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Date: 27 November 09

so check it out! altceva nu ar fi de spus

image et document hébergés par le Syndicat du personnel professionnel du Collège Maisonneuve.

Nego Wilha cantando a música O Diário DBS e a Quadrilha cantando Que nem Judeu

Confira meu Myspace e estcute algumas músicas que estamos produzindo, certo Fiquem avonts!

Charles-Antoine Bachand (SPPCO-CSQ), Alain Toutloff (SEECO-CSN) et Jean Prud'homme (SEESCO-CSN)

Chères amies et chers amis,

Un mot tout simple pour vous dire qu’aujourd’hui, le SPPCO-CSQ, de concert avec les deux autres syndicats du Cégep de l’Outaouais, a procédé au dépôt symbolique de nos demandes intersectorielles (salaire, retraite, droits parentaux et disparité régionale) en présence de Mme Hélène Fortier, directrice des ressources humaines, et de Mme Marielle Poirer, directrice générale.

Nous avons été très bien reçu par mesdames Poirier et Fortier. Elles se sont permis des mots encourageants tout en souhaitant, comme nous, que les prochaines négociations soient rapides et que nos prochaines conventions collectives soient négociées et non imposées.

Vous trouverez la «Déclaration de négociation» lue par les trois présidences ICI.

Montréal, 28 octobre 2009. – Les fédérations collégiales de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), la Fédération des enseignantes et enseignants de cégep (FEC-CSQ), la Fédération du personnel de soutien de l’enseignement supérieur (FPSES-CSQ) et la Fédération du personnel professionnel des collèges (FPPC-CSQ) en cartel de négociation avec la section N-Collèges du Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) ont déposé aujourd’hui, à Montréal, leurs demandes sectorielles en vue de la prochaine négociation dans le secteur public.

Les représentants syndicaux des quatre organisations, soit le président de la FEC-CSQ, M. Mario Beauchemin, la présidente de la FPSES-CSQ, Mme Marie Racine, le président de la FPPC-CSQ, M. Bernard Bérubé et le représentant de la section N-Collèges du SPGQ, M. Guy Cazeault, ont procédé à ces dépôts ce matin au bureau du Comité patronal de négociation des collèges (CPNC) à Montréal, au nom des milliers de membres qu’ils représentent dans l’ensemble des collèges du Québec.

Les quatre représentants syndicaux ont dévoilé les priorités de leurs organisations respectives à l’occasion d’un point de presse qui a suivi l’événement.

Une tâche enseignante à alléger

Pour la FEC-CSQ, la grande priorité de la prochaine négociation est la nécessité de réduire l’alourdissement de la tâche des enseignantes et enseignants, comme l’explique son président, M. Mario Beauchemin.

« Pour y parvenir, nous demandons à l’employeur de réduire le nombre de groupes et de préparations confiés à chaque enseignant. Il faut également prendre en considération l’arrivée d’une nouvelle clientèle au cégep, soit celle des étudiants handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, qui nécessite une attention et un suivi supplémentaires de la part de l’enseignant. De plus, nous réclamons une diminution notable de la précarité à l’enseignement régulier et à la formation continue pour rendre le système actuel plus humain », résume M. Beauchemin.

De plus, pour les enseignantes et enseignants qui demeureront à statut précaire, la FEC-CSQ entend revendiquer des solutions pour améliorer leurs conditions de travail et de vie. Un dernier point qui fera partie des demandes sectorielles consiste en la création d’un comité de travail local pour juger des mesures à mettre en place pour améliorer la conciliation famille-travail.

Quatre priorités pour le personnel de soutien

Du côté de la FPSES-CSQ, la présidente, Mme Marie Racine, explique que quatre priorités ont été identifiées et constitueront la base des revendications lors de la négociation à venir.

« Avant tout, nous voulons voir une véritable amélioration de l’organisation du travail à travers la mise en place de mécanismes favorisant l’engagement du personnel de soutien. Nous pensons particulièrement à la création d’un lieu de concertation professionnelle et à l’élaboration d’une méthode alternative de règlement de différend. Une autre priorité est d’obtenir une meilleure reconnaissance du personnel et du travail qu’il effectue en implantant diverses mesures, dont la mise en place d’un plan de formation et de perfectionnement », soutient Mme Racine.

Les autres mesures concernent notamment l’amélioration de la gestion des invalidités et la bonification des clauses de responsabilités familiales.

Les professionnelles et professionnels de collèges réunis en cartel

Pour leur part, les professionnelles et professionnels de collèges abordent la prochaine négociation unis au sein d’un cartel de négociation formé de la FPPC-CSQ et de la section N-Collèges du SPGQ. Ce sera donc la première fois qu’en période de négociation tous les professionnels et professionnelles de collèges seront assis à une même table et parleront d’une seule voix.

Le président de la FPPC-CSQ, M. Bernard Bérubé, et le représentant de la section N-Collèges du SPGQ, M. Guy Cazeault précisent les grands enjeux de la prochaine ronde de négociations.

« Nos revendications tourneront autour de quatre grands thèmes, soit le traitement, c’est-à-dire les demandes à incidence monétaire, l’attraction et la rétention du personnel, la charge et l’organisation du travail, et finalement, la reconnaissance et la valorisation du personnel professionnel. Essentiellement, nous revendiquons des mesures pour améliorer nos conditions de travail et faire en sorte que nous puissions offrir des services de qualité dans les cégeps », affirme M. Guy Cazeault.

Pour sa part, M. Bernard Bérubé conclut que la création du cartel « favorisera une plus large mobilisation des membres et renforcera d’autant le rapport de force en faveur des professionnelles et professionnels de collèges pour la prochaine négociation. De plus, nous nous sommes entendus sur des demandes ciblées, jugées prioritaires par nos membres, ce qui devrait contribuer à faciliter et à accélérer la négociation. »

Portraits :

La CSQ représente quelque 170 000 membres, dont près de 100 000 dans le secteur public. Elle est l’organisation syndicale la plus importante en éducation au Québec. La CSQ est également présente dans les secteurs de la santé et des services sociaux, des services de garde, du municipal, des loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.

La Fédération des enseignantes et enseignants de cégep est un regroupement de syndicats d’enseignantes et d’enseignants provenant de plusieurs régions du Québec. Affiliée à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), la FEC-CSQ a toujours milité pour que les cégeps aient les moyens d’offrir aux étudiantes et aux étudiants une formation de qualité, préparatoire au marché du travail ou à l’université, tout en contribuant au développement de personnes libres et autonomes.

La Fédération du personnel professionnel des collèges (FPPC-CSQ) représente la majorité des professionnelles et professionnels de cégeps du Québec. Elle compte plus de 1000 membres répartis dans 34 collèges. Elle regroupe exclusivement des professionnelles et professionnels de cégeps.

La Fédération du personnel de soutien de l’enseignement supérieur (FPSES-CSQ) représente le personnel administratif et de secrétariat, technique et paratechnique, ouvrier et de services oeuvrant dans des collèges, des universités et des organismes qui dispensent des services en éducation.

Le SPGQ est le plus grand syndicat de professionnelles et professionnels du Québec. Il représente environ 20 000 personnes, dont plus de 17 000 de la fonction publique et plus de 2 000 provenant des sociétés d’État, des réseaux de l’éducation et de la santé du Québec, rattachées à 37 unités de négociation.

Renseignements :
Claude Girard
Agent d’information, CSQ
Cell. : 514 237-4432
girard.claude@csq.qc.net

Tract de la FPPC-CSQ et de la Section N-Collège du SPGQ relatif au dépôt des demandes sectorielles.

Belle rencontre ce soir pour les membres du Front commun du secteur public de l’Outaouais. La salle était pleine à craquer pour entendre les représentants des différentes centrales. Louis Roy de la CSN, Daniel Boyer de la FTQ et Gilles Dussault du SISP ont fait applaudir la foule plus d’une fois par leur discours au sujet des prochaines négociations.

Voyez les quelques photos que j’y ai prises!

Selon ces militants de nos centrales, il est impératif de déboulonner les grands mythes concernant les employés du secteur public.

De ces mythes, en voici quelques-uns:

1. Les fonctionnaires se poignent le beigne : Avons-nous vraiment besoin d’en parler! Partout dans le secteur public, on réduit les services depuis des années. Les jeunes quittent en masse le secteur public pour se trouver des employés ayant de meilleures conditions. Nous faisons un travail essentiel et nous avons trop rarement les ressources pour le faire comme il le devrait!

2. Les employés de l’État sont bien payés : L’écart entre le salaire des employés du secteur public et celui des employés du privé est de l’ordre de 7,7%. Point!

3. Les employés du secteur public ont la sécurité d’emploi : Quelle farce! Avec les départs à la retraite sans remplacement et le fait que nous ne sommes plus en mesure d’assurer la relève avec des jeunes qui sortent de nos écoles et de nos universités, elle est belle la sécurité d’emploi!

Louis Roy, de la CSN, nous a par ailleurs rappeler que malgré la crise économique actuelle, le gouvernement Charest s’est amusé à donner quelque 42 milliards de dollars pour les infrastructures à des entrepreneurs privés. Avec une marge de profit de 15%, on parle donc d’environ 6 milliards donnés directement en profit au privé… Les augmentations salariales que nous demandons, pour 475 000 employés qui, eux aussi font rouler l’économie, se chiffrent à à peine 3,3 milliards!

Le gouvernement utilise l’argent dans des magouilles et nous dit ensuite qu’il n’en a plus pour ses employés. C’est à un choix de société auquel nous sommes confrontés! Si, à 475 000 syndiqués, nous ne sommes pas en mesure de rappeler au gouvernement qu’il doit enfin bien gérer l’argent des contribuables et leur donner les services dont ils ont besoin, nous aurons un sérieux problème!

Un intervenant nous a par ailleurs fait remarquer qu’au rythme où vont les choses, on est en droit de se demander si le gouvernement ne met pas tout en oeuvre pour que les services publics soient dysfonctionnels. Lorsque tous les services seront réduits au strict minimum, il sera d’autant plus facile de faire avaler la pilule de la privatisation!

Enfin, un dernier intervenant ajoute : «Le gouvernement Charest est un virus! C’est un virus bien pire que le H1N1!».

C.-A.

Neste último sábado dia 24 de outibro, aconteceu a 3º Festa das crianças do JD. Brasília, um evento beneficiênte idealizado por Ndee Naldinho e a Preto do Gueto com o apoio da comunidade Amigos da Fé.A festa contou com muitas crianças e manos e minas, afin de se divertir e curtir o melhor do rap nacional (já que a prefeitura e o estado negão opções de lazer e cultura nessa região) como DRR Posse, Identidade Negra,  DBS e a Quadrilha, Expressão Ativa, Escola de Samba Império de Casa Verde, DJ Tano, DJ Davi, Nego Wilha, Ndee Naldinho e entre outros.

Clique na foto ver maior

Eu vou e voltou, e vou e volto…

Post de madrugada vendo Jornal da Globo, esperando pelo programa do Jô…Nego cadê você….XD

Bom, estava vagando pela internet, oh vou postar o músicas me animam parte 2.

Esperam que gostem…Hoje especial Sonata Arctica, =D.

Acho o som deles muito legal e sou suspeita em falar algo…Vou voltar a ver TV, vai começar o Jô…See you gyus

Seja bem vindo ao blog do Nego Wilha, um lugar onde você pode mandar sugestões, criticar, se informar e principalmente dar mais peso ao Rap Nacional para assim, crescer ainda mais forte!

Acreditando na imparcialidade e na democratização da informação que internet possui é que Nego e seus parceiros começam essa nova etapa para o crescimento do rap através da web.  Já que este meio não possui paradigmas e censuras, podendo assim expressar idéias, denunciar e informar as pessoas sobre aquilo que elas precisam saber.

Faça parte dessa força!

Fiquem avonts!

Como raio de sol,
Nasce da terra um girassol
Não para alimentar
As esperanças de um amor
Que não morreu, apenas dorme.
Com esse raio mágico
O amor nascera mais forte

Para ler o restante clique no link abaixo e conheçam nosso novo blog

http://www.poemasepensamentos.com.br/2009/09/24/tempo-para-o-amor/

yea!Chiar asa si este! Nego in collab. cu Project13 (www.project13.ro), face un tanar fericit!

He just got pimped.

Interventia a fost cam asa: am green’uit 2 pereti in verde mai deschis cu lavabil sa acoperim mazgaliturile (bomuri taguri) deja existente, apoi am continuat cu un big ass fresh nego style 3d’ism graff finalizand cu o curatenie generala si mici modificari de mobila, deci un “tot tacamul” de design ambiental sa zic asa si cel mai important all for free!! so fara alte abureli … check it out !

Full view pimped room!

Breve lançamento do no site da gravadora Preto do Gueto, dirigida por Ndee Naldinho um dos percursores do rap nacional com mais de 25 anos de estrada, tem como proposta apresentar novidades do rap nacional e internacional visando a expanção do rap no Brasil.

so … am fost, am dat cu pensula pe hainele puse la dispozitie de Uman ne-am distrat, am mancat pizza buna, am baut fel de fel de limonade si am primit de cateva ori inghetata (erau ceva promoti spre norocul nostru). A fost ceva diferit si chiar as mai vrea sa retraiesc momentele.

Hanoracul (de fete!) si tricoul (de baieti!) vor fi “for sale” la Uman atat in magazin cat si pe site deci ochii beliti si atentie! By the way amandoua sunt DC desenate cu vopsele special pentru textile si tin la spalat!

Iata si ceva poze:

Making of

Making of

Making of

Final Tricou

Final Hanorac

rss – 1 atau biasa disebut sheet 1.

yo! fiti pe faza .. astia putini care mai va pierdeti prin partea asta intunecata de net. Pe data de 4 iulie ora 16:00 pe terasa D’arc din unirii ( TIMISOARA) va avea loc un art event, avand ca invitati pe Dushky Adelina Jones si desigur Nego .. adik eu.

Ce se intampla defapt? .. poi treaba suna cam asa: U-man pune la bataie niste haine, din cate stiu momentan un tricou+hanorac pentru fiecare artist. Noi (astia cu mazgalitu) le vom desena in perioada desfasurarii eventului pe terasa D’arc sub ochii “fanilor” iar apoi dupa consumarea eventului hainele vor fi scoase, in zilele ce urmeaza, la vanzare in magazinul U-MAN. Asa ca fiti pe faza si poate va alegeti cu niste piese de vestimentatie UNICE!!

Future event @ Timisoara