Wer bereits in der Medizin- oder Beautybranche arbeiten und an einem lukratuven Zusatzeinkommen oder einen Zusatzverdienst interessiert ist, oder wer sich in diesem Bereich selbständig machen möchen, dem bietet sich die Fett-Weg-Mit-Ultraschall-Methode prädestiniert dazu an.

Diese Methode wird in den nächsten Jahren auf Grund Ihrer hohen Effizienz und den eindeutigen Vorteilen gegenüber der operativen Fettabsaugung einen stark steigenden Marktanteil gewinnen.

Diese neuen, nicht invasiven Methode der Fettentfernung empfiehlt sich insbesondere für Allgemeinmediziner, Ärzte ,Arztpraxen, Beautyfarmen, Ernährungsberater, Fitnesscenter, Fitnessstudios, Fitnesstrainer, Freizeitcenter, Freizeitzentren, Heilpraktiker, Kosmetiker, Kosmetikstudios, Massagestudios, Masseure, Mediziner, Nagelstudios,Personal Trainer,Physiotherapeuten, Physiotherapie, Schönheitssalons, Solariem, Sonnenstudios, Sportstudios und Wellnesshotels.

Informationen und Angebote zu den Geräten und Informationen zur Behandlungmethode und -ablauf sowie Studien und Videos findet man unter http://www.geschaeftsidee-medcontour.de

Karriere & Zukunfstplanung

Sie haben schon konkrete Vorstellungen von Ihrem Traumjob und Ihnen fehlt der Mut diese im Bewerbungsgespräch zur Geltung zu bringen? Wir haben was für Sie: Tipps und Tricks für die erfolgreiche Bewerbung finden Sie auf www.eine-neue-herausforderung.de

Ernährung & Gesundheit

Endlich wieder durchatmen und die lästigen Rückenschmerzen hinter sich lassen. Das muss kein Traum bleiben! Die meisten “Wehwehchen” sind selbst verursacht.
Also: Vorbeugen und jetzt die Notbremse ziehen bevor Langzeitfolgen auftreten. Und falls es doch schon für manche Dinge zu spät sein sollte, so kann man sich das Leben doch angenehmer gestalten durch eine gesunde Lebensart.

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Die Dienst-Leistungen der Agentur für Arbeit nehme ich als Baustein meiner Karriereplanung gerne zeitig in Anspruch. Ich erhoffe mir eine Einschätzung dahingehend, wie realistisch mein Vorhaben aus Sicht der Berufsberater ist und Vorschläge, wie ich meine Bemühungen befördern kann.

Hier mal ein kurzes, aufschlussreiches Protokoll der ersten Kontaktaufnahme bis zur Terminvereinbarung:

1. Anruf bei der zentralen Sammelnummer mit Einwahlnummernsystem (oder wie das heißt): „…bei Anliegen in allen anderen Angelegenheiten wählen Sie bitte die 8.“

2. Nummer 8 ist eine sehr geduldige, freundliche und auch sonst kundenorientierte Arbeitsagentin, die mein Anliegen und allerlei Daten gewissenhaft aufnimmt. Und sie kündigt mir minutengenau den Anruf eines zuständigen Kollegen an. „Nächsten Dienstag, 14:30 Uhr. Halten Sie sich bitte zur Verfügung. Die Kollegen sind sehr pünktlich.“

3. Dienstag, 14:30 Uhr, habe mir den Termin natürlich geblockt, will ich auf keinen Fall verpassen, diesen Anruf! Der kommt aber nicht. Gar nicht.

4. Mittwoch früh rufe ich gleich bei Frau Nummer 8 an: „Was war los? Hab ich was falsch gemacht?“ „Nein, wir hatten einen Systemabsturz. Wir rufen Sie am Montag um halb vier an, okay?“ „Okay.“

5. Montag, halb vier. Nichts. Bin gespannt, was Nummer 8 dazu sagt. „Kann ich mir nicht erklären, es gibt weder einen Vermerk darüber, dass das Gespräch stattgefunden hat noch einen darüber, dass sie nicht erreichbar gewesen wären. Hm.“ „Ich bin bis 16:30 Uhr erreichbar, danach nicht mehr, ich sitze dann im Auto und kann nicht telefonieren.“ Nummer 8 kündigt mir glaubhaft besorgt klingend eine schnelle Lösung an.

6. 16:37 Uhr: auf dem Beifahrersitz vibriert das Handy. Der angekündigte Anruf von der Arbeitsagentur in Rosenheim, erkenne ich an der Nummer im Display. Hab aber keine Gelegenheit, abzuheben!

7. 16:41 Uhr: Rückruf bei dieser Nummer. Automatische Ansage: „diese Nummer ist nur für abgehende Anrufe. Wenden Sie sich bitte an Ihre zuständige Agentur für Arbeit.“ Hey, Nummer 8, hörst du mich? Ich kann jetzt unmöglich telefonieren, sorry, aber morgen früh, ich versprech´s dir, ich denk an nichts anderes!

8. Dienstag, 08:02 Uhr: Anruf bei Nummer 8 per Festnetztelefon „War im Auto, als gestern der ersehnte Anruf kam.“ 08:03 Uhr: das Handy klingelt. Erst beim Wegdrücken sehe ich: eine Rosenheimer Nummer! Die Festnetzstimme sagt „hier erscheint gerade ein Vermerk ´08:03 Uhr, beim Kunden geht nur die Mailbox ran`“ „Klar, hab ich grad weggedrückt, schließlich telefoniere ich ja gerade mit IHNEN!“ Verzeih mir, Nummer 8, jetzt wäre ich fast ausfallend geworden.

9. 08:30 Uhr, eine sehr geduldige, freundliche und auch sonst kundenorientierte Arbeitsagentin (Nummer 9?) nimmt viele spezifische Daten von mir auf und faxt mir umgehend einen achtseitigen Fragebogen. Sehr gut. Blöd: mindestens die Hälfte der Fragen habe ich ja gerade am Telefon beantwortet! Okay, also nochmal. Mit Zeugnis und Lebenslauf ein 15-seitiges Fax an einen Berater in München.

10. 17:30 Uhr, Anruf des Beraters. Endlich! Juchhuuu! „Ich kann Ihnen einen Termin anbieten!“ „Halt, Nummer 8 sagte…”  “…Nummer 8” “Äh, Quatsch, ich meine Ihre Kollegin, sagte Sie bräuchten vorher einige Angaben, also habe  ich  Ihnen gerade ein 15-seitiges Fax geschickt, haben Sie das bekommen?!“ „Nö. Egal, also dann am 22.06.2009, 10:30 Uhr, separate Einladung erfolgt per Post.“

Wirklich mühsam. Entsprechend hoch sind jetzt die Erwartungen.

Hallo? HALLO???

(Jacky Lourdes)

Wer einmal einem Berufs- oder wie sie heute wahrscheinlich heissen, Laufbahn- oder Karriereberater, zugehört hat kennt die Prognose: Im Laufe seines Lebens wechselt man nicht bloss den Beruf mehrmals, sondern ändert seine Karriere X mal; Y Prozent der Berufstätigen arbeiten in einem anderen als dem angelernten Beruf; den Beruf den ein heutiger Kindergärtler in Zukunft einmal ausüben wird, gibt es mit einer Wahrscheinlichkeit von Z Prozent heute noch gar nicht. Die Zahlen ändern je nach dem wo man sie aufgeschnappt hat, sind aber ausnahmslos verblüffend hoch (Y ist gemäss Bundesamt für Berufsbildung und Technologie bei 60).

Nun also die Gretchenfrage: Was bringt es, im Anbetracht dieser Aussichten, etwas konkretes zu erlernen und was sollte dies bestenfalls sein? Durch die Abschaffung des Inländervorrangs durch die bilateralen Verträge mit der EU verschlechterte sich die Aussicht, vom erlernten Wissen rasch profitieren zu können. Im Rahmen der Personenfreizügigkeit wird zwar grossspurig nach Spezialisten gerufen, aber lohnt sich die aufwendige Ausbildung, wenn das Risiko es nie ausüben zu können (gemäss Karrierespezialisten) immens ist?

In einem Arbeitsmarkt das durch die Arbeitgeber dominiert ist, wird das Spezialistentum zunehmen. Es wird stets schwieriger die gewünschte Spezialisierung aufzubringen, denn für jede einzelne Stelle findet man aus Milliarden von Menschen mit grosser Wahrscheinlichkeit jemanden, der noch besser geeignet ist. Folglich ist man mit einer alles oder nichts Situation konfrontiert: Riskiert man die Investition in eine aufwendige Ausbildung, so braucht es unglaubliches Glück dennoch die Stelle zu erhalten. Die Chancen in einem solchen Markt am Schluss leer (oder mit einer anderen Stelle) dazustehen stehen kaum höher, also ohne die Investition in eine entsprechende Ausbildung, wodurch der Nutzen des Bildungssystems stark in Frage gestellt wird.

Siehe auch den Wanderarbeiter zu Welchen Beruf soll man erlernen?