Medios: Atención telefónica en caso de represión.

Huelga UAM- Xochimilco

Se aceptan comentarios y/u observaciones

Fotografías de la UAM Xochimilco en HUELGA.

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Mira las fotos y dime si esto responde a tu pregunta sobre los Chamucos.

Saludos cordiales.

Buenas tardes a tod@s,

El movimiento Zeitgeist lleva tiempo circulando en la red y haciendo foros en los Estados Unidos, usando videos ellos difunden cómo está organizado el mundo capitalista, “democrático”, monetario, el cual ha causado en el ser humano amor por el dinero y no amor propio.

Son personas organizadas con planes a futuro que dependen de uno mismo: cuestión de ética y moral, valores y principios. Cualquier video relacionado con este movimiento se basa en datos reales, estadísticas e investigación objetiva. (Eso dicen).

]]> http://mallory1306.wordpress.com/2009/04/11/una-explicacion-sobre-la-crisis-moral-que-vive-la-humanidad-y-el-imperio-global-que-controla-con-mundanidad/ Sat, 11 Apr 2009 01:06:34 +0000 Mallory http://mallory1306.wordpress.com/2009/04/11/una-explicacion-sobre-la-crisis-moral-que-vive-la-humanidad-y-el-imperio-global-que-controla-con-mundanidad/

Feodor Dostoievski (1821-1881)

El Gran Inquisidor

Han pasado ya quince siglos desde que Cristo dijo: “No tardaré en volver. El día y la hora, nadie, ni el propio Hijo, las sabe”. Tales fueron sus palabras al desparecer, y la Humanidad le espera siempre con la misma fe, o acaso con fe más ardiente aún que hace quince siglos. Pero el Diablo no duerme; la duda comienza a corromper a la Humanidad, a deslizarse en la tradición de los milagros. En el Norte de Germania ha nacido una herejía terrible, que, precisamente, niega los milagros. Los fieles, sin embargo, creen con más fe en ellos. Se espera a Cristo, se quiere sufrir y morir como Él… Y he aquí que la Humanidad ha rogado tanto por espacio de tantos siglos, ha gritado tanto “¡Señor, dignáos, aparecérosnos!”, que Él ha querido, en su misericordia inagotable, bajar a la tierra. Y he aquí que ha querido mostrarse, al menos un instante, a la multitud desgraciada, al pueblo sumido en el pecado, pero que le ama con amor de niño. El lugar de la acción es Sevilla; la época, la de la Inquisición, la de los cotidianos soberbios autos de fe, de terribles heresiarcas, ad majorem Dei gloriam. No se trata de la venida prometida para la consumación de los siglos, de la aparición súbita de Cristo en todo el brillo de su gloria y su divinidad, “como un relámpago que brilla del Ocaso al Oriente”. No, hoy sólo ha querido hacerles a sus hijos una visita, y ha escogido el lugar y la hora en que llamean las hogueras. Ha vuelto a tomar la forma humana que revistió, hace quince siglos, por espacio de treinta años. Aparece entre las cenizas de las hogueras, donde la víspera, el cardenal gran inquisidor, en presencia del rey, los magnates, los caballeros, los altos dignatarios de la Iglesia, las más encantadoras damas de la corte, el pueblo en masa, quemó a cien herejes. Cristo avanza hacia la multitud, callado, modesto, sin tratar de llamar la atención, pero todos le reconocen. El pueblo, impelido por un irresistible impulso, se agolpa a su paso y le sigue. Él, lento, una sonrisa de piedad en los labios, continúa avanzando. El amor abrasa su alma; de sus ojos fluyen la Luz, la Ciencia, la Fuerza, en rayos ardientes, que inflaman de amor a los hombres. Él les tiende los brazos, les bendice. De Él, de sus ropas, emana una virtud curativa. Un viejo, ciego de nacimiento, sale a su encuentro y grita: “¡Señor, cúrame para que pueda verte!” Una escama se desprende de sus ojos, y ve. El pueblo derrama lágrimas de alegría y besa la tierra que Él pisa. Los niños tiran flores a sus pies y cantan Hosanna, y el pueblo exclama: “¡Es Él! ¡Tiene que ser Él! ¡No puede ser otro que Él!” Cristo se detiene en el atrio de la catedral. Se oyen lamentos; unos jóvenes llevan en hombros a un pequeño ataúd blanco, abierto, en el que reposa, sobre flores, el cuerpo de una niña de diecisiete años, hija de un personaje de la ciudad. —¡Él resucitará a tu hija! —le grita el pueblo a la desconsolada madre. El sacerdote que ha salido a recibir el ataúd mira, con asombro, al desconocido y frunce el ceño. Pero la madre profiere: —¡Si eres Tú, resucita a mi hija! Y se posterna ante Él. Se detiene el cortejo, los jóvenes dejan el ataúd sobre las losas. Él lo contempla, compasivo, y de nuevo pronuncia el Talipha kumi (Levántate, muchacha). La muerta se incorpora, abre los ojos, se sonríe, mira sorprendida en torno suyo, sin soltar el ramo de rosas blancas que su madre había colocado entre sus manos. El pueblo, lleno de estupor, clama, llora. En el mismo momento en que se detiene el cortejo, aparece en la plaza el cardenal gran inquisidor. Es un viejo de noventa años, alto, erguido, de una ascética delgadez. En sus ojos hundidos fulgura una llama que los años no han apagado. Ahora no luce los aparatosos ropajes de la víspera; el magnífico traje con que asistió a la cremación de los enemigos de la Iglesia ha sido reemplazado por un tosco hábito de fraile. Sus siniestros colaboradores y los esbirros del Santo Oficio le siguen a respetuosa distancia. El cortejo fúnebre detenido, la muchedumbre agolpada ante la catedral le inquietan, y espía desde lejos. Lo ve todo: el ataúd a los pies del desconocido, la resurrección de la muerta… Sus espesas cejas blancas se fruncen, se aviva, fatídico, el brillo de sus ojos. —¡Prendedle!— les ordena a sus esbirros, señalando a Cristo. Y es tal su poder, tal la medrosa sumisión del pueblo ante él, que la multitud se aparta, al punto, silenciosa, y los esbirros prenden a Cristo y se lo llevan. Como un solo hombre, el pueblo se inclina al paso del anciano y recibe su bendición. Los esbirros conducen al preso a la cárcel del Santo Oficio y le encierran en una angosta y oscura celda. Muere el día, y una noche de luna una noche española, cálida y olorosa a limoneros y laureles, le sucede. De pronto, en las tinieblas se abr la férrea puerta del calabozo y penetra el gran inquisidor en persona solo, alumbrándose con una linterna. La puerta se cierra tras él. E anciano se detiene a pocos pasos de umbral y, sin hablar palabra, con templa, durante cerca de dos minutos, al preso. Luego, avanza lenta mente, deja la linterna sobre la mesa y pregunta: —¿Eres Tú, en efecto? Pero, sin esperar la respuesta prosigue —No hables, calla. ¿Qué podías decirme? Demasiado lo sé. No tienes derecho a añadir ni una sola palabra a lo que ya dijiste. ¿Porqué has venido a molestarnos?… Bien sabes que tu venida es inoportuna. Mas yo te aseguro que mañana mismo… No quiero saber si eres Él o sólo su apariencia; sea quien seas, mañana te condenaré; perecerás en la hoguera como el peor de los herejes. Verás cómo ese mismo pueblo que esta tarde te besaba los pies, se apresura, a una señal mía, a echar leña al fuego. Quizá nada de esto te sorprenda… Y el anciano, mudo y pensativo sigue mirando al preso, acechando la expresión de su rostro, serena y suave. —El Espíritu terrible e inteligente — añade, tras una larga pausa —, el Espíritu de la negación y de la nada, te habló en el desierto, y la Escrituras atestiguan que te “tentó”. No puede concebirse nada más profundo que lo que se te dijo e aquellas tres preguntas o, para emplear el lenguaje de la Escritura, en aquellas tres “tentaciones”. ¡Si ha habido algún milagro auténtico, evidente, ha sido el de las tres tentaciones! ¡El hecho de que tales preguntas hayan podido brotar de unos labios, es ya, por sí solo, un milagro! Supongamos que hubieran sido borradas del libro, que hubiera que inventarlas, que forjárselas de nuevo. Supongamos que, con ese objeto, se reuniesen todos los sabios de la tierra, los hombres de Estado, los príncipes de la Iglesia, los filósofos, los poetas, y que se les dijese: “Inventad tres preguntas que no sólo correspondan a la grandeza del momento, sino que contengan, en su triple interrogación, toda la historia de la Humanidad futura”, ¿crees que esa asamblea de todas las grandes inteligencias terrestres podría forjarse algo tan alto, tan formidable como las tres preguntas del inteligente y poderoso Espíritu? Esas tres preguntas, por sí solas, demuestran que quien te habló aquel día no era un espíritu humano, contingente, sino el Espíritu Eterno, Absoluto. Toda la historia ulterior de la Humanidad está predicha y condensada en ellas; son las tres formas en que se concretan todas las contradicciones de la historia de nuestra especie. Esto, entonces, aún no era evidente, el porvenir era aún desconocido; pero han pasado quince siglos y vemos que todo estaba previsto en la Triple Interrogación, que es nuestra historia.¿Quién tenía razón, di? ¿Tú o quien te interrogó?… Si no el texto, el sentido de la primera pregunta es el siguiente: “Quieres presentarte al mundo con las manos vacías, anunciándoles a los hombres una libertad que su tontería y su maldad naturales no lo permiten comprender, una liberad espantosa, ¡pues para el hombre y para la sociedad no ha habido nunca nada tan espantoso como la libertad!, cuando, si convirtieses en panes todas esas piedras peladas esparcidas ante tu vista, verías a la Humanidad correr, en pos de ti, como un rebaño, agradecida, sumisa, temerosa tan sólo de que tu mano depusiera su ademán taumatúrgico y los panes se tornasen piedras.” Pero tú no quisiste privar al hombre de su libertad y repeliste la tentación; te horrorizaba la idea de comprar con panes la obediencia de la Humanidad, y contestaste que “no so1o de pan vive el hombre”, sin saber que el espíritu de la tierra, reclamando el pan de la tierra, había de alzarse contra ti, combatirte y vencerte, y que todos le seguirían, gritando: “¡Nos ha dado el fuego del cielo!” Pasarán siglos y la Humanidad proclamará, por boca de sus sabios, que no hay crímenes y, por consiguiente, no hay pecado; que so1o hay hambrientos. “Dales pan si quieres que sean virtuosos.” Esa será la divisa de los que se alzarán contra ti, el lema que inscribirán en su bandera; y tu templo será derribado y, en su lugar, se erigirá una nueva Torre de Babel, no más firme que la primera, el esfuerzo de cuya erección y mil años de sufrimientos podías haberles ahorrado a los hombres. Pues volverán a nosotros, al cabo de mil años de trabajo y dolor, y nos buscarán en los subterráneos, en las catacumbas donde estaremos escondidos — huyendo aún de la persecución, del martirio —, para gritarnos: “¡Pan! ¡Los que nos habían prometido el fuego del cielo no nos lo han dado!” Y nosotros acabaremos su Babel, dándoles pan, lo único de que tendrán necesidad. Y se lo daremos en tu nombre. Sabemos mentir. Sin nosotros, se morirían de hambre. Su ciencia no les mantendría. Mientras gocen de libertad les faltará el pan; pero acabarán por poner su libertad a nuestros pies, clamando: “¡Cadenas y pan!” Comprenderán que la libertad no es compatible con una justa repartición del pan terrestre entre todos los hombres, dado que nunca — ¡nunca! — sabrán repartírselo. Se convencerán también de que son indignos de la libertad; débiles, viciosos, necios, indómitos. Tú les prometiste el pan del cielo. ¿Crees que puede ofrecerse ese pan, en vez del de la tierra, siendo la raza humana lo vil, lo incorregiblemente vil que es? Con tu pan del cielo podrás atraer y seducir a miles de almas, a docenas de miles, pero ¿y los millones y las decenas de millones no bastante fuertes para preferir el pan del cielo al pan de la tierra? ¿Acaso eres tan sólo el Dios de los grandes? Los demás, esos granos de arena del mar; los demás, que son débiles, pero que te aman, ¿no son a tus ojos sino viles instrumentos en manos de los grandes?… Nosotros amamos a esos pobres seres, que acabarán, a pesar de su condición viciosa y rebelde, por dejarse dominar. Nos admirarán, seremos sus dioses, una vez sobre nuestros hombros la carga de su libertad, una vez que hayamos aceptado el cetro que — ¡tanto será el miedo que la libertad acabará por inspirarles! — nos ofrecerán. Y reinaremos en tu nombre, sin dejarte acercar a nosotros. Esta impostura, esta necesaria mentira, constituirá nuestra cruz. Como ves, la primera de la tres preguntas encerraba el secreto del mundo. ¡Y tú la desdeñaste! Ponías la libertad por encima de todo, cuando, si hubieras consentido en tornar panes las piedras del desierto, hubieras satisfecho el eterno y unánime deseo de la Humanidad; le hubieras dado un amo. El más vivo afán del hombre libre es encontrar un ser ante quien inclinarse. Pero quiere inclinarse ante una fuerza incontestable, que pueda reunir a todos los hombres en una comunión de respeto; quiere que el objeto de su culto lo sea de un culto universal; quiere una religión común. Y esa necesidad de la comunidad en la adoración es, desde el principio de los siglos, el mayor tormento individual y colectivo del género humano. Por realizar esa quimera, los hombres se exterminan. Cada pueblo se ha creado un dios y le ha dicho a su vecino: “¡Adora a mi dios o te mato!” Y así ocurrirá hasta el fin del mundo; los dioses podrán desaparecer de la tierra, mas la Humanidad hará de nuevo por los ídolos lo que ha hecho por los dioses. Tú no ignorabas ese secreto fundamental de la naturaleza humana y, no obstante, rechazaste la única bandera que te hubiera asegurado la sumisión de todos los hombres: la bandera del pan terrestre; la rechazaste en nombre del pan celestial y de la libertad, y en nombre de la libertad seguiste obrando hasta tu muerte. No hay, te repito, un afán más vivo en el hombre que encontrar en quien delegar la libertad de que nace dotada tan miserable criatura. Sin embargo, para obtener la ofrenda de la libertad de los hombres, hay que darles la paz de la conciencia. El hombre se hubiera inclinado ante ti si le hubieras dado pan, porque el pan es una cosa incontestable; pero si, al mismo tiempo, otro se hubiera adueñado de la conciencia humana, el hombre hubiera dejado tu pan para seguirle. En eso, tenías razón; el secreto de la existencia humana consiste en la razón, en el motivo de la vida. Si el hombre no acierta a explicarse por qué debe vivir preferirá morir a continuar esta existencia sin objeto conocido, aunque disponga de una inmensa provisión de pan. Pero ¿de qué te sirvió el conocer esa verdad? En vez de coartar la libertad humana, le quitaste diques, olvidando, sin duda, que a la libertad de elegir entre el bien y el mal el hombre prefiere la paz, aunque sea la de la muerte. Nada tan caro para el hombre como el libre albedrío, y nada, también, que le haga sufrir tanto. Y, en vez de formar tu doctrina de principios sólidos que pudieran pacificar definitivamente la conciencia humana, la formaste de cuanto hay de extraordinario, vago, conjetural, de cuanto traspasa los límites de las fuerzas del hombre, a quien, ¡tú que diste la vida por él!, diríase que no amabas. Al quitarle diques a su libertad, introdujiste en el alma humana nuevos elementos de dolor. Querías ser amado con un libre amor, libremente seguido. Abolida la dura ley antigua, el hombre debía, sin trabas, sin más guía que tu ejemplo, elegir entre el bien y el mal. ¿,No se te alcanzaba que acabarías por desacatar incluso tu ejemplo y tu verdad, abrumado bajo la terrible carga de la libre elección, y que gritaría: “Si Él hubiera poseído la verdad, no hubiera dejado a sus hijos sumidos en una perplejidad tan horrible, envueltos en tales tinieblas?” Tú mismo preparaste tu ruina: no culpes a nadie. Si hubieras escuchado lo que se te proponía… Hay sobre la tierra tres únicas fuerzas capaces de someter para siempre la conciencia de esos seres débiles e indómitos — haciéndoles felices — : el milagro, el misterio y la autoridad. Y tú no quisiste valerte de ninguna. El Espíritu terrible te llevó a la almena del templo y te dijo: “¿Quieres saber si eres el Hijo de Dios? Déjate caer abajo, porque escrito está que los ángeles tomarte han en las manos.” Tú rechazaste la proposición, no te dejaste caer. Demostraste con ello el sublime orgullo de un dios; ¡pero los hombres, esos seres débiles, impotentes, no son dioses! Sabías que, sólo con intentar precipitarte, hubieras perdido la fe en tu Padre, y el gran Tentador hubiera visto, regocijadísimo, estrellarse tu cuerpo en la tierra que habías venido a salvar. Mas, dime, ¿hay muchos seres semejantes a ti? ¿Pudiste pensar un solo instante que los hombres serían capaces de comprender tu resistencia a aquella tentación? La naturaleza humana no es bastante fuerte para prescindir del milagro y contentarse con la libre elección del corazón, en esos instantes terribles en que las preguntas vitales exigen una respuesta. Sabías que tu heroico silencio sería perpetuado en los libros y resonaría en lo más remoto de los tiempos, en los más apartados rincones del mundo. Y esperabas que el hombre te imitaría y prescindiría de los milagros, como un dios, siendo así que, en su necesidad de milagros, los inventa y se inclina ante los prodigios de los magos y los encantamientos de los hechiceros, aunque sea hereje o ateo. Cuando te dijeron, por mofa: “¡Baja de la cruz y creeremos en ti!”, no bajaste. Entonces, tampoco quisiste someter al hombre con el milagro, porque lo que deseaba de él era una creencia libre, no violentada por el prestigio de lo maravilloso; un amor espontáneo, no los transportes serviles de un esclavo aterrorizado. En esta ocasión, como en todas, obraste inspirándote en una idea del hombre demasiado elevada: ¡es esclavo, aunque haya sido creado rebelde! Han pasado quince siglos: ve y juzga. ¿A quién has elevado hasta ti? El hombre, créeme, es más débil y más vil de lo que tú pensabas. ¿Puede, acaso, hacer lo que tú hiciste? Le estimas demasiado y sientes por él demasiado poca piedad; le has exigido demasiado, tú que le amas más que a ti mismo. Debías estimarle menos y exigirle menos. Es débil y cobarde. El que hoy se subleve en todas partes contra nuestra autoridad y se enorgullezca de ello, no significa nada. Sus bravatas son hijas de una vanidad de escolar. Los hombres son siempre unos chiquillos: se sublevan contra el profesor y le echan del aula; pero la revuelta tendrá un término y les costará cara a los revoltosos. No importa que derriben templos y ensangrienten la tierra: tarde o temprano, comprenderán la inutilidad de una rebelión que no son capaces de sostener. Verterán estúpidas lágrimas; pero, al cabo, comprenderán que el que les ha creado rebeldes les ha hecho objeto de una burla y lo gritarán, desesperados. Y esta blasfemia acrecerá su miseria, pues la naturaleza humana, demasiado mezquina para soportar la blasfemia, se encarga ella misma de castigarla. La inquietud, la duda, la desgracia: he aquí el lote de los hombres por quienes diste tu sangre. Tu profeta dice que, en su visión simbólica, vio a todos los partícipes de la primera resurrección y que eran doce mil por cada generación. Su número no es corto, si se considera que supone una naturaleza más que humana el llevar tu cruz, el vivir largos años en el desierto, alimentándose de raíces y langostas; y puedes, en verdad, enorgullecerte de esos hijos de la libertad, del libre amor, estar satisfechos del voluntario y magnífico sacrificio de sí mismos, hecho en tu nombre. Pero no olvides que se trata só1o de algunos miles y, más que de hombres, de dioses. ¿Y el resto de la Humanidad? ¿Qué culpa tienen los demás, los débiles humanos, de no poseer la fuerza sobrenatural de los fuertes? ¿Qué culpa tiene el alma feble de no poder soportar el peso de algunos dones terribles? ¿Acaso viniste tan sólo por los elegidos? Si es así, lo importante no es la libertad ni el amor, sino el misterio, el impenetrable misterio. Y nosotros tenemos derecho a predicarles a los hombres que deben someterse a él sin razonar, aun contra los dictados de su conciencia. Y eso es lo que hemos hecho. Hemos corregido tu obra; la hemos basado en el “milagro”, el “misterio” y la “autoridad”. Y los hombres se han congratulado de verse de nuevo conducidos como un rebaño y libres, por fin, del don funesto que tantos sufrimientos les ha causado. Di, ¿hemos hecho bien? ¿Se nos puede acusar de no amar a la Humanidad? ¿No somos nosotros los únicos que tenemos conciencia de su flaqueza; nosotros que, en atención a su fragilidad, la hemos autorizado hasta para pecar, con tal que nos pida permiso? ¿Por qué callas? ¿Por qué te limitas a mirarme con tus dulces y penetrantes ojos? ¡No te amo y no quiero tu amor; prefiero tu cólera! ¿Y para qué ocultarte nada? Sé a quién le hablo. Conoces lo que voy a decirte, lo leo en tus ojos… Quizá quieras oír precisamente de mi boca nuestro secreto. Oye, pues: no estamos contigo, estamos con Él… ; nuestro secreto es ése. Hace mucho tiempo — ¡ocho siglos! — que no estamos contigo, sino con Él. Hace ocho siglos que recibimos de Él el don que tú, cuando te tentó por tercera vez mostrándote todos los reinos de la tierra, rechazaste indignado; nosotros aceptamos y, dueños de Roma y la espada de César, nos declaramos los amos del mundo. Sin embargo, nuestra conquista no ha acabado aún, está todavía en su etapa inicial, falta mucho para verla concluida; la tierra ha de sufrir aún durante mucho tiempo; pero nosotros conseguiremos nuestro objeto, seremos el César y, entonces, nos preocuparemos de la felicidad universal. Tú también pudiste haber tomado la espada de César; ¿por qué rechazaste tal don? Aceptándole, hubieras satisfecho todos los anhelos de los hombres sobre la tierra, les hubieras dado un amo, un depositario de su conciencia y, a la vez, un ser en torno a quien unirse, formando un inmenso hormiguero, ya que la necesidad de la unión universal es otro de los tres supremos tormentos de la Humanidad. La Humanidad siempre ha tendido a la unidad mundial. Cuanto más grandes y gloriosos, más sienten los pueblos ese anhelo. Los grandes conquistadores, los Tamerlan, los Gengis Kan que recorren la tierra como un huracán devastador, obedecen, de un modo inconsciente, a esa necesidad. Tomando la púrpura de César, hubieras fundado el imperio universal, que hubiera sido la paz del mundo. Pues, ¿quién debe reinar sobre los hombres sino el que es dueño de sus conciencias y tiene su pan en las manos? Tomamos la espada de César y, al hacerlo, rompimos contigo y nos unimos a Él. Aún habrá siglos de libertinaje intelectual, de pedantería y de antropofagia —los hombres, luego de erigir, sin nosotros, su Torre de Babel, se entregarán a la antropofagia—; pero la bestia acabará por arrastrarse hasta nuestros pies, los lamerá y los regará con lágrimas de sangre. Y nosotros nos sentaremos sobre la bestia y levantaremos una copa en la que se leerá la palabra “Misterio”. Y entonces, sólo entonces, empezará para los hombres el reinado de la paz y de la dicha. Tú te de tus elegidos, pero son una mi noria: nosotros les daremos el re y la calma a todos. Y aun de esa minoría, aun de entre esos “fuertes” llamados a ser de los elegidos, ¡cuántos han acabado y acabarán por cansarse de esperar, cuán tos han empleado y emplearán contra ti las fuerzas de su espíritu y el ardor de su corazón en uso de la libertad de que te son deudores! Nosotros les daremos a todos la felicidad, concluiremos con las re vueltas y matanzas originadas por la libertad. Les convenceremos de que no serán verdaderamente libres, sino cuando nos hayan confiado su libertad. ¿Mentiremos? ¡No! Y bien sabrán ellos que no les engañamos, cansados de las dudas y de los terrores que la libertad lleva consigo. La independencia, el libre pensamiento y la ciencia llegarán a sumirles en tales tinieblas, a espantarlos con tales prodigios, a causar los con tales exigencias, que los menos suaves y dóciles se suicidarán; otros, también indóciles, pero débiles y violentos, se asesinarán, y otros —los más—, rebaño de cobardes y de miserables, gritarán a nuestros pies: “¡Sí, tenéis razón! Sólo vosotros poseéis su secreto y volvemos a vosotros! ¡Salvadnos de nosotros mismos!” No se les ocultará que el pan —obtenido con su propio trabajo, sin milagro alguno— que reciben de nosotros se lo tomamos antes nosotros a ellos para repartírselo, y que no convertimos las piedras en panes. Pero, en verdad, más que el pan en sí, lo que les satisfará es que nosotros se lo demos. Pues verán que, si no convertimos las piedras en partes, tampoco los panes se convierten, vuelto el hombre a nosotros, en piedras. ¡Comprenderán, al cabo, el valor de la sumisión! Y mientras no lo comprendan, padecerán. ¿Quién, dime, quién ha puesto más de su parte para que dejen de padecer? ¿Quién ha dividido el rebaño y le ha dispersado por extraviados andurriales? Las ovejas se reunirán de nuevo, el rebaño volverá a la obediencia y ya nada le dividirá ni lo dispersará. Nosotros, entonces, les daremos a los hombres una felicidad en armonía con su débil naturaleza, una felicidad compuesta de pan y humildad. Sí, les predicaremos la humildad — no, como Tú, el orgullo . Les probaremos que son débiles niños, pero que la felicidad de los niños tiene particulares encantos. Se tornarán tímidos, no nos perderán nunca de vista y se estrecharán contra nosotros como polluelos que buscan el abrigo del ala materna. Nos temerán y nos admirarán. Les enorgullecerá el pensar la energía y el genio que habremos necesitado para domar a tanto rebelde. Les asustará nuestra cólera, y sus ojos, como los de los niños y los de las mujeres, serán fuentes de lágrimas. ¡Pero con que facilidad, a un gesto nuestro, pasarán del llanto a la risa, a la suave alegría de los niños! Les obligaremos, ¿qué duda cabe?, a trabajar; pero los organizaremos, para sus horas de ocio, una vida semejante a los juegos de los niños, mezcla de canciones, coros inocentes y danzas. Hasta les permitiremos pecar — ¡su naturaleza es tan flaca!—. Y, como les permitiremos pecar, nos amarán con un amor sencillo, infantil. Les diremos que todo pecado cometido con nuestro permiso será perdonado, y lo haremos por amor, pues, de sus pecados, el castigo será para nosotros y el placer para ellos. Y nos adorarán como a bienhechores. Nos lo dirán todo y, según su grado de obediencia, les permitiremos o les prohibiremos vivir con sus mujeres o sus amantes y les consentiremos o no les consentiremos tener hijos. Y nos obedecerán, muy contentos. Nos someterán los más penosos secretos de su conciencia, y nosotros decidiremos en todo y por todo; y ellos acatarán, alegres, nuestras sentencias, pues les ahorrarán el cruel trabajo de elegir y de determinarse libremente. Todos los millones de seres humanos serán así, felices, salvo unos cien mil, salvo nosotros, los depositarios del secreto. Porque nosotros seremos desgraciados. Los felices se contarán por miles de millones, y habrá cien mil mártires del conocimiento, exclusivo y maldito, del bien y del mal. Morirán en paz. pronunciando tu nombre, y, más allá de la tumba, sólo verán la oscuridad de la muerte. Sin embargo, nos lo callaremos; embaucaremos a los hombres, por su bien, con la promesa de una eterna recompensa en el cielo, a sabiendas de que, si hay otro mundo, no ha sido, de seguro, creado para ellos. Se vaticina que volverás, rodeado de tus elegidos, y que vencerás; tus héroes sólo podrán envanecerse de haberse salvado a sí mismos, mientras que nosotros habremos salvado al mundo entero. Se dice que la fornicadora, sentada sobre la bestia y con la “copa del misterio” en las manos, será afrentada y que los débiles se sublevarán por vez postrera, desgarrarán su púrpura y desnudarán su cuerpo impuro. Pero yo me levantaré entonces y te mostraré los miles de millones de seres felices que no han conocido el pecado. Y nosotros que, por su bien, habremos asumido el peso de sus culpas, nos alzaremos ante ti, diciendo: “¡Júzganos, si puedes y te atreves!” No te temo. Yo también he estado en el desierto; yo también me he alimentado de langostas y raíces; yo también he bendecido la libertad que les diste a los hombres y he soñado con ser del número de los fuertes. Pero he renunciado a ese sueño, he renunciado a tu locura para sumarme al grupo de los que corrigen tu obra. He dejado a los orgullosos para acudir en socorro de los humildes. Lo que te digo se realizará; nuestro imperio será un hecho. Y te repito que mañana, a una señal mía, verás a un rebaño sumiso echar leña a la hoguera donde te haré morir, por haber venido a perturbarnos. ¿Quién más digno que Tú de la hoguera? Mañana te quemaré. Dixi. El inquisidor calla. Espera unos instantes la respuesta del preso. Aquel silencio le turba. El preso le ha oído, sin dejar de mirarle a los ojos, con una mirada fija y dulce, decidido evidentemente a no contestar nada. El anciano hubiera querido oír de sus labios una palabra, aunque hubiera sido la más amarga, la más terrible. Y he aquí que el preso se le acerca en silencio y da un beso en sus labios exangües de nonagenario. ¡A eso se reduce su respuesta! El anciano se estremece, sus labios tiemblan; se dirige a la puerta, la abre y dice: “¡Vete y no vuelvas nunca… , nunca! Y le deja salir a las tinieblas de la ciudad”. El preso se aleja.

Por Guadalupe Cruz Jaimes

México DF, 4 abril 08 (CIMAC).- El Comité Ejecutivo del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) realizó un llamado a las y los sindicalizados para levantar la huelga y aceptar el “máximo ofrecimiento” de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) y de las autoridades universitarias.

FUENTE: EL UNIVERSAL

Inician referéndum

La Red de Académicos por la UAM, anunció que hoy y mañana se realizará la consulta vía electrónica entre la comunidad universitaria para que voten sobre el levantamiento de la huelga.

A través de la página http://www.bgc.com.mx/consultauam.html, se pregunta: “¿Está usted de acuerdo o en desacuerdo en que la huelga en la UAM se levante con la oferta económica hasta hoy existente?”. Quienes participen deberán de responder “Estoy de acuerdo” o “Estoy en desacuerdo”.

Impide disidencia de SITUAM trabajos de Comité de Huelga
La Crónica de Hoy – Distrito Federal,Mexico
Dio a conocer que los trabajos del comité de huelga se realizarán en el auditorio de la Unidad Xochimilco, ubicada en calzada del Hueso.
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Impiden al Comité de Huelga analizar la última propuesta de la UAM
Proceso (Suscripción) – D.F.,Mexico
Añadió que los trabajos del Comité de Huelga se realizarán en el auditorio de la Unidad Xochimilco. Los trabajadores exhortaron a sus compañeros a mudar su …
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Hermelinda Hurtado, militante contra todas las injusticias
Cimac – México,DF,Mexico
Un ambiente “sumamente hostil”, violencia física y psicológica ha padecido en el comité de huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la …
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Termina diálogo sin acuerdos entre UAM y sindicato

Fuente: El Universal

CGT apoya la huelga de hambre del SITUAM

Fuente: Confederación General del Trabajo (CGT) -

Rechaza SITUAM ultimátum de universidad

Fuente: El Universal.com.mx

Proceso de huelga del SITUAM

Difícil para UAM, dar alza salarial: académicos
La Crónica de Hoy – Distrito Federal,Mexico
En conferencia de prensa, un grupo de seis profesores de las distintas unidades que conforman la UAM, señalaron que la huelga, que hoy cumple 30 días, …
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El Correo Ilustrado
La Jornada (México) – Mexico DF,Mexico
Porque la violación del CCT por las autoridades es la que genera las causales de huelga, y la actitud de provocación de los responsables de las …
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Por Guadalupe Cruz Jaimes

México, DF, 19 marzo 08 (CIMAC).- El debate que se vivió al interior del comité de huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), la noche del pasado lunes, el cual llevó a renunciar a la secretaria general del sindicato, Hermelinda Hurtado Guzmán, se debió a la discriminación de género y a diferencias políticas, que existen con grupos del sindicato.

Así lo señaló Hermelinda Hurtado, trabajadora administrativa en la División de Ciencias y Artes para el Diseño de la UAM-Xochimilco, desde hace 23 años, en entrevista con Cimacnoticias, al manifestar que entre los agremiados hay quienes insultan a las afiliadas al sindicato independiente –y menosprecian su trabajo por ser mujeres—, es el caso del ex secretario general del SITUAM, Jorge Ramos Avilés, quien las ha llamado “viejas pendejas, amas de casa dirigiendo el sindicato”.

Sin embargo, la secretaria general del SITUAM, que integra a trabajadores administrativos y académicos, quien ocupa este cargo desde septiembre de 2007, afirmó que, la serie de insultos y descalificaciones provenientes “de ciertos grupos que intentan desalentarnos, no nos hacen mella”.

Muestra de ello, es que han logrado integrar al Contrato Colectivo de Trabajo cláusulas a favor de los derechos laborales de las mujeres, “aunque para lograr su aprobación integraron a los hombres”, pues de antemano, dijo “sabíamos que si las presentábamos sólo para mujeres no las iban a aprobar”, como sucedió con la prestación de cuidados maternos para hombres y mujeres.

También integraron al contrato dos horas al mes para tratar asuntos relacionados con la mujer (salud, maternidad, guarderías)  y la realización de estudios del ámbito laboral para propiciar un ambiente de respeto para evitar así el acoso sexual, esta última cláusula se integró hace 12 años aproximadamente, como resultado de la lucha que han desarrollado un grupo de mujeres sindicalizadas a través del grupo Equidad y Cambio.

Hermelinda Hurtado renunció a la Secretaría General del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana, junto con la secretaria de Previsión Social, Socorro Hurtado Guzmán; la secretaria de Organización, Araceli López, y el secretario de Prensa y Propaganda Tomás Licea, el lunes por la tarde.

Esto ocurrió durante la asamblea que se llevó a cabo en el comité de huelga del SITUAM, donde la secretaria general intentaba leer un documento estableciendo su postura en torno a la huelga, la Asamblea se negó a escucharla y entonces la secretaria se levantó de la mesa argumentando que se retiraba del lugar y renunciaba, minutos después Hermelinda Huratado se retractó y continuó al frente del sindicato.

A 48 días del movimiento de huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), Hermelinda Hurtado considera que es una situación “difícil, por la falta de seriedad de las autoridades de la universidad”, quienes se han negado a discutir los puntos iniciales, mientras las y los trabajadores no reanuden sus actividades.

La lidereza sindical manifestó su descontento por el ultimátum que dio el día de ayer, la rectoría de la UAM, donde las autoridades advirtieron al comité de huelga del sindicato independiente, que contaban con un lapso de 24 horas para aceptar o no la propuesta de un aumento salarial de 4.25 por ciento, el aumento del 1.2 en prestaciones y el pago del 100 por ciento de salarios caídos.

Y aunque ayer en conferencia de prensa, la dirigente sindical rechazó la oferta de la UAM, hasta esta tarde el comité de huelga definirá si se acepta o no la propuesta de las autoridades universitarias.

Así lo informó a Cimacnoticias, el abogado del SITUAM, Arturo Alcalde, quien considera que la propuesta que está haciendo la universidad de aumento salarial y en prestaciones es positiva, porque están “moviendo el pandero” para dar una pronta solución al conflicto, es decir que con esto las autoridades están “presionando para que se resuelva pronto el conflicto”, apuntó.

Con la huelga la UAM suspendió labores desde el pasado 1 de febrero y afecta a más de 45 mil estudiantes, a 8 mil aspirantes y a más de 5 mil 500 trabajadoras y trabajadores.

El SITUAM pide un aumento salarial del 35 por ciento, bajo el argumento de que se ha deteriorado su salario y prestaciones con relación a otras instituciones universitarias del país como la Universidad Agrónoma de Chapingo y la Universidad Nacional Autónoma de México, además de requerir la basificación de más de 300 mil puestos para académicas y académicos, ya que existen docentes hasta con 10 años laborando en la institución que continúan renovando contratos temporales.

08/GCJ/CV

Amigos:

El día de hoy (viernes) en el Correo Sindical del SITUAM publicaron este documento, que más tarde fue comentado por la rectoría en MILENIO. Vale la pena leerlo porque demuestra que ya se ven los primeros sìntomas de descomposión interna en el sindicato en torno a la huelga. Les mando un saludo. Javier.

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REFLEXIÓN SOBRE LA HUELGA DEL SITUAM

A más de cuarenta días de haber estallado nuestro movimiento de huelga, seguimos reivindicando la justeza del mismo, así también, denunciando el abismal desequilibrio entre la percepción salarial de la mayoría de las y los trabajadores de la UAM y los recursos y estímulos que percibe el personal de confianza de la institución en sus  diversos niveles. Ante una política salarial restrictiva determinada por el gobierno federal cumplida a cabalidad por la representación de las autoridades de la UAM, no queda duda, nuestro movimiento es plenamente legítimo y cada una de sus demandas está totalmente  justificada.

El deterioro salarial debe ser atendido, así como los incumplimientos por parte de la administración universitaria de aspectos relevantes para las y los  trabajadores,  como son el respeto a la bilateralidad en decisiones  laborales  que implican al titular del Contrato Colectivo de Trabajo: el SITUAM.

Pese a lo anterior y a la complicada situación que vive nuestra huelga, debemos detenernos a  reflexionar sobre  los argumentos vertidos en el pasado Comité de Huelga (10/03/08), en relación a llevar adelante una huelga de resistencia. Al igual que en su inicio, no dudamos en ejercer nuestro derecho a huelga como una forma válida y arma máxima  para lograr las conquistas de  la clase trabajadora. Sin embargo, consideramos que hoy, dadas las condiciones en  las que nos encontramos,  una  huelga de resistencia es una propuesta inviable. A continuación argumentaremos este aspecto.

1)     Debemos reconocer que, pese a la idea expresada por algunos compañeros de que nos encaminamos a la huelga nacional, hoy nos encontramos aislados; que el apoyo brindado por organizaciones fraternas ha sido significativo pero insuficiente en una perspectiva de huelga prolongada; que no hemos logrado movilizar a las grandes masas que se mencionan en los informes sobre la situación externa. Son inexistentes las huelgas a lo largo y ancho del país (salvo la de la Universidad Nicolaita de Michoacán) y las  que se encuentran en proceso  no tienen aún definición. Hoy no contamos con compromisos claros, ya no digamos de huelgas, sino siquiera de paros solidarios con la huelga del SITUAM en los diversos centros educativos.

Por otra parte, tenemos ya en puerta el periodo vacacional del sector educativo (SEP y universidades públicas) a partir de la próxima semana, lo cual inevitablemente dificultará la movilización y solidaridad de otros sindicatos.

2)     Otro aspecto que nos preocupa es el clima de discusión en el Comité de Huelga y en las asambleas de Unidad. Que se refleja en la falta de respeto y tolerancia para escuchar opiniones diversas, así como la invasión frecuente de los  espacios que corresponden a nuestra representación sindical (Comité Ejecutivo y Comisión Negociadora) que,  nos guste o no, son las únicas instancias que cuentan con la legitimidad necesaria para representar nuestros intereses. Al no reconocerles la representación o regateársela, sólo logramos restarles fuerza y capacidad de negociación, cuando lo que necesitamos es una representación sólida, reforzada institucionalmente con todo el potencial de nuestro sindicato tras de sí.

3)     Por otra parte, nuestro sindicato ha reivindicado históricamente la defensa de la universidad pública y su compromiso con la misma, sin embargo en este momento el movimiento está dando una visión distinta. Visión que en buena medida ha sido sembrada por los medios de comunicación. Si bien al inicio de la huelga se intentó vender la idea de que los medios serían nuestros aliados, es evidente que cada día son menos las menciones al conflicto y cuando las hay, se nos señala como intransigentes y culpables del alargamiento del conflicto. Muy pronto seremos señalados como los culpables de la pérdida del trimestre; llevando a la conclusión de que no nos interesan los  estudiantes ni la universidad pública.

Por todo lo anterior, consideramos que una huelga  de resistencia no es la salida, no podemos apostar a un movimiento infinito, creemos que  debemos  buscar medidas económicas alternas, que puedan resarcir  el punto monetario del movimiento. También es  necesario revisar  de manera puntual  lo propuesto  en la mesa de negociación.  Consideramos que el SITUAM ha logrado recuperar aspectos importantes como:

a)     Que las autoridades universitarias reconozcan al SITUAM y la bilateralidad en las contrataciones de personal y la representación sindical (GIC y comisiones mixtas) en  la Unidad Cuajimalpa ;

b)    Que se reconozca y acuerde el programa de capacitación;

c)     Comprometer a la rectoría para abrir de manera inmediata y sin condicionamiento el CENDI 3.

Ciertamente, no se ha logrado un aumento por encima del 4.25% al salario; sin embargo, a más de 40 días de huelga, nos preguntamos y preguntamos al Comité  de Huelga, si es realista pensar que la prolongación de la huelga logrará romper el tope salarial, o si favorecerá realmente a los trabajadores, al sindicato o a la UAM.

Ante el riesgo de que una huelga de resistencia sin límite de tiempo y sin perspectivas de mejorar los resultados hasta ahora obtenidos; ante la posibilidad de que el sindicato se debilite extendiendo innecesariamente el movimiento; ante  el peligro inminente de perder el trimestre; ante el aislamiento en que se desarrolla la huelga, y ante la creciente tensión y presión de un amplio sector de académicos y estudiantes que pugnan por el retorno a clases, consideramos necesario buscar medidas que nos permitan la salida al conflicto.

La lucha de las y los trabajadores es constante y cotidiana, debemos encontrar opciones con más viabilidad y menores costos económicos y políticos para las y los trabajadores, el sindicato y la universidad en las circunstancias actuales.

Por ello exigimos de manera inmediata la reanudación de las negociaciones que nos lleven a encontrar la salida para el conflicto que enfrentamos.

Se anexan firmas

Ernesto Reynoso Mondragón, Juan Arturo León López, Gabriela Contreras Pérez, Alejandra Reyes García, Amelia Moreno, Rita Martínez, Ignacio Gatica Lara, Cecilia López Pelcastre, Pedro MartínezMendoza, Francisco Salinas,Motodio García Díaz, José Medina Olvera, Supertino Velázquez Del Rosal, Guadalupe Sáenz, Mario Sosa, María Isabel Vásquez Mandujano, Rosario López Ángel, Gonzalo Rodríguez, José Carmen Núñez Martínez, Nora Lilia Serrano Montiel, Alberto Scoto Asbell, Guadalupe Gómez Jiménez, Patricia Salazar, María Amelia Spindola, Ricardo Rodríguez Baltasar, Rosa María Carbajal Arenas, Cecilia Ruiz Córdoba, Juan González Romero, José Martin Del Campo, María de los Ángeles Vázquez Hernández, Emma Salgado Aguilar, Jesús Montoya Rojas, Lucila Sánchez, Karina Ríos Sánchez, Martin Gonzales Collado, Mario Camacho Rodríguez, Placido López Guerra, Guadalupe Flores Martínez, Filiberta Ruiz Salado, Fredisbinda Vázquez Curiel, María Alejandra Vázquez Mandujano, Margarita Martínez, Magdalena Ramírez V., Miguel Ángel Canseco, Mireya López Ángel, Jorge Miranda, Claudia Meneses López, Cirilo Ortiz Sánchez, Gustavo Sahagún Ruiz, Esther Ruiz Jiménez, LauraMirandaMagaña, Alfredo González, María del Roció Hernández, María Abigail García, Gisela Landázuri Benítez, Cornelio Mejía Mejía, Gloria Estela Torres, Martin Rodríguez, Pastora Fuentes Soria, Gustavo BernalTorres, José Guadalupe Solano Isidro, RaúlResendiz, Félix Baltasar Méndez, ÁngelA. Tejeda Sánchez, Irma González Gutiérrez, RaquelMendieta López, María Del Socorro Vega V., Genaro Carrasco Archundia, Felipe González Ordóñez, Jorge González Ordóñez, Juana Andrea Ramírez Villasana, Nicolás Madrigal Villena, José Alfredo Domínguez Meneses, Rosa María Carvajal, Ángel Escandón Uribe, María Alejandra Hernández Rivera, Antonia Peña Rosas, Consuelo Quiroz, Alejandro Ortega Serna, José Ramiro Reyes G, Evaristo Díaz, Ana Rita Zúñiga, Norma Sánchez de Tagle, Rosario García, Telésforo Nava, Consuelo Camarena, Joaquín Sánchez, Luz María Cortez Fernández, Felipe Rocha Valdivia, María Angélica Peregrino Peña, Enrique López Vázquez, Luciana Martínez Pérez, José Villareal Mendoza, Juventino Contreras Zepeda, Gilberto Román Moreno, Juan Álvarez Martell, Fortino Granda Olivos, Ma. Marisela Juárez Capistrano, Ma. Enriqueta Sánchez Estévez, Alberto Ramírez, María Elena Camarena, Martin Morales Cabello, Sergio Guerra Aguayo, Ma. Antonieta Peregrino Peña, Martha Beatriz Arce Vargas, Michaell Rivera Arce, Juana Morales Morales, Mario Jesús Tapia Peña, Marcos Gabriel Rodríguez Juárez, Blanca Estela Téllez Lara, Blanca Balancar Gazca, Gisela Espinoza Damián.

Abril 2007

Entran en vigor las reformas a la ley del ISSSTE. Amparo del SITUAM ante tales.

Mayo 2007

Respuesta del SITUAM a favor de los llamados del STRMUNT, STUNAM-UNT, CNTE y SNTE con disposición a la huelga nacional por derogación a la nueva ley del ISSSTE:

Julio 2007 XXXI Congreso General Ordinario del SITUAM

Llamado del SITUAM a realizar reunión de emergencia entre sindicatos que se manifiestan en contra de la nueva ley del ISSTE. Llamado a la Convención Nacional Democrática (CND) para unir fuerzas.

8,9 y 10 Noviembre 2007 XXXIX Congreso General Extraordinario del SITUAM

Se decreta el pliego de Emplazamiento a Huelga para el 1 de febrero del 2008. (Emplazamiento a huelga por: revisión contraactual, salarial y violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo).

13 Noviembre 2007

Negativa de la representación UAM a firmar resolutivos de acuerdos que el SITUAM resuelve a favor de asuntos de Seguridad e Higiene, argumentando prioridad a la Comisión Mixta General de Admisión, Escalafón y Promoción del Personal Administrativo (CMGAEPA). Violación al CCT.

30 Noviembre 2007

Entrega del pliego petitorio del Emplazamiento a Huelga a Rectoría y Secretaría General.

11 Diciembre 2007

Instalación de la primera mesa de negociaciones entre Universidad y Sindicato:

- Firma de acuerdos: integración de las comisiones negociadoras (Secretarías Generales) y condiciones de las negociaciones.

- Entrega de la demanda interna de cada unidad a la representación de la Universidad (asuntos no incluidos en el Emplazamiento).

- Formación de 3 mesas de trabajo. A una de las cuales la representación universitaria no asiste.

8 Enero 2008

Reanudación de las negociaciones.

Congreso General de Delegados: Preparación del Comité de Huelga (CH).

11 Enero 2008

Instalación formal del CH. (Máximo órgano resolutivo en el período prehuelga y en la misma).

16 Enero 2008

Negociaciones. No hay avances en ninguna mesa.

17 Enero 2008

Negociaciones: La representación del a Universidad presenta propuestas mínimas respecto a las violaciones del CCT. Queda pendiente revisión salarial.

18 Enero 2008

Se hace de conocimiento a los afiliados la problemática respecto a temporales académicos.

21 Enero 2008

Pláticas conciliatorias en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA):

- Sin avances en temas de salarios.

- Se hace de conocimiento a la Universidad las peticiones del SITUAM en cláusulas del CCT. Pocas respuestas que no se acercan a la demanda sindical (ej. Cláusula 206. SITUAM: la universidad, a solicitud del sindicato gestionará la atención médica a los afiliados… en caso de enfermedades crónicas o degenerativas. UAM: rechazo a la petición bajo argumento de falta de recursos).

- Presentación de la UAM propuestas no incluidas en el pliego petitorio:

Bono único condicionado de $1500 a trabajadores administrativos de base.

Creación de un Nuevo Manual de Puestos de Administrativos de base.

23 Enero 2008

Comité de Huelga:

- Pronunciamiento por la unificación en la fecha de estallamientos de huelga emplazadas por sindicatos del sector.

- Nulos avances en la negociación. “Las submesas son atendidas por funcionarios menores que no tienen la capacidad ni el conocimiento suficiente, además de una actitud de cerrazón” (Correo Sindical 8, 24 enero).

- Priorizar el tema de recuperación salarial en base a reducción del impacto fiscal sobre salarios, prestaciones mayores y homologación del tabulador salarial de otras instituciones.

- Promoción de la huelga ante negativas.

24 Enero 2008

Plenaria de negociaciones en Rectoría General. La Representación de la UAM declara que queda pendiente el tema de recuperación salarial.

25 enero 2008

Pláticas Conciliatorias en la JFCA. Mismas propuestas del 22 de enero.

Comité de Huelga:

- Reivindicación y ratificación de las demandas del emplazamiento.

­- Preparación del estallamiento a huelga. Todas las unidades y sedes concluyen necesaria la huelga ante los casi nulos ofrecimientos.

- Comisión Negociadora: No hay ofrecimiento en salarios ni prestaciones.

- Rechazo a la reestructuración del Manual de Puestos.

- Rechazo a la propuesta de plantilla en Cuajimalpa

- Que se integre el bono a otro rubro económico y sea incondicional.

28 Enero 2008

Foro Académico

Asamblea Seccional de las unidades: análisis de las propuestas UAM.

Plenaria de Negociaciones en Rectoría General:

- Propuesta UAM:

4.25% de incremento salarial directo y 1.2% en prestaciones.

La plantilla de la UAMC es un inicial hasta que se cuente con sede definitiva. Entonces se retomará la negociación.

29 Enero 2008

Marcha CENDI 3 a Rectoría.

Plenaria de Negociaciónes:

- Propuesta UAM:

Reapertura de CENDI 3 con 60 plazas.

Modificación Cláusulas del CCT (68, 69, 178, 187, 206).

- Propuesta SITUAM:

Alternativas en el tema de recuperación salarial (homologación, retabulación…)

Bono incondicional y para la totalidad de trabajadores. Alternativas de aplicación de éste.

La Secretaría General se levanta de la mesa dejando inconclusa la plática con el Sindicato.

30 de Enero 2008

Reunión con la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios y de Educación Superior (CNSUES): acuerdos de solidaridad en caso de que estalle la huelga.

Comité de Huelga:

- Rechazo a propuesta CENDI 3: la plantilla no sigue el acuerdo 08/90.

- Informe completo de Finanzas (balance de la economía de la huelga).

- Ante las muestras de intolerancia y faltas de respeto de la representación universitaria, el Comité Ejecutivo considera que el CH debe orientar a huelga.

31 Enero 2008

Marcha del Ángel al Zócalo con la CNSUES.

Conferencia de prensa en el local del SITUAM. TV Azteca, Televisa, Cadena Tres. (Sólo salió la parte salarial).

Comité de Huelga de Orientación.

1 Febrero 2008

Comité de Huelga de decisión:

- Por mayoría de votos se resuelve a favor de estallar la huelga. 137 votos a favor. 84 en contra. 1 abstención.

- 23hrs. Levantamiento de las banderas de huelga en cada unidad.

- Iztapalapa y Azacapotzalco toman las instalaciones. CENDI 1 apoyo a guardias UAMA. CENDI 2 guardias durante el día. Xochimilco y Rectoría hacen el plantón afuera de las instalaciones.

2 febrero 2008

El Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana estalla la huelga. SITUAM hace llamado de solidaridad.

4 febrero 2008

CH:

- Reconocimiento a los retos a superar: Autoritarismo en las relaciones laborales al interior de la UAM, política de estado en materia salarial (tope salarial).

- Ejes alternativos para futuras negociaciones: vías complementarias a salarios, medidas concretas ante violaciones al CCT, plan de reducción del personal de confianza.

El Secretario General de la UAM, Mtro. Luis Javier Melgoza, en una entrevista “determinó está noche retirar el ofrecimiento en prestaciones sociales que planteó el viernes pasado al sindicato de esa institución” (La Jornada, Elizabeth Velazco C. 04 febrero de 2008)

5 de febrero 2008

Mitin en la SHCP para exigir auditoría: otorgada para el 6 de febrero.

6 febrero 2008

Conciliaciones en la STPS

- Secretaría General: Retomar propuestas anteriores. Idear método de negociación.

- SITUAM: No hay acuerdos por ser propuestas insuficientes.

CH

- Responsabilizar a la UAM de la huelga por propuestas insuficientes.

- La Universidad pone en riesgo el funcionamiento de la Universidad por su actitud de cerrazón.

- Busca de solidaridad.

- Necesario desvirtuar declaraciones del a UAM.

7 febrero 2008

Mitin en la Cámara de Diputados con el Movimiento Nacional.

Negociaciones:

UAM:

- Revisión de “necesidades reales”.

- Temporales académicos: sólo el Colegio Académico tiene injerencia.

- salarios: 4.25% y 1.2%. Dispuestos a buscar alternativas.

- Rompen negociaciones por “no haber condiciones”.

“INTERRUMPEN NEGOCIACIONES PROVOCADORES NEGOCIOACIÓN… Un grupo de personas <<reventó>> la negociación para levantar la huelga en la UAM…. El Secretario General fue insultado a gritos … por 25 personas que gritaban consignas e insultos en su contra… los líderes del SITUAM fueron sorprendidos ante la incursión de ese grupo, que al final de cuentas impidió que la mesa continuará trabajando” (Notimex/La Jornada On Line. 07 febrero 2008).

8 febrero 2008

CH:

- Llamado a la unidad.

Conferencia de prensa: desconocer la existencia de porros en el sindicato,

9 febrero 2008

Foro de Solidaridad

Acto político-cultural UAMX

11 febrero 2008

CH:

- Solución de la huelga depende de las autoridades

- Apoyo económico del Sindicato de la Universidad de Chapingo (STUACH) y trabajadores del INBA.

El Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) estalla la huelga.

12 febrero 2008

Asistencia a la STPS para exigir propuestas de la Universidad que ayuden a la solución del conflicto: reunión pero no negociación.

Marcha: representantes de los sindicatos universitarios atendidos por un funcionario de la SHCP. Desconocía las peticiones del SITUAM. Trasladará asunto a la Subdirección de Egresos e Ingresos.

SITUAM, ENAH, STUNAM, UPN-Académicos, APPO, Chapingo…

13 febrero 2008

Foro Académico

Evento Cultural UAMA.

Negociaciones:

- Mismos argumentos y propuestas en temporales académicos y salarios.

14 febrero 2008

CH:

- Ubicación de la patronal como contrarios del sindicato.

- La presente huelga es legítima y justa

- No aceptación de provocaciones.

- La comisión negociadora exigirá un receso indefinido hasta que se presenten propuestas que permitan una solución.

15 febrero 2008

Negociaciones:

- Ningún ofrecimiento nuevo.

- La comisión negociadora declara receso hasta que existieran propuestas nuevas.

Declaración del Rector General de la UAM en los medios de comunicación: “ojalá que los trabajadores <<me explicaran porqué están en huelga>>” (La Jornada On Line.

15 febrero 2008).

El Sindicato Independiente de Académicos del Colegio de Posgraduados entra en huelga.

16 febrero 2008

CH:

- Revisión de las 5 demandas principales del emplazamiento.

- Difusión del movimiento de huelga.

- Completar y publicar las contrapropuestas consensadas.

- Reforzar solidaridad

- Llamados de solidaridad de organizaciones latinoamericanas

19 febrero 2008

Evento político cultural SITUAM.

20 febrero 2008

Marcha. SITUAM, Vidriera, STUNAM, FPFV, textil de Ocotlán, INEA. Agresión a estudiante.

21-25 febrero 2008

CH:

- Ratificación de los ejes de huelga. Replanteamiento del documento de la comisión negociadora.

- Modificación, revisión y agregados para el nuevo documento de 11 puntos.

- Aprobación del mismo. (Salario, prestaciones económicas, prestaciones sociales, centros de cultura y museo, CENDI 3, temporales académicos y administrativos, capacitación, plazas administrativas, intendencia Azcapotzalco, difusión cultural. Y acuerdo Cuajimalpa).

26 febrero 2008

Reanudación de las negociaciones:

- Presentación de la reagrupación de las demandas del sindicato.

- Referencias de la capacidad monetaria para refrendar la recuperación salarial.

- La representación de la universidad mantiene su propuesta de salarios.

- UAM argumenta en temporales académicos que si se modifican los términos violentaría la legislación universitaria.

- Queda pendiente de la parte UAM revisar las plazas.

27 febrero 2008

Foro Académico.

Marcha Estudiantil por defensa de la Educación Pública y apoyo total a la huelga del SITUAM

Marcha SITUAM.

Negociaciones:

- UAM: Contrapropuesta a Cuajimalpa. Misma plantilla que propone desde enero.

- UAM: Sindicato no tiene injerencia en temporales académicos. Promete contrapropuesta.

- SITUAM: No hay proyecto aprobado en difusión cultural

- CENDI 3: UAM propone abrir “incondicionalmente”. Falta revisar contrapropuestas de ambas partes.

28 febrero 2008

CH:

- Reivindicación del Comité de Huelga como máximo órgano de decisión.

- Se condena a la administración universitaria si se levanta de la mesa.

- Llamado a continuar y reforzar la huelga.

Negociaciones:

- Se tocaron los 11 puntos del documento del sindicato.. Al levantarse la representación universitaria, la Asamblea Estudiantil UAMI se acercó a entregar su pliego petitorio. La representación administrativa asumió una actitud de confrontación.

Medios y entrevistas a Melgoza aseveran que un grupo radical rompió las negociaciones.

1 marzo 2008

Foro Solidaridad con el SITUAM. Sección 22, CNTE, Vidriera, SUTCH, CTM, Sindicato de la CROC, sección 65, etc.

3,4 y 5 marzo 2008

Negociaciones:

- UAM: El punto de Azcapotzalco debe ser remitido a la Unidad.

- UAM: no hay propuestas nuevas en el tema salarial.

- SITUAM: alternativas de obtención de recursos para la recuperación salarial.

- SITUAM: refrenda sus demandas en capacitación y plazas.

- Creación de comisiones para plantear los puntos.

6 marzo 2008

Marcha con otros sindicatos.

CH:

- No hay propuestas satisfactorias a los 11 puntos presentados por el SITUAM.

- Responsabilizar a la UAM por el alargamiento de la huelga.

- Necesario que la representación de la UAM explique su propuesta de retabulación.

7 marzo 2008

Asambleas Seccionales en cada Unidad.

Negociaciones:

- Misma propuesta en salario (4.25%), prestaciones (1.2%). Bono único $1500.

- Cuajimalpa: desacuerdo en la plantilla.

- Temporales: desacuerdo.

- Plazas: las propuestas de la UAM son insuficientes a la demanda del sindicato.

- CENDI 3: reapertura sin acuerdo 08/90.

- En el punto de revisión salarial, la Secretaría General da por terminadas las negociaciones argumentando su máximo esfuerzo y voluntad para resolver el conflicto.

11, 12 marzo 2008

CH:

- En vista de la actitud de la representación universitaria, se elaboró un plan de acción para ejercer presión política, evidenciar la incapacidad de resolver el conflicto en la UAM de los funcionarios de la institución, y exigir el rompimiento del cerco mediático que se ha creado en torno a la huelga.

A posterioridad se les hará llegar el resumen.

Sugerencias y correcciones: enlaceuamg@gmail.com

PROCESO DE HUELGA DEL SITUAM

Abril 2007

Entran en vigor las reformas a la ley del ISSSTE. Amparo del SITUAM ante tales.

Mayo 2007

Respuesta del SITUAM a favor de los llamados del STRMUNT, STUNAM-UNT, CNTE y SNTE con disposición a la huelga nacional por derogación a la nueva ley del ISSSTE:

Julio 2007 XXXI Congreso General Ordinario del SITUAM

Llamado del SITUAM a realizar reunión de emergencia entre sindicatos que se manifiestan en contra de la nueva ley del ISSTE. Llamado a la Convención Nacional Democrática (CND) para unir fuerzas.

8,9 y 10 Noviembre 2007 XXXIX Congreso General Extraordinario del SITUAM

Se decreta el pliego de Emplazamiento a Huelga para el 1 de febrero del 2008. (Emplazamiento a huelga por: revisión contraactual, salarial y violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo).

13 Noviembre 2007

Negativa de la representación UAM a firmar resolutivos de acuerdos que el SITUAM resuelve a favor de asuntos de Seguridad e Higiene, argumentando prioridad a la Comisión Mixta General de Admisión, Escalafón y Promoción del Personal Administrativo (CMGAEPA). Violación al CCT.

30 Noviembre 2007

Entrega del pliego petitorio del Emplazamiento a Huelga a Rectoría y Secretaría General.

11 Diciembre 2007

Instalación de la primera mesa de negociaciones entre Universidad y Sindicato:

- Firma de acuerdos: integración de las comisiones negociadoras (Secretarías Generales) y condiciones de las negociaciones.

- Entrega de la demanda interna de cada unidad a la representación de la Universidad (asuntos no incluidos en el Emplazamiento).

- Formación de 3 mesas de trabajo. A una de las cuales la representación universitaria no asiste.

8 Enero 2008

Reanudación de las negociaciones.

Congreso General de Delegados: Preparación del Comité de Huelga (CH).

11 Enero 2008

Instalación formal del CH. (Máximo órgano resolutivo en el período prehuelga y en la misma).

16 Enero 2008

Negociaciones. No hay avances en ninguna mesa.

17 Enero 2008

Negociaciones: La representación del a Universidad presenta propuestas mínimas respecto a las violaciones del CCT. Queda pendiente revisión salarial.

18 Enero 2008

Se hace de conocimiento a los afiliados la problemática respecto a temporales académicos.

21 Enero 2008

Pláticas conciliatorias en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA):

- Sin avances en temas de salarios.

- Se hace de conocimiento a la Universidad las peticiones del SITUAM en cláusulas del CCT. Pocas respuestas que no se acercan a la demanda sindical (ej. Cláusula 206. SITUAM: la universidad, a solicitud del sindicato gestionará la atención médica a los afiliados… en caso de enfermedades crónicas o degenerativas. UAM: rechazo a la petición bajo argumento de falta de recursos).

- Presentación de la UAM propuestas no incluidas en el pliego petitorio:

Bono único condicionado de $1500 a trabajadores administrativos de base.

Creación de un Nuevo Manual de Puestos de Administrativos de base.

23 Enero 2008

Comité de Huelga:

- Pronunciamiento por la unificación en la fecha de estallamientos de huelga emplazadas por sindicatos del sector.

- Nulos avances en la negociación. “Las submesas son atendidas por funcionarios menores que no tienen la capacidad ni el conocimiento suficiente, además de una actitud de cerrazón” (Correo Sindical 8, 24 enero).

- Priorizar el tema de recuperación salarial en base a reducción del impacto fiscal sobre salarios, prestaciones mayores y homologación del tabulador salarial de otras instituciones.

- Promoción de la huelga ante negativas.

24 Enero 2008

Plenaria de negociaciones en Rectoría General. La Representación de la UAM declara que queda pendiente el tema de recuperación salarial.

25 enero 2008

Pláticas Conciliatorias en la JFCA. Mismas propuestas del 22 de enero.

Comité de Huelga:

- Reivindicación y ratificación de las demandas del emplazamiento.

­- Preparación del estallamiento a huelga. Todas las unidades y sedes concluyen necesaria la huelga ante los casi nulos ofrecimientos.

- Comisión Negociadora: No hay ofrecimiento en salarios ni prestaciones.

- Rechazo a la reestructuración del Manual de Puestos.

- Rechazo a la propuesta de plantilla en Cuajimalpa

- Que se integre el bono a otro rubro económico y sea incondicional.

28 Enero 2008

Foro Académico

Asamblea Seccional de las unidades: análisis de las propuestas UAM.

Plenaria de Negociaciones en Rectoría General:

- Propuesta UAM:

4.25% de incremento salarial directo y 1.2% en prestaciones.

La plantilla de la UAMC es un inicial hasta que se cuente con sede definitiva. Entonces se retomará la negociación.

29 Enero 2008

Marcha CENDI 3 a Rectoría.

Plenaria de Negociaciónes:

- Propuesta UAM:

Reapertura de CENDI 3 con 60 plazas.

Modificación Cláusulas del CCT (68, 69, 178, 187, 206).

- Propuesta SITUAM:

Alternativas en el tema de recuperación salarial (homologación, retabulación…)

Bono incondicional y para la totalidad de trabajadores. Alternativas de aplicación de éste.

La Secretaría General se levanta de la mesa dejando inconclusa la plática con el Sindicato.

30 de Enero 2008

Reunión con la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios y de Educación Superior (CNSUES): acuerdos de solidaridad en caso de que estalle la huelga.

Comité de Huelga:

- Rechazo a propuesta CENDI 3: la plantilla no sigue el acuerdo 08/90.

- Informe completo de Finanzas (balance de la economía de la huelga).

- Ante las muestras de intolerancia y faltas de respeto de la representación universitaria, el Comité Ejecutivo considera que el CH debe orientar a huelga.

31 Enero 2008

Marcha del Ángel al Zócalo con la CNSUES.

Conferencia de prensa en el local del SITUAM. TV Azteca, Televisa, Cadena Tres. (Sólo salió la parte salarial).

Comité de Huelga de Orientación.

1 Febrero 2008

Comité de Huelga de decisión:

- Por mayoría de votos se resuelve a favor de estallar la huelga. 137 votos a favor. 84 en contra. 1 abstención.

- 23hrs. Levantamiento de las banderas de huelga en cada unidad.

- Iztapalapa y Azacapotzalco toman las instalaciones. CENDI 1 apoyo a guardias UAMA. CENDI 2 guardias durante el día. Xochimilco y Rectoría hacen el plantón afuera de las instalaciones.

2 febrero 2008

El Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana estalla la huelga. SITUAM hace llamado de solidaridad.

4 febrero 2008

CH:

- Reconocimiento a los retos a superar: Autoritarismo en las relaciones laborales al interior de la UAM, política de estado en materia salarial (tope salarial).

- Ejes alternativos para futuras negociaciones: vías complementarias a salarios, medidas concretas ante violaciones al CCT, plan de reducción del personal de confianza.

El Secretario General de la UAM, Mtro. Luis Javier Melgoza, en una entrevista “determinó está noche retirar el ofrecimiento en prestaciones sociales que planteó el viernes pasado al sindicato de esa institución” (La Jornada, Elizabeth Velazco C. 04 febrero de 2008)

5 de febrero 2008

Mitin en la SHCP para exigir auditoría: otorgada para el 6 de febrero.

6 febrero 2008

Conciliaciones en la STPS

- Secretaría General: Retomar propuestas anteriores. Idear método de negociación.

- SITUAM: No hay acuerdos por ser propuestas insuficientes.

CH

- Responsabilizar a la UAM de la huelga por propuestas insuficientes.

- La Universidad pone en riesgo el funcionamiento de la Universidad por su actitud de cerrazón.

- Busca de solidaridad.

- Necesario desvirtuar declaraciones del a UAM.

7 febrero 2008

Mitin en la Cámara de Diputados con el Movimiento Nacional.

Negociaciones:

UAM:

- Revisión de “necesidades reales”.

- Temporales académicos: sólo el Colegio Académico tiene injerencia.

- salarios: 4.25% y 1.2%. Dispuestos a buscar alternativas.

- Rompen negociaciones por “no haber condiciones”.

“INTERRUMPEN NEGOCIACIONES PROVOCADORES NEGOCIOACIÓN… Un grupo de personas <<reventó>> la negociación para levantar la huelga en la UAM…. El Secretario General fue insultado a gritos … por 25 personas que gritaban consignas e insultos en su contra… los líderes del SITUAM fueron sorprendidos ante la incursión de ese grupo, que al final de cuentas impidió que la mesa continuará trabajando” (Notimex/La Jornada On Line. 07 febrero 2008).

8 febrero 2008

CH:

- Llamado a la unidad.

Conferencia de prensa: desconocer la existencia de porros en el sindicato,

9 febrero 2008

Foro de Solidaridad

Acto político-cultural UAMX

11 febrero 2008

CH:

- Solución de la huelga depende de las autoridades

- Apoyo económico del Sindicato de la Universidad de Chapingo (STUACH) y trabajadores del INBA.

El Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) estalla la huelga.

12 febrero 2008

Asistencia a la STPS para exigir propuestas de la Universidad que ayuden a la solución del conflicto: reunión pero no negociación.

Marcha: representantes de los sindicatos universitarios atendidos por un funcionario de la SHCP. Desconocía las peticiones del SITUAM. Trasladará asunto a la Subdirección de Egresos e Ingresos.

SITUAM, ENAH, STUNAM, UPN-Académicos, APPO, Chapingo…

13 febrero 2008

Foro Académico

Evento Cultural UAMA.

Negociaciones:

- Mismos argumentos y propuestas en temporales académicos y salarios.

14 febrero 2008

CH:

- Ubicación de la patronal como contrarios del sindicato.

- La presente huelga es legítima y justa

- No aceptación de provocaciones.

- La comisión negociadora exigirá un receso indefinido hasta que se presenten propuestas que permitan una solución.

15 febrero 2008

Negociaciones:

- Ningún ofrecimiento nuevo.

- La comisión negociadora declara receso hasta que existieran propuestas nuevas.

Declaración del Rector General de la UAM en los medios de comunicación: “ojalá que los trabajadores <<me explicaran porqué están en huelga>>” (La Jornada On Line.

15 febrero 2008).

El Sindicato Independiente de Académicos del Colegio de Posgraduados entra en huelga.

16 febrero 2008

CH:

- Revisión de las 5 demandas principales del emplazamiento.

- Difusión del movimiento de huelga.

- Completar y publicar las contrapropuestas consensadas.

- Reforzar solidaridad

- Llamados de solidaridad de organizaciones latinoamericanas

19 febrero 2008

Evento político cultural SITUAM.

20 febrero 2008

Marcha. SITUAM, Vidriera, STUNAM, FPFV, textil de Ocotlán, INEA. Agresión a estudiante.

21-25 febrero 2008

CH:

- Ratificación de los ejes de huelga. Replanteamiento del documento de la comisión negociadora.

- Modificación, revisión y agregados para el nuevo documento de 11 puntos.

- Aprobación del mismo. (Salario, prestaciones económicas, prestaciones sociales, centros de cultura y museo, CENDI 3, temporales académicos y administrativos, capacitación, plazas administrativas, intendencia Azcapotzalco, difusión cultural. Y acuerdo Cuajimalpa).

26 febrero 2008

Reanudación de las negociaciones:

- Presentación de la reagrupación de las demandas del sindicato.

- Referencias de la capacidad monetaria para refrendar la recuperación salarial.

- La representación de la universidad mantiene su propuesta de salarios.

- UAM argumenta en temporales académicos que si se modifican los términos violentaría la legislación universitaria.

- Queda pendiente de la parte UAM revisar las plazas.

27 febrero 2008

Foro Académico.

Marcha Estudiantil por defensa de la Educación Pública y apoyo total a la huelga del SITUAM

Marcha SITUAM.

Negociaciones:

- UAM: Contrapropuesta a Cuajimalpa. Misma plantilla que propone desde enero.

- UAM: Sindicato no tiene injerencia en temporales académicos. Promete contrapropuesta.

- SITUAM: No hay proyecto aprobado en difusión cultural

- CENDI 3: UAM propone abrir “incondicionalmente”. Falta revisar contrapropuestas de ambas partes.

28 febrero 2008

CH:

- Reivindicación del Comité de Huelga como máximo órgano de decisión.

- Se condena a la administración universitaria si se levanta de la mesa.

- Llamado a continuar y reforzar la huelga.

Negociaciones:

- Se tocaron los 11 puntos del documento del sindicato.. Al levantarse la representación universitaria, la Asamblea Estudiantil UAMI se acercó a entregar su pliego petitorio. La representación administrativa asumió una actitud de confrontación.

Medios y entrevistas a Melgoza aseveran que un grupo radical rompió las negociaciones.

1 marzo 2008

Foro Solidaridad con el SITUAM. Sección 22, CNTE, Vidriera, SUTCH, CTM, Sindicato de la CROC, sección 65, etc.

3,4 y 5 marzo 2008

Negociaciones:

- UAM: El punto de Azcapotzalco debe ser remitido a la Unidad.

- UAM: no hay propuestas nuevas en el tema salarial.

- SITUAM: alternativas de obtención de recursos para la recuperación salarial.

- SITUAM: refrenda sus demandas en capacitación y plazas.

- Creación de comisiones para plantear los puntos.

6 marzo 2008

Marcha con otros sindicatos.

CH:

- No hay propuestas satisfactorias a los 11 puntos presentados por el SITUAM.

- Responsabilizar a la UAM por el alargamiento de la huelga.

- Necesario que la representación de la UAM explique su propuesta de retabulación.

7 marzo 2008

Asambleas Seccionales en cada Unidad.

Negociaciones:

- Misma propuesta en salario (4.25%), prestaciones (1.2%). Bono único $1500.

- Cuajimalpa: desacuerdo en la plantilla.

- Temporales: desacuerdo.

- Plazas: las propuestas de la UAM son insuficientes a la demanda del sindicato.

- CENDI 3: reapertura sin acuerdo 08/90.

- En el punto de revisión salarial, la Secretaría General da por terminadas las negociaciones argumentando su máximo esfuerzo y voluntad para resolver el conflicto.

11, 12 marzo 2008

CH:

- En vista de la actitud de la representación universitaria, se elaboró un plan de acción para ejercer presión política, evidenciar la incapacidad de resolver el conflicto en la UAM de los funcionarios de la institución, y exigir el rompimiento del cerco mediático que se ha creado en torno a la huelga.

A posterioridad se les hará llegar el resumen.

Sugerencias y correcciones: enlaceuamg@gmail.com

SOBRE LA ORGANIZACIÓN ESTUDIANTIL

EN LA UAM

12 de Marzo de 2008

10:00 a.m.

Local del SITUAM

Varias han sido reflexiones que se vienen generando en medio de las discusiones que los estudiantes han abordado -a propósito y en el marco de la Huelga convocada por el SITUAM-. En especial, hoy merece gran atención el reconocimiento de los procesos de reestructuración de las universidades y cómo estos colocan en cuestionamiento la existencia misma de la Autonomía Universitaria y del proyecto público y nacional de educación superior.

Sin embargo, y yendo un poco más a la problemática concreta que aqueja a la UAM, pero sin perder su fondo en relación con los aspectos estructurales que inspiran las políticas de privatización, vemos la necesidad de abordar diversos espacios que puedan brindar herramientas de construcción de la organización estudiantil así como elementos de contexto frente a las políticas internacionales y nacionales para las universidades, las reformas académicas, administrativas y financieras y el modelo de universidad en el contexto de la globalización e imposición del modelo neoliberal.

Objetivos

Este primer taller propuesto desde el espacio de la Asamblea General de Estudiantes de la UAM del pasado 5 de marzo, busca:

· Crear un espacio de reflexión sobre el papel y la importancia de la organización estudiantil en la UAM en el marco de la existencia y lucha de los movimientos sociales en Latinoamérica.

· Precisar algunos aspectos conceptuales sobre los principios de una organización estudiantil incluyente, plural que permita la defensa de las necesidades y demandas del estudiantado.

· Compartir propuestas y ejes de trabajo hacia la organización estudiantil en la UAM.

Programa

1. 10: 00 a.m. Charla “Movimiento Estudiantil y Movimientos Sociales”. Nelson Berrio. Defensor de Derechos Humanos, miembro de la organización Poder y Unidad Popular y del Polo Democrático Alternativo en Colombia y ex secretario general de la Asamblea por la Sociedad Civil Colombiana y miembro de la comisión de paz de la Unión Sindical Obrera (USO) sindicato de la Empresa Colombiana de Petróleos (ECOPETROL).
2. 11:00 am Introducción a la discusión sobre Organización Estudiantil en la UAM: carácter, principios y objetivos.
3. 11:30 am. Propuestas y ejes de trabajo hacia una organización estudiantil en la UAM

ASAMBLEA GENERAL DE ESTUDIANTES DE LA UAM

Visita http://huelgauam.blogspot.com

Piden que se resuelva huelga de la UAM

Ante los pronunciamientos hechos por distintos actores involucrados en el proceso de huelga en la UAM, los profesores reunidos en el Foro Académico del SITUAM manifestamos lo siguiente:

A las autoridades universitarias, a la comunidad académica, a la opinión pública:

Que el SITUAM, como titular del contrato colectivo desde hace 32 años, es la representación legal y legítima de nuestros derechos como trabajadores académicos. Esta titularidad se basa en la negociación colectiva y la bilateralidad reconocidas en la Constitución, la Ley Federal del Trabajo y en distintos instrumentos a escala internacional.

Que en la mesa de negociaciones, la comisión negociadora del SITUAM ha demostrado fehacientemente que la representación administrativa de la UAM cuenta con los recursos suficientes para responder a las demandas económicas del SITUAM.

Que una alternativa para la solución de las demandas económicas para disminuir la inequidad de ingresos existente entre los trabajadores de la UAM es el otorgamiento del bono anual y permanente de 6 mil pesos para el personal administrativo.

Que el SITUAM rechaza los acontecimientos ocurridos el pasado 28 de febrero, que de ninguna manera pueden atribuirse al sindicato, así como su calificación como constitutivos de delitos. Este hecho, aunado a los anteriores llamados del rector general a estudiantes y académicos a levantar la huelga, propician la confrontación y no contribuyen en ningún sentido a la unidad de la comunidad universitaria para la pronta y digna solución del conflicto.

Por último, hacemos un llamado a todos los trabajadores académicos a debatir nuestras diferencias dentro del marco del Foro Académico del SITUAM, lunes 10 y miércoles 12 de marzo a las 11 horas en Tlalpan 1036, colonia Nativitas.

Por el Foro Académico del SITUAM: Germán Vargas Larios, Guadalupe Huerta Moreno, Martha Ortega Soto, Silvia Tamez y Arnulfo Arteaga García. UAM-Xochimilco, www.xoc.uam.mx

FUENTE:

La Jornada, domingo 9 de marzo de 2008 → Opinión → El Correo Ilustrado

En la página Comentarios se halla el de un trabajador anónimo. Expone el por qué de la huelga, recuerda a la opinión pública que ésta es un derecho constitucional y hace una invitación a los estudiantes para que se acerquen y se informen al respecto.

“… Si los estudiantes en su mayoría se acercaran a nosotros para informarles cuál es la realidad que se vive en la UAM en la cual ustedes estudian.”

Todos esperamos que se termine la huelga pero pocos se preguntan qué tuvo que suceder para que los trabajadores llegaran a tomar tal decisión.

También lo pueden leer en: Postura neutra frente al conflicto del SITUAM y las autoridades universitarias

Basta un botón para demostrar por qué es importante que los estudiantes que no están enterados de la causa, sólo conocen el efecto.

Hoy, domingo 24 de febrero, 2008

La Asamblea General de Estudiantes de las Cuatro
Unidades de la UAM, convoca a la comunidad
universitaria de la UAM, a las organizaciones sociales y
estudiantiles y al pueblo en general.

A una marcha en Apoyo a los trabajadores del SITUAM

El miercoles 27 de febrero de la UPN (Carretera al
Ajusco No. 24 Col. Héroes de Padierna) a la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social, pasando por las
instalaciones de TV Azteca, a las 3 de la tarde.
Bajo los siguientes Ejes.

- Apoyo total a los trabajadores del SITUAM y por la
pronta solución de sus demandas.
- En defensa de la educación pública y gratuita.
- La salida de Javier Melgoza (Secretario general de
la UAM) de la mesa de negociaciones.
- Por una recalendarización del trimestre en la UAM.

Convoca: Asamblea General de Estudiantes de las Cuatro
Unidades de la UAM

J’ai marché avec les travailleurs de la UAM en grève. Je me suis enfin décidé à participer à leur mouvement entamé peu après mon arrivée. C’est Juana qui m’a convaincu. C’est elle qui parle à peu près au milieu des speechs:

Manif SITUAM

En revenant à la maison, après deux heures de discussion passionnante avec elle, après une éclipse de lune sur le Zocalo, je consulte mon journal US favori, The Nation.

Depuis plus d’un mois, je me prends d’enthousiasme pour Barack. Maintenant qu’il est donné favori, les critiques fusent et s’attaquent à ses supporters: de “doux rêveurs”.

Voici un billet, en langue US, que j’aime beaucoup. Il m’encourage à aller traverser un jour la frontière.

http://www.thenation.com/doc/20080303/dreier

Toutes mes pensées au Lider maximo, Fidel, et à Juana qui aime Cuba, son peuple, ses musiciens au point de vouloir y finir ses jours.

Los trabajadores de la Universidad Atitónóma Metropolitana decidimos estallar la huelga en las instalaciones de esta Casa de Estudios el día primero de febrero del presente año, porque las autoridades universitarias no han respondido satisfactoriamente al pliego que les presentamos desde el día 30 de noviembre. Nuestro sindicato demandó aumento salarial, revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, así como detener las violaciones sistemáticas que se cometen desconociendo su existencia.
Además de que la rectoría no ha dado respuesta a todas las modificaciones del clausulado que sugiere el SITUAM, su ofrecimiento salarial es raquítico porque ignora o pretende ocultar que los salarios de técnicos o profesionales en esta casa de estudios son de los más bajos que existen en el sector educativo.

A manera de ejemplo: un ingeniero gana $ 6,152. 13 mientras que en la UNAM un profesionista titulado gana $ 10,027.70. Aún más injusto resulta saber que en la UAM un supervisor, con estudios de secundaria, gana: $ 7,864.45.
Para el caso de Capacitación y Adiestramiento nos prometen que habrá dos programas: uno adicional y el correspondiente al 2008. Nos deben los programas de tres años: 2005, 2006 y 2007 ¿Cómo quieren que les creamos?

En cuanto a los Académicos temporales, que en algunos casos llegan a tener hasta veinte años, la Universidad hace una interpretación torcida de la Ley para seguir manteniéndolos en estado de excepción, recontratándolos cada trimestre para negarles todos sus derechos. Lo único que solicita el Sindicato es que los 1,147 académicos en esta situación sean regularizados mediante los propios procedimientos fijados en la legislación.
Desde hace dos años la rectoría mantiene en estado de excepción a la Unidad Cuajimalpa en donde el pacto bilateral es letra muerta. La plantilla de personal ha sido cubierta exclusivamente con personal de confianza, compañías intermediarias y/o por servicios profesionales, además de violentar todo procedimiento plasmado en la legislación universitaria en todo asunto relacionado al personal académico.

Lo único que demanda el sindicato es la aplicación inmediata del Contrato Colectivo de Trabajo.
Aunque para la apertura del Centro de Desarrollo Infantil número tres existen avances, los trabajadores afirmamos que sus propuestas son insuficientes para su óptima operación.
Para su ofrecimiento de abrir casi 200 plazas de nueva creación debemos aclarar que ellos incluyen las 60 plazas no cubiertas del CENDI 1 y 2, las plazas que han sido desocupadas por ascenso escalafonario y cambios de adscripción, así como su magro ofrecimiento de 37 plazas para Cuajimalpa y otras tantas que ya fueron cubiertas recientemente en los movimientos de personal que marca el CCT .

En suma, se trata de un conjunto de respuestas sin precedentes en la historia reciente de las negociaciones porque es primera vez que la rectoría nos responde al resto del pliego, sólo en aquellos casos que las supuestas soluciones son intrascendentes.

Miente a la opinión pública porque niega su responsabilidad al querer persuadir a los trabajadores para que no estallaran la huelga con un miserable bono de $ 1,500.00, por cierto, es menor a los $ 6,000.00 que recibieron los académicos de la Universidad de Chapingo.

Nos oponemos al diálogo de sordos, exhortamos a la rectoría para que acuda a la mesa de negaciones con nuevas propuestas que coadyuven a la solución del conflicto.
… Convocamos a todos los afilados del SITUAM para acudir a Tlalpan 1036, Col. Nativitas.
“Por la Unidad en la Lucha Social” Comité de Huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana

!!Manifestemos nuestra inconformidad!! Paro a la Huelga en la UAM. Domingo 17 de febrero, 2008. Monumento a la Revolución, 11 a.m. Postura neutra frente al conflicto del SITUAM y las autoridades universitarias. Simplemente pidamos la reapertura de nuestra “Casa abierta al tiempo”.

Atentamente

Israel Pintor.

Sacado de http://cml.vientos.info/node/13004

Huelga en la UAM

Enviado por medioslibres el Mié, 2008-02-06 12:46. movimiento | de la red
Hace poco menos de dos semanas la Asamblea Estudiantil de la UAM-I todavía permanecía en huelga exgiendo mayor participación de la comunidad estudiatil en las desiciones del entorno académico y adminstrativo. Cuando la mayor parte de la comunidad que integra una universidad entre trabajadores, profesorado, personal adminstrativo, lo integran los estudiantes, es un acto de imbecilidad no tomarlos en cuenta, pero así se manejan las instituciones en este país, los pocos deciden por los muchos.
Sin embargo algo anda mal, en estos últimos días vuelve a estallar otra huelga, esta vez por parte de los trabajadores sindicalizados, síntoma que nos indica una enfermedad: “El sistema no sirve”.
No sólo en las universidades (recordemos que casi simultáneamente la Universidad de Chapingo y la Universidad Veracruzana estuvieron a punto de irse a huelga) sino en el país y en el mundo, las protestas sociales hacen visibles demandas e injusticias.
¿QUÉ ES LA HUELGA?
La huelga de los trabajadores, es un instrumento constitucionalmente reconocido para presionar a los patrones a cumplir las demandas laborales. Según nuestra constitución, es un derecho que todos los trabajadores tienen.
En el caso de la UAM, los trabajadores se fueron a huelga, no por el rechazo al mini aumento salarial, de poco más del 4%, sino por lo que ellos llaman las violaciones al contrato colectivo de trabajo. Hay un pliego de demandas, entre las que destacan la reapertura del CENDI 3, y se les olvidó la reapertura de la tienda UAM, que se antoja ya imposible sea reabierta.
Cabe recordar que la última huelga aconteció en el año 2002. Cada año existe la posibilidad de que estalle la huelga cuando las negociaciones salariales no fructíferan. Sin embargo cada dos años la posibilidad de huelga aumenta cuando se renegocia el contrato colectivo de trabajo, que es el documento legal por el cual se rigen las relaciones laborales entre universidad y trabajadores. Eso es lo que acontece este año.
Sin embargo hay que anotar algunos factores adicionales, que se encuentran en el juego político, para entender por qué fue que la huelga estalló.
Los trabajadores estuvieron firmes en esta ocasión, en dejar de lado la negociación salarial para pasar a la negociación de la reparación a las violaciones al contrato colectivo de trabajo.
Recordemos que en septiembre de 2007 la dirigencia sindical se renovó. Es la mitad de la gestión de José Lema en la rectoría. A Luis Mier y Terán le tocó también su huelga. No dejemos inadvertida entonces la posibilidad de que en el sindicato haya corrientes tanto radicales como moderadas que alternen la dirigencia.
Apuntemos también que después de seis años de no-huelga, el fondo de resistencia para una huelga crece. Se dice —no es una información que yo tenga confirmada— que en este año el fondo tiene una cantidad que ronda en los cuatro millones de pesos, quizá más, quizá menos. Entonces quiere decir que las huelgas también tienen un motivo enteramente político, por una parte dejar un regalito en la administración de José Lema, y por otra, fortalecer en apariencia la unidad sindical (claro que cuando los recursos se agoten y las negociaciones se estanquen la huelga irá perdiendo legitimidad entre la base trabajadora).
Y la verdad, en mi opinión y al ser esta la segunda huelga que vivo ahora no solo como estudiante, la huelga es el recurso extremo para lograr que las demandas legítimas se cumplan. Lo cierto es que la huelga a nadie le conviene, porque los trabajadores se quedan sin chamba, sin ingresos durante todo el tiempo que dure y al final se otorgan los salarios caídos. Pensemos que somos un trabajador y que nuestra chamba en la universidad es nuestra única fuente de ingresos. Sinceramente está carbón aguantar un mes o más sin un quinto, más si hay familia que mantener.
Pongamos un ejemplo, un trabajador que gane tres mil pesos mensuales, con un aumento de 4% a su salario saldría ganando ciento veinte pesos mensuales más. Con todo respeto, eso es una burla cuando el rector se embolsa más de cien mil al mes!!!! Pero esas son las condiciones laborales no solo en la universidad, sino en todo el país, qué remedio… por eso luego nos dicen nuestros padres que “hay que estudiar” como dice también esa canción de la polla records.
De forma alegórica diré, que el contrato colectivo de trabajo es como un acta de matrimonio. Establece derechos y obligaciones, cuando alguno de la pareja no cumple con ciertas obligaciones existe la posibilidad de demandar por la vía civil. Lo mismo sucede en la universidad. Existe toda una serie de lineamientos y requisitos para iniciar una huelga. De este modo la huelga no es una jalada o un capricho estúpido (sin razón) de los trabajadores, eso que quede bien claro.
Ora, ¿QUE SUCEDE CON LOS ESTUDIANTES? Pues tendremos que prepararnos. Es difícil decirlo, pero así tendrá que ser. QUIEN NO SE PREPARE, AL MENOS PSICOLÓGICAMENTE PARA ENFRENTAR LA HUELGA, está destinado a perecer académicamente. Si no me creen, pregúntenle a quien vivió la huelga en 2002, como le fue.
La verdad no se sabe cuanto pueda durar la huelga. EN 2002 DURO 43 DÍAS, si no mal recuerdo. Por lo que verán, NO ES UN JUEGO, es cosa seria. Tomemos en cuenta que si hay cerca de cuatro millones de pesos en el fondo de resistencia, la huelga durará hasta que ese varo se acabe, y quizá un poco más. Esa es una fuerte posibilidad. Si las negociaciones no avanzan las posibilidades de que la huelga se extienda aumentan.
El proceso de negociación es tedioso y no solo responsabilidad de los trabajadores, es responsabilidad de ambas partes. EN LA NEGOCIACIÓN DEBE EXISTIR VOLUNTAD DE AMBAS PARTES PARA SOLUCIONAR EL CONFLICTO, PERO PARTICULARMENTE DE LA PATRONAL, PORQUE LA PATRONAL ES LA QUE ESTÁ EN SITUACIÓN ADVERSA, ES LA QUE DEBE DOBLAR LAS MANOS, PORQUE ESA VÍA POLÍTICA (HUELGA) CORRE EL RIESGO DE SALIR DE SU CAUSE Y ORIGINAR CONFLICTOS DE OTRA ÍNDOLE, CON CONSECUENCIAS INCLUSO PENALES Y A VECES FATALES (RECORDEMOS EL CASO DE LOS MINEROS).
NO ES EL MOMENTO DE BUSCAR CULPABLES, ES EL MOMENTO DE PRESIONAR A LA “AUTORIDAD UNIVERSITARIA” PARA QUE TENGA VOLUNTAD (O WEBOS COMO LE QUIERAN LLAMAR) PARA ENCONTRAR SOLUCIONES QUE A TODOS SATISFAGAN. Incluso a los estudiantes.
A final de cuentas LOS ESTUDIANTES SEREMOS LOS MÁS PERJUDICADOS porque si la huelga dura más de un mes, nos habremos salido de ritmo académico y peor aún si dura seis semanas o más, HABREMOS PERDIDO EL TRIMESTRE. Es el peor de los casos.
Señores, esto no es revolución, no se confundan. ES SIMPLE Y SENCILLAMENTE LA POSIBILIDAD DE QUE A LOS ESTUDIANTES TAMBIÉN SE NOS TOME EN CUENTA, PUES SOMOS EL ALMA DE LA UNIVERSIDAD, Y ESO SE LE OLVIDA EN MÁS DE LAS VECES A LOS TRABAJADORES Y A LAS AUTORIDADES. SIN ESTUDIANTES NO HAY UNIVERSIDAD, ¡ASÍ DE SENCILLO!
Lo peor de la huelga para los estudiantes no es aguantar un mes o más sin clases (bueno puede ser o no ser en parte, es cosa subjetiva), lo peor es el regreso. Estamos ante la posibilidad de tener un año consecutivo, sin descanso, clases. Piénsenlo de esta forma: la huelga son vacaciones adelantadas, jaja, ¿que gracioso no? No tanto, es sarcasmo. Al regreso las autoridades se reunirán para reprogramar el calendario escolar (en el entendido de que la huelga se prolongue) y con toda certeza no nos tomarán en cuenta, como suele suceder.
Yo hago nuevamente una simple sugerencia para que nos preparemos para todo, más para una huelga prolongada (que ojalá no suceda), pero tajantemente los invito a que se mantengan informados sobre el acontecer de la huelga, ya que de esa forma tendremos idea de, cuándo se solucionará el conflicto y cómo avancen las negociaciones.
Seria genial encontrar una forma de presionar a las autoridades como estudiantes, para meter acelerador en el proceso de negociación. Ese seria un factor político adicional para que la huelga se levante. Sin embargo como somos apáticos lo más probable es que no hagamos NI MADRES y esperemos a que el conflicto dure el tiempo que tenga que durar. En ese aspecto NO NOS QUEJEMOS.
AHÍ ESTA EL LLAMADO TENDREMOS TANTO TIEMPO LIBRE QUE ESTAMOS EN POSIBILIDAD DE ORGANIZARNOS COMO GRUPOS ESTUDIANTILES Y PRESENTARNOS EN LOS LUGARES DE NEGOCIACIÓN PARA MANIFESTARNOS NO TANTO A FAVOR DE LOS TRABAJADORES (quien quiera hacerlo así, no hay pedo), SINO PARA QUE LAS AUTORIDADES RESUELVAN EL CONFLICTO, PORQUE ES SU OBLIGACIÓN, ES SU OBLIGACIÓN DOTAR DE EDUCACIÓN AL ALUMNADO. Si el sistema trimestral nos obliga a mantener un ritmo, a renunciar a una sola UEA en la quinta semana, a presentar evaluaciones, las autoridades deben poner todas las garantías para que esas disposiciones se cumplan y no exista un alto y anormal índice de reprobación, porque afecta la planeación educativa, la eficiencia terminal y un chingo de cosas más.
¡COMPAÑEROS UNÁMONOS E INFORMÉMONOS, LA UNIÓN Y LA INFORMACIÓN SON PODER!
Atentamente:
Gustavo Cantero
Sociólogo y estudiante de ciencia política de la unidad Iztapalapa
Director general de Cerilla Radio
DESCARGUEN EL DOCUMENTO COMPLETO EN:
http://mx.geocities.com/cerilla_radio/queeslahuelga.doc
Y CORRANLO ENTRE SUS CONTACTOS DE LA UAM, HAY QUE ESTAR INFORMADOS, SALUDOS
Contexto prensa comercial: ESTALLAN HUELGAS EN DOS UNIVERSIDADES ::: Piden trabajadores de la UAM aumento salarial con marcha en el DF ::: Decide sindicato de la UAM estallar huelga ::: Rechaza sindicato de la UAM oferta salarial ::: En “compás de espera” negociación entre autoridades y sindicato de UAM ::: SITUAM pide “un mayor esfuerzo” para mejorar la oferta económica ::: Retira la UAM prestaciones sociales del ofrecimiento para levantar la huelga ::: Confía UAM en restablecimiento del diálogo para levantar paro ::: Suma UAM 12 huelgas a lo largo de 34 años ::: La UAM quiere amedrentar a trabajadores, acusa sindicato ::: Reanudan negociaciones sindicato y UAM ::: ::: ::: :::

Mitos y realidades de la huelga del SITUAM.

Archivo enviado por:

Militantes de la Organización Socialista de Trabajadores (tendencia del PTDI)
de la UAM

Comité de la Convención Nacional Democrática en la UAM- Xo­chimilco

Comité estudiantil en apoyo a las demandas del SITUAM UAM- Xochimilco

Asamblea estudiantil de la UAM-X