jl. Pluit Timur Blok L Barat No.5-9
Jakarta Utara
Tel. (021) 66695182 s/d 184
Fax. (021) 66604157
Status Kantor: Cabang II

Kantor Cabang Cawang
Gedung Cawang Kencana lantai 7 Suite 703 & 704
Jl. Mayjen Sutoyo Kav.22
Jakarta 13630
Tel. (021) 8007971, 8002659, 8002660
Fax. (021) 8007972
Status Kantor: Cabang II

Kantor Cabang Mangga Dua
GedungGreen Boutiqy Blok C No. 5
Jl. Arteri Mangga Dua Raya Centre
Jakarta 14430
Tel. (021) 6286534, 6286535
Fax. (021) 6122663
Status Kantor: Cabang II

Kantor Cabang Cilincing
Jl. Kramat Jaya No. 22 B-C Kecamatan Koja
Jakarta Utara
Tel. (021) 4353438, 4353441, 4353451, 4353529
Fax. (021) 4353363
Status Kantor: Cabang III

Kantor Cabang Gatot Subroto
Gedung Jamsostek Lt.1
Jl. Jend. Gatot Subroto No. 79
Jakarta Selatan 12930
Tel. (021) 5260419 s/d 22
Fax. (021) 5223544, 5207808
Status Kantor: Cabang I

Kantor Cabang di Kanwil IV
Kantor Cabang Bandung I
Gedung Soilens Lt. III
Jl. P. Hasan Mustofa No. 39
Bandung 40124
Tel. (022) 7275736, 7204486, 7102733
Fax. (022) 7275570, 7275810
Status Kantor: Cabang I

Kantor Cabang Bandung II
Jl. BKR No 54 D
Bandung
Tel. (022) 5204194
Fax. (022) 5224144
Status Kantor: Cabang III

Kantor Cabang Tangerang I
Jl. Perintis Kemerdekaan II Kav. 14
Tangerang 15118
PO Box 235
Tel.(021) 5587403, 5524110
Fax. (021) 5527002
Status Kantor: Cabang I

Kantor Cabang Tangerang II
Komplek Sasa Plaza Blok B No 26, Ps. Kemis
Jl. Gatot Subroto, Jatiuwung
Tangerang
Tel. (021) 5910441, 5912978, 5912385
Fax. (021) 5917843
Status Kantor: Cabang III

Kantor Cabang Tangerang III
Ruko BSD Sektor IV Blok RS
Jl. Rinjani III/ 5 No. 38
Serpong – Tangerang
Tel. (021) 53153735, 53153736
Fax. (021) 53153740
Status Kantor: Cabang III

Kantor Cabang Bogor I
Jl. Pemuda No. 8 A
Bogor
Tel. (0251) 318179, 317923, 374040
Fax. (0251) 313760, 346959
Status Kantor: Cabang I

Kantor Cabang Bogor II
Jl. Raya Cileungsi KM 1 No 6
Jonggol, Bogor 16820
Tel. (021) 8230763
Fax. (021) 8230765
Status Kantor: Cabang III

Kantor Cabang Bekasi
Jl. Pramuka No. 29
Bekasi 17141
Tel. (021) 8843909
Fax. (021) 8845438, 88957687
Status Kantor: Cabang I

Kantor Cabang Karawang
Gedung Bank Tata Cabang Karawang
Jl. Tuparev No. 399 Karawang
Tel. (0267) 411439 Fax. (0267) 400966
Status Kantor: Cabang II

Kantor Cabang Cikarang
Office Park Kawasan Industri Jababeka Tahap II
Jl. Cikarang Baru No. 12
Cikarang Bekasi
Tel. (021) 89113873 s/d 75
Fax. (021)89113877/ 78
Status Kantor: Cabang III

Kantor Cabang Cimahi
Jl. Raya Sangkuriang No. 15
Cimahi
Tel. (022) 6626713, 6626717
Fax. (022) 6626984
Status Kantor: Cabang II

Kantor Cabang Sukabumi
Jl. Surya Kencana No. 68
Sukabumi 14311 PO Box 74
Tel. (0266) 222481
Fax. (0266) 222066
Status Kantor: Cabang II

Kantor Cabang Serang
Jl. Jend. A. Yani No. 154
Serang 42118 PO Box 65
Tel. (0254) 250155, 200794
Fax. (0254) 200031
Status Kantor: Cabang II

Kantor Cabang Tasikmalaya
Jl. R.E. Martadinata No. 260
Tasikmalaya
Tel. (0265) 327987, 327811
Fax. (0265) 331346
Status Kantor: Cabang III

Kantor Cabang Purwakarta
Jl. Terusan Ibrahim, Singadilaga 14
Purwakarta
Tel. (0264) 231108, 214917
Fax. (0264) 230751
Status Kantor: Cabang II

Kantor Cabang Majalaya
Jl. Soekarno Hatta No. 592
Bandung
Tel. (022) 7500380
Fax. (022) 7500810
Status Kantor: Cabang II

Kantor Cabang Balaraja
Ruko Citra Raya Blok K1 No. 28
Cikupa Tangerang
Tel. (021) 59401956, 59401988
Fax. (0231) 59402001
Status Kantor: Cabang II

Kantor Cabang Depok
Kompl. Ruko ITC Depok No. 38-39
Jl. Margonda Raya No. 56
Depok 16431
Tel. (021) 77215101
Fax. (021) 77215104
Status Kantor: Cabang II

Kantor Cabang Cirebon
Jl. Evakuasi No. 11B
Cirebon 45122
PO Box 164
Tel. (0231) 485660
Fax. (0231) 485785
Status Kantor : Cabang II

screenshot www.jamsostek1.com

Setelah bergelut dengan tengah malam, alias bergadang selama 4 hari berturut turut, aku bisa menyelesaikan websitesnya Jamsostek Kanwil I dengan hasil yang memuaskan, yah paling tidak menurut beberapa orang begitu.

Semalam adalah hari yang sangat indah buatku, karena websites buatanku berhasil dilaunching dan tak tanggung tanggung, bapak Sekretaris Daerah Provinsi Sumatera Utara yang meresmikannya, akhirnya banyak ucapan selamat dan applaus buat aku.. aku sangat terharu, selain itu aku juga banyak kenal pejabat pejabat dilingkungan Sumatera utara, yah paling tidak Kepala Lembaga Kantor Berita Nasional Sumatera Utara, Kakanwil I PT JAMSOSTEK, Humas PT JAMSOSTEK dan Ketua Yayasan Universitas DIAN NUSANTARA telah aku kenal dan ada beberapa dari mereka yang memberikan kartunamanya langsung ke aku..

Sebelum diluncurkan aku mempresentasikan websites tersebut dalam acara makan siang bersama yang diundang oleh Kakanwil Jamsostek + Antara Sumut di Koki Sunda Medan.

Aku juga terimakasih buat crew Antara Sumut, Bang dedi, bang amri, bang jae, bang akung, pak suchyar, pak sanco dan semua yang telah memberikan support dan applaus ke aku sehingga aku bisa semakin percaya diri dalam membuat websites ini..

Websites yang aku buat adalah http://www.jamsostek1.com, tool yang aku gunakan adalah :
1. Macromedia Dreamweaver
software ini aku gunakan untuk membuat script php, design css dan melink ke wordpress, sehingga themesnya bisa berkerja dengan sistem wordpress.
2. Macromedia Flash
Untuk membuat beberapa animasi flash di websites, seperti header, banner dan peta cabang.
3. Adobe Photoshop
Untuk mendesign halaman per halaman + header dan beberapa pemotongan gambar
4. Plugin WordPress
Penambahan fitur wordpress yang ada di websites.
5. imTOO Video Cut & Converter untuk memotong dan menconvert file video dari .dat ke .flv

Untuk saran dan kritik tentang web bisa dikomen disini, insya Allah aku bisa menjelaskannya.. terima kasih

tau yah… hari ini… desain web yang saya tawarkan di tolak…. malah dihina lagi…sedih deh tapi gak papa lah.. hitung2 pengalaman…

tapi selalu ku ingat

jamsostek1.com – pernah kudesain..

hehhehe

Hari ini aku disuruh membuat web jamsostek http://www.jamsostek1.com

TENTANG BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI
PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
Menimbang : Bahwa dalam rangka melaksanakan ketentuan Pasal 18 ayat (5) Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, dipandang perlu menetapkan Peraturan Pemerintah tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi.
Mengingat : 1. Pasal 5 ayat (1) Undang-Undang Dasar 1945;
2. Undang-undang Nomor 5 Tahun 1984 tentang Perindustrian (Lembaran Negara Tahun 1984 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3274);
3. Undang-undang Nomor 1 Tahun 1987 tentang 1987 tentang Kamar Dagang dan Industri (Lembaran Negara Tahun 1987 Nomor 8, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3346);
4. Undang-undang Nomor 18 Tahun 1999 tentang Jasa Konstruksi (Lembaran Negara Tahun 1999 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3833);
5. Undang-undang Nomor 22 Tahun 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi (Lembaran Negara Tahun 2001 Nomor 136, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4152);
6. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2002 tentang Ketenagalistrikan (Lembaran Negara Tahun 2002 Nomor 94, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4226);
7. Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran NegaraTahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4279);
8. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaga Negara Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4301);
MEMUTUSKAN :
Menetapkan : PERATURAN PEMERINTAH TENTANG BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan Pemerintah ini yang dimaksud dengan :
1. Sertifikasi kerja adalah proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu kepada standar kompetensi kerja nasional Indonesia/dan atau internasional.
2. Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia adalah rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan/atau keahlian serta sikap kerja yang relevan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
3. Menteri adalah Menteri yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan.
BAB II
PEMBENTUKAN DAN TUGAS
Pasal 2
1. Membentuk Badan Nasional Sertifikasi Profesi yang selanjutnya dalam Peraturan Pemerintah ini disebut dengan BNSP.
2. BNSP merupakan lembaga yang independen dalam melaksanakan tugasnya dan bertanggung jawab kepada Presiden.
Pasal 3
BNSP mempunyai tugas melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja.
Pasal 4
1 . Guna terlaksananya tugas sertifikasi kompetensi kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3, BNSP dapat memberikan lisensi kepada lembaga sertifikasi profesi yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan untuk melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja.
2. Ketentuan mengenai persyaratan dan tata cara pemberian lisensi lembaga sertifikasi profesi sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) ditetapkan lebih lanjut oleh BNSP.
BAB III
ORGANISASI
Bagian Pertama
Keanggotaan
Pasal 5
Susunan Keanggotaan BNSP terdiri dari :
a. Seorang Ketua merangkap anggota;
b. Seorang Wakil Ketua merangkap anggota;
c. Sebanyak-banyaknya 23 (dua puluh tiga) orang anggota.
Pasal 6
1. Keanggotaan BNSP terdiri dari unsur Pemerintah dan unsur masyarakat.
2. Keanggotaan dari unsur Pemerintah sebanyak-banyaknya 10 (sepuluh) orang.
Pasal 7
Untuk menjadi Anggota BNSP, Calon Anggota BNSP harus memenuhi persyaratan :
a. Warga Negara Indonesia;
b. bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. sehat jasmani dan rohani;
d. sanggup bekerja penuh waktu;
e. tidak pernah dijatuhi hukuman pidana minimal 5 (lima) tahun;
f. memiliki tingkat pendidikan sekurang-kurangnya S 1 atau yang setara;
g. memiliki pengalaman kerja di bidang profesi tertentu minimal 5 (lima) tahun;
h. menguasai bahasa asing secara aktif minimal bahasa Inggris.
Bagian Kedua
Komisi
Pasal 8
1. Untuk menunjang pelaksanaan tugas, BNSP dapat membentuk Komisi sesuai dengan kebutuhan yang keanggotaanya berasal dari anggota BNSP.
2. Ketentuan lebih lanjut mengenai pembentukan, susunan keanggotaan, tugas, dan tata kerja Komisi sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) diatur oleh BNSP.
Bagian Ketiga
Sekretariat
Pasal 9
1. Untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas BNSP dibentuk Sekreariat BNSP,
2. Sekretariat sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dipimpin oleh Kepala Sekretariat BNSP yang melaksanakan tugasnya secara fungsional bertanggung jawab kepada BNSP.
3. Kepala Sekretariat BNSP sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) dijabat oleh Pejabat Pegawai Negeri Sipil yang diangkat dalam jabatan struktural Eselon IIa.
Pasal 10
1. Sekretariat BNSP dibentuk dan berada di lingkungan instansi Pemerintah yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan.
2. Sekretariat BNSP terdiri sebanyak-banyaknya 4 (empat) Bagian dan masing-masing terdiri dari 2 (dua) Sub Bagian.
3. Ketentuan lebih lanjut mengenai susunan organisasi dan tata kerja Sekretariat BNSP sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dan ayat (2) ditetapkan oleh Menteri setelah mendapat persetujuan dari Menteri yang bertanggung jawab di bidang pendayagunaan aparatur negara.
BAB IV
PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN
Pasal 11
Ketua, Wakil Ketua, dan Anggota BNSP diangkat dan diberhentikan oleh Presiden atas usul Menteri.
Pasal 12
Ketua, Wakil Ketua, dan Anggota BNSP diangkat untuk 1 (satu) kali masa jabatan selama 5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan berikutnya.
Pasal 13
1. Pegawai Negeri Sipil yang diangkat sebagai Ketua, Wakil Ketua, dan Anggota BNSP diberhentikan dari jabatan organiknya.
2. Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dapat dinaikkan pangkatnya setiap kali setingkat lebih tinggi, sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
3. Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) diberhentikan dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil apabila telah mencapai batas usia pensiun dan diberikan hak-hak kepegawaiannya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pasal 14
Selain karena berakhirnya masa jabatan, Ketua, Wakil Ketua, dan Anggota BNSP diberhentikan apabila yang bersangkutan :
a. meninggal dunia;
b. mengundurkan diri;
c. melakukan tindak pidana kejahatan yang telah mendapat putusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap;
d. sakit yang berkepanjangan lebih dari 6 (enam) bulan dan/atau tidak mampu lagi melaksanakan tugas; atau
e. tidak melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagaimana mestinya.
BAB V
TATA KERJA
Pasal 15
Dalam melaksanakan tugas, Ketua, Wakil Ketua, dan Anggota BNSP wajib menerapkan prinsip koordinasi, integrasi, sinkronisasi, dan transparansi, baik secara internal maupun eksternal.
Pasal 16
Ketentuan lebih lanjut mengenai tata kerja BNSP diatur oleh BNSP.
BAB VI
PEMBIAYAAN
Pasal 17
Setelah pembiayaan yang diperlukan bagi pelaksanaan tugas BNSP dibebankan kepada Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.
BAB VII
KETENTUAN LAIN-LAIN
Pasal 18
Pelaksanaan sertifikasi kompetensi kerja yang telah dilakukkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan/atau telah diakui oleh lembaga internasional tetap dilaksanakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi yang bersangkutan.
BAB VIII
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 19
Peraturan Pemerintah ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Pemerintah ini dengan penempatannya dalam Lembaran Negara Republik Indonesia.
Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 5 Agustus 2004
PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
ttd
MEGAWATI SOEKARNOPUTRI
Diundangkan di Jakarta
pada tanggal 5 Agustus 2004
SEKRETARIS NEGARA REPUBLIK INDONESIA,
ttd
BAMBANG KESOWO
LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2004 NOMOR 78.
Salinan sesuai dengan aslinya
Deputi Sekretaris Kabinet Bidang Hukum dan Perundang-undangan,
ttd
Lanbock Nahattands
P E N J E L A S A N
A T A S
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 23 TAHUN 2004
TENTANG
BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI
I. UMUM
Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengamanatkan pembentukan Badan Nasional Sertifikasi Profesi yang independen untuk melaksanakan sertifikasi kompetensi bagi tenaga kerja, baik yang berasal dari lulusan pelatihan kerja dan/tenaga kerja yang telah berpengalaman. Badan Nasional Sertifikasi Profesi tersebut sangat diperlukan sebagai lembaga yang mempunyai otoritas dan menjadi rujukan dalam penyelenggaraan sertifikasi kompetensi kerja secara nasional. Dengan demikian, maka akan dapat dibangun suatu sistem sertifikasi kompetensi kerja nasional yang diakui oleh semua pihak.
Keberadaan Badan Nasional Sertifikasi Profesi sebagaimana dimaksud di atas juga sangat penting dalam kaitannya dengan penyiapan tenaga kerja Indonesia yang kompetitif menghadapi persaingan di pasar kerja global. Disamping itu, dengan adanya Badan Nasional Sertifikasi Profesi akan memudahkan kerja sama dengan institusi-institusi sejenis di negara-negara lain dalam rangka membangun saling pengakuan (mutual recognition) terhadap kompetensi tenaga kerja masing-masing negara.
Sehubungan dengan hal tersebut di atas, maka Peraturan Pemerintah ini mengatur hal-hal yang berkaitan dengan tugas, organisasi, keanggotaan, tata kerja, dan pembiayaan Badan Nasional Sertifikasi Profesi.
II PASAL DEMI PASAL
Pasal 1
Cukup jelas
Pasal 2
Cukup jelas
Pasal 3
Cukup jelas
Pasal 4
Ayat (1)
Walaupun sertifikasi kompetensi kerja dilaksanakan dan menjadi tanggung jawab Badan Nasional Sertifikasi Profesi, namun karena ruang lingkup kompetensi kerja sangat luas dan tersebar di berbagai sektor, maka diperlukan adanya lembaga sertifikasi profesi yang berfungsi sebagai kepanjangan tangan dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi dalam melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja.
Ayat (2)
Cukup jelas
Pasal 5
Cukup jelas
Pasal 6
Cukup jelas
Pasal 7
Cukup jelas
Pasal 8
Cukup jelas
Pasal 9
Ayat (1)
Cukup jelas
Ayat (2)
Walaupun secara fungsional Sekretariat BNSP bertanggung jawab kepada BNSP, namun secara struktural dan administratif merupakan unit organisasi di bawah unit Eselon I di lingkungan instansi Pemerintah yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan.
Ayat (3)
Cukup jelas
Pasal 10
Cukup jelas
Pasal 11
Cukup jelas
Pasal 12
Cukup jelas
Pasal 13
Cukup jelas
Pasal 14
Cukup jelas
Pasal 15
Cukup jelas
Pasal 16
Cukup jelas
Pasal 17
Cukup jelas
Pasal 18
Lembaga Sertifikasi Profesi yang melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja berdasarkan peraturan perundang-undangan dan/atau telah diakui oleh Lembaga Internasional misalnya Asosiasi-asosiasi Profesi atau Lembaga Sertifikasi Profesi milik Pemerintah dan swasta yang telah diakui keberadaannya oleh Lembaga Internasional.
Lembaga Sertifikasi Profesi tersebut tetap melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja sesuai dengan bidangnya tanpa harus mendapatkan lisensi untuk melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja dari BNSP.
Namun demikian, dalam pelaksanaannya Lembaga Sertifikasi Profesi disini berkoordinasi dengan BNSP.
Pasal 19
Cukup jelas
TAMBAHAN LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4408

Diberitakan bahwa sebanyak 2.856 buruh di Kalimantan Barat yang mengalami PHK sepanjang Januari-Februari 2009 mengajukan klaim jaminan hari tua ke PT Jamsostek.

Jumlah buruh itu lebih dari sepertiga total korban PHK tahun sebelumnya di Kalbar yang mencapai 7.576 orang.

Para buruh sangat berharap dari uang jamsostek untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari.

Setidaknya bisa digunakan untuk menyambung hidup karena uang pesangon dari perusahaan juga belum diberikan.

Kepala Kantor PT Jamsostek Moh Lili Setiadi mengungkapkan dalam 2 bulan pertama tahun 2009 ada 2.444 buruh korban PHK di Kalbar yang sudah menerima klaim JHT.

Total klaim JHT yang dibayarkan mencapai Rp 9,4 miliar.

Sponsor :

Anda ingin tambah sukses ?? Bergabunglah dengan bisnis warnet kami. Balik modal dalam satu tahun dan Garansi uang kembali !!!

.

JAMINAN HARI TUA

Program Jaminan Sosial merupakan program perlindungan yang bersifat dasar bagi tenaga kerja yang bertujuan untuk menjamin adanya keamanan dan kepastian terhadap risiko-risiko sosial ekonomi, dan merupakan sarana penjamin arus penerimaan penghasilan bagi tenaga kerja dan keluarganya akibat dari terjadinya risiko-risiko sosial dengan pembiayaan yang terjangkau oleh pengusaha dan tenaga kerja.

Risiko sosial ekonomi yang ditanggulangi oleh program tersebut terbatas saat terjadi peristiwa kecelakaan, sakit, hamil, bersalin, cacat, hari tua dan meninggal dunia, yang mengakibatkan berkurangnya atau terputusnya penghasilan tenaga kerja dan/ atau membutuhkan perawatan medis Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial ini menggunakan mekanisme Asuransi Sosial.

PROGRAM JAMINAN HARI TUA

Definisi Program JHT
Program Jaminan Hari Tua ditujukan sebagai pengganti terputusnya penghasilan tenaga kerja karena meninggal, cacat, atau hari tua dan diselenggarakan dengan sistem tabungan hari tua. Program Jaminan Hari Tua memberikan kepastian penerimaan penghasilan yang dibayarkan pada saat tenaga kerja mencapai usia 55 tahun atau telah memenuhi persyaratan tertentu.

Iuran Program Jaminan Hari Tua:

* Ditanggung Perusahaan = 3,7%
* Ditanggung Tenaga Kerja = 2 %

Kemanfaatan Jaminan Hari Tua adalah sebesar akumulasi iuran ditambah hasil pengembangannya.

Manfaat Program JHT
Jaminan Hari Tua akan dikembalikan/ dibayarkan sebesar iuran yang terkumpul ditambah dengan hasil pengembangannya, apabila tenaga kerja:

* Mencapai umur 55 tahun atau meninggal dunia, atau cacat total tetap
* Mengalami PHK setelah menjadi peserta sekurang-kurangnya 5 tahun dengan masa tunggu 6 bulan
* Pergi keluar negeri tidak kembali lagi, atau menjadi PNS/ABRI.

info lanjut

Minggu minggu lalu saya telah berhasil mencairkan JHT sejak keanggotaan tahun 2000-an, dengan membawa seperti yang dibawah ini:

Syarat Syarat Mengajukan JHT

1. Mengisi formulir pengajuan klaim JHT
2. KPJ asli + copy 2 lembar
3. Fotokopi KTP 2 lembar
4. Fotokopi Surat Referensi dari perusahaan
5. Fotokopi Kartu Keluarga
6. Fotokopi No rek Buku Tabungan ybs (bila ingin di transfer)
7. Materai Rp. 6.000 1 buah
8. Fotokopi Ijazah/Paspor/SIM/Akta Nikah

(apabila tgl lahir di KPJ beda dengan KTP)

Jika KPJ hilang, sertakan surat keterangan hilang dari pihak kepolisian, Fotokopi Ijazah/Paspor/SIM/Akta Nikah

-Seluruh dokumen asli harus dibawa- [PENTING}

lampirkan semua surat referensi apabila pernah kerja di beberapa perusahaan
dan JHT dapat diambil setelah min 5 thn kepersetaan dan setelah melewati masa tunggu 6 bulan terhitung sejak tenaga kerja tsb dinon aktifkan oleh perusahaan

semoga bermanfaat, ayo yang belum ambil segeralah……

PARA PECINTA HIDUP SEHAT !!!

HILON

Kami dari PT Hilon menemukan inovasi baru,

yakni Bantal dan Guling dari kapas sintetis

yang mengandung silicon dan mempunyai

banyak kelebihan dan manfaat yang Anda dapatkan.

• Mencegah asma
• Mencegah sesak nafas
• Tidak membuat Anda bersin – bersin
• Mencegah kaku pada leher, sewaktu bangun dari tidur
• Anti alergi

Selain terbuat dari bahan khusus menyehatkan,

Bantal dan Guling kami berbeda dari pada guling yang lain.

Dari segi mutu dan kwalitas kemurniannya, kami menawarkan

Kepuasan kepada Anda, terhadap produk kami ini, seperti :

• Bisa melihat langsung bahan baku dan kualitasnya
• Kami sediakan resleting guna mempermudah perawatan
• Tidak menyusut dan menggumpal
• Berbahan sintetis berserat dan tidak berdebu
• Resleting anti karat
• Bergaransi

Dengan menggunakan

Bantal, guling Produk Hilon

Anda akan mendapatkan tidur

Yang lebih baik, semangat lebih

Ketika bangun !!!

1 SET = 2 BANTAL = 2 GULING = Rp. 195.000,-

Sedangkan ukuran BANTAL HILON Lebar 45 cm X Panjang 65 cm, Berat 850 gram, Guling HILON Lebar 58 cm X Panjang 70 cm, Berat 950 gram.

Silahkan Anda buktikan

Dan dapatkan manfaat

Dari produk kami

Wash Machine, Mild Detergen, Warm Water, Low Peat, Dry Clean

Harga sewaktu waktu bisa berubah

Hubungi segera sebelum kehabisan stok :

Silvia Eka Sri Setianingsih. 0812 5297389 (Simpati), 0341 5475454 (Flexi)

Menyediakan juga Bantal Cantik sudah termasuk Sarungnya, Harga Rp. 85.000,-/biji

Refference List Customer :

Tambahan laporan penjualan sampai 14 Maret 2009 :

1. Ibu Rini Banyuwangi pesan 5 set Hilon (20 biji) dan 1 Bantal Cinta.

2. Ibu Noer Gajayana Malang pesan 5 set Hilon (20 biji).

3. Ibu Nina Koordinator Guest House Unibraw Malang pesan 1 set Hilon  (4 biji).

4. Ibu Ratih Staff Kharisma Bunga Malang pesan 1 set Hilon (4 biji).

5. BTPN Malang pesan 2 set Hilon (8 biji) dan 4 Bantal Cinta.

6. Ibu Titien Sekretaris Hotel Cakra Malang pesan 1 set Hilon (4 biji) dan 5 Bantal Cinta.

7. Ibu Siti Margorejo Surabaya 1 set Hilon (4 biji).

8. RS Husada Utama Surabaya pesan 30 set Hilon (120 biji).

9. Ibu Andi R PKT Bontang pesan 5 set Hilon (20 biji).

10. Ibu Sri Ningsih Adjun KPPH Perhutani Nganjuk pesan 10 set (40 biji) dan 1 Bantal Cinta.

11. Ibu Irawati Asrama YONIF 511 Blitar pesan 5 set Hilon (20 biji) dan 1 bantal Cinta.

Berikut LAPORAN penjualan yang telah kami lakukan hanya dalam tempo 2 minggu :

1. Kekampus UIN (Universitas Islam Negeri Malang) terjual 15 set (60 biji) dan Bantal Cinta/Mesranya 12 biji.

2. Kantor KPP Malang Utara (Kantor Pajak) terjual 29 set (116 biji) dan Bantal Cinta/Mesranya 10 biji.

3. PemKAB Malang (Kantor Kabupaten Malang) terjual 19 set (76 biji) dan Bantal Cinta/Mesranya 10 biji.

4. Kantor DPRD Kota Malang terjual 15 set (60 biji) dan Bantal Cinta/Mesranya 12 biji.

5. BNI Syariah Malang, Jagung Suprapto terjual 15 set (60 biji) dan Bantal Cinta/Mesranya 5 biji.

6. BCA Cabang Dinoyo terjual 10 set (40 biji) dan Bantal Cinta/Mesranya 5 biji.

7. Jurusan Ekonomi Pasca Sarjana Unibraw terjual 5 set (20 biji) dan Bantal Cinta/Mesranya 5 biji.

8. Guest House Unibraw terjual 10 set (40 biji).

9. Kantor Bumida Malang terjual Bantal Cinta 2 biji.

10. Swastika Prima Surabaya Bp. Wuryanano terjual 2 set (8 biji).

11. ecoCare Jemursari Surabaya terjual 5 set (20 biji)

12. Bratang Gede, Semolowaru dll

Sudah tembus diatas 500 biji atau 120 set (menurut kami sudah prestasi yang sangat bagus)

Sedangkan ukuran BANTAL HILON Lebar 45 cm X Panjang 65 cm, Berat 850 gram, Guling HILON Lebar 58 cm X Panjang 70 cm, Berat 950 gram.

Call Me : Ibu Silvia Eka Sri Setianingsinh 0812 5297389 (GSM Simpati), 0341 5475454 (CDMA Flexi)