Pe site-ul ACS, au aparut in timpul vacantei, la rubrica stiri, mai multe documente ce trebuie completate referitor la stagiile de practica si anume:

•  Anunt referitor la stagiul de practica
• Predare documente pentru practica

Totusi, pentru ca site-ul sa fie cu adevarat util, ar trebui sa aiba si o arhiva a stirilor. Motivul principal este ca, dupa un anumit timp, stirile vechi dispar din partea stanga a site-ului si nu mai apar niciunde sau nu stiu eu sa dau de ele. Intrucat o pagina cu arhiva de stiri se face cam in cateva zeci de minute maxim, poate ar fi util sa apara si sa se puna un link pe ‘Noutati’ catre ea. Si daca tot a venit vorba, despre stiri, poate si un RSS ar fi util, mai ales ca se pare stirile sunt si vor fi din ce in ce mai dese – iar RSS este deja o tehnologie matura .

Comisia de Selecţie a studenţilor care vor desfăşura mobilităţi tip stagii de practica LLP/Erasmus – compusă din Cosmin Vârlan (coordonator Erasmus plasamente), Gheorghe Grigoraş (decan), Sabin Buraga (prodecan) și Dragoş Sorescu (reprezentant al studenților) – i-a selectat pe următorii candidați înscriși, studenți/masteranzi ai facultății, conform dosarelor depuse:

BORDIANU Catalin Gheorghita, Silentale S.A.S France
SAVELUC Vlad, Laboratoire TIMC-IMAG, France
TURLIUC Calin, Laboratoire TIMC-IMAG, France
CALISTRU Tudor Ionel, Laboratoire TIMC-IMAG UMR, France

Perioada stagiilor in toate cazurile este 15 iunie – 15 septembrie 2009.
Candidatul IONITA Lucian Andrei a fost respins de către instituția-gazdă la care a încercat să obțină stagiul.

Criteriile de selecție au fost aceleași cu cele din etapa anterioară.

Stagii pe Bune 2009

• marți, 12 mai, începând cu ora 12 în amfiteatrul C112 și vineri, 15 mai, începând cu ora 10 în sala C309 (preponderent pentru studenții din anul I);
• marți, 12 mai, de la ora 14 în sala C309 (în special pentru studenții din anul II).

Sub sloganul Studenți alături de Profesioniști IT&C, programul Stagii pe Bune oferă atât studenților, cât și companiilor software oportunitatea de a interacționa pe parcursul unor stagii practice în timpul vacanței de vară.

Stagii pe Bune 2009 se desfășoară la nivel național, cu accent pe cele mai importante centre educaționale IT&C din România – Iași, București, Cluj și Timișoara – și este realizat de ASPI.

Mai multe detalii vor fi furnizate în cadrul prezentărilor. De asemenea, poate fi consultat situl oficial al programului Stagii pe Bune, inclusiv pentru a depune CV-ul la stagiul dorit.

Comisia de Selecţie a studenţilor care vor desfăşura mobilităţi tip stagii de practica LLP/Erasmus în timpul anului academic 2008-2009 – compusă din Cosmin Vârlan (coordonator Erasmus plasamente), Gheorghe Grigoraş (decan), Sabin Buraga (prodecan) și Dragoş Sorescu (reprezentant al studenților) – i-a selectat pe toți candidații înscriși, masteranzi ai facultății, conform dosarelor depuse:

TABARANU Elena-Oana, XWiki Enterprise, Franța (15 iunie – 15 septembrie 2009)
MORARU Eduard, XWiki Enterprise, Franța (15 iunie – 15 septembrie 2009)
CALISTRU Ionel Tudor, ACERTADO, Asistencia Informatica, Spania (15 iunie – 15 septembrie 2009)
IONESCU Ovidiu, VU University Amsterdam, Olanda (15 iunie – 15 septembrie 2009)

Criteriile avute în vedere la selecţie au fost următoarele:

• acceptul de principiu al instituţiei gazda pentru efectuarea mobilităţii, accept concretizat printr-o invitaţie în acest sens;
• rezultatele academice din anii anteriori (ultima sesiune de examene inclusiv);
• abilităţile lingvistice ale studenţilor.

Nu au existat candidaţi rezerve sau respinşi.

Acum 2 saptamani a fost lansata editia 2009 a proiectului Stagii pe Bune, care isi propune, ca si in anii anteriori, sa adune stagii de buna calitate pentru studentii facultatilor de IT&C din tara. Pornit de la o idee a unor fosti studenti care au remarcat faptul ca studentii ajung sa se angajeze din timpul facultatii pentru ca nu li se ofera alternative serioase, cum ar fi stagiile, de a face cunostinta cu activitatea din companii, proiectul a avut din ce in ce mai multi participanti de la an la an, atat companii, cat si stagiari – editia de anul trecut este vizibila aici.

In acest moment, se cauta companii de IT&C care sa propuna stagii pentru perioada verii anului 2009. Stiu ca nu este foarte simplu pentru o companie sa organizeze un proces de stagiatura, stiu ca stagiarii aduc de cele multe ori costuri mai ridicate decat beneficiile pe termen scurt, stiu ca este nevoie de tutori si de alte resurse, stiu ca este criza, dar cred ca se poate sa facem acest pas important atat pentru educatia studentilor si formarea de buni specialisti, cat si pentru responsabilizarea companiilor.

Asadar, daca ai fi vrut sa ai parte de stagii “pe bune” pe vremea cand erai student, daca esti team-leader si crezi ca poti sa indrumi un stagiar in aceasta vara, daca ai o functie de decizie in companiile de IT&C din tara, daca esti sef si te-ai plans de calitatea absolventilor care ies de pe bancile facultatilor, incearca sa indrepti acest lucru sustinand in cadrul companiei unde lucrezi implementarea unui proces de stagiatura corect si transparent de care sa poata beneficia orice student.

Companii din toata tara, participati la Stagii pe Bune!

P.S. Editia de anul acesta a SPB este sustinuta oficial de catre 4 facultati de profil din tara: ACS-UPB, ACS-UTCN, ACS-UPT, UAIC-Facultatea de Informatica.

Dep. de Resurse Adulte se “brand-uieste”. Ok, banuiesc ca toata suflarea cercetaseasca stie cu ce se ocupa acest departament. Intreprinde programe pentru lideri aproximativ dupa acelasi principiu ca Programele. Cu ocazia aceasta anunt ca undeva la finele lunii aprilie va avea loc in Arad primul stagiu de pregatire  a liderilor,  de anul acesta,  Scouting@Beginning.  La stagiu vor fi prezenti liderii din Arad si as far as i know, cei din Timisoara. Stagiu are urmatoarele obiective:  

- sa explice notiunile de baza privind Metoda Scout si Misiunea Cercetasiei

-sa motiveze liderii si sa ii ajute sa se “redescopere” unii pe altii

-sa creeze o mai buna comunicare intre departamente

-sa invete cum se structureaza un proiect

-sa invete sa isi imparta timpul in mod eficient ( time management).

si vorbind de branding, i present you pam-pam-pam…”tensiune, tensiune”, clap your hands-noua imagine a departamentului. 

      In perioada 13-15 martie s-a desfasurat la Cluj “Stagiul Regional Scouting Seeds”, unul din cele 3 proiecte nationale sustinute de Regiunea Europeana Scout din 2008. Scopul acestui proiect este de a creşte numărul de copii şi tineri care să beneficieze de Metoda Scout printr-un plan de dezvoltare organizaţională, prin crearea şi revizuirea de materiale pentru a atrage şi forma adulţi şi tineri; selectarea, sprijinirea şi monitorizarea centrelor locale pilot în implementarea dezvoltării organizaţionale.

    Acest proiect a adunat reprezentanţi din opt centre locale precum Cluj Napoca, Bistriţa, Deva, Omega Dej, Arad Phoenix, Oradea, Licos Timişoara şi Tg. Mureş. Peste 30 de lideri din aceste centre au venit să înveţe cum ar putea construi o campanie pentru atragerea de noi voluntari, utilizând metode cu impactul, vizibilitatea şi eficienţa necesara pentru a atinge numarul propus.             

    Pentru inceput s-a definit ce este cercetasia si cu ce se ocupa aceasta, insistand pe faptul ca este o Miscare menita sa evolueze odata cu schimbarea necesitatilor societatii. Astfel deşi sunt peste 100 de ani de când s-a fixat conceptul de “scouting”, acest fenomen încă fascinează şi adună oameni la un loc, încercând prin valorile promovate precum împlinirea individului şi rolul constructiv în societate, să contruiască o lume mai bună.

   Un obiectiv principal al stagiului a fost implementarea unor metode pentru strangerea de voluntari adaptata fiecarui centru local in parte. Concluzia a fost că nu există o reţetă ideală de campanie, acestea fiind personalizate pentru fiecare in parte. Grupati pe centre locale si cu suport al formatorilor, participantii au realizat diagrame gantt pentru a planifica dezvoltarea resurselor umane la nivel local pe tot parcursul proiectului si au adunat prin metoda de brainstorming foarte multe posibilitati de campanii si activitati.

    Ceea ce toti participantii au inteles este ca Organizaţia Naţională “Cercetaşii României” are viuziunea acestui proiect bine definita, organizatia se va dezvolta atât cantitativ cât şi calitativ pentru o cât mai bună îndeplinire a Misiunii Mişcării.

subliniez aceasta este varianta finala si formala a articolului. “traducerea si adaptarea” – speedy c.l. licos timisoara and mimi c.l. phoenix arad. 

Patru dintre viitorii absolventi ai facultatii au obtinut stagii internship sau pozitii full-time la Microsoft:

• Florin Chelaru – Software Development Engineer, in echipa de Live Search la MCDC (Microsoft Canada Development Center) in Vancouver (angajat full-time)
• Smaranda Calin – Program Manager in echipa de Dynamics NAV la MDCC (Microsoft Development Center Copenhagen) in Copenhaga (internship de 1 an)
• Vlad Cananau – Software Development Engineer in echipa de Global Product Development Europe la EDC (Microsoft European Development Center) in Dublin (angajat full-time)
• Andrei Gheorghe Iacob – Software Developer Engineer, in echipa de Live Search in Seattle (internship de 3 luni)

Smaranda a obtinut bursa via programul AIESEC.

Le uram succes si bafta la licenta!

Stagii pe Bune este un program national de stagiatura pentru studentii facultatilor de IT&C implementat de ASPI. Programul se afla la inceputul celei de-a 4-a editii si cea de-a doua in care va fi prezent la Iasi.  Stagii pe Bune faciliteaza invatarea practica, pe timpul verii, in cadrul marilor companii de profil din Romania.

Organizatorii programului estimeaza un numar de 350 de „Stagii pe Bune” in cadrul a 45 de companii renumite, printre care Freescale, Adobe, BitDefender, Oracle, S&T, Ubisoft, IBM, IXIA, Continental, P&G.

Programul Stagii pe Bune are urmatoarele etape

• 31 martie – 11 mai – se centralizeaza rezultatele de la firme (studentii pot aplica la stagii)
• 12 – 25 mai – centralizarea s-a incheiat, studentii aplica la stagii
• 26 mai – 15 iunie – firmele aleg stagiarii dintre studentii care au aplicat
• 1 iulie – 30 septembrie se desfasoara stagiile

Stagiile se desfasoara timp de 2 luni si jumatate pe perioada verii si sunt in general platite de catre firme

In Iasi “Stagii pe Bune” s-a desfasurat prima oara in 2007 cand a oferit cca. 40 de stagii studentilor de la Facultatile de Informatica, Automatica si Calculatoare, Electronica si Telecomunicatii. Anul acesta speram ca numarul stagiilor sa creasca.

Pentru mai multe informatii va rugam sa ne contactati la contact@stagiipebune.ro sau direct pe responsabilul “Stagii pe Bune” in Iasi, Cosmin Varlan (cosmin.varlan@stagiipebune.ro)

La nivel de managementul carierei si formare profesionala practica, Romania nu ofera foarte multe tinerilor, desi ar fi foarte necesar. De aceea sustin si promovez orice incercare de a aduce o schimbare in felul in care tinerii isi aleg cariera.

Stagii pe bune este un proiect ce devine traditie deja si an de an intrece asteptarile celor care pun suflet in el. Astazi este startul celei de-a patra editii si totodata startul primei etape – cea de centralizare a stagiilor. Stagiile de practica sunt impartite in 7 categorii, si anume: Business Software, Embedded & Security Software, Networking & Communication, Quality Assurance & Technical Support, Hardware, New Media & Web Development, Entertainment Software & Graphics. (Personal, mi-as dori ca astfel de initiative sa se extinda si dincolo de IT&C).

In prima etapa, pana pe 11 mai, companiile care doresc sa participe la program vor publica stagiile disponibile pe site-ul stagiipebune.ro, astfel incat studentii le vor putea studia si vor decide ce li se potriveste in functie de interese si asteptari. De asemenea, studentii care sunt interesati de stagii vor putea dialoga cu reprezentatii companiei pe marginea stagiilor prezentate, pe site-ul proiectului, pot primi asistenta legat de deschiderea unui cont pe stragiipebune.ro si aplicare, precum si sfaturi privind procesul de recrutare si selectie.

Organizatorul programului, „Asociatia Studenti si Profesionisti IT&C” (ASPI) estimeaza pentru anul acest un numar de 350 de stagii de practica in cca. 45 de companii din domeniul IT&C.

ASPI grupeaza tineri profesionisti din IT&C-ul romanesc si isi propune sa dezvolte colaborarea dintre mediul academic si companiile de IT&C din Romania prin crearea de mecanisme utile pentru dezvoltarea profesionala a studentilor.

Din 2005 ASPI organizeaza Stagii pe Bune, un program ce propune plasarea studentilor facultatilor cu profil IT&C in stagii practice, desfasurate pe durata verii, in companiile din domeniul IT&C. „Stagii pe Bune” 2008 va fi a patra editie a programului ce se desfasoara la nivel national, cu accent pe cele mai importante centre educationale IT&C din Romania: Bucuresti, Timisoara, Iasi, Cluj, Brasov si Sibiu.

Pentru informatii suplimentare, va rugam sa o contactati pe Daniela Lepus, PR Manager ASPI, telefon: 0766.490.642, e-mail: daniela.lepus@stagiipebune.ro

Un comunicat de presa al ASPI publicat in ZF aduce vesti bune pentru companiile ce activeaza in domeniul IT&C: fata de acum cativa ani, doar 4% dintre studentii de la facultatile de profil isi mai doresc sa emigreze pentru a gasi un job.

Iata mai jos studiul care are si alte concluzii interesante:

!!!

 Iata o intrebare la care isi propune sa raspunda Asociatia „Studenti si Profesionisti IT&C” (ASPI) in Studiul asupra modului in care privesc cariera aplicantii la Stagii pe Bune.

Pentru cei care nu stiu, ASPI organizeaza anual Stagii pe bune, un program destinat facilitarii obtinerii de stagii de practica pentru studentii din IT&C.

Eu i-am cunoscut inca de la inceput in 2005 cand am fost foarte impresionata de proiect si de entuziasmul celor care l-au creat. In 2007, Stagii pe bune a ajuns si la Timisoara, Iasi si Cluj si a atras circa 1000 de studenti dornici de a-si imbogati cunostintele practice, care au concurat pentru 270 de stagii.

Anul acesta dupa finalizarea programului de stagii, organizatorii au dorit sa imparta cu cei interesati concluziile chestionarului pe care l-au aplicat studentilor care au ocupat locurile de stagiar.

Studiul a relevat faptul ca studentii isi doresc sa faca stagii in companii pentru a dobandi experienta practica si nu pentru bani sau pentru ca asa ii obliga facultatea. Studentii au ales sa aplice la stagiile in companiile care le ofereau cele mai bune posibilitati de instruire si lucrau cu tehnologii de care erau interesati. Mai mult, unii au ales sa aplice la companii in care isi doresc sa lucreze la finalizarea stagiului sau a studiilor. Din acest punct de vedere cred ca o companie participanta la stagii pe bune ar fi interesata de asemenea statistici cu privire la interesul pe care il trezeste in randul studentilor. Din cate stiu, organizatorii chiar sunt pregatiti sa oefre pe viitor astfel de servicii companiilor.

Majoritatea participantilor la stagiu isi doresc un job part time ceea ce nu este surprinzator avand in vedere ca sunt studenti inca. Autorii studiului ne spun ca au descoperit ca Timisoara este orasul cu cele mai multe facilitati de lucru part time. Poate Bucurestiul ar avea ceva de invatat. Cat despre beneficiile extrasalariale agreate de studenti, aflam ca acestea se afla tot in aria de dezvoltare a competentelor si cunostintelor (participari la conferinte, traininguri, certificari), urmate pe un loc secund de asigurarile medicale.

 Studiul complet il gasiti aici. Este interesant, insa cred ASPI poate sa ofere informatii si mai relevante decat atat. Evident, este o cercetare generala si este free of charge. Companiile din Romania ar trebui sa acorde mai mare importanta acestui gen de programe si sa existe premisa ca ele sa se dezvolte si in alte domenii decat IT&C. Investitiile in stagii se vad pe termen lung, important este sa ai viziune si rabdare. Beneficiile sunt insa pe masura.