Tak sa nám to podarilo. Po dlhom hľadaní vhodného termínu sme sa s priateľmi zišli nad piatimi vzorkami Chardonnay. Do súťaže boli prihlásené štyri fľaše, tá piata potom už padla tak nejak spontánne pri dojedaní výbornej cesnakovej pomazánky s kešu orieškami a preberaní nevinných tém zo spoločenského života v Ázii. Nápad sme odkukali od “českých vínopsavcov” a prispôsobili sme ho našim “domácim” podmienkam. Chardonnay bolo zvolené zámerne ako jedna z najdostupnejších odrôd fríšopov, ktorá ponúka snáď najrozmanitejšie nuansy z bielych odrôd. No a ešte som mal zálusk na flašku moravského chardonnay, ktorú poctivo ukrýval P. a ktorá mi náramne chutila minulý rok. No poďme k vínam.

Goldwater, Roseland, Marlborough 2005, Nový Zéland bol môj tajný favorit, ktorý nakoniec síce presvedčil, nadchol, ale nezvíťazil. Podľa hodnotenia nás všetkých skončil druhý, ale keby sme bodovali dal by som mu asi rovnaký počet bodov ako víťazovi. Skvelé vínko. Screw-cup uzáver (už som si u Nového Zélandu stihol zvyknúť), ktorý skrýval chuťovo výrazné, barikované chardonnay, ktoré si z veľkej časti poležalo skoro 8 mesiacov v sude na kaloch. U 40% vína sa uskutočnila malolaktická fermentácia, ktorá víno zjemnila. Podľa našich cukrových zákonov by sme mohli povedať, že bolo zbierané ako výber z hrozna (23,5 g/l). Kyselinku malo príjemnú 7,1, alkohol veľmi dobre zakomponovaný 14%, pričom nevystupoval ani keď víno teplalo. No dobre aké bolo? Veľmi, veľmi príjemné a pohodové pitie. Cukry potlačené kyselinkou ho podľa mňa predurčovali k dlhšiemu popíjaniu len tak.  Barik mi nevadil, aj keď ho príliš nemusím, keďže bol veľmi jemný a dával krásnu arómu jemného muškátového oriešku a vanilky. Cítil som broskyňu, nejaký citrus a také tie karamelky. V chuti jemné, plné s dlhým finišom a príjemnou kyselinkou. Víno bolo (aj podľa výrobcu) práve na vrchole svojich dní.

DeLoach 2006, Russian River Valley, Kalifornia. Intenzívnejší barikovaný predstaviteľ, občas mi to už aj vadilo v príliš korenistom závere. Víno skončila pri všeobecnej zhode na treťom mieste. Vôňu malo skvelú, vanilka, hrebíček, oriešok a nejaké to ovocie (zrelá broskyňa). V chuti komplexné, krémové avšak už so strácajúcou sa kyselinkou a vystupujúcou (pre mňa nie úplne krásnou) chuťou bariku (časť vína bola vo francúzskych sudoch 8 mesiacov). Alkohol 13,5%. Pozitívnym (aspoň pre mňa) bola skutočnosť, že vinárstvo funguje na princípe biodynamiky i keď v ostatných rokoch akosi stráca reputáciu. Zo svojej ročenky ho taký H. Johnson už vyškrtol.

Kwv 2007, Western Cape, Južná Afrika. Nazval by som to “každodenné pitie”. Neurazí, ale ničím príliš nepresvedčí a neokúzli. Dobré vinárstvo z Afriky, ale táto rada patrí k základu čo ponúkajú. Víno zrelo v nerezových tankoch a ako je zvykom u základných vín, ktoré sa snažia tváriť barikovo, pridali do tankov dubové čipsy. Po troch mesiacoch bolo vínko naflaškované (určite v šialených objemoch) a poslané na trh. Súčasná klasika. Inak víno predávané v Ázii, kúpené v americkom fríšope malo na vinete popis aj v češtine. Globalizácia v praxi. Jednoduché pitie s jemným nádychom dubu, ovocie ťažko rozpoznateľné, možno snáď nejaký pomaranč.  Alkohol pekne zakomponovaný 14%. Kyselinka 5,65, ktorá ho drží nad “vodou”. Keby jej nebolo neviem, neviem. A o tom či je prírodná radšej uvažovať ani nebudeme. Zvyškový cukor len 2,26. Fajn…

Vinařstí Ilias, 2007, Výber z hrozna, Pavlov. Favorit našej súťaže. Pri tých skutočných súťažiach by bol v kategórii polosladkých a teda by mal byť posudzovaný oddelene. My sme si však sladučkého favorita v pohode vychutnali v rámci “kyslejšej” konkurencie. Malé rodinné vinárstvo hospodári v Pavlove na 4,3 ha a ročne produkuje zhruba 30 tis. fliaš, pričom postupne prechádza na biovinárstvo. Víno kvasilo a vyzrievalo v nerezových tankoch i keď ja som tam už druhýkrát cítil jemnú vanilku a oriešok, takže by som sa prikláňal k nejakému trebárs aj viackrát použitému dubu. No neviem s vinárom sa hádať nebudem. V každom prípade tam bolo skvelé prezrelé žlté jabĺčko s jemnou vanilkou, ktorá sa pri oteplovaní dostáva do popredia, broskyňa, trošku citrusu, jednoducho krásna ovocitosť. Ešte by som pridal také tie máslové karamelky. Zo všetkého by som to však prirovnal k sladučkému, ale nie ešte úplne vyzretému…ja to volám “mydlovému” mangu. Dobre zakomponovaný alkohol, tu my však chýba údaj (myslím 13%). Kyselinka výrazná 7,9%, ale zastiera ju zvyškový cukor tohto polosladkého moku (18g/l). Kyselinka ani cukor ešte nie sú úplne zakomponované, hrajú akoby každý svoje sólo, tu vystupuje jedno tu druhé, ale časom to bude zrejme pekne harmonické. Vínko je ešte mladé, čo naznačuje intenzívne perlenie a nejaký ten rok určite vydrží aj v archíve. No som vážne zvedavý či to nebolo trošku v sude alebo či tam Ilias nedohodil nejaký ten čips…ale je to jedno, nadšenie zo sladkého víťaza…

Mimo súťaž ešte padol Chablis 2006, Jean-Claude Boisset. Vínko od jedného z najväčších výrobcov a veľkoobchodníkov z Burgundska. Okrem množstva iných značiek vlastní aj vinárstvo DeLoach. Poznánky k nemu nemám. Budeme ho musieť prechutnať ešte raz

Kan mens nou so ‘n geskenk in hierdie feestyd die rug draai? Staan ek nou die dag in een van Korea se grootste supermark-kettingwinkels rond en maak ‘n wonderlike ontdekking: KWV Cathedral Cellar Pinotage 2003 vir slegs 15 000 Koreaanse Won (ongeveer R115 teen die heersende wisselkoers). Wat ‘n winskoop! Wat ‘n wonderlike winskoop in Korea vir so ‘n kwaliteit wyn! (Meer onlangse oesjare van die wyn is by die KWV Emporium in die Paarl te koop teen R78 ‘n bottel) Huiwerig besluit ek om slegs een bottel te koop, ingeval die wyn iewers in die son of op reis seergekry het. Die volgende dag was ek terug om nog ‘n bottel of 3 te koop. Wat ‘n lekker en onverwagte bederf!

Die kleur van die wyn is roorierig amber, met die rante wat met ‘n effense oranjekleurige skynsel verklap dat die wyn nou nie meer vandag se kind is nie. Aanvanklike oorweldig die neus jou met die tipiese Pinotage-geure van ryp, oondgebraaide piesang, tesame met ‘n ondertoon van vanielje (steeds waarneembaar na 5 jaar – heel moontlik agv die gebruik van nuwe eikevate) en ‘n subtiele rokerige geur. Die wyn slurp gulsige hale suurstof op daar in die glas en dit bring ook ander geure van die komplekse neus na vore, soos ryp aarbeie, framboos en kersies.

Op die palaat is die wyn pragtig sag en gerond, ondanks ‘n effense gebrek aan intensiteit op die mid-palaat. Die hout is lank reeds in harmonie met die wyn en die waarneembare suur gee die wyn daardie bietjie byt, wat so dikwels kortkom by ‘n ouer wyn. Die geure op die neus volg deur op die palaat en nuanses van aarbeie en framboos bly talm op die tong. Daar is selfs net-net ‘n waarneembare romerigheid wat moontlik appelmelksuurgisting verklap.

Hierdie was vir my ‘n wonderlike nuwejaarsgeskenk en ek het elke oomblik met die wyn geniet – impromptu gepaar met Deense salami en Australiese Camembert.

Ek haal my hoed af vir die wyn, wat ver moes reis en goed verouder het, ondanks die moontlike in-transito terugslae wat daar mog gewees het. Dis ‘n baie goeie voorbeeld van ‘n tipiese Pinotage en ‘n wyn waarop KWV met reg trots kan wees.

(Cathedral Cellar is KWV se ultra-premium reeks uitvoerwyne en sommer ‘n hele klomp trappies bo die Golden Kaan -reeks. Ek het ook voorheen oor die Cathedral Cellar Merlot geskryf.)

En hiermee wil ek sommer vir almal wat hierdie blog lees (ja, ook daardie enkeling in Uzbekistan) ‘n verrykende 2009 toewens, waarin die slegte sal klein word in die skadu van die goeie. In dieselfde asem, wil ek vir Graeme Smith en die Suid-Afrikaanse krieketspan baie geluk se met hulle geskiedkundige toetsreeks-oorwinning in kangaroeland. Dit wil gedoen wees! Wat ‘n manier om 2008 af te sluit!

‘Stärkung der Kernkompetenz’ hiess das Motto der Mitgliederversammlung des Kaiserswerther Verbandes (KWV), zu der sich annähernd 70 Vertreter aus den 74 Mitgliedseinrichtungen des KWV am 7. Oktober in Frankfurt am Main versammelten.

In der Gemeinschaftsbildung lag und liegt das Zentrum des Kaiserswerther Verbandes (KWV). Mit dieser Erkenntnis bestätigte die Mitgliederversammlung des Verbandes am 7. Oktober in Frankfurt am Main die von der „Projektgruppe Neuausrichtung“ vorgeschlagene Stärkung der Kernkompetenz des Verbandes. Annähernd 70 Vertreter der 74 Mitgliedseinrichtungen des KWV stellten fest, dass der KWV diakonische Gemeinschaften „bewahren und unter neuen Rahmenbedingungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln“ solle. Gemeinschaften seien „Gewährsträger diakonischen Gewissens und Handelns innerhalb von Einrichtungen“. Es gehe um eine „christlich geprägte Unternehmenskultur und eine Neuinterpretation von Dienstgemeinschaft“. Das Arbeitspapier soll nun weiterentwickelt und von der nächsten Mitgliederversammlung am 1. Oktober 2009 beschlossen werden.

Weiter wurde die „Richtlinie zur Leitung diakonischer Gemeinschaften“ im KWV verabschiedet. Die Richtlinie schafft in vier Abschnitten zum Leitungsamt, zur Einbindung in den Vorstand und zur Einbindung in das Aufsichtsgremium sowie zur Qualifikation ein für den gesamten Verband gleiches Verständnis von der Wahrnehmung des Amtes der Leitung Diakonischer Gemeinschaften im Kaiserswerther Verband.

Als wichtiger Schritt der Vernetzung wurde die Aufstellung zu Bildungsangeboten der KWV-Mitgliedseinrichtungen aufgenommen: Die Angebote im Bereich „Basiskurs Diakonie“, in der Diakonen- und Diakonissenausbildung sowie in theologisch-diakonischer Bildung. Alle Informationen können ab sofort über die Internetseite des KWV, www.kaiserswerther-verband.de abgerufen werden.

Verabschiedet wurden ausserdem „Leitlinien zur Hospitation“, die Hospitationsmöglichkeiten für Mitarbeitende der mittleren oder oberen Leitungsebene der 74 Häuser des Verbandes untereinander schaffen. Neben zusätzlichen Fachkenntnissen steht die Vermittlung einer „diakonischen corporate identity“ im Vordergrund. In Kürze werden die Häuser mit Hospitationsmöglichkeit über die Internetseite www.kaiserswerther-verband.de abrufbar sein.

Der theologische Ausschuss stellte das Arbeitspapier „Diakonie in Gemeinschaft“ vor, das zur Orientierung über die Chancen und Möglichkeiten diakonischer Gemeinschaften verfasst worden war. Gerade für Einrichtungen mit einer absehbar endenden Gemeinschaft sei eine Neuorientierung wichtig, so heisst es im Papier. Neben einer zukunftsfähigen Revision bestehender Strukturen solle auch die Möglichkeit der Gründung neuer Gemeinschaften in Betracht gezogen werden. Ziel allen Bemühen sei es, „Gottes Gemeinde in Versöhnung, Befreiung und Dienst an einen besonderen Ort zu bauen“.

Die Mitgliederversammlung drückte Oberin i.R. Helga Darenberg ihren besonderen Dank aus. Die ehemalige Oberin des Hernriettenstiftes Hannover übt seit zehn Jahren das Amt der Vorstandsvorsitzenden des KWV aus. Darenberg habe den Verband „in teils schwierigen Zeiten mit sicherer Hand geführt und sich nicht gescheut, die notwendigen Schritte zu gehen, um den Verband zukunftsfähig neu aufzubauen“, so die KWV-Geschäftsführerin, Christine-Ruth Müller. Von der Neuausrichtung würden auch die dem Verband angeschlossene Fliedner-Kulturstiftung sowie die weltweite Kaiserswerther Generalkonferenz (KGK) profitieren.

Die diesjährige Verwaltungsdirektorentagung des Kaiserswerther Verbandes (KWV) beschäftigte sich am 4. und 5. September mit aktuellen Tarifanwendungen in den Häusern des KWV.

An einer Tagung unter dem Thema “Tarife / AVR – ganz aktuell” nahmen am 4. und 5. September 2008 über 20 Verwaltungsdirektoren sowie Geschäftsführende aus Mitgliedshäusern des Kaiserswerther Verbandes und erstmals auch aus dem Verband evangelischer Diakone und Diakoninnen (VEDD) teil. Die Leitung hatte der Vorsitzende des Rechts- und Wirtschaftsausschusses des KWV, Verwaltungsdirektor Sven Kost vom Ev. Luth. Diakonissenhaus Eisenach.

Dr. Wolfgang Teske, Vizepräsident des Diakonischen Werkes der EKD, stellte in seinem einleitenden Vortrag die aktuelle Situation der Diakonie in Deutschland vor. Teske ging dabei besonders auf die tariflichen Entwicklungen ein.

Ingo Dreyer, Geschäftsführer des Verbandes diakonischer Dienstgeber in Deutschland (VdDD), zeigte aktuelle Tarifentwicklungen im Bereich der Diakonie auf. Dreyer diskutierte unter anderem die Möglichkeit einer eigenen Arbeitsrechtssetzung für den KWV und plädierte für eine moderne Personalwirtschaft: So könnten mit variablen Entgeltbestandteilen sowie flexiblen Arbeitszeitregelungen personalwirtschaftliche Gestaltungsoptionen geschaffen werden. Es gehe schlussendlich um die Stärkung des eigenen Profils und der Wettbewerbsfähigkeit. Auch die Klientenorientierung müsse weiterentwickelt werden. „Die Ansprüche an die Dienstleistungsqualität der diakonischen Infrastruktur wachsen“, betonte Dreyer.

Neue Wege im Tarifrecht zeigte Andreas Koch auf. Der kaufmännische Vorstand des Oberlinhauses in Potsdam stellte dessen „Innovative Arbeitsordnung“ vor. Wachsender Wettbewerb, Fachkräftemangel, aber auch die finanzielle und demografische Situation hätten einen Richtungswechsel nötig gemacht. Die neue Arbeitsordnung schaffe nun zum Beispiel neben einem Grundlohn mit einem zusätzlichen Leistungsentgelt Anreize für das Personal.

In einem weiteren Vortrag präsentierte Johannes-Martin Schulz-Schottler, Landesvorstand der Johanniter-Unfall Hilfe, Hintergründe, Entwicklung und Sachstand der „Arbeitsrechtlichen Kommission“ der Johanniter.

Die Tagung im Berliner Verbandshotel „Haus der Begegnung“ wurde ausserdem zum Austausch aktuell angewandter Tarifsysteme genutzt. Die nächste Verwaltungsdirektorentagung findet am 11. und 12. November 2009 in Berlin statt.

Der Kaiserswerther Verband gedenkt der am 5. Juni verstorbenen ehemaligen Verbandsoberin, Diakonisse Helene Schmidt (1912-2008).

Am 5. Juni verstarb die ehemalige Verbandsoberin des Kaiserswerther Verbandes deutscher Diakonissen-Mutterhäuser (KWV), Diakonisse Helene Schmidt, im 97. Lebensjahr in Düsseldorf.

Die 1912 in Essen geborene Helene Schmidt trat 1932 mit zwanzig Jahren in das Mutterhaus Kaiserswerth ein und wurde 1937 zur Diakonisse eingesegnet. Nach verschiedenen Stationen und Leitungsfunktionen in Deutschland und der Türkei wurde Schwester Helene 1968 zur Oberin in die Leitung des Kaiserswerther Verbandes berufen. Diese Aufgabe nahm sie bis zum Eintritt in ihren Ruhestand 1979 wahr.

Die Geschäftsführerin des Kaiserswerther Verbandes, Christine-Ruth Müller, würdigt die nun Verstorbene mit „großer Hochachtung und tiefem Respekt“. Diakonisse Helene Schmidt habe den Kaiserswerther Verband mit Zuversicht und Geschick durch eine Zeit vieler Umbrüche und Veränderungen geführt, so Müller. Zur heute stattfindenden Trauerfeier und Beisetzung, bei der die Vorsitzende der Westkonferenz, Sr. Sigrid Pfäfflin den Verband vertreten wird, übermittelt sie der Schwesternschaft der Kaiserswerther Diakonie in Düsseldorf die Anteilnahme des gesamten Verbandes.

Im Zuge der Umstrukturierung des Verbandes wurden 2007 die Ämter der Verbandsoberin und des Verbandsdirektors im Amt der Geschäftsführerin zusammengeführt.

Der Kaiserswerther Verband (KWV) steht für die Wahrnehmung diakonischer Aufgaben in der evangelischen Kirche in der Tradition der Mutterhausdiakonie Kaiserswerther Prägung. Er vertritt Diakonie in der besonderen Form als Diakonie in Gemeinschaft. Seit über 90 Jahren ist der KWV ein Netzwerk der diakonischen Kompetenz und der christlichen Nächstenliebe. Er ermöglicht den Mitgliedern einen christlich orientierten Werteaustausch, vertritt die Mitglieder in unterschiedlichen politischen, kirchlichen und diakonischen Ebenen und unterstützt die Mitglieder in ihrer Vernetzung. Der KWV verbindet über 70 diakonische Gemeinschaften und Werke in Deutschland.

Der Kaiserswerther Verband und die Kaiserswerther Diakonie sichern den Fortbestand der gemeinsamen Fliedner Kulturstiftung.

Die wissenschaftliche Aufarbeitung des geistigen und kulturellen Erbes der Diakonissenmutterhäuser Kaiserswerther Prägung ist weiterhin gesichert. Vertreter des Kaiserswerther Verbandes und der Kaiserswerther Diakonie haben der gemeinsamen Fliedner Kulturstiftung am vergangenen 29. Mai die Finanzierung mindestens für die kommenden zehn Jahre zugesichert.

Nach längeren Verhandlungen konnten nun die letzten noch bestehenden offenen Fragen geklärt werden. Mit der Vereinbarung bietet der Stiftungsrat der Fliedner Kulturstiftung einer wissenschaftlich qualifizierten Aufarbeitung und Erhaltung des Kaiserswerther Erbes nun eine solide Grundlage. Die Verhandlungen standen unter der Leitung der Stiftungsratsvorsitzenden und Vorstandsvorsitzenden des Kaiserswerther Verbandes, Oberin Helga Darenberg und des Kuratoriumsvorsitzenden der Kaiserswerther Diakonie, Dipl.Kaufmann Hartmut Haubrich.

Die 2002 gegründete Fliedner Kulturstiftung berät und begleitet Forscherinnen und Forscher und organisiert wissenschaftliche Vorträge und Kolloquien zum Thema der Diakonissenmutterhäuser Kaiserswerther Prägung gemäß den Gründern Theodor und Friederike Fliedner. Sie unterhält ein Archiv, eine wissenschaftliche Fachbibliothek sowie ein Museum, welches in den nächsten Jahren erweitert werden soll.Weitere Informationen unter www.fliedner-kulturstiftung.de.

Der Kaiserswerther Verband (KWV) steht für die Wahrnehmung diakonischer Aufgaben in der evangelischen Kirche in der Tradition der Mutterhausdiakonie Kaiserswerther Prägung. Er vertritt Diakonie in der besonderen Form als Diakonie in Gemeinschaft. Seit über 90 Jahren ist der KWV ein Netzwerk der diakonischen Kompetenz und der christlichen Nächstenliebe. Er ermöglicht den Mitgliedern einen christlich orientierten Werteaustausch, vertritt die Mitglieder in unterschiedlichen politischen, kirchlichen und diakonischen Ebenen und unterstützt die Mitglieder in ihrer Vernetzung. Der KWV verbindet über 70 diakonische Gemeinschaften und Werke in Deutschland.

Der Vorstand des Kaiserswerther Verbandes (KWV) beruft Thomas Flügge zum Pressesprecher und präsentiert unter www.kaiserswerther-verband.de seine überarbeitete Internetseite. Bestehende Netzwerke mit diakonischen Partnerverbänden sollen gestärkt werden.

Gut ein Jahr nach der strategischen Neuausrichtung befindet sich der Kaiserswerther Verband (KWV) auf gutem Wege. Dies stellte der Vorstand des KWV auf seiner Sitzung vom 14. April in Berlin fest.

Deutlich wird dies unter anderem an den vier Regionalkonferenzen des Verbandes. Von diesen Konferenzen, die sich aus Vertretern der Mitgliedhäuser zusammensetzen, sind in diesem Jahr wichtige Impulse ausgegangen. So sieht ein Vorschlag der Westkonferenz des KWV vor, dass die 74 Häuser des Verbandes untereinander Hospitationsmöglichkeiten für Mitarbeitende der mittleren oder oberen Leitungsebene schaffen. Der Vorstand des KWV sieht in dem Vorschlag die Chance, das diakonische Netzwerk untereinander weiter zu stärken. Entsprechend soll der „Hospitationsleitfaden“ der kommenden Mitgliederversammlung im Herbst diesen Jahres zur Diskussion vorgelegt werden. Ebenso nahm der Vorstand die von der Westkonferenz in Zusammenarbeit mit der KWV-Geschäftsstelle vorgelegte Zusammenstellung von diakonischen Bildungsangeboten der Verbandshäuser zur Kenntnis. Sie wird den Häusern über die Internetseite zur Verfügung gestellt.

Mit einer gezielten Öffentlichkeitspräsenz möchte der Vorstand den Verband stärker in der Öffentlichkeit positionieren. Dazu wurde der Theologe Thomas Flügge zum Pressesprecher des Verbandes berufen. Flügge ist Pressesprecher der Gemeinschaft Evangelischer Kirchen in Europa (GEKE) in Wien und Beauftragter für Öffentlichkeitsarbeit des Schweizerischen Evangelischen Kirchenbundes (SEK) in Bern. Er wird die Aufgabe nebenamtlich zunächst für dieses Jahr übernehmen. Gleichzeitig hat der Verband seine Internetseite www.kaiserswerther-verband.de inhaltlich, strukturell und graphisch überarbeitet. Dort kann ausserdem ein elektronischer Newsletter kostenfrei abonniert werden.

Der Kaiserswerther Verband möchte bestehende Verbindungen zu anderen diakonischen Netzwerken vertiefen. Deswegen wird die Zusammenarbeit mit dem Verband Evangelischer Diakonen-, Diakoninnen- und Diakonatsgemeinschaften in Deutschland (VEDD) sowie mit dem Zehlendorfer Verband für Evangelische Diakonie gestärkt. Ein wichtiges Augenmerk liegt ausserdem auf der Bündelung der evangelischen berufspolitischen Arbeit des Verbandes, der über die Arbeitsgemeinschaft Deutscher Schwesternverbände und Pflegeorganisationen (ADS) im Deutschen Pflegerat (DPR) die Interessen der Pflege gegenüber der Bundespolitik vertritt.

Die kommende Vorstandssitzung findet am 9. Juli 2008 in Berlin statt.

Die Oberinnen der Häuser des Kaiserswerther Verbandes (KWV) tagten in Stuttgart zum Thema „Lebensübergänge“. Die Referentin und Pflegespezialistin Sr. Liliane Juchli ermutigte dazu, das Alter nicht als „Lebensrest“ zu betrachten, sondern aktiv zu gestalten.

Lebensübergänge wollen Wandlung und Veränderung des Bisherigen. Es gilt, sich ihnen zu stellen. So leitete Schwester Liliane Juchli, Referentin und Pflegespezialistin, aus dem Kloster Ingenbohl/CH die Tagung der Oberinnen des Kaiserswerther Verbandes (KWV) ein. Über vierzig Teilnehmerinnen trafen sich vom 31. März bis 2. April in der Evangelischen Diakonissenanstalt Stuttgart zum Thema „Lebens- übergänge erfahren und begleiten“.

Für Juchli ist ein Perspektivwechsel in der Betrachtung eigener Lebensübergänge nötig. Es gelte, von der Sicht des Verlustes hin zu einer aktiven Neuausrichtung des Lebens zu gelangen. Ein aktives Umgehen mit dem Verzicht sei nötig. Entscheidend ist für Juchli die Phase um das sechzigste Lebensjahr herum. Dort werde bewusst, wofür der Mensch bestimmt sei. Der „persönliche Berufungs- weg“ zeichne sich ab, so Juchli, die als Co-Referentin von Oberin Erna Biewald, Neuendettelsau, unterstützt wurde. Oberin Biewald beabsichtigt mit Oberin Rosemarie Meding (Rotenburg/Wümme) anhand dieses Themas eine eigene Seminarreihe für Häuser des KWV zu entwickeln.

Die Veränderung in der Altersstruktur und die höhere Lebenserwartung des Menschen verlangten zudem eine Veränderung der Sichtweise. Steigendes Alter bedeute nicht einen Abstieg, sondern einen Lebensaufstieg, betonte die franziskanisch geprägte Ordensschwester. Sie ermutigte die Teilnehme- rinnen der Tagung, das Alter als „Lebenszeitraum mit eigenem Wert“ zu betrachten und aktiv zu gestalten. Dies gelte auch für alternde Schwesternschaften. Statt die fortgeschrittenen Lebensphasen als „Sonderfall“ zu betrachten, sollten sie als normaler Teil der menschlichen Biographie angesehen werden. Dies gelte auch für den Umgang mit alten Menschen in Medizin und Pflege.

Die Geschäftsführerin des Kaiserswerther Verbandes, Dr. Christine-Ruth Müller, regte an, die thema- tischen Ausführungen mit in die Verbandshäuser zu nehmen. Sie dankte außerdem der Gastgeberin, Oberin Ursel Pfeifle und ihren Mitarbeiterinnen sowie dem Direktor Pfr. Dr. Gottfried Claß für die warmherzige und großzügige Gastfreundschaft in der Evangelischen Diakonissenanstalt Stuttgart.

Die Südkonferenz des Kaiserswerther Verbandes (KWV) diskutiert über die Europäisierung der Wohlfahrtspflege. Das eigene Profil muss auf europäischer Ebene gestärkt werden, lautet die Botschaft aus Schwäbisch Hall.

Das soziale Europa ist im Wandel. Mit den Konsequenzen daraus beschäftigen sich in diesem Jahr die vier Regionalkonferenzen des Kaiserswerther Verbandes (KWV). Am 3. und 4. März diskutierten 27 Vertreterinnen und Vertreter der Südkonferenz des KWV in Schwäbisch Hall über die Europäisierung der Wohlfahrtspflege.

„Abschottung funktioniert nicht“, so Dieter Heidtmann von der Gemeinschaft Evangelischer Kirchen in Europa (GEKE) in seinem einleitenden Vortrag. Der württembergische Pfarrer vertritt seit einigen Jahren die GEKE in der Konferenz Europäischer Kirchen in Brüssel. Die enge Zusammenarbeit von Staat und kirchlichen Trägern in der deutschen Wohlfahrtspflege stelle einen wesentlichen Faktor für den sozialen Frieden in Deutschland dar, so Heidtmann. In der Europäischen Union sei eine solch enge Kooperation von Staat und Kirche jedoch „eher die Ausnahme“. Angesichts der fortschreitenden Europäisierung der Sozialpolitik führe dies zu einem hohen Anpassungsdruck in Deutschland.

In Europa gebe es eine grosse Anzahl von Mitgliedsstaaten, in denen soziale Dienstleistungen durch die öffentliche Hand selbst erbracht werden. Die Frage der Aufgabenteilung werde nun auch auf europäischer Ebene stark diskutiert. Es sei, so Heidtmann weiter, ein „Transfer von Kompetenzen von der nationalen auf die europäische Ebene“ zu beobachten.

Der Versuch, europäische Einflüsse auf nationaler Ebene auszublenden, sei „angesichts des politischen Drucks nicht erfolgversprechend“. Damit laufe das deutsche Wohlfahrtssystem Gefahr, aus der europäischen Wahrnehmung zu verschwinden. Erfolgversprechender sei, die Regelungen auf europäischer Ebene stärker als bisher mit einer Stimme mitzugestalten. Heidtmann: „Für Kirche und Diakonie bedeutet dies: Was können wir besser als alle anderen?“ Es gelte, das eine Profil auf europäischer Ebene zu stärken. Dazu zähle die interkulturelle Kompetenz, die örtliche Vernetzung und die Einbindung Ehrenamtlicher.

Im weiteren Verlauf berichtete Dipl. Kaufm. Torsten Schmotz, Leiter des Europa-Instituts für Sozialarbeit und internationale Gemeinschaftsdienste und Geschäftsführer von SoCareNet Europe über die weitgefächerte Europaarbeit der Diakonie Neuendettelsau. Ausserdem nahm die Südkonferenz den „Hospitationsleitfaden“ der Westkonferenz des KWV zur Kenntnis, der die Einrichtung von Hospitationsmöglichkeiten für Mitarbeitende der mittleren und oberen Leitungsebene zwischen den 74 Häusern des KWV vorschlägt. Weiter regte die Südkonferenz zur Sicherung der Identität der Einrichtungen im KWV eine stärkere Vernetzung untereinander an.

Zur Südkonferenz gehören 16 Diakonissen-Mutterhäuser aus Augsburg, Darmstadt, Frankfurt/Main, Freiburg, Karlsruhe, Marktheidenfeld, Neuendettelsau, Schwäbisch Hall, Schwanau, Speyer-Mannheim, Stuttgart, Weinstadt, Wertheim und Wiesbaden. Sie ist eine von vier Regionalkonferenzen des Kaiserswerther Verbandes (KWV). Der Vorsitzende der Südkonferenz ist Pfr. Dr. Werner Schwartz (Speyer). Das nächste Treffen der Südkonferenz ist vom 10.-11. März 2009 in Herrenalb.

Der Kaiserswerther Verband (KWV) ist ein Netzwerk der diakonischen Kompetenz und der christlichen Nächstenliebe. Er ermöglicht den Mitgliedern einen christlich orientierten Werteaustausch, vertritt die Mitglieder in unterschiedlichen politischen Ebenen und unterstützt die Mitglieder in ihrer Vernetzung. Der KWV verbindet über 70 diakonische Gemeinschaften und Werke in Deutschland.

Die Westkonferenz des Kaiserswerther Verbandes (KWV) schlägt den 74 diakonischen Einrichtungen des Verbandes vor, untereinander Hospitationsmöglichkeiten für Mitarbeitende der mittleren und oberen Leitungsebene zu schaffen.

Der Kaiserswerther Verband (KWV) als vernetzte Lerngemeinschaft. Mit diesem Ziel hat die Westkonferenz des KWV auf ihrer Tagung Kassel vom 26.-27. Februar in Kassel „Leitlinien zur Hospitation“ verabschiedet.

Der Vorschlag der Westkonferenz sieht vor, dass die 74 Häuser des Verbandes untereinander Hospitationsmöglichkeiten für Mitarbeitende der mittleren oder oberen Leitungsebene schaffen. Hospitationen böten die Chance, zusätzliche Fachkenntnisse zu erlangen und den eigenen Horizont zu erweitern, so die „Leitlinien“ weiter. Zugleich sei

auch die Vermittlung von Haltungen und Einstellungen der „diakonischen corporate identity“ wichtig. Ebenso sei eine umfassende Auswertung der Hospitation unabdingbar. Mit dem Hospitationsprogramm erwartet sich die Westkonferenz eine Förderung der Kontakttiefe und der Netzwerkbildung.

Die Westkonferenz hat die „Leitlinien zur Hospitation auf der mittleren und oberen Leitungsebene innerhalb der Einrichtungen des Kaiserswerther Verbandes (KWV)“ als

Beitrag zum Jahresthema der Regionalkonferenzen verfasst. Das Jahresthema lautet „Soziales Europa im Wandel – Die Europäisierung der Wohlfahrtspflege“. Die Leitlinien werden nun zunächst zur Beratung an die drei weiteren Regionalkonferenzen des Verbandes sowie an den Vorstand gegeben. Die nächste Mitgliederversammlung des KWV am 7. Oktober 2008 in Frankfurt a.M. soll die Leitlinien dann als eine Vereinbarung zwischen den Häusern des Verbandes annehmen. In einem nächsten Schritt sollen dann die

Häuser mit Hospitationsmöglichkeit über die Internetseite www.kaiserswerther-verband.de abgerufen werden können.

Die Westkonferenz des KWV wird ausserdem die Feierlichkeiten zum 150. Jubiläum der Kaiserswerther Generalkonferenz (KGK) mitgestalten. Eine entsprechende Bitte hatte die KGK an die Westkonferenz gerichtet. Das Jubiläum wird 2011 in Kaiserswerth bei Düssel

dorf begangen.

Die nächste Westkonferenz des KWV wird am 3. und 4. März 2009 in der Bergischen Diakonie Aprath bei Wülfrath stattfinden.

Eine Tagung für Verwaltungsdirektoren und Geschäftsführer des Kaiserswerther Verbandes deutscher Diakonissenmutterhäuser e.V. (KWV) hat sich am 22. und 23. November 2007 der Frage der finanziellen Absicherung der Altersversorgung der Schwesternschaften des Verbandes gestellt.

Berlin – Der Rechts- und Wirtschaftsausschuss des Kaiserswerther Verbandes hat in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle des Verbandes am 22. und 23. November zur Tagung für Verwaltungsdirektoren und Geschäftsführer eingeladen. Angesprochen waren ausserdem Verantwortliche in der Verwaltung, Wirtschaft, Recht und Finanzen. Die Tagung fand im Hotel “Haus der Begegnung” in Berlin statt. Im Zentrum stand die Frage nach einer dauerhaften, verbindlichen Absicherung der Altersversorgung der Diakonissenschwesternschaften. Die unterschiedlichen Rahmenbedingungen der Versorgung in Ost und West fanden besondere Beachtung.

Mit aktuellen diakoniepolitischen Fragestellungen leitete Dr. Wolfgang Teske, Vizepräsident des Diakonischen Werkes der EKD, in die Tagung ein. Neben einem Blick auf das Tarifrecht verdeutlichte Teske dabei auch den Wandel des Wettbewerbes sowie die notwendige Auseinandersetzung mit diakonischen Konzentrations- und Kooperationsprozessen.

Mit der Geschichte der Altersversorgung der Diakonissen im 19. und 20. Jahrhundert beschäftigte sich Dr. Norbert Friedrich, Leiter der Fliedner Kulturstiftung. Das eigenständige Versorgungssystem der Mutterhäuser bot laut Friedrich Möglichkeiten und Risiken. Die Mutterhäuser waren nach dem Familienmodell aufgebaut. Die alten und kranken Schwestern wurden durch eine Art von Generationenvertrag versorgt. Mit der staatlich verordneten Sozialpolitik sah sich das besondere Dienstverständnis “Diakonissen sind keine Lohndienerinnen” jedoch laut Friedrich auch Schwierigkeiten gegenüber. Verschiedene Modelle haben sich in Verlauf der Geschichte herausgebildet, sie alle hätten, so Friedrich, den diakonischen Einrichtungen Probleme wie auch neue Möglichkeiten eröffnet.

Dipl. oec. Eberhard Lindig von der Treugeno Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Kassel wies unter anderem auf die steuerlichen und versicherungsrechtlichen Aspekte der Altersversorgungsrückstellungen hin. So sind zum Beispiel die Diakonissen in der gesetzlichen Rentenversicherung nur dann steuerfrei, wenn die Versorgung bei verminderter Erwerbsfähigkeit und im Alter gewährleistet wird.

Den Teilnehmenden wurden anschließend verschiedene existierende wie mögliche Modelle der Absicherung der Schwesternschaften vorgestellt. Über die Absicherung der “biometrischen” Risiken bei Schwesternschaften sprach Dirk Dettbarn, Aktuar der Deutschen Vorsorge Pensionsmanagement GmbH. Zu diesen Risiken zählen Krankheit und Invalidität. Angesichts des demographischen Wandels der Schwesternschaften wies Dettbarn auf die sehr stark steigenden Pflegekosten für Schwestern ab dem siebzigsten Lebensjahr hin. Diesen steigenden finanziellen Belastungen könnten die Mutterhäuser laut Dettbarn sowohl mit einer entsprechenden Bildung der Pensionsrückstellung als auch mit einer versicherungstechnischen Absicherung der Risiken entgegentreten.

Sen.Cons. Hoppstädter der Compertis GmbH informierte unter anderem über die Auslagerung von Pensionsverpflichtungen auf einen Pensionsfonds oder eine Unterstützungskasse. Er erläuterte in diesem Zusammenhang die Kalkulationen für verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten mit entsprechend unterschiedlichen Chancen und Risiken. Hier gibt es zahlreiche Modelle, die von der Finanz- und Versicherungswirtschaft angeboten werden. So kann zum Beispiel auch für den theoretischen Fall einer Insolvenz – vergleichbar den gesetzlichen Vorschriften zur Altersteilzeit – eine vollständige Absicherung abgeschlossen werden.

Vertreter der Diakonie “Zion” Aue und der Diakonie Augsburg berichteten schliesslich über bereits existierende Modelle der internen Absicherung der Altersversorgung über die Auslagerung in eine eigene, für diesen Zweck gegründete “verbrauchende Stiftung”.

Dr. Christine-Ruth Müller wurde am vergangenen Freitag durch den Diakoniepräsidenten Klaus-Dieter Kottnik im Beliner Dom als neue Geschäftsführerin des Kaiserswerther Verbandes deutscher Diakonissen-Mutterhäuser eingeführt.

Der Kaiserswerther Verband deutscher Diakonissen-Mutterhäuser hat eine neue Geschäftsführerin. Dr. Christine-Ruth Müller (50) wurde am vergangenen Freitag im Berliner Dom offiziell in ihr Amt eingeführt.

Müller wurde bereits Anfang 2007 als Geschäftsführerin des Kaiserswerther Verbandes berufen. Die promovierte Theologin und Diakoniewissenschaftlerin war zuvor unter anderem Pfarrerin der Berliner Stelle der EKD und seit 1991 theologische Referentin der Gemeinschaft Evangelischer Kirchen in Europa.

In seinem einführenden Wort betonte der Präsident des Diakonischen Werkes der EKD, Klaus-Dieter Kottnik, die Bedeutung des Kaiserswerther Verbandes. Dieser stelle sich „in besonderer Weise der Aufgabe, wie Diakonie in Gemeinschaft heute gelebt werden kann.“ Der Verband gebe Impulse für die Entwicklung von Diakonie und Kirche, so Kottnik weiter. Das Thema Gemeinschaft habe sich in einer Gesellschaft wachsender Individualisierung nicht erledigt.

Die Aufgabe der Geschäftsführerin sei es nun, den Vorstand bei seinen verbandlichen, politischen und öffentlichen Aufgaben zu unterstützen, betonte Kottnik. „Es geht darum, den Kaiserswerther Verband als Teil der evangelischen Kirche einzubringen und zu gestalten.“

Der 1916 gegründete Kaiserswerther Verband ist Dachorganisation von über 70 deutschen diakonischen Gemeinschaften und Diakoniewerken. Über die Kaiserswerther Generalkonferenz sind 26 weitere internationalen Einrichtungen verbunden.