Fiz a minha versão adaptada da música Tô Planejando, do Rockz [o nome não é bom, mas a banda é bacana] para algo que também tem a ver com a minha realidade, além de não haver lido os clássicos da literatura. Tenho uma aversão sem tamanho a médicos…

Se não conhece, veja o clipe pra aprender o ritmo.

Se eu já marquei o dermatologista
Se eu já marquei o ortopedista
Se eu já marquei o clínico
Se eu já marquei…

Ainda não, tô planejando
Ainda não, tô planejando
Ainda não, tô planejando
Ainda não tô planejando

Se eu já voltei ao ginecologista
Se eu já voltei ao oftalmologista
Se eu já voltei ao neurologista
Se eu já voltei…

Ainda não, tô planejando
Ainda não, tô planejando
Ainda não, tô planejando
Ainda não tô planejando

Se o médico diz sempre que é virose, eu vou lá fazer o quê?
Quando a automedicação resolve, eu vou lá fazer o quê?

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eu sei que automedicação é errado, mas eu pratico. fazer o quê?!

Por Lílian Leitão, do Núcleo de Comunicação do Ipamb

O Instituto de Previdência e Assistência do Município de Belém (Ipamb) abriu contratação para dois ortopedistas, um oftalmologista e um médico do trabalho.

Interessados nas vagas devem ligar para o Departamento de Assistência à Saúde do Ipamb (3084-1311 e 3276-0463) e falar com o dr. Pedro Soares ou a dra. Marília Rodrigues.

Ninguém tem coragem de nos perguntar qual foi o motivo da morte da Carol. O ser humano tem uma necessidade absurda de achar culpados para todo e qualquer problema que sofra, então é mais fácil achar que o obstetra errou ou que os neonatologistas não deram o seu melhor. Eu, é claro, não fujo à regra. A primeira reação que tive ao saber que a nossa filha estava enfrentando dificuldades para urinar por conta de uma infecção foi achar que a culpada era eu. Afinal, se ela nasceu prematuramente, de alguma maneira, a falha foi minha. Será que eu me descuidei e fiz algum esforço que causou a ruptura da bolsa? Será que o meu ritmo de tabalho prejudicou a continuidade da gravidez? Será que fui eu quem passou essa infecção para ela?

As dúvidas nessas horas são infinitas, poderia passar o dia apontando cada uma das questões que estavam – e ainda estão – povoando meus pensamentos. O fato é que a realidade não nos permite continuar buscando alternativas. A vida não é feita de suposições, mas de situações concretas. A Carol nasceu saudável, entre os bebês da UTIN com certeza era potencialmente a que tinha as melhores chances ser liberada a curto prazo, e sua evolução nos dois primeiros dias, os mais críticos, foi excepcional. Ela era um pequeno milagre.

Com a suspensão dos anitbióticos, que o bebê prematuro recebe de praxe -há sempre o risco da causa do nascimento antecipado ser decorrente de uma infecção intrauterina -,  a Carol ficou exposta a bactérias e vírus que não seriam perigosos para crianças nascidas no tempo certo, mas esse é o tratamento padrão. O sonho dava espaço ao pesadelo. Não houve tempo para reverter o quadro, a Klebsiella Pneumoniae, uma bactéria poderosa quando atinge recém-nascidos prematuros,  levou a nossa Carol em tempo recorde. Por se tratar de uma bactéria característica em ambientes hospitalares, principalmente UTI’s,  recebe a definição de infecção hospitalar. Essa foi a causa da morte. Fim de história.

Não cabe a mim julgar se houve ou não precipitação no tipo de tratamento dado a ela,  a nossa corujinha estava exposta aos mesmos riscos que tantos outros prematuros devido à sua baixa imunidade e, com toda a certeza, recebeu os melhores cuidados clínicos. Ela foi uma em um milhão, virou estatísca para o Ministério da Saúde.

Não é culpa dos médicos, não é culpa do hospital, não é culpa minha, não é culpa de D’us. E é com isso que precisamos nos acostumar.  Esse é o motivo pelo qual estamos aqui hoje, escrevendo este blog.

Los padres Pepe y Miguel Angel, de Misión Mangola, nos cuentan algunas de sus “primeras veces”, grandes momentos que quieren compartir con nosotros.

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Todo el mundo recordamos con placer lo que ocurrió en nuestras vidas POR PRIMERA VEZ: cuando nos enamoramos perdidamente; cuando fuimos a la Capital con toda la ilusión; cuando tuvimos el primer reloj; cuando vimos el mar: cuando nos vistieron de largo; cuando tuvimos el primer desengaño; cuando hicimos la Primera Comunión; cuando nos cabreamos con Dios o con los Gobiernos al descubrir las injusticias; el primer trabajo y el primer sueldo; el primer cigarrillo a escondidas; la primera lavadora, la primera televisión, el primer coche, el primer beso, el primer hijo, y el primer ordenador y móvil para estar al día.    Quizás los jóvenes de hoy ya no tienen esos placeres pues nacen con todo y lo viven como cosas normales.

La vida del Misionero, normalmente en lugares apartados de esa civilización, esta jalonada por muchos acontecimientos que ocurren por primera vez, que hacen nuestra vida un poco menos rutinaria.  Entre los Maasai vivimos con gente que por PRIMERA VEZ veían a un blanco y corrían a esconderse; por primera vez veían un coche y se sorprendían; por primera vez al entrar en nuestra casa veían la luz eléctrica; por primera vez veían persianas en las ventanas y se asustaban; por primera vez veían la cocina de gas y la comparaban con su trabajo de transportar leña desde lejos y a las espaldas: por primera vez veían el hielo en el congelador y les parecía increíble; por primera vez se lavaban debajo de una ducha; por primera vez dormían en una cama y con sabanas; por primera vez vestían unos pantalones; por primera vez veían la televisión o el cine; por primera vez comían en un plato; por primera vez veían el dinero; por primera vez usaban un bolígrafo; por primera vez les obligaban a usar letrinas; por primera vez se hacia un camino para llegar a sus lugares (los hacíamos nosotros con nuestros coches, señalando con un spray de pintura los árboles para no perdernos, y al cabo del tiempo era carretera: de hecho algún camino de estos lleva nuestros nombres); por primera vez bautizamos a los primeros grupos de cristianos en muchos Kilómetros a la redonda; por primera vez se Ordeno un cura entre ellos, Miguel Ángel; por primera vez vieron a un Sr. Obispo que venia a ordenarlo; por primera vez vimos leones y serpientes con los que teníamos que convivir….

Como os podéis imaginar, todo esto lleva cantidad de situaciones jocosas, que no tenemos espacio para contaros aquí, pero que seria interesante algún día contarlo en un libro, ¿Qué os parece?

Aquí en Mangota ha sido algo diferente, pero también ha ocurrido: la primera casa construida con ladrillos y chapa, la nuestra; la primera Iglesia, todo un acontecimiento; las primeras fuentes de agua potable; la primera escuela (los encontramos estudiando debajo de los árboles); la Primera Secundaria; el primer Centro de Salud; los primeros Misioneros que se vienen a vivir en una tienda de campaña, nosotros. Por primera vez vieron monjas por la zona, una especie rara, decían, pues no se casan; por primera vez vamos a tener aparatos modernos en el Laboratorio y quirófano; por primera vez vieron especialistas haciendo operaciones en el Hospital; por primera vez hemos visto a gente que vive con el SIDA…. Y con los HADZA hemos vivido la primera vez que conocían el dinero, el vestido, la casa, el móvil… y tantas cosas inútiles de las que nos rodeamos.   En una ocasión llevamos a un viejo Maasai a Arusha y le enseñamos todas las maravillas nuestras: vestido, coches, aviones, ascensor, comidas… Al cabo de unos días le preguntamos: ¿Qué te parece todo esto? ¿Quieres que sigamos?  “Yo quiero volver a mi casa con mis hijos y mis vacas y mi vida, pues aquí vivís rodeados y preocupados de muchas cosas inútiles y no tenéis tiempo para estar a gusto; no me gusta”, nos respondió. Y lo devolvimos a su medio. Y nos hizo preguntarnos muchas cosas.

Este año también estamos viviendo cosas POR PRIMERA VEZ.  Se ha Ordenado el primer cura de Mang´ola; ha terminado los estudios y esta trabajando en nuestro Hospital el PRIMER medico nacido en Mang´ola; en la Secundaria ha terminado los estudios y empezado a enseñar el primer Profesor nacido aquí; y también en Primaria ha salido la primera maestra; a finales de año volverán y empezaran a trabajar las PRIMERAS 4 enfermeras de aquí. Y también por primera vez vamos a hacer LA PRIMERA GRADUACION DE 6º.   Y suponemos que muchas primeras veces seguirán ocurriendo. Somos rompedores. A todos los hemos preparado nosotros.
Todo esto no hubiera ocurrido sin el apoyo de muchos de vosotros, y en especial las organizaciones que nos apoyan: FUNDACION ANNA GAMAZO, de Madrid y URAFIKI, de Córdoba; FIESTA MANG’OLA y todos los que nos apoyáis y nos mostráis vuestro cariño y cercanía, sin olvidar MANOS UNIDAS y otras ONG.

Ojala, todos vivamos nuestras vidas, día a día, con esa capacidad de asombro e ilusión, como si fuera la PRIMERA VEZ. Una oracion por todos los que habéis perdido algun ser querido o los que estais sufriendo alguna enfermedad. Un abrazo. Hasta otra.

TELEGRAMA SINDICAL 191
Ano IV – Número 191 – Juiz de Fora, 18 de novembro de 2009.
Sindicato dos Médicos de Juiz de Fora e da Zona da Mata.

JUIZ DE FORA – PREFEITURA – PONTO ELETRÔNICO, RECADASTRAMENTO E GRATIFICAÇÃO POR DESEMPENHO.

1-Prefeitura de Juiz de Fora- Legalismo covarde:
Sob o disfarce de exigir o cumprimento de uma simples obrigação contratual, a administração Custódio de Matos planeja a implantação de ponto eletrônico biométrico e promove mais um recadastramento extraordinário dos médicos da Prefeitura. Será que o problema da saúde em Juiz de Fora é relógio de ponto? Quem viver verá!

2-Na Câmara representantes da atual administração propõem gratificação por desempenho. Representantes sindicais enxergam na proposta de uma gorjeta anual um caminho para desqualificar o serviço público e enfraquecer os planos de cargos, carreira e remuneração dos servidores públicos municipais.

3-UM SINDICATO À ESPERA DE JUSTIÇA – A administração Custódio de Matos agiu com desprezo contra a organização do trabalho médico ao cortar os salários pífios dos médicos que protestaram contra as condições indignas de atendimento e péssima remuneração. O Sindicato dos Médicos, na Justiça, espera restabelecer os direitos dos médicos e a liberdade e dignidade da representação classista.
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Falta de transparência na administração pública: GRATIFICAÇÃO DE BOM DESEMPENHO APARECE SUBITAMENTE.

Verdadeira bomba caiu sobre os servidores públicos municipais com o anúncio feito, na Câmara Municipal, por representantes do Prefeito, de que seria instituído uma frágil gratificação ou prêmio por produtividade, em substituição aos ganhos mais consistentes dos planos de cargos, carreiras e salários. Um plano, dado em merecimento às conveniências políticas, julgadas e decididas pelo patrão, segundo regras outorgadas por ele mesmo.

Esses prêmios submetem o funcionalismo público aos favorecimentos e aversões de quem está, com méritos ou não, ocupando o poder. Uma idéia ancorada em tardio pensamento neoliberal, onde o conceito de estado mínimo significa minimizar, em todos os sentidos, o servidor público. Uma idéia antidemocrática, porque conspira contra a independência que deve ter o serviço público, que deve ser voltado às necessidades da população e não dos ocupantes momentâneos de cargos de confiança. A lógica do serviço público não é a do lucro, como podem fazer as empresas, e nem a da difusão de opiniões e crenças de cunho religioso ou político, como são as organizações não-governamentais.

O exemplo buscado pela administração Custódio de Matos é o do governo de Aécio Neves. As relações entre o governo de Aécio e o serviço público, entretanto, longe de serem exemplares, deslustram a pretensão presidencial ou senatorial do governador mineiro.

Provam isso as greves na Polícia Civil e dos agentes penitenciários, dos oficiais de justiça, dos médicos do Hospital João XXIII e da FHEMIG, dos professores estaduais, protestos de funcionários da Fazenda Estadual, de analistas e técnicos da Educação do Estado e de trabalhadores do setor públicos da Saúde excluídos do prêmio de produtividade oferecido por Aécio.

Médicos do serviço público estadual mineiro estão entre os mais maltratados do Brasil. Além dos salários medonhos e vergonhosos, enfrentam a indignidade de serem enquadrados como analistas ou especialistas, enquanto são obrigados a pagar as caras anuidades do CRM, justamente por serem médicos e terem a obrigação de atuarem como tais.

Na Prefeitura de Juiz de Fora, a administração Custódio de Matos demonstrou uma profunda má vontade em relação à comunidade médica e sua representação desde a sua repressão violenta, por meio de cortes salariais, ao movimento dos médicos que reivindicava melhor condição para atender ao povo de Juiz de Fora. Além disso, agora se dedica a ameaças e cobranças na área sob sua inteira responsabilidade. A Prefeitura já impõe aos médicos perdas salariais importantes por sua ignorância em relação à carga horária especial dos médicos, definida em Lei e respaldada na Constituição Federal. (para maiores informações visite http://tinyurl.com/ylrabv7 )

A aposta da administração é no medo dos médicos diante dos cortes salariais com que o movimento foi reprimido. E agora, suprema covardia, querem enganar a opinião pública achando que a culpa do fracasso da atual administração na área de Saúde decorre do relógio de ponto e não da negligência da falta de medicamentos e insumos, de esparadrapos e consultórios decentes, de elevador no HPS e acesso facilitado ao usuário do SUS.

Sindicato dos Médicos de Juiz de Fora.
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_______ FAX SINDICAL 197_______
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N° 197 – Ano IV – 15 de novembro 2009
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TRABALHO MÉDICO – carga horária especial (reduzida). Legislação.
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Uma das mais importantes conquistas para o trabalho médico no Brasil foi a determinação da carga horária especial, reduzida para os profissionais da Medicina.

É um direito reconhecido por sua necessidade, e acatado na Constituição (Art. 37, XVI,c – admite para o médico a dupla vinculação) e na Legislação Brasileira (desde a Lei 3999/1961).

Esse direito tem sido ameaçado pelos que querem o barateamento do trabalho médico, sem se importar com as consequências, como o sucateamento de mão de obra altamente qualificada. Esses são movidos pela febre do lucro excessivo ou pela manutenção eleitoreira do trabalho médico.

Para fins de esclarecimento sobre o assunto o FAX SINDICAL publica aqui a íntegra de duas leis que tratam do assunto, para conhecimento dos profissionais da Medicina.
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LEI Nº 3.999 – DE 15 DE DEZEMBRO DE 1961 – DOU DE 21/12/61 Altera o salário-mínimo dos médicos e cirurgiões-dentistas. O Presidente da República: Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º O salário-mínimo dos médicos passa a vigorar nos níveis e da forma estabelecida na presente lei. Art. 2º A classificação de atividade ou tarefas, desdobrando-se por funções, será a seguinte: a) médicos (seja qual for a especialidade); b) auxiliares (auxiliar de laboratorista e radiologista e internos). Art. 3º Não se compreende na classificação de atividades ou tarefas, previstas nesta lei (obrigando ao pagamento de remuneração), o estágio efetuado para especialização ou melhoria de tirocínio, desde que não exceda ao prazo máximo de seis meses e permita a sucessão regular no quadro de beneficiados. Art. 4º É salário-mínimo dos médicos a remuneração mínima, permitida por lei, pelos serviços profissionais prestados por médicos, com a relação de emprego, a pessoas físicas ou jurídicas de direito privado. Art. 5º Fica fixado o salário-mínimo dos médicos em quantia igual a três vezes e o dos auxiliares a duas vezes mais o salário-mínimo comum das regiões ou sub-regiões em que exercerem a profissão. Art. 6º O disposto no art. 5º aplica-se aos médicos que, não sujeitos ao horário previsto na alínea a do artigo 8º, prestam assistência domiciliar por conta de pessoas físicas ou jurídicas de direito privado, como empregados destas, mediante remuneração por prazo determinado. Art. 7º Sempre que forem alteradas as tabelas do salário-mínimo comum, nas localidades onde o salário-mínimo geral corresponder a valor inferior à metade da soma do mais alto e do mais baixo salário-mínimo em vigor no país, o salário-mínimo dos médicos será reajustado para valor correspondente a três vezes e o dos auxiliares para duas vezes mais esta metade. Art. 8º A duração normal do trabalho, salvo acordo escrito que não fira de modo algum o disposto no artigo 12, será: a) para médicos, no mínimo de duas horas e no máximo de quatro horas diárias; b) para os auxiliares será de quatro horas diárias; § 1º Para cada noventa minutos de trabalho gozará o médico de um repouso de dez minutos. § 2º Aos médicos auxiliares que contratarem com mais de um empregador, é vedado o trabalho além de seis horas diárias. § 3º Mediante acordo escrito, ou por motivo de força maior, poderá ser o horário normal acrescido de horas suplementares, em número não excedente de duas. § 4º A remuneração da hora suplementar não será nunca inferior a 25% (vinte e cinco por cento) à da hora normal. Art. 9º O trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. Art. 10. O profissional, designado para servir fora da cidade ou vila para a qual tenha sido contratado, não poderá: a) perceber importância inferior à do nível mínimo de remuneração que vigore naquela localidade, b) sofrer redução, caso se observe nível inferior. Art. 11. As modificações futuras de critério territorial para a fixação dos salários-mínimos comuns, em tabelas, aproveitarão, também, para os dos médicos . Art. 12. Na hipótese do ajuste ou contrato de trabalho ser incluído à base – hora, o total da remuneração devida não poderá perfazer quantia inferior a vinte e cinco (25) vezes o valor da soma das duas (2) primeiras horas, conforme o valor horário calculado para a respectiva localidade. Art. 13. São aplicáveis ao salário-mínimo dos médicos as disposicões de caráter geral, sobre o salário-mínimo, constantes do Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 (CLT). Art. 14. A aplicação da presente lei não poderá ser motivo de redução de salário, nem prejudicará a situação de direito adquirido. Art. 15. Os cargos ou funções de chefia de serviços médicos somente poderão ser exercidos por médicos, devidamente habilitados na forma da lei. Art. 16. A partir da vigência da presente lei, o valor das indenizações estaduais na CLT., que venham ser devidas, será desde logo calculado e pago de conformidade com os níveis de remuneração nela fixados. Art. 17. Para os fins de previdência social, os médicos que não sejam contribuintes obrigatórios dos Institutos ou Caixas de Aposentadoria e Pensões serão considerados contribuintes facultativos do IAPC. Art. 18. Aos médicos que exerçam a profissão como empregados de mais de um empregador é permitido contribuir, cumulativamente, na base dos salários efetivamente recebidos nos diversos empregos, até o máximo de dez vezes o maior salário-mínimo geral vigente para os trabalhadores não abrangidos por esta lei, cabendo aos respectivos empregadores recolher as suas cotas, na proporção dos salários pagos. Art. 19. Às instituições de fins beneficentes e caritativos, que demostrem não poder suportar o pagamento dos níveis mínimos de salário instituídos na presente lei, será facultado requerer ao Conselho Nacional de Serviço Social isenção total ou redução dos mesmos salários. § 1º A isenção, para ser concedida, deve subordinar-se à audiência do órgão sindical e da Associação Médica Brasileira, por intermédio de sua federada regional e, bem assim, do Serviço de Estatística da Previdência e do Trabalho, do Ministério do Trabalho e da Previdência Social. § 2º A isenção poderá ser declarada, em cada caso, na fase de execução da sentença proferida em litígio trabalhista, pelo Juízo ou Tribunal competente, podendo, contudo, a execução ser reaberta, independente de qualquer prazo prescricional, sempre que o interessado prove alteração superveniente das condições econômicas da instituição. Art. 20. Os benefícios desta lei estendem-se aos profissionais da medicina e seus auxiliares que trabalham ou venham a trabalhar em organizações industriais e agrícolas, localizadas em zonas urbanas e rurais. § 1º As empresas que já tenham serviço médico-social organizado conservarão seus médicos e auxiliares com as vantagens decorrentes desta lei, levando-se em consideração o tempo de serviço, as distâncias e outros fatores que possam influir na organização do horário, de acordo com as necessidades do serviço. Art. 21. São automaticamente nulos todos os contratos de trabalho que, de qualquer forma, visem a elidir a presente lei. Art. 22. As disposições desta lei são extensivas aos cirurgiões-dentistas, inclusive aos que trabalham em organizações sindicais. Art. 23. Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Brasília, em 21 de dezembro de 1961; 140º da Independência e 73º da República. JOÃO GOULART Trancredo Neves, Souto Maior e A. Franco Motoro

Lei Nº 9.436, de 5 de fevereiro de 1997
Dispõe sobre a jornada de trabalho de Médico, Médico de Saúde Pública, Médico do Trabalho e Médico Veterinário, da Administração Pública Federal direta, das autarquias e das fundações públicas federais, e dá outras providências. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º A jornada de trabalho de quatro horas diárias dos servidores ocupantes de cargos efetivos integrantes das Categorias Funcionais de Médico, Médico de Saúde Pública, Médico do Trabalho e Médico Veterinário, de qualquer órgão da Administração Pública Federal direta, das autarquias e das fundações públicas federais, corresponde aos vencimentos básicos fixados na tabela constante do anexo a esta Lei. § 1º Os ocupantes dos cargos efetivos integrantes das Categorias Funcionais de que trata este artigo poderão, mediante opção funcional, exercer suas atividades em jornada de oito horas diárias, observada a disponibilidade orçamentária e financeira. § 2º A opção pelo regime de quarenta horas semanais de trabalho corresponde a um cargo efetivo com duas jornadas de vinte horas semanais de trabalho, observados, para este fim, os valores de vencimentos básicos fixados na tabela constante do anexo a esta Lei, assegurada aposentadoria integral aos seus exercentes. § 3º O adicional por tempo de serviço, previsto no art. 67 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, em qualquer situação de jornada de trabalho, será calculado sobre os vencimentos básicos estabelecidos no anexo desta Lei. § 4º As disposições constantes dos §§ 1º, 2º e 3º deste artigo produzem efeitos a partir de 15 de agosto de 1991, data da edição da Lei nº 8.216, de 13 de agosto de 1991, não importando na percepção de vencimentos anteriores, sendo convalidadas as situações constituídas até a data de publicação desta Lei. Art. 2º (VETADO) Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário. Brasília, 5 de fevereiro de 1997; 176º da Independência e 109º da República. FERNANDO HENRIQUE CARDOSO Paulo Paiva Carlos César de Albuquerque Luiz Carlos Bresser Pereira

Publicado pelo Wordmobi

Parece que hay un alimento con propiedades “espectaculares” que se está poniendo de moda entre los médicos. Se trata de las Bayas de Goji (pronunciado como Goyi). Hace varios días que a mi madre le hablaron de estas bayas. Y cuando me he enterado de todo lo bueno que le hacen a aquellos que se las toman, estoy deseando que las compre.

Las Bayas de Goji son del tamaño de una pasa, de color rojo intenso y con un sabor parecido al de una cereza. Sólo crecen en las cordilleras del Himalaya, en el Tíbet y aunque se ha intentado cultivarlas en otros lugares del mundo, ha resultado imposible. Los Hunzas son los habitantes de esta región y son el pueblo más sano y feliz de la Tierra. Los investigadores que se interesaron por esta circunstancia concluyeron que esto era gracias a estas milagrosas bayas. Como dato curioso, decir que este fruto no puede ser recolectado por la mano del hombre, ya que al contacto con este, se vuelven de color oscuro. Tienen que ser recogidas con mallas de bambú.

Para que hagan efecto, se debe tomar entre 5 y 10 gramos diarios, es decir, en torno a las 20-40 bayas. Se pueden ingerir solas o añadidas a otros alimentos como yogur, cereales, zumos, batidos… o formando parte de diferentes recetas. Existe también en el mercado zumo de Goji y cápsulas de extracto. Al ser un alimento natural y sin efecto secundario alguno se puede consumir en cantidades mayores sin problemas.

Para aquellos que como yo os animéis a tomaros las Bayas de Goji, os dejo sus principales propiedades aquí debajo:

- Contienen 21 oligoelementos (entre los que se encuentra el hierro, el cobre, el potasio, el fósforo, el calcio, el magnesio, etc) y 18 aminoácidos.

- También contiene proteínas, vitaminas (A, B, C, E), carbohidratos, antioxidantes, y un largo etcétera de cosas que no tengo ni idea de lo que son.

Los efectos que produce en el cuerpo humano:

- Alargan la vida y nos hace sentir más jóvenes y alegres.

- Incrementan la energía y la fuerza y fortalece el corazón y la sangre.

- Reduce el colesterol y previene el cáncer.

- Mejora la salud ocular y la visión.

- Mejora las defensas y restaura el ADN.

- Combate la inflamación, la artritis y ayuda a perder peso.

- Desintoxica el organismo, alivia el insomnio y mejora la calidad del sueño.

- Mejora la respuesta sexual y la fertilidad en ambos sexos.

- Alivia los dolores de cabeza y los mareos.

- Ayuda en el embarazo y en la menopausia.

- Protege el hígado y fortalece los músculos y los huesos.

- Reduce la ansiedad y el estrés y mejora la digestión.

Como dice mi madre: “con que hagan la mitad de los efectos que dicen que tienen, me doy por satisfecha”.

Médicos vão receber mais 750 euros para ir para o interior, in ionline

Isto faz-me pensar que nem todas as profissões são iguais. Senão vejamos, um médico tem direito a receber uma bolsa se pretender ir trabalhar para o interior do País. Até aqui tudo bem, estamos a incentivar talvez os profissionais mais pretendidos do País, a irem trabalhar/viver para zonas do interior. Mas por serem os mais pretendidos, não são necessariamente os mais importantes. Então e os outros? Todos os trabalhos qualificados são bem-vindos no interior, onde escasseiam, é certo, mas o estado não tem contribuido para contrariar essa tendência. Esta medida é apenas uma amostra do que pode e deve ser feito urgentemente.

Dando o exemplo da minha bela terra, Macedo de Cavaleiros, não seria mais importante (e não menosprezando os profissionais de medicina) investir em infraestruturas para que engenheiros, por exemplo, sejam eles de que área forem, se estabeleçam na região?!

É esta falta de visão dos nossos governantes que empurra jovens como eu, para fora da sua terra! Que divide pais e filhos, quando estes últimos vão estudar para fora e nunca mais conseguem voltar. Não admira porém, que nas épocas festivas, como aquela que se aproxima, as nossas estradas se assemelhem a autênticos carreiros de formigas rumo ao norte.

Resumindo, não contesto a medida tomada pelo Governo, contesto sim a falta de outras medidas, tão ou mais importantes para impedir a desertificação do nosso querido interior, com particular destaque, como é natural, a Trás-os-Montes.

Lendo Crônicas Urbanas da Mônica encontrei este link que demonstra o lado podre da UNIMED. É uma história que se repete. Mas vou repetí-la até ficar com calo na língua. Um dia alguém vai conseguir ver a diferença entre uma vida e a bunda de um jogador de futebol! Ou nós temos que questionar seriamente nossa existência como espécie.

http://www.youtube.com/watch?v=cJi8a5BrjA8

Abaixo o link de uma outra história unimédica postada em março mas que continua atual. Uma experiência própria, que no contexto merece ser lembrada.  Se acontece com os médicos imaginem o que não acontece com os leigos!

http://romacof.wordpress.com/2009/03/19/afinal-qual-e-a-tua/

Por: Taciana Giesel

A Comissão de Seguridade Social e Família aprovou na manhã desta quarta-feira (25/11) Projeto de Lei 6078/09, do Poder Executivo, que obriga a  prestação de serviço militar por médicos, dentistas, farmacêuticos e veterinários mesmo após a conclusão da faculdade.

A justificativa do relator do projeto é que a obrigatoriedade do serviço militar por estes profissionais supre a falta de profissionais de saúde nas áreas mais carentes e de difícil acesso, como a Amazônia. Em entrevista a rádio FENAM, o presidente da Federação Médica Sul Brasileira, Sami El Jundi, apontou que o projeto é problemático, cria uma série de assimetrias e não resolve o problema, uma vez que apenas uma minoria dos convocados são direcionados para estas áreas.

“Infelizmente a justificativa do projeto não dialoga com o projeto, uma vez que boa parte dos convocados, não são encaminhados para estas áreas onde há carência de atendimento a esta população, principalmente a população ribeirinha. O que há na verdade para grande maioria dos convocados é que eles são alocados em unidades militares onde eles se restringirão a atender militares, familiares de militares e indivíduos cobertos pelo programa da forças armadas.”

Sami também apontou que há uma contradição no projeto, uma vez que inúmeros médicos recém-formados têm vontade de atuar como voluntários nestas áreas, mas não têm acesso pelas restrições do próprio sistema de convocação das Forças Armadas.

“Há uma contradição absurda que se obriga aqueles que não querem ir quando aqueles que querem ir prestar este serviço não estão conseguindo ter acesso,” apontou.

Alternativas

Veja as alternativas apresentadas que resolveriam, em definitivo os problemas do atendimento das populações em regiões inóspitas e dos integrantes das forças armadas.

- Carreira Médica de Estado – a fixação de  profissionais médicos em áreas inóspitas passa por oferecer-lhes estabilidade no emprego, salário digno e condições adequadas de trabalho. Essas condições são essenciais para que se fixe qualquer profissional em regiões de difícil acesso.

- Ampliação das vagas em concurso público: Outra alternativa é a ampliação no numero de vagas para oficiais médicos e oficiais da área da saúde nas Forças Armadas por concurso público. O atendimento deve ser prestado pelos melhores profissionais, concursados e integrantes das Forças Armadas, e não  feita por serviço temporário

- Incentivo ao voluntariado: Existem no Brasil, muitos indivíduos interessados em voluntariamente prestarem um ano ou dois de serviço pelas Forças Armadas em áreas inóspitas  e estes voluntários não estão conseguindo ter acesso por restrições do próprio sistema de convocação das Forças Armadas. Uma alternativa seria criar programas de incentivo que dessem oportunidades a quem realmente deseja prestar este serviço.

Tramitação

Antes de ser aprovado, o projeto, que tramita em caráter conclusivo, ainda será votado pelas comissões de Relações Exteriores e de Defesa Nacional; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

“Infelizmente o projeto foi aprovado na Comissão de Seguridade e nós esperamos conseguir esclarecer melhor os deputados sobre o nosso ponto de vista nas próximas comissões,” apontou Sami.

Veja a entrevista na rádio FENAM

É por isso que eu confio cada vez mais nos curandeiros, benzedeiras…

Daniel Pinheiro

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Sistemas de saúde trocam atenção ao paciente por resultados estatísticos

DENA RIFKIN

do New York Times

Fonte: Portal UOL

A voz ao telefone era autoritária, até rude. Um pai ligava para nosso número de plantão para perguntar sobre sua filha adolescente.

“Ela está tendo dor de cabeça de novo”, lembro que ele disse. “Vou passar na farmácia, só queria seu conselho sobre que dose de Tylenol dar a ela.”

Essas frases não deixavam muito espaço para perguntas. Eu não o conhecia, nem a sua filha, mas parecia haver pouca margem de erro na minha resposta. Quase pude ouvi-lo batendo o pé, impaciente, esperando uma resposta.

Eu hesitei. Quem é essa jovem? Por que seu pai está telefonando por causa de uma simples dor de cabeça?

Comecei a fazer perguntas. Sim, a filha dele tinha dores de cabeça de vez em quando. Não, essa parecia ser um pouco mais forte, só isso. Ele nem teria telefonado, mas é que não tinha certeza se era seguro dar Tylenol, pois a filha estava amamentando.

Amamentando?

Sim, sim, ela teve bebê recentemente, há apenas alguns dias. Sim, houve problemas na gravidez e no parto –algo relativo a pressão alta–, mas ela chegou bem em casa. Será que eu podia simplesmente dizer a dose certa de analgésico?

Mandei a jovem e seu pai para a emergência. Ela deu entrada no hospital com pré-eclampsia grave, uma complicação pós-parto rara, porém perigosa.

Já se passaram dez anos desde o relatório do Instituto de Medicina nos Estados Unidos sobre mortes causadas por erros médicos (chegando a um número de 44 mil por ano). Desde então, tem havido um foco enorme em quantos erros são cometidos por médicos e hospitais, quanto eles custam e como preveni-los.

A resposta da maioria dos hospitais tem sido enérgica e multifacetada. Comitês de certificação de hospitais agora realizam auditorias em prontuários buscando abreviações obsoletas e notas adequadamente produzidas. Os sistemas de prescrição eletrônica estão rapidamente virando a norma. Seguradoras que pagam intervenções pelo desempenho prometem recompensar quem faz um bom trabalho e se recusam a pagar por aqueles tratamentos que causam complicações, como infecções hospitalares.

Não discuto a necessidade dessas intervenções. Não há dúvidas de que os hospitais são locais poderosos e perigosos, que as “melhores práticas” nem sempre são seguidas e que a chamada abordagem polifarmacêutica –uma droga para cada enfermidade apresentada pelo paciente– dá menos margem a reações adversas.

Registros médicos eletrônicos acessíveis e informativos podem evitar meu quase-erro com a mesma eficácia que minhas perguntas.

No sistema de saúde que já não existe mais, no qual os médicos ficavam disponíveis para seus pacientes 24 horas por dia, esse tipo de erro seria quase impossível.

No entanto, nenhuma dessas intervenções, por mais bem-intencionadas que sejam, resolvem um problema fundamental que está surgindo na medicina moderna: a mudança do foco, do tratamento do paciente para a satisfação do sistema. Os efeitos de focar a atenção do médico em metas e listas, penso eu, não são bons para o paciente.

Um parente próximo meu foi recentemente hospitalizado após quase perder a consciência em casa. Ele foi prontamente atendido, e um eletrocardiograma foi realizado em 15 minutos. Ele recebeu uma pulseirinha com código de barra, seu grau de dor foi avaliado, coletaram seu sangue e realizaram exames de raios-x e testes de estresse. Após 24 horas, ele foi liberado com uma lista revisada de medicamentos, após oferecerem a ele uma vacina contra pneumonia e a oportunidade de escrever um testamento de vida (que estipula até quando deve ser preservada a sobrevivência da pessoa).

O único problema foi a falta absoluta de atenção humana. Um médico do setor de emergência deu entrada do paciente em um serviço hospitalar que avalia com rapidez riscos de ataque cardíacos. Ninguém notou os exames de sangue que sugeriam grave desidratação, nem pediram seu histórico para descobrir o motivo de sua fadiga.

Um médico esteve presente por alguns minutos no início de sua estada no hospital, e mais uns minutinhos no dia seguinte. Nem minha presença ali, como membro da família e médica, mudou a atitude superficial dos profissionais que nos atenderam.

Entretanto, a hospitalização do meu parente esteve de acordo com todos os padrões atuais de qualidade na assistência médica.

Estamos prestando atenção aos detalhes dos erros médicos –abreviações ambíguas, práticas de vacinação e assepsia, além de muitas outras questões importantes, ou pelo menos quantificáveis.

Porém, enquanto passamos de um prontuário médico bem elaborado a outro, ninguém está levando em conta se ainda prestamos atenção aos seres humanos. Ninguém está levando em conta se admitimos que a melhor fonte de informação, a melhor proteção contra o erro médico, a melhor oportunidade de fazer a diferença –tudo isso já estava aqui antes.

As respostas estão com os pacientes. Devemos nos lembrar do valor incalculável de fazer as perguntas certas.

A Maria adoece e o Manel diz-lhe para ir ao doutor.
O médico receitou-lhe uns supositórios…
A Maria chega a casa e pergunta ao Manel:
- Onde fica o anús?
E o Manel responde:
- Ê sê lá mulher… porque nâo perguntaste ao Sr. Doutor?
No dia seguinte, a mulher volta ao médico e pergunta-lhe onde colocar aquilo.
- Ponha no recto!!! – Respondeu o médico.
Maria chega a casa e desconhecendo onde era o recto, pergunta ao Manel.
Ele responde:
- Ê sê lá mulher!!!… Porque não perguntaste ao doutor?
A Maria volta então ao consultório médico e volta a fazer a mesma pergunta ao doutor.
Ao chegar a casa diz ao Manel:
- Sabes o que o Sr. Doutor me disse? … Que o pusesse no cú.
- Atâo, o que esperavas mulher? … Depois de teres ido lá chatear o homem três vezes?!!!

Governo coleciona derrotas

Os médicos pediatras e neonatologistas da Santa Casa podem comemorar a vitória. Apesar de todas as manobras e sofismas da direção da Fundação, prevaleceu a força da categoria e a segura coordenação do Sindicato dos Médicos. Acordo foi prolatado com a chancela do judiciário o que dá enorme respaldo para a categoria. Assim, a manobra da direção da Santa Casa de buscar amparo no judiciário voltou-se contra ela.

Dentre outras cláusulas o acordo coletivo prevê que os plantões extras (que excedem a jornada de trabalho) serão pagos a razão de R$ 800,00 para os pediatras e neonatologistas. O SINDMEPA propôs e insistiu que este valor fosse estendido a todos os médicos plantonistas. A direção da Santa Casa foi peremptória e intransigente em não concordar em ampliar o benefício para todos. Como o movimento foi desencadeado pelos pediatras e neonatologistas o Sindicato concordou. Com isso o governo deixou de fechar a negociação com chave de ouro. Criou uma injustiça e, provavelmente, uma ilegalidade. O Sindicato dos Médicos vai continuar pressionando e denunciar a situação. Até conseguir a equiparação. Mais uma derrota para o governo decorrente da insensibilidade e miopia política da direção da Santa Casa.

Cláusulas importantes de educação continuada, garantia de substituição de plantonistas, plantão de diretores, garantia de médicos plantonistas em todos os setores da pediatria foram conquistas de extrema importância.

Quero destacar a persistência e determinação da colega Vilma Hutim. A ela boa parte dos louros pela vitória.

O acordo coletivo:

Con esta lamina explique que es la presión arterial normal, para que fuera un punto de partida, la mayoría de las personas de mi comunidad no tienen ni idea de que es la presión y por lo tanto no entienden su enfermedad y menos les interesa el tratamiento.

Cn esta lamina explicamos los síntomas o datos de alarma que puede presentar un paciente hipertenso, haciendo incapie en que cada paciente es diferente, y las molestias pueden ser muy variables, desde los famosos dolores de cabeza que la mayoría conocen (y que van contigo a que les revises la presión cada que les duele la cabeza), hasta manifestaciones más inespecíficas como simple cansancio, parestesias, etc.

En esta lamina explicamos que desgraciadamente la mayoría de los pacientes estan asintomáticos, y la enfermedad ya está afectando todos los órganos de su cuerpo

Aquí les explique como se realiza el diagnóstico, que es muy barato y sencillo y les mencione solo las cifras normales, más que nada para que se den una idea, y que cuando le digan tiene tanto, sepan si esta normal o no. Y les recalque también que lo importante es que se la revisen (con los de oportunidades no hay tanto problema por que tienen la obligación de ir a consulta 2 veces por año)

Ahora bien, lescomente por que se eleva la presión arterial (factores de riesgo), desde la obesidad.

Aqui les comente que el tabaquismo y el estres, son causas también de que la presión arterial se eleve (otros factores de riesgo) . Basicamente les comente estos 3, los cuales me parecen los más importantes y fáciles de enteder. (Y además donde más fácil hacer intervenciones)

Con esto explique las consecuencias que tiene esta enfermedad, y por que es importante tratarla a tiempo, enfatizando que lo importante NO es que vivan para siempre, más bien que el tiempo que vivan sea con buena calidad de vida (Por que muchos apelan a que con que para ellos vivir 40 años es más que suficiente) Y recordandoles que lo malo es que muchas de las veces esta enfermedad NO mata de golpe, más bien ncapacita lentamente.

Nuevamente algunas de las consecuencias más importantes (No encontre otra manera más fácil de poner lo de la insuficiencia renal, una disculpa)

El problema al menos con mis pacientes, es que la mayoría no aceptan que son hipertensos, esto debe en gran medida a que NO entienden que es esto de la hipertensión. Por eso aqui les comente, que el primer paso y más importante del tratamiento es que ellos acepten que estan enfermos, que es una enfermedad crónica, que NO se cura, pero que si se esfuerzan pueden llevar una vida practicamente normal, la segunda parte es que se informen, que entiendan de que se trata y como enfrentarla, y la tercera que necesitan esforzarse por estar bien (Estar saludable NO es ningún regalo)

Comente aspectos básicos de lo que involucra el tratamiento, y más que nada enfocado a las actividades que debe realizar el paciente

El ejercicio por si solo mejora las cifras TA, y además mejora el efecto de la medicación antihipertensiva

Tengo planeado hacer también otras presentaciones de temas como la menpausia, como comer sanamente y otras cosas más practicas en mi opinión (puede que los coordinadores de oportunidades NO piensen lo mismo)

]]> http://ascadacr.wordpress.com/2009/11/23/alzheimer-trastorno-degenerativo-cerebral/ Mon, 23 Nov 2009 15:26:35 +0000 ascadacr http://ascadacr.wordpress.com/2009/11/23/alzheimer-trastorno-degenerativo-cerebral/

Conferencia dada por el Dr. Luis Fdo. Salguero, médico cirujano, especialista en Neurología. Guatemala.

http://newmedia.ufm.edu/gsm/index.php?title=Alzheimer:_trastorno_degenerativo_cerebral

Fuente:  Universidad Francisco Marroquin, Guatemala.

A internet provocou mudanças no relacionamento entre médicos e pacientes a partir do momento em que ampliou o leque de informação sobre doenças, tratamentos e medicamentos. Se por um lado, tais transformações exigem da classe médica maior interação com o paciente, cada vez mais informado, por outro, implica debater certificação e/ou credibilidade do conteúdo publicado no ciberespaço.

Primeiro é preciso destacar que a relação médico versus paciente é marcada pela autoridade científica e poder simbólico daquele que detém o conhecimento sob aquele que realiza uma consulta. Vale destacar que o conhecimento adquirido pelos profissionais na academia é elemento estruturante desta relação. Porém, a liberação do pólo emissor, impulsionada pela Web e novas tecnologias de informação e comunicação, potencializaram o acesso a informação e radicalizaram o ditado popular de que “de médico e louco, todo mundo tem um pouco“. Continua: Desafios para classe médica em tempo de Paciente Informado e Web 2.0

Fonte : Blog do jornalista Yuri Almeida – http://herdeirodocaos.com e FENAM

domingo, 22 de novembro de 2009

SINDICAL_192_TELEGRAMA

Postado por Secretaria Geral do Sindicato dos Médicos de Juiz de Fora e da Zona da Mata de Minas Gerais às

Categorias do Technorati Médicos, Juiz de Fora, Sindicato dos Médicos, Prefeitura de Juiz de Fora, Custódio de Matos, Minas Gerais, Sindicatos, centrais sindicais, município, administração pública, serviço público, cargo, carreira, remuneração, emprego, salário, FENAM

El viernes fui al homeópata otra vez. Me puso acupuntura para ir al baño, porque el bicarbonato de magnesio no funciona conmigo. Estuve como 45 minutos con la acupuntura. Llegué a casa, cené y fui directa al baño. Mano de santo, de verdad. También me ha dado homeopatía, pero no parece que esto funcione tanto. Mañana le llamaré para comentarle cómo estoy. Me dijo que si la homeopatía no daba resultado, tendríamos que seguir con las sesiones de acupuntura.

Soy muy estreñida. Pueden pasar días, incluso una semana entera, sin que pase por el baño. Parece que tengo el intestino súper vago. Me ha dicho que me haga unos masajitos por la noche para que la cosa se vaya moviendo.

En mi caso, el estreñimiento me está provocando bastantes problemas. Como no expulso lo que me sobra por las vías normales, mi cuerpo lo expulsa todo por la piel, así que tengo la mano izquierda y las piernas hechas un cristo. Además, al no vaciar los intestinos, tampoco expulso la cándida, así que mi ocupa anda a sus anchas. Doble problema. Sobre todo porque me ha dicho que hasta que no me regule será muy difícil matar a la cándida.

Os recuerdo que también podéis seguir el blog vía Twitter @candidita.

Os médicos de Itumbiara se reuniram no último sábado (14/11) com o Sindicato dos Médicos no Estado de Goiás (SIMEGO) para discutir a grave situação enfrentada pelos profissionais da categoria naquele município.

Entre as pautas de reivindicação podemos destacar a falta de estrutura física e condições de trabalho para os serviços de Programa de Saúde da Família (PSF), muitas equipes sequer contam com o profissional médico entre seus integrantes.

Os médicos almejam ainda o aparelhamento do Hospital Municipal, que encontra sucateado, e denunciam que o centro cirúrgico está sem condições técnicas para o atendimento de pacientes, além disso, há falta de materiais básicos como papel toalha, sabonete, soro fisiológico, problema que também é uma constante nos Cais da cidade.

O número de leitos de Unidade de Terapia Intensivo (UTI) daquele município é muito restrito e não suporta a demanda, segundo os profissionais, apenas quatro leitos tem condições de funcionamento,  os médicos afirmam  que o governo estadual, já liberou um valor de R$ 500 mil para o aparelhamento da UTI, o município abriu o processo de licitação, mas ainda não terminou o processo,  por isso, o Serviço de Atendimento (SAMU) só realiza o serviço de transporte de pacientes para Goiânia.

Os médicos asseguram ainda que a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) autorizou a realização de procedimentos cirúrgicos, entretanto, agora se nega a efetivar o pagamento.

Com relação ao serviço de nefrologia da Unidade de Hemodiálise os médicos responsáveis por estes atendimentos  relataram que não houve o  repasse dos valores referidos aos pacientes extra teto, pela SMS, assim como a falta da assinatura de um contrato entre as partes.

Os profissionais que atuam junto ao Hospital São Marcos denunciam a retenção dos honorários médicos por parte daquela instituição, assim como a existência de contratos precários.

O SIMEGO encaminhará ofícios para a Secretaria Municipal de Saúde de Itumbiara, para a Secretaria Estadual de Saúde e para a direção do Hospital São Marcos  solicitando a solução imediata dos problemas apresentados. O Conselho Regional de Medicina (CREMEGO) e a Associação de Médicos da Família também receberão ofícios informando a situação dos médicos de Itumbiara.

Caso as reivindicações dos profissionais não sejam atendidas eles podem paralisar os serviços médicos do município.

Rafaella Tadão

Assessoria de Comunicação e  Imprensa  do Simego

(62) 9631-6823

Hola buenos dias

Mi nombre es Enrique; tengo 27 años y soy de Sevilla.

Mi vida era perfectamente normal hasta que tuve una situación personal muy stresante, que a día de hoy no superé. A raiz de un problema familiar tuve unos fuertes dolores abdominales que cambiaron mi vida. Pruebas de todo tipo; medicos cada 2×3 y nada. Imposible el dolor; hasta que en una analítica de heces salió cándidas intestinales.

A raiz de leer esto mi ansiedad se incremento por las cosas con lo que esta relacionada. De nuevo analisis de todo tipo que no me dejan dormir poruqe siempre he pensado que se equivocaron y tengo un virus malisimo o algo asi. Toma de antifungicos y nada de nada.

A dia de hoy mis sintomas son dolor abdominal continuo y muy fuerte;puntos rojos en cavidad bucal y desaparecen;manchas blncas en pezones y escroto colorado;estos son mis sintomas;cada dia que pasa tengo mas ansiedad;es como si me estuvieran cominendo estos hongos.
Estoy desesperado nose que hacer ,hago mucho deporte: no fumo bebo poco.

Es normal lo que me esta pasando?o es algo mas grave;esto esta destrozando mi vida. Necesito ayuda por favor; algun consejo algo pero lo neceisto; porque cada dia que pasa estoy mas asustado.

Necesito saber si es normal o no; o si realmente mi cuerpo no tiene defensas y me va a pasar algo malo.

Ante todo gracias y espero vuestra ayuda.

Enrique

Me acaba de llegar este correo. Normalmente no publico estas cosas, pero en este caso haré una excepción porque muchos habláis de ella. Publico el correo tal cual: