(source IMFmetal.org)

Des milliers de métallurgistes agissent cette semaine dans le cadre de la campagne mondiale contre l’emploi précaire. Les informations reçues signalent des jeux sportifs en Bulgarie, des rassemblements éclairs en Hongrie, des lâchers de ballons en Allemagne et un meeting de masse en Thaïlande.

MONDE: Des milliers de métallurgistes agissent cette semaine dans le cadre de la campagne mondiale contre l’emploi précaire. Beaucoup d’actions ont eu lieu mercredi 7 octobre à l’occasion de la Journée mondiale pour le travail décent, sous la coordination de la Confédération syndicale internationale (CSI).

Les rapports reçus font état des actions suivantes:

• En Bulgarie, le syndicat “Metalicy” a organísé les jeux sportifs nationaux des métallurgistes du 30 septembre au 4 octobre, en mettant d’accent sur la question de l’emploi précaire.

• À Hambourg, Allemagne, 15.000 stagiaires de la section Küste de IG Metall ont fait un lâcher de ballons auxquels étaient attachées des cartes portant leurs souhaits pour l’avenir. Avec pratiquement aucune perspective d’emploi, les stagiaires en entreprise non payés, les intérimaires, les titulaires de contrats à durée déterminée et de bas salaires semblent devenir la règle pour les jeunes et non l’exception.

• En Hongrie, VASAS signale avoir réussi ses rassemblements éclairs organisés le 7 octobre dans 12 villes grandes et petites de tout le pays, qui ont bénéficié d’une grande couverture médiatique.

• En Indonésie, les affiliés de la FIOM, FSPMI et Lomenik, ont organisé le 8 octobre un meeting qui a réuni plus de 6.000 personnes qui demandaient fin de l’emploi précaire.

• En Afrique du Sud, Numsa a organisé des rassemblements le 7 octobre où les gens brandissaient des pancartes sur lesquelles on lisait “Nous avons combattu l’esclavage, et les intermédiaires ne sont pas différents”.

• En Suisse, la FIOM a participé le 7 octobre à une soirée du film organisée par la fédération internationale UNI où le dernier documentaire “Yes Men” a été présenté.

En Turquie et en Thaïlande, la FIOM s’est jointe à d’autres fédérations syndicales internationales pour appeler l’attention sur les effets nuisibles de l’emploi précaire, du travail sous contrat temporaire et des agences d’intérim. Une délégation composée de responsables syndicaux mondiaux dont le secrétaire général de la FIOM Jyrki Raina, a rencontré le 1er octobre le ministre turc du Travail qui leur a assuré qu’il ne serait pas donné suite au projet de loi accordant des droits étendus aux “bureaux privés d’embauche” chargés de recruter des travailleurs/euses temporaires.

Raina a participé le 3 octobre à un meeting contre le Fonds monétaire international et la Banque mondiale, avant de se rendre à une seconde manifestation organisée par Birlesik Metal et Sinter Metal de Kartal à la salle de concert où se tenait une soirée de solidarité. La soirée de solidarité a débuté avec un film qui faisait l’historique des luttes menées par Birlesik Metal et Sinter Metal.

En Thaïlande, la FIOM et les autres fédérations syndicales internationales ont accordé leur soutien à la campagne du mouvement syndical thaïlandais visant à protéger les titulaires d’emplois précaires et leur demande de ratification des conventions syndicales de base. Dix mille travailleurs/euses, parmi lesquels un grand nombre de membres de l’affilié de la FIOM TEAM, ont marché à Bangkok le 7 octobre à midi jusqu’au siège du gouvernement pour exiger l’abolition de l’emploi temporaire, des travaux occasionnels et sous contrat et des autres formes d’emploi non régulier, en demandant la ratification des conventions de base de l’Organisation internationale du Travail pour protéger les droits des travailleurs/euses en Thaïlande.

Le secrétaire général adjoint de la FIOM Fernando Lopes a pris la parole au meeting en affirmant qu’”aujourd’hui dans le monde entier, les syndicats entreprennent une lutte contre les gouvernements pour exiger d’eux la garantie de l’égalité des droits pour les titulaires d’un emploi précaire et le renforcement de la législation pour empêcher les employeurs de recourir à l’emploi précaire au lieu de l’emploi permanent et de l’embauche directe”.

D’autres rapports reçus des affiliés de la FIOM sur leurs actions entreprises au cours de la semaine mondiale d’action seront postés ici sur le site de la FIOM:

http://www.imfmetal.org/index.cfm?c=20694&l=2Oct 08, 2009 – Anita Gardner

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(source La Haine 20/06/09, traduction Futur Rouge)

Les syndicats ont annoncé hier une nouvelle grève indéfinie dans le secteur métallurgique de la province de Pontevedra à partir de lundi prochain et de jeudi, d’une manière indépendante et soutenue seulement par les syndicats nationalistes, il y aura une grève générale

En ce qui concerne la grève générale du secteur, prévue jeudi prochain, en principe non appuyée par les CCOO et UGT, un autre porte-parole de CIG Antolín Alcántara a montré son désir à ce que les deux autres syndicats participent de façon unitaire à cette nouvelle grève du secteur métallurgique.

Cette treizième journée de grève partielle a de nouveau fait sortir dans les rues de Vigo, des centaines de travailleurs qui, en deux groupes distincts, sont sorties des chantiers navals et après s’être réunis dans le centre de Vigo ont protesté à nouveau par différentes rues, en coupant le trafic

(source : FIOM 27/01/09)

L’initiative du KMWU “un syndicat, un lieu de travail” pour syndiquer les emplois précaires s’avère positive pour les travailleurs migrants menacés de licenciements.

CORÉE: Chez Samwoo Precision Industry, un fabricant de pièces automobiles du complexe industriel Seongseo à Daegu, les travailleurs/euses occupant un emploi permanent prennent en alternance deux semaines de congé pendant un arrêt de travail partiel pour permettre à leurs collègues ‘irréguliers’ et migrants de garder leur emploi.

Alors que les emplois précaires sont souvent les premiers à s’en aller quand la situation économique devient difficile, ce que l’on constate dans le monde entier avec les licenciements massifs de salariés occupant des emplois temporaires, dans cette section particulière du syndicat coréen des métallurgistes, 18 migrants, venus pour la plupart d’Indonésie, et 40 salariés permanents employés à la production partagent le fardeau de la décision de l’entreprise prise en décembre de ralentir la production.

À la suite de l’annonce par la direction de sa décision de réduire le nombre de salariés employés temporairement, le KMWU a proposé un plan de rechange pour sauver des emplois. Le 12 janvier, le nouveau plan est entré en vigueur. Ce plan contient les dispositions suivantes:

• les 40 salariés employés sur une base permanente sur le site de production se divisent eux-mêmes en deux groupes et prennent en alternance deux semaines de congé au cours des trois prochains mois;
• l’entreprise sera alors en mesure de solliciter l’aide financière du gouvernement visant à aider les entreprises à garder leur personnel pendant les arrêts de travail temporaires, ce qui permettra aux salariés permanents de recevoir 80 pour cent de leur salaire durant le temps de leur congé, de sorte que
• les 18 travailleurs ‘irréguliers’ ou précaires, qui en tant que tels ne sont pas en mesure de bénéficier de l’aide gouvernementale, peuvent continuer à travailler.

La coopération entre les salariés permanents et non permanents chez Samwoo, réunis sous la même bannière syndicale, le KMWU, indique clairement que le KMWU qui a eu l’audace de syndiquer la main-d’œuvre occupant des emplois précaires en ayant recours à la directive nationale “un syndicat, un lieu de travail”, commence à porter ses fruits. Bien que sur de nombreux lieux de travail, le KMWU a encore des syndicats distincts pour la main-d’œuvre non-permanente occupant des emplois précaires, le KMWU espère s’appuyer sur le modèle de la section syndicale de Samwoo.

Les migrants qui ont été embauchés par des agences de placement et sont souvent exploités ou privés de leurs droits fondamentaux, partagent maintenant les mêmes conditions de travail que leurs homologues permanents, en vertu de la réglementation du KMWU.

Hier wird es kuenftig um Ferrochrom und andere Ferrolegierungen zur Fertigung von Edelstahl gehen. Thema werden die Rohstoffe und die Erzeugung von Ferrochrom und Edelstahl sein.

Zeitschrift für ambulante Metallurgie

Molpé 1, S. 50-57

Als Odysseus die Sirenen passierte, war auf seinem Gesicht eine namenlose Seligkeit, eine stille Einkehrung zu sehen. Im unendlichen Vertrauen auf seine angewandten Mittel versicherte er sich seiner Unsterblichkeit, in deren begehrtem Glanz sein Innerstes nach außen drang. Gleichwohl oszillierte in dieser Spaltung die Kraft, in deren Ausdruck die Sirenen zum Schweigen gebracht wurden. Sie hörten auf zu verführen, gerade weil sie, wie Kafka uns schreibt, das Schweigen Odysseus’ am Mast in die Sprachlosigkeit zog. Einen letzten Abglanz desjenigen erhaschen, der nie mehr Odysseus gewesen sein wird. Jener Tod des Odysseus, der in der Erektion seiner selbst gipfelt, beschließt zugleich den Tod der Sirenen, die sich nach dieser seltsamen Passage ins Meer stürzen. Das scheint uns eine einzigartige Schwelle zu markieren, auf der das Denken seine Funktion ändert und dem namenlosen Schrecken eines Zugriffs erliegt. Indem die Sirenen ihren Felsen verlassen, um zu sterben – der Unbezwingbare installiert in seiner Passage einen Apparat der unendlichen Spaltung –, wird es ihnen erst möglich – zu leben. Denn nicht so sehr der Tod ist das Rätsel des Lebens, sondern vielmehr das Ereignis des Lebens selbst, die Geburt der Differenz. Der Gesang der Sirenen vollzieht sich dann nicht mehr im Namen eines anderen, sondern löst sich auf im Rauschen des Meeres. Nicht um endlich sie selbst zu sein, in ihrem eigenen Namen die Geschichte nochmals zu erzählen, sterben sie, sondern eher um etwas aufzulösen, sich aufzulösen, um einen völlig anderen Typus von Gesang zu erfinden, der in seiner unerfindlichen Grausamkeit jede Ebene, jedes Innen mit sich wegrisse. (Weiterlesen als PDF)