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Está haciendo mucho ruido en los medios (Cinco Días, Expansión, El País…) la nueva estrategia de marca de Telefónica, cuyo lanzamiento general se producirá entre primavera y otoño de 2010. Una operación que conlleva el rebranding de Telefónica y Movistar

El verde pistacho de las letras de Telefónica desaparecerá y se sustituirá por el blanco, y el fondo pasará a ser un poco más oscuro, para dotar de seriedad y elegancia al nombre. ¿Por qué? Porque a partir de ahora Telefónica ya no se usará para vender productos sino que será la marca institucional que se empleará ante los inversores, los empleados, en responsabilidad social corporativa….

Nuevo logo de Movistar

Movistar, por su parte, tendrá una M menos voluminosa y las letras se harán más sólidas, para hacerse también más ”seria”, ya que será la enseña que venda en España todos sus productos, no sólo el móvil, sino también el fijo, la banda ancha y la televisión.

Y además hay otra novedad: la creación de un “Guardián de la Marca”, una figura que será la encargada de garantizar la coherencia en la identidad visual así como los valores que representan en países como Brasil, Colombia, Argentina, México, España y Reino Unido.

Esto da mucho que pensar sobre la importancia y el valor que tiene para una marca su identidad visual. Un logo no es algo totalmente estático, sino que tiene que evolucionar con los años y trasmitir las vibraciones de las grandes empresas y también, como no, de las pequeñas.

¡Viva el rebranding!

El alumno de 4º ESO – A Pablo Cabrera ha sido el ganador del concurso de logotipos. Familiarícense con esta imagen porque, a partir de ahora, este logo estará presente en muchos de los documentos y circulares que se os hagan llegar. El jurado ha valorado el hecho de contar con el elemento local; en este caso, ha incluido uno de los arcos de la plaza de la iglesia de Santiago, acompañando al nombre del centro y una pluma, que habla de la vocación de nuestro centro por difundir el conocimiento desde todas las áreas del saber, tanto el humanístico como el científico. La Dirección del centro quiere dar su más sincera enhorabuena al ganador.

Puedes ver aquí los otros logotipos presentados:

CONCURSO: UN LOGOTIPO PARA EL PABLO NERUDA

El IES Pablo Neruda de Castilleja de la Cuesta convoca un concurso para la creación del logotipo que habrá de conformar la identidad corporativa del centro con arreglo a las siguientes BASES:

1ª) TEMA.- El tema o motivo del diseño será libre.
(Observación: El jurado también tendrá en cuenta la referencia al municipio).

4ª) PARTICIPANTES.- El concurso está dirigido a estudiantes del IES Pablo Neruda. Cada participante solo podrá presentar un máximo de dos obras.

Lee el documento completo.

E-flyers e o novo logotipo das festas E-Solidária feitos por mim.

A E-Solidária é uma das festas solidárias mais importantes de música eletrônica do RJ.

Logo e flyer da Festa GLS TILT criado com a intenção de divulgação via internet, portando, um e-flyer.

Logo criado para tornar maior a assimilação com o nome da agência DJs Disturbing the Order, que foi reduzido estratégicamente para DDO’.

Logotipo criado para a agência de DJs Division manager com a finalidade de expressar simplicidade, com uma logo forte e criativa.

Clique para ampliar

Logotipo desenvolvido para Adestradores na Web

Hola, ya paso mucho tiempo que “Carlos Leopoldo” en su blog, que ahora se llama “techtastico”, publico “3900 logotipos vectorizados”, pero sucedió algo muy frecuente, el enlace que inserto en esa entrada del blog…¡desapareció! y ahora parece que lo rescato nuevamente y lo subió a un servidor. En ese tiempo lo guarde en un disco y ahora lo pongo a su disposición para todos aquellos que se dedican al (Diseño Grafico).

Son “3,900 logotipos con extensión *ai de (Adobe Ilustrator), pero como ustedes saben los pueden utilizar en los programas de diseño mas conocidos como; Ilustrator, CorelDRAW, PhotoShop, Inkscape y algunos mas. Los logotipos son de las marcas más conocidas del mercado a nivel mundial.

Aquí les dejo el enlace, el archivo se llama; (3900 Vector Logos-STW (Ilustrator).rar y pesa 55.38 MB. No creo que tarden mucho en bajarlo, aproximadamente unos 23 minutos más o menos.

Nota: Yo les recomiendo que cuando bajen el archivo lo respalden en un CD-R por si llegan a tener algún problema con el original.

Espero que les sea muy útil para todos lo que se dedican al “Diseño”, porque estos son buenos recursos a la hora de planear sus proyectos.

El Cambio de actitud de una empresa se desarrolla como un virus y con mi equipo somos responsables de contagiar, con resultados, credibilidad y optimismo

TODO en una marca es personal, aquel que piensa distinto está en lo correcto pero sólo si aporta a una identidad única y definida con un nombre y una personalidad definida.  Una marca debe ser respaldada por la actitud de cada individuo que trabaja para definir el éxito de ella y del producto o servicio que representa. Llegado el momento de actuar y hacerlo con seguridad, con gran capacidad de reacción, las principales medianas empresas de Chile como ANASAC, Pollos King, COPEVAL y Supermercado del Neumático, entre muchas otras, optaron por la experiencia del Comunicador Social y Publicista Luis Alberto Medina. Generador de lenguajes globales para Marcas como LIDER, TRICOT, SOMELA, HOMECENTER. Este reconocido Director Creativo y realizador audiovisual, jamás a dudado en generar ideas que han cambiado la suerte de empresas. Hoy, Luis Alberto Medina Trabaja desde su Estudio en Vitacura junto a su socio Eduardo Sara Zaror asesorando a empresas Chilenas en sus desafíos. Un ejemplo emblemático de la determinación y capacidad de este Asesor de Marketing y Comunicaciones está plasmado en la imagen de ANASAC. Medina, en sólo dos años renovó junto a cada Director de Área las estrategias y el lenguaje de sus ofertas al punto de desarrollar junto a su equipo 14 logotipos para la empresa, esto además del Nuevo Logo de ANASAC. Sentó las bases absolutas del look para Anasac  y si enumeráramos la cantidad de piezas audiovisuales que llevaron esta empresa mediana a transformarse en una de las marcas con mayor proyección en la región, nos quedaríamos cortos. ” Semanalmente, al menos tenía tres reuniones con Directores de área para definir un plan de acción definitivo. Si encontrábamos que debíamos renombrar o recrear el tono y foco de una oferta lo hacíamos con total libertad. El cambio nos exige flexibilidad e independencia. El Directorio y los Gerentes confiaron en mi capacidad. Ellos delegaron y yo actué con la seguridad que sólo brinda la experiencia y delegar en las personas capaces que conforman Corporactiva. Es un sano orgullo caminar como un consumidor normal  y encontrarme frente a frente con el resultado de un colosal de trabajo que integró cambios radicales en la apariencia y fondo de empresas, en la actitud y valoración de las personas por su labor. Todo es personal, por grande que sea la empresa, la base se desarrolla desde la actitud de la telefonista o recepcionista. Es una larga historia hablar de marcas generadas para trascender pero es fascinante”

www.corporactiva.cl

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Fonte: DownloadSquad

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Projeto desenvolvido em parceria com Lourenço Torresini.

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