*Françoise Sagan

Or donc la semaine dernière, j’ai passé une journée avec une dizaine de mes collègues à suivre une formation en Time Management.

Oui je sais, ceux qui lisent ce blog régulièrement doivent être écroulés de rire, parce que j’aurais plutôt besoin d’un cours sur “comment tirer en longueur ce que j’ai à faire pour être occupée huit heure par jour au bureau” mais le fait est que ce cours a été organisé pour tous les employés. Et, astuce diplomatique, les rares à n’en avoir pas vraiment besoin y ont été envoyés aussi parce que si on s’en tenait à l’avis des gens, ceux pour qui c’était le plus nécessaire auraient été les première à dire que pour eux c’était pas la peine, tout était au point. Allez, hop: tout le monde y va, pas de discussion.

Evidemment, j’ai pas appris des milliards de choses. Quand le formateur a demandé “quand avez-vous réussi à faire ce que vous aviez prévu de votre journée pour la dernière fois” et que tout le monde a levé les yeux au ciel, je me suis bien abstenue de répondre “hier”. Mais ça m’a permis de comprendre que si je suis généralement plutôt efficace c’est parce que j’applique d’instinct (ou d’expérience) certains grands principes des théories de gestion du temps. Comme quoi, vous voyez, ça marche vraiment ces trucs-là, en fait.

Alors pour qu’on puisse tous commencer la semaine du bon pied je me suis dit que j’allais partager les grandes lignes avec vous, comme ça vous pourrez aussi vous y mettre et commencer à vous ennuyer au travail, histoire que je sois plus toute seule. Et sans déconner, je crois que ça vaut la peine d’au moins essayer, non?

1. Ne jamais prévoir des tâches pour remplir 8 heures de boulot. Ben non, on n’a pas 8 heures disponibles pour bosser même si on passe 8 heures au bureau. Prenez la boîte mail par exemple: si vous recevez 60 messages par jour et que vous prenez en moyenne une minute pour lire et traiter chaque message (et là je suis vraiment optimiste, une minute c’est très peu) ben il s’est déjà écoulé une heure. Je parle même pas du courrier papier. Et si vous recevez ou passez beaucoup de coups de fils, c’est pareil. Je passe facilement une demi-heure à une heure par jour au téléphone (appels internes ou externes). C’est encore ça de moins de disponible. Ah et le soir je sais que j’aime avoir 20 minutes pour organiser mon travail ou classer des trucs. Encore ça de moins… Bref, à vous de voir combien de temps tout ça prend pour vous, mais moi je prévois jamais pour plus de 5 à 6 heures d’occupation. Le reste du temps se remplit tout seul, croyez-moi!

2. C’est votre vue qui vous stresse. La majorité des gens sont visuels. Ca signifie qu’ils ont l’impression que pour ne pas oublier ce qu’ils ont à faire, il faut que tout soit sous leurs yeux et qu’ainsi ils vont s’en rappeler. Et en avant pour les post-its autour de l’écran et les piles de papiers tout autour du bureau!
Non mais sincèrement, vous croyez que quand vous avez 20 trucs autour de vous qui vous crient “occupe-toi de moi!” à chaque fois que vous posez les yeux dessus, ça va vraiment vous aider à vous concentrer?? Et avec un peu de chance, en fin de journée, vous allez refaire une pile avec le tout et puis le lendemain vous étalerez de nouveaux trucs qui viendront au-dessus du tas de la veille et c’est parti pour la gloire…
Ce dont le cerveau a besoin pour arrêter de stresser, c’est de savoir que toutes les choses à faire sont dans un seul endroit où on est certain de les retrouver. Donc: une to-do list! Une seule, hein! Et si elle compte plusieurs pages, il faut les agrafer ensemble (oui ça a l’air con mais faites-moi confiance, si vous le faites pas vous allez en perdre la moitié). Quand vous avez une seule liste centralisée, qu’elle soit sur papier ou dans l’ordi ou dans un agenda ou un cahier, vous serez plus tranquille, plus concentré et moins stressé. J’insiste sur le fait que si la liste se trouve à 3 endroits pas synchronisés (outlook, un agenda papier et un cahier par exemple), ça ne va pas marcher, vous allez louper des trucs.

3. Le temps qu’on passe assis tout seul à son bureau pour bosser, ça aussi ça se planifie dans l’agenda. On a tous une furieuse tendance à ne mettre que nos réunions et rendez-vous dans notre agenda (ou notre outlook/ lotus ou équivalent). Et le reste, ça prend pas du temps dans la journée, peut-être? Maintenant que vous avez une seule liste de to-do et que vous connaissez les dead-line de vos tâches, ben il faut placer dans l’agenda les moments où vous allez bosser sur chaque dossier. Pour deux raisons: d’abord, vous saurez en un coup d’oeil ce que vous avez à faire à chaque moment et ensuite, les gens verront que vous êtes occupés sur le projet trucmuche et seront moins enclins à vous déranger.
Exemple: le powerpoint du projet Machin va me demander 3 heures de travail et doit être prêt vendredi. Je prévois deux heures de boulot mardi, une mercredi et encore une demi-heure jeudi pour faire les corrections éventuelles quand mon boss l’aura relue.
Mieux vaut compter trop large que trop serré, si j’ai finis plus tôt je peux entamer une autre tâche!

4. Je suis pas pompier. Intervenir en vitesse sur les dossiers des autres qui ne se sont pas organisés à temps, c’est pas mon job et ça n’est nullement une priorité. Si tout le monde sait que vous ne dites jamais non, on va vous tomber dessus en permanence. Il faut être un minimum sympa pour la collégialité, genre si ça prend dix minutes et vous pouvez vous permettre de les prendre, dites oui. Sinon, dites que ça n’est pas possible maintenant, que vous voulez bien aider mais que ça n’est pas possible avant… voir votre agenda! Croyez-moi, quand vous aurez répondu ça 3 ou 4x, les gens sauront qu’il faut s’y prendre à l’avance pour vous solliciter.
Je fais juste une exception: ma DG – je lui dis toujours oui, mais elle sait que je planifie tout et elle essaie aussi de me laisser le plus de temps possible!

5. L’enfer c’est les autres (bis).  Quand on gère des projets qui impliquent plusieurs personne, et que chacune doit assurer une partie du travail pour une date dite afin que les autres puissent continuer à faire le leur, ça implique hélas de passer beaucoup de temps à rappeler à chacun ses engagements. Personnellement ça m’irrite mais dans les faits je passe effectivement beaucoup de temps à rappeler aux gens ce que je leur ai demandé. Donc, j’insère dans mes tâches le fait de devoir relancer mes collègues deux jours avant leur dead-line. Souvent j’entends “ah, oui, c’est vrai, oui, oui je m’en occupe”, ce qui signifie “ouh me*de j’avais oublié”. Mais si je ne le fais pas, c’est moi qui serai mise en retard.

6. Clean your desk. J’en ai parlé plus haut, avoir un tas de trucs étalés sur son bureau, ça n’aide pas, que du contraire. Adoptez une fois pour toute un système de classement alphabétique de vos dossiers en cours, dans des dossiers suspendus, dans un pré-trieur ou ce que vous voulez… Au moins tout sera au même endroit, facile à retrouver, et vous serez moins stressé car plus de crise de “où j’ai mis la liste machin truc??”.

7. S’organiser ça prend du temps, mais ça n’est pas du temps perdu. Ca va même vous en faire gagner! Alors oui, les méthodes de time management sont contraignantes, c’est une discipline : remplir l’agenda, planifier la moindre activité, tenir la to-do à jour, garder ses dossier en ordre pour pas perdre du temps à les chercher… Mais à l’arrivée, je vous garantis que cette routine-là vous épargne des ennuis qui vous prendraient bien plus de temps! Il faut 21 jours pour acquérir une nouvelle habitude. Ca veut dire un petit mois de travail pour se discipliner à gérer son temps correctement. Ca vaut la peine d’essayer non?

8. Mais par où je commence? Si vous devez passer 3 jours à appliquer ceci pour classer vos mails, vos dossiers et compagnie, vous allez juste prendre plus de retard et ça n’est pas le but. Commencez un lundi matin à partir de zero. Mettez les 12.320 mails de votre inbox dans un folder “archive” pour recommencer avec une boîte vide où vous pourrez voir et classer les messages au fur et à mesure. Ce que vous allez chercher dans “archive”, vous pourrez le reclasser en même temps.
Mettez tous les trucs qui trainent sur votre bureau dans une boîte “à jeter dans 6 mois” que vous casez dans le bas de l’armoire, et dans 6 mois vous jetterez tout ce que vous n’avez pas du aller y rechercher.
Et réservez la matinée dans votre agenda pour faire votre première vrai to-do-list complète et remplir votre agenda pour au moins les 15 jours à venir, y compris avec les plages horaires où vous allez travailler sur tel ou tel dossier. Le reste se fera au fur et à mesure.

Une dernière chose, si vous ne vous rendez pas bien compte du temps que vous passez actuellement à vos différentes tâches, à téléphoner, lire les mails, répondre aux autres… notez tout pendant 2 semaines. Juste noter les heures de début et fin et les tâches, sans faire la moindre interprétation – dans quinze jours vous pourrez calculer une moyenne correcte du temps que prennent vos différentes activités et vous pourrez planifier plus justement.

En conclusion – de la lecture pour les zélés:  Je vous conseille “Gérer son temps et son stress” que j’ai lu au début de ma carrière (l’époque où j’avais du boulot pour 3) et qui est très bien fichu ou encore “Gérer efficacement votre temps en 7 jours“.
Si c’est la partie organisation/classement qui vous pose problème, vous pourrez tirer parti de plusieurs chapitres du “Guide des Secrétaires et assistantes de A à Z” parce que c’est une de leur spécialité de gérer l’organisation des dossiers, et quand on n’a pas de secrétaire, y a pas de honte à vouloir le faire correctement soi-même.

Alors, prêts à essayer?

Récemment, j’ai reçu au bureau une liste de formations dispensées par un organisme avec lequel j’ai déjà suivi des cours, et quelle ne fut pas ma surprise de découvrir qu’on y propose désormais une formation “Web 2.0″. Car en effet, pour les entreprises (et les vilains méchants du marketing dans mon genre), comprendre ce qui se passe sur le web est important, mais décidément pas facile.
Les flux RSS, les résaux sociaux, Netvibes, MySpace… autant de choses au programme de la formation en question.

Ca m’a incitée à réfléchir un peu à ce que j’utilise ou pas dans ce fameux web 2.0. Bien évidemment, je blogue, ça vous le savez déjà. Mais pour le reste? C’est sûr, les fils RSS et Netvibes facilitent largement ma vie, y compris dans le travail puisque je lis des blogs professionnels.
Les réseaux sociaux, là je suis déjà un peu plus sceptique: à part LinkedIn qui m’a récemment valu des mésaventures et qui au fait ne me sert à rien, et Facebook qui m’a amusée une semaine mais que je garde actif pour l’échange de mail avec certaines personnes et les retrouvailles éventuelles avec les amis d’enfance, ben ça ne m’intéresse pas des masses.

Delicious? Mais pourquoi partagerais-je mes bookmarks?
Digg? Je sais même pas à quoi ça sert, et je veux pas savoir.
Twitter? Ca c’est le ponpon, j’ai vraiment pas besoin de savoir ce que font les gens seconde par seconde et à mon avis tout le monde s’en fiche que je sois à la cafète en train de manger mon sandwich, ou au rayon conserves du Carrefour.

Bref, je m’interroge sur l’avenir de tout ce bazar. Qu’est-ce qui va survivre, et qu’est-ce qui va disparaître? Est-ce que la pub ne va pas tout envahir (quelle question, bien sûr que si) et est-ce que cela ne va pas tuer l’intérêt de ces sites?
Et surtout, est-ce qu’on ne va pas finir par se lasser de tout ça, par perdre le fil des nouveautés et l’envie de les suivre parce qu’elles se succèdent à un rythme trop rapide?

J’ai beau être geek, je suis perplexe…

La semaine passée, Papa Chéri (le mien, pas le Père Noël) est allé faire un tour dans son usine, celle où il a bossé plus de quarante ans avant d’entamer une retraite bien méritée. A son retour, il m’a raconté que ses anciens collègues se pleignent beaucoup parce qu’il y a beaucoup de travail et que “tous ces jeunes ne songent qu’à prendre congé et ne se disputent pas pour travailler”. Vu que j’ai l’âge de “ces jeunes” et que je me suis un peu sentie concernée (et vexée) j’ai quand-même émis quelques protestations, qu’il n’a pas eu l’air de comprendre.

Je me suis dit que moi aussi, je pensais beaucoup à mes congés, parce que quand-même la vraie vie, c’est ce qui se passe après 17 heures et durant ces 20 malheureux jours par an que l’état nous accorde. Et ça m’a surprise que mon père ne comprenne pas que cette même usine, qui avait quand-même restructuré et massivement licencié à plusieurs reprises, ne figure logiquement plus en tête de la liste de priorités d’employés qui savent qu’au premier revers boursiers, ils iront s’inscrire au chômage.

Mais apparemment, c’est un truc générationnel. Pour des gens de l’âge de mes parents, le travail avait une valeur intrinsèque. Il fallait travailler, peu importe le boulot, du moment qu’on ne restait pas à rien faire. Après, tout était question de mérite: si vous aviez trouvé une bonne entreprise (voire, une entreprise publique), vous saviez que vous pouviez y passer le reste de votre carrière, et qu’en travaillant dur vous auriez de temps à autre une augmentation et/ou une promotion.

Aujourd’hui c’est différent. Même si notre employeur gagne de l’argent, il peut décider de nous débarquer parce qu’il faut augmenter les dividendes des actionnaires. On nous peut nous remplacer en un tournemain par des Tchèques, ou des Chinois, ou des Indiens qui feront le même travail sans poser de questions pour un faible pourcentage de notre salaire. Alors forcément, on ne met pas tous nos oeufs dans le même panier, on fait une priorité de ce qui est en-dehors de notre travail.

Nous sommes les générations X et Y, les enfants nés entre 1961 et 1981. Nous sommes un groupe à part avec de nouvelles priorités. C’est ainsi que nous a décrits la journaliste Nadira Hira :
” Ils sont ambitieux, ils sont exigeants, et ils remettent tout en question; alors s’il n’y a aucune bonne raison de faire un long trajet ou de travailler tard le soir, ne vous attendez-pas à ce qu’ils le fassent. Quand il s’agit de loyauté, les compagnies pour lesquelles ils travaillent sont en dernier sur leur liste: derrière leur famille, leur amis, leur communauté, leurs collègues et évidemment, eux-mêmes“.
Et pourtant, nous sommes les premiers à travailler durs quand nous croyons à ce que nous faisons, et nous trouvons important de nous consacrer à un job “qui va changer le monde”.
Tout est dans la motivation. Si nous sommes vraiment motivés, nous bossons très dur.

Et vous, vous vous reconnaissez dans cette description? Vous êtes d’accord ou pas?

*Jean-Loup Chiflet

Or donc vendredi dernier, j’ai quitté le travail assez irritée après une réunion. Et en y reprensant je me suis rendue compte que, depuis que je travaille chez Trucmuche, je ne suis jamais sortie de réunion dans un autre état que prête à tuer quelqu’un. Dieu merci, on ne réunionne pas tous les jours. Mais ça m’a fait penser à tous les genres de réunions, bien différents, que j’avais connus au fil de ma carrière.

Dans ma première boîte, une PME familiale, on réunionnait pour rendre des comptes au patron. Ca se faisait le vendredi, et ça prenait la journée. Oui, la journée. Et comme il fallait venir avec des tas de présentations, en gros à partir du mercredi midi, on ne faisait plus rien d’autre que préparer la réunion du vendredi. Vous avez dit efficacité?
Tous les 3 mois on faisait un conseil d’administration pour le conseil de direction composé de toute la famille du patron, ça réclamait trois semaines de préparation et 15 répétitions jusque la veille au soir 22 heures, de sorte qu’on se demande ce qu’on pouvait encore réellement leur apprendre le jour J puisque tout avait déjà été passé en revue de nombreuses fois durant la phase de préparation.

C’est pourtant dans cette même entreprise que j’ai appris à utiliser les réunions à bon escient. Quand j’ai été nommée chef de projet pour le changement de système informatique (une longue aventure qui a permis à mon geek intérieur de prendre le contrôle de ma vie durant 18 mois), les réunions ont pris un tout autre tour. On convoquait le team pour résoudre un problème, on se voyait durant 2 ou 4 ou 6 heures selon nécessité, et à la fin de la réunion, on avait une solution. Un bonheur jamais retrouvé.

Dans ma société suivante, on était en phase de réunionite aigüe. Il paraît que c’est typique d’un certain stade de développement dans les entreprises. On faisait des réunions pour tout, à tel point qu’on ne pouvait plus prendre la moindre décision sans en avoir d’abord débattu en réunion. J’aime bien le principe de démocratie mais quand-même, au niveau efficacité c’était pas top non plus. On en était arrivé à ce que certains membres de la direction qui étaient particulièrement sollicités pour les meetings n’aient plus le temps de faire autre chose, et vivent avec des boîtes mails contenant plusieurs milliers de messages non lus. Si vous vouliez communiquer avec eux, il fallait le faire en réunion parce que sinon, vous étiez noyés dans la masse.

Et aujourd’hui c’est à nouveau différent. La Direction se réunit une fois par semaine ou par quinzaine, durant quelques heures – ce qui est assez sain. Mais en dehors de ça, rien. Les gens ne se parlent pas. Les infos ne redescendent pas, d’ailleurs elles remontent difficilement aussi. Alors moi, naïve, quand je dois traîter d’un problème avec plusieurs départements, je convoque une réunion. C’est quand-même plus simple si on est tous autour de la table, non? Et d’ailleurs, les gens répondent assez volontiers à mes invitations.

Sauf que, sauf que. Mes collègues confondent réunion et brainstorming. Si je viens avec un problème donné, et que je propose de choisir entre les solutions A et B, tout le monde se met en devoir de trouver d’autres solutions possibles et au lieu de repartir avec une réponse, je me retrouve avec 12 solutions supplémentaires possibles à examiner dans les détails. Ce qui en général, ne fait que retarder de quelques mois la prise de décision inéluctable entre A et B.
Si je présente un projet abouti, comme un concept de nouveau produit, tout le monde y va de son avis. Le Commercial trouve que ses clients ne vont pas en vouloir (et si on leur demandait d’abord?), la Production dit que c’est pas le genre de trucs que les gens vont acheter, en tous cas eux ils achèteraient pas (et l’ingénieur de l’usine est à lui seul représentatif de la population nationale, c’est bien connu, d’ailleurs il a pas fait les courses lui-même depuis la dernière fois que sa femme a accouché il y a 8 ans), les Achats disent que la matière première va coûter trop cher et qu’on va leur ruiner leurs objectifs (mais pourquoi on leur demande d’acheter au moins cher si on nous demande de proposer des produits hyper premium qui coûent un rein??) et prise au milieu la Direction Générale hésite, puis fini par proposer qu’on aille dans une autre direction, parce que bien sûr le marketing c’est un truc que n’importe qui peut faire, donc faut surtout pas écouter les spécialistes qu’on a engagés pour s’en occuper quand ils disent que cette direction là n’est pas intéressante. La phrase est finie, vous pouvez respirer.
Donc à nouveau, je repars avec 15 pages de notes diverses et variées, pas de décision prise, et une montagne de travail qui ne va sans doute mener nulle part.

Bref, je crois que je vais vraiment définitivement détester les réunions, voire même devenir autiste.

La coloc Russe imposée a demandé à avoir une chambre single et donc je garde ma chambre pour moi toute seule, elle est pas belle la vie?

Bon ça c’était la bonne nouvelle du jour, après ça au boulot ça a plutôt été prise de tête. Je vais pas rentrer dans les détails  mais mon boss a mis à sa sauce un de mes concepts de nouveaux produits, me l’a fait présenter à l’improviste à un consultant externe sans m’avoir prévenue qu’il avait modifié ma présa, et évidemment le gars a démoli le concept (qui n’avait à moitié plus rien à voir avec mon idée de départ).

J’ai enragé et j’ai quitté le taf à 16h00, voui voui. Dehors il y avait du soleil, je suis allée chercher mon dernier achat La Re*oute au dépôt (une robe pull en laine écru, qui me va super) et ce soir je vois des cousins italiens qui vivent en Allemagne et qui passent quelques jours par chez nous. La journée va quand-même bien se terminer

Je viens de recevoir le calendrier de ma réunion dans le Grand Nord. Le mail dit ceci:
“Vous logerez à l’Hilton machin-truc. En annexe la liste des participants et la répartition des roommates.”

J’ai failli en tomber de ma chaise.
Je vais devoir partager ma chambre et ma salle de bains avec une Russe que j’ai jamais vue de ma vie. Vous croyez que c’est drôle?
A quoi bon nous loger au Hilton si on nous met 2 par 2 pour économiser??

Je vous le redis; après cette boîte, il y aura ma boîte et plus rien d’autre: le méchant monde de l’entreprise j’en ai ras-le-bol, j’aimerais bien commencer à fixer mes propres règles.

Non, non, non je ne vais pas commencer à médire, vous savez bien que ça n’est pas mon genre de jouer les mauvaises langues. Encore que j’aurais des trucs bien venimeux à raconter sur ma collègue venue du froid la semaine dernière, et notamment sur ses ongles en acrylique peints en doré avec des croix noires. Mais non, ce n’est pas de ça que je vais vous parler.

Au bureau, il y a très exactement deux nanas dans la trentaine: notre présidente-directrice-générale et moi. Les autres femmes ont pratiquement toutes la cinquantaine bien entamée. Elles bossent toutes ensemble sur un open space, et moi je suis de mon côté dans un bureau fermé avec les autres membres de la direction commerciale et marketing.
Le matin, la coutume maison (dont j’ai horreur, mais soit) veut qu’on aille saluer en arrivant tous ceux qui sont déjà là, et donc qu’on fasse le tour de l’open space en question. Et vu qu’en général j’arrive dans les derniers vers 8h20 (les dames en question commencent généralement à 7h30 pour pouvoir partir à 15h30!), ben ça fait que je dois saluer un tas de gens.

Gentille comme je suis, je n’y ai jamais vu malice. Jusqu’au jour où, comme je m’apprêtais à aller faire ma tournée après avoir déposé mon sa et allumé mon PC, une collègue de mon bureau (qui a aussi l’âge d’être ma mère et qui a travaillé 20 ans avec les autres sans trop les apprécier) me dit “tu vas passer l’inspection?”.
Je lui ai demandé si elle rigolait, et elle m’a dit que non.

Et ben les amis: ça s’est confirmé. On m’inspecte des pieds à la tête, et on commente.

Lundi dernier je vous avais raconté que je portais mon fameux ensemble avec mes nouvelles bottes. Mercredi je portais mon nouveau gros gilet gris H&M. Et on m’interpelle comme ceci sur le plateau:
“Elle: M’enfin c’est quoi ce gilet? T’es vraiment habillée comme en plein hiver toi! Déjà l’autre jour tu portais des bottes.
(ah, effectivement, on prend apparemment des notes sur mes tenues)
Moi: ben oui, j’ai froid.
Elle: pff, encore une frileuse!
Moi (dans ma tête uniquement): ben oui j’ai pas la ménopause pour me tenir chaud dans cette glacière”

J’étais quand-même étonnée qu’on ait autant de trucs pas agréables à dire sur mes fringues, moi qui ne fais jamais de réflexion à personne sauf pour faire un compliment sincère.
Mais ça n’est pas tout! Jeudi midi j’étais à une table de la cantine avec mes visiteuses venues de Finlande. On nous avait commandé chez le traiteur des assiettes qui contenaient au bas mot un-demi kilo de charcuterie mais une seule feuille de salade. J’en ai laissé les trois-quarts (j’ai un petit appétit) et je dois dire que les autres en ont laissé une bonne partie aussi. Et voilà-t-y pas que j’entends dire à la table à côté:
“Regarde Marie tout ce qu’elle laisse, elle finit même pas son assiette”

Donc en ce lundi matin je pousse un grand cri de révolte: lâchez moi les baskets!
Je vous dis rien quand vous mettez 5 fois trop de terracotta, quand vous laissez votre coiffeur vous convaincre que c’est une bonne idée de faire une permanente, ou quand vous vous plaigniez d’avoir grossi tout en engloutissant l’équivalent de 47 points weight-watchers à l’heure du déjêuner alors LAISSEZ MOI VIVRE TRANQUILLE! Non mais!

Sinon va falloir que je commence à devenir désagréable et, euh, je sais pas trop comment faire.

Non mais est-ce qu’une fois, au moins une fois, je pourrais sortir d’une réunion organisée par moi pour obtenir des réponses à des questions importantes, avec des REPONSES au lieu de 30 NOUVELLES QUESTIONS ?!?

Ras le bol.

*Thomas Bernhard

Avertissement: je prie instamment les lecteurs nés après 1980 de ne pas me tenir rigeur pour ce qui va suivre.

Or donc ce matin j’avais une réunion d’une importance capitale avec une agence de relation publique nouvellement sélectionnée par mon boss et moi pour nous assister dans le lancement du truc le plus novateur que Trucmuche ait jamais produit. (C’est pas du barratin: révolution alimentaire, méthode brevetée, produit unique etc…)

J’attendais à cette réunion une des Managing Partner de l’agence en question, qui est aussi consultante senior, et deux consultantes junior. On devait mettre sur pied notre plan de guerre qui fera que chez Trucmuche on sera tous riches et riches dans 6 mois (on peut rêver).
Ne voilà-t-il pas que la senior consultante est retenue ailleurs par une urgence, et que les deux junior consultantes viennent seules au rendez-vous…

Honte à moi mais j’ai passé les 10 premières minutes de la réunion à râler intérieurement sur le fait que j’étais obligée de discuter de mon plan crucial pour la survie du monde (hum) avec deux gamines. Le mot est lâché. Faut croire que depuis que j’ai trente ans, et 20% de cheveux gris (au secours) j’ai du prendre un coup de vieux dans la tête.

Après je vous rassure, je me suis un peu calmée, les demoiselles avaient quelques défauts de débutantes (on ne coupe pas la parole au client quand il parle, les filles!) mais elles connaissent quand-même bien leur boulot. Et surtout je me suis souvenue qu’il n’y a pas si longtemps j’étais dans la même situation. A 25 ans, je gèrais des centaines de milliers d’euro et une équipe de plusieurs personnes. Ca me rendait dingue qu’on profite de mon âge pour me sous-payer, qu’on me regarde comme une jeune idiote incompétente, ou summum, qu’on me demande si je suis bien la secretaire de Mr D. (Ceux qui ont commis cette erreur avaient du mal à revenir dans mes bonnes grâces, je vous le dis).

Donc je fais mon mea culpa, et je vais faire de mon mieux pour collaborer avec ces jeunettes sans lever les yeux au ciel d’exaspération toutes les cinq minutes.
Est-ce que je vais aller en enfer?

PS: rien à voir, mais demain c’est vendredi… donc Friday Five!

Vous aurez peut-être remarqué le nouveau macaron, en bas de la colonne de gauche, de la licence Creative Commons.
Je doute très fort que quelqu’un fasse un jour fortune en utilisant mes posts, mais j’ai quand-même été ébahie de me voir citée (par un hasard informatique sans doute, mais bon…) sur le site d’un fabricant de surgelés qui portent mon prénom, dans la rubrique “blogs qui parlent de nous”. Surtout que quand j’ai parlé de surgelés, je n’ai jamais cité cette marque.

Bref ça m’a gentiment rappelé qu’il faut faire attention à protéger ce qu’on publie, parce qu’on ne sait jamais… La license qui régit ce blog est très simple : quiconque reproduit mon texte doit mentionner que j’en suis l’auteur; il ne peut ni altérer le texte, ni l’utiliser à des fins commerciales.

Voilà, tout ça allait sans dire, mais ça va quand-même mieux en le disant .

Or donc les filles, aujourd’hui j’ai passé 7 heures dans le studio d’un photographe, pour shooter (oui, je suis une pro, je dis shooter) 2 plats et 3 accessoires. Et ben je vous le dis, c’était tout sauf glamour.

Ca n’était évidemment pas mon premier shooting de bouffe, sauf qu’avec ma parenthèse de 3 années dans le joyeux monde du pharmaceutique (les pilules c’est encore moins glamour, alors on ne les photographie pas) j’avais un peu oublié comment ça se passait. Sans compter que la technique n’arrête pas d’évoluer, je savais même pas qu’on faisait des photos assis derrière un Power Mac G5.

Bref… Etaler du fromage râpé brin par brin à la pince à épiler, déposer de fausses gouttes de rosée sur des légumes, faire des retouches au cirage sur un gratin pour qu’il ait l’air plus doré, et recommencer encore et encore pendant des heures, c’était moyen intéressant. En plus on photoshoppe quand-même tout après!!!!

Si au moins je travaillais dans la mode, je ferais des photos de vraies filles. Ca n’irait sans doute pas plus vite, mais je pourrais passer l’après-midi à faire des comparaisons entre elles et moi, et le week-end suivant à dire du mal d’elles avec les copines. Franchement, ça serait plus drôle.

Tiens j’en profite pour vous remettre un petit film Photoshop. Les accros reconnaîtront la musique de Nip/Tuck.

J’aime bien mon boulot. Pour rappel, mon boulot, c’est le marketing – je suis chef produit.
J’aime pas tout dans mon boulot, cela dit – je trouve ça beaucoup plus drôle de lancer des campagnes de pub ou de relations publiques et de créer des sites internets, que de faire des calculs de rentabilité sur la production d’un nouveau produit. Mais bon, l’un ne va pas sans l’autre.

Non, ce qui me gonfle vraiment à propos de mon boulot, c’est la perception que les gens en ont. Tout le monde à l’air de croire que le marketing c’est hyper fastoche, c’est deux trois ficelles toujours les mêmes, et qu’il suffit de dépenser des budgets monstreux et hop.

Conclusion: tout le monde y va de son petit conseil, parce que forcément le marketing c’est un truc que tout le monde peut faire, ça ne nécessite pas de compétences particulières.

Alors je vous le dis, s’il y a encore un commercial qui franchit la porte de mon bureau pour me dire que je devrais prendre une annonce dans le magazine trucmuche, ou changer la couleur de mon emballage, ou lancer un produit machin parce que ça marcherait c’est sûr, bref pour me dire comment je dois faire mon boulot… JE VAIS CRISER!!!!

Et vous, comment les gens voient-ils votre boulot? Ca vous énerve?

Or donc, gens du monde mondial de l’internet, je suis encore loin du stade où il me suffit de bloguer pour gagner ma vie, ce qui signifie que, comme beaucoup de gens en ce bas monde, je cède mon cerveau pour un prix modique de 8 à 18 heures, 5 jours par semaine, et parfois même le week-end.

Bref, dans ma vie fascinante de chef produit des fromages trucmuche, il m’arrive d’avoir besoin de l’avis des gens. Les gens normaux qui mangent du fromage, quoi. Vous et moi. Enfin en l’occurrence surtout vous… Non, ne vous sauvez pas !!!

J’ai besoin de votre aide parce que mes copines ont échoué à faire passer ce lien à suffisamment de gens. (Je les aime quand-même, hein)
Il s’agit de répondre, tout à fait anonymement, à 8 petites questions à choix multiple sur votre consommation de fromage râpé. Ca prend maximum 5 minutes. Et ça pourrait sauver mon job ! (Bon j’exagère mais ça m’aiderait quand-même). Promis juré vous ne serez jamais contacté ou spammé et même je ne vous demanderai plus jamais un truc pareil (enfin, j’espère).
Je dois toucher au maximum des célibataires ou des couples, plutôt que des familles avec enfants. Alors comme j’imagine que c’est le cas de pas mal d’entre vous, gens du monde mondial qui lisez mon blog, please please please un petit coup de main !!

Allez, quoi, cliquez ici!

Il fait ENFIN 30°C, temps qui n’invite à rien d’autre que de s’installer sur un transat à l’ombre avec un petit verre (et éventuellement avec son ordinateur portable) et… il faut que je RETOURNE BOSSER demain!!

C’est trop injuste.

Gens de l’internet et du monde mondial, l’heure est grave.

Lundi, je dois… retourner au boulot! Nooooooooooooooon!!!!

Ca veut dire aussi que pour moi, les petits posts impromptus sur mon blog à tout moment de la journée, c’est terminé. Je me rends compte que plein de blogeuses que je lis postent le matin avant d’aller bosser, mais ça, pour moi, ça n’est vraiment pas possible. Je suis comme qui dirait pas du matin.

• 7h00: le radio-réveil s’enclanche.
• 7h15: après un quart d’heure passé à lutter contre l’envie de me rendormir malgré la radio, et à parlementer avec moi-même pour me convaincre que, si, si, il faut y aller, je me lève.
  Direction la salle de bains où j’enfile mon déguisement de business woman, c’est à dire des fringues qui ne soient pas en jeans (sauf le vendredi) et un mimimum de maquillage.
• 7h35: il me reste 5 minutes pour avaler en vitesse une tasse de thé et un gâteau quelconque avant de m’enfuir en courant.

Dans mon big bad corporate world (copyright Gé), il faut pointer avant 8h30. Donc, vous voyez bien qu’il y a pas moyen de bloguer le matin, hein.

Et la pause déjeûner, vous allez me dire? Ah, non, elle ne dure que 30 minutes! Je trouve déjà ça dur d’avaler mon sandouiche en si peu de temps…

Quand tout va bien je m’enfuis de là vers 17h30. (Ben oui, si on commence tôt et qu’on déjeûne à peine, au moins on a le droit de partir tôt aussi). Souvent le parking est presque vide parce que des tas de collègues commencent vers 7h30 pour pouvoir se faire la malle à 16h00.
Si je ne fais pas d’arrêt au supermarché, je suis à la maison vers 18h00.

A ce moment-là en général je MEURS de faim. Donc je bricole un dîner avant de m’installer ENFIN dans le canapé avec mon MacBook pour lire mes blogs préférés (enfin, ceux qui ne sont pas en panne, hum) et écrire sur le mien.

Tiens ça me donne une idée: ça vous dirait que je vous fasse une petite série de posts sur “comment préparer à dîner le plus vite possible et en salissant le moins de vaisselle possible?” (oui j’ai pas de lave-vaisselle) pour les soirs où vous rentrez affamés du boulot? Comme je suis à moitié italienne, mes recettes préférées sont souvent d’inspiration du Sud. Qu’est-ce que vous en dites??

Sur ce je m’en vais faire mon marché, et profiter de mon dernier week-end de tranquilité.

Quand j’étais petite, je mangeais ce qu’on me donnait sans poser de questions. De la viande, des légumes (même des épinards, mais pas des endives), du chocolat, des pâtes… A l’époque on ne se posait pas trop de questions.

Aujourd’hui, on sait précisément de quoi notre corps à besoin, et aussi de quoi il souffre à cause des changements d’habitudes alimentaires de ces dernières décennies: trop de graisses animales qui bouchent les artères, le sucre qui transforme le sang en sirop… Heureusement qu’aujourd’hui, on trouve des tas de produits bons pour nous sur le marché!

Donc, pour garder la santé, on peut désormais avaler:

- 2 yaourts riches en calcium, qui compensent le manque de ce nutriment essentiel
- un mini-jus qui remplace 200gr de légumes
- un autre yaourt contre le mal au ventre
- une boisson lactée pour doper l’immunité
- une autre boisson lactée qui fait baisser le taux de cholesterol
- encore un autre yaourt qui aide à lutter contre les rides

Bon comme tout ça doit être consommé journalièrement, ça fait quand-même 4 yaourts et 3 boissons à avaler en 3 repas, personnellement je trouve ça un peu dur. Sans compter qu’on va sûrement faire d’autres découvertes ennuyeuses sur notre alimentation, et inventer d’autres trucs pour compenser.

Je crains fort qu’à un moment, on ne finisse par être obèse à cause de l’excès de nourriture saine.

Quand j’ai commencé ce blog en avril dernier, je n’avais pas de boulot. Ca a dailleurs partiellement motivé le choix du titre. Je ne suis pas restée longtemps sans travail, cinq petites semaines. Si on les additionne à 5 autres petites semaines en 2004, ça fait moins de trois mois sans travail depuis mon diplôme en juin 1998.
Pas mal, vous me direz. Je vous répondrai: facile. Quand on parle 4 langues et qu’on sait tout faire avec un PC (enfin, tout ce que Bill Gates a prévu que l’utilisateur moyen sache faire), on trouve toujours du boulot pour payer les factures. Trouver le job de sa vie, ça c’est autre chose.

Quand j’ai terminé mes études, j’étais une jeune prof de langues germaniques qui pensait ne pas travailler de sitôt (l’état avait licencié 3.000 enseignants l’année précédente, vous parlez d’un secteur porteur) mais qui avait très envie de pouvoir être autonome et de payer enfin ss propres factures. On se demande ce qui m’était passé par la tête. Faut vraiment n’avoir jamais vécu la vie d’adulte pour penser que c’est cool et avoir envie d’y être le plus rapidement possible! Mais je m’égare…
Mes compétences linguistiques étant très prisées, je suis courtisée par plusieurs boîtes qui ne savent plus où chercher pour trouver des assistantes trilingues. Et j’y vais donc avec enthousiasme.

Je me souviens de mon premier travail, les 3 premiers jours je n’ai pas dormi. D’excitation. Impossible de débrancher mon cerveau. Et je n’ai pas eu l’air d’un zombie une seule seconde, j’tais complètement shootée à l’adrénaline. Tout était nouveau et passionnant.
Et puis le temps à passé. Je me suis fait plein d’amis dans ce boulot mais la direction (familiale) nous pourrissait la vie, et les filles étaient traitées avec un machisme sans limite. J’ai quand même tenu 5 ans. Pas par courage, mais parce que chaque fois que je passais une interview pour un autre job, je voyais la même situation se profiler à l’horizon: un poste d’assistante mal considérée. Alors je me suis accrochée jusqu’à ce que mon CV s’étoffre de plus de responsabilités (dans une PME, même si on n’a pas le titre, on finit par avoir les compétences) et puis je suis partie.
Mon cadre de travail suivant était un véritable matriarcat: département stratégique pour l’entreprise, composé uniquement de femmes et managé par une femme. Ca a parfois créé des problèmes relationnels (ambiance poulailler) mais ça a vraiment été fun. Jusqu’à ce que notre manager tombe enceinte, ce que la Direction Générale ne lui a pas pardonné. Une restructuration qui se profile, et hop, tout notre département saute.

Pas grave, je me suis dit: c’est la vie. Je vais reprendre mes petites affaires et aller me faire d’autres amis ailleurs.

Sauf que non. Le job suivant était ennuyeux à mourir, et je ne me suis pas fait d’amis. J’avais été engagée par une connaissance de connaissance qui a finalement découvert qu’elle n’avait pas de quoi m’occuper, d’où le licenciement en mars dernier. Et bien que j’étais frustrée et malheureuse de me retrouver au chômage, pour des raisons financières évidentes, j’étais contente de ne plus devoir y retourner, parce que ces gens ne m’intéressaient pas et que forcément, j’allais retrouver un autre endroit où quels que soient les problèmes, les gens seraient super.

Sauf que, à nouveau, non. J’apprends des choses, je fais mon job, mais la plupart du temps l’ambiance n’y est pas. Ca vient peut être du fait que les plus jeunes de mes collègues ont… quinze ans de plus que moi! Je suis où je croyais vouloir être, une jeune cadrette presque trentenaire avec une (petite) voiture de fonction et sa part de responsabilités. Et je ne trouve pas ça drôle du tout.

Je ne peux pas m’empêcher de me demander si je suis dans une série noire ou si, finalement, mes deux premières expériences n’étaient que des coups de chances sur le plan humain.
Peut-être qu’être adulte, ça ne voulait pas dire vivre seule, faire ma lessive et payer mes factures mais plutôt, arrêter d’aller au travail comme j’allais à l’école, pour voir mes potes, et prendre enfin le boulot pour ce qu’il est: un boulot.

Ben si c’est ça, il va vraiment falloir que je gagne le super lotto du venredi 13. Parce que j’ai encore 35 ans à tirer d’ici l’âge de la retraite, et je ne crois pas que je vais tenir si longtemps dans ces conditions.

Je ne sais pas vous, mais moi je n’ai jamais bossé dans une boîte qui ait un ‘dress code’ bien établi. Alors j’observe les collègues et puis je m’adapte.

Ces dernières semaines j’ai remarque que tout le monde, jusqu’à la DG, porte des jeans le vendredi. Donc ce vendredi, c’était décidé, j’allais m’y mettre aussi puisque je n’avais ni rendez-vous ni réunion, et que ça me ferait au moins un jour où je ne devrais pas me creuser la tête pour décider quoi porter.

Vendredi matin, 8h12: je porte un jeans délavé par endroit, un petit top rose et un gilet à capuche kaki. Comme tous les matins je passe par la cuisine pour prendre une bouteille d’eau avant de rejoindre mon bureau. Je pousse la porte et je me retrouve nez à nez avev… 12 types en costume cravate. Damned: le conseil d’administration au complet venu tout droit de Finlande.

Je n’aurais pas pu sortir de la cuisine plus vite. Je me suis précipitée dans mon bureau avec l’idée de ne plus en sortir pour que personne ne me voie. Apparemment tout le monde savait qu’ils venaient, et donc personne ne portait de jeans! La honte sur moi!!!

Pas de chance: ma DG est venue me chercher pour me présenter à eux. Argggh. J’ai eu l’impression d’avoir 13 ans, c’est fou comme ce qu’on porte peut vous mettre mal à l’aise quand ça n’est pas adapté aux circonstances…

Je me dis qu’avec un peu de chance, d’ici à ce que je les revoie, ils auront oublié, et d’ici là je vais devoir me racheter un ou deux tailleurs bien stricts pour les prochaines visites.

J’ai la trouille.

Non, non, pas à cause des élections (je suis en Belgique, je connais déjà les résultats depuis 19 heures).

A cause de mon nouveau boulot, où je commence demain.

Vous vous souveniez, quand vous étiez petits, la veille de la rentrée des classes? Moi j’avais beau aimer l’école, être impatiente de retrouver mes copines et de sortir mon nouveau cartable, la veille, j’avais les chocottes. On peut même dire que j’avais carrément mal au ventre.

Ben ce soir c’est tout pareil : je suis évidemment contente d’avoir retrouvé du boulot (j’ai besoin d’assurer mon budget shopping), je me suis acheté des nouvelles fringues pour demain, mais je suis morte d’angoisse. Demain je serai la petite nouvelle qui arrive au milieu de l’année scolaire parce qu’elle vient de déménager. Il va falloir que je fasse une première bonne impression sur un tas de gens. Que je retienne des dizaines de nouveaux noms. Que j’aie de beaux points aux interros tout de suite et que mon premier bulletin soit concluant.

Demain soir je serai sûrement super contente, mais là ce soir, c’est un peu dur.