France’s Société Générale announced plans for 880 voluntary departures in its domestic investment banking business starting in April, and an additional 700 layoffs are expected in the bank’s international investment banking operations, including in New York and London. RBS hired Lazard to find a new owner for its struggling equities business after announcing plans to cut employees in its investment banking unit, as well as eliminate 2,000 positions in its global banking and markets unit within the next 18 months.

These follow recent announcements for layoffs at Crédit Agricole, BNP Paribas, Credit Suisse and UBS.  The story explains:

The layoffs in Europe’s banking sector come as financial firms look to rein in costs and increase capital buffers to meet tough new regulatory requirements by June. Banks have also been buffeted by the European sovereign debt crisis, which has wiped out billions of euros’ worth of shareholder value. The Euro STOXX banks index, made up of the largest banks in the euro zone region, has fallen 42 percent in the last year.

Other News:

The Asian hedge fund industry is facing contraction. [Businessweek]

Milwaukee-based Artisan Partners LP was named Morningstar’s 2011 domestic stock manager of the year. [Businessweek]

Blackstone raised more than $16 billion for its latest fund — the sixth largest private equity fund ever. [Reuters]

Carlyle raised $2.34 billion for a real estate fund focused on NYC, DC and the West Coast. [WSJ]

John Foo, who once managed the FrontPoint Asian Event Driven Fund, is planning a $50 million Asia-focused hedge fund based in Singapore. [Reuters]

Private equity firms continue to scoop up indie broker-dealers. [Investment News]

HSBC nears the close of the sale of its South Korean retail bank to the KDB Financial Group. [Financial Times]

Standard Chartered plans to return to Myanmar once the U.S. and Britain end sanctions against the country this year. [Bloomberg]

Canadian Imperial Bank of Commerce was the top M&A banker in the country last year, replacing Goldman Sachs. [Bloomberg]

China Development Bank and Sumitomo Mitsui Financial of Japan, are bidding for RBS’s aircraft leasing business which could go for $7.5 billion. [Reuters]

European Union bank regulators will focus on tougher rules for capital, bonuses and liquidity this year. [Bloomberg]

Citigroup’s star analyst Mark Mahaney attracts tech IPOs like Zillow. [WSJ]

Vi affascina il mondo della moda? Cercate una opportunità di lavoro? Eccovi le nuove figure professionali ricercate dal settore. Sono dieci secondo una ricerca – realizzata da Pambianco Strategie d’Impresa – che ha analizzato le diverse posizioni aziendali nelle imprese della moda del territorio milanese. Lo studio può fornire indicazioni utili ai giovani che desiderano scegliere di costruire il loro futuro nella moda, un settore che genera, grazie alle imprese presenti sul territorio, quasi 5,6 miliardi di euro, pari al 7,8% del PIL milanese, impiegando oltre 41 mila addetti. 

1) Il brand manager, addetto alla pianificazione e controllo della strategia del marchio e gestore dei rapporti aziendali.
2) Il trade market manager che si occupa della pianificazione e del controllo della distribuzione dei prodotti.
3) Lo stock manager, addetto alla gestione dell’invenduto in azienda.
4) Il merchandiser, che orienta le preferenze degli acquirenti.
5) Il visual merchandiser, che valorizza il prodotto sia dal punto di vista del posizionamento sia del prezzo all’interno del punto vendita.
6) Il retail operation manager, che controlla l’assortimento.
7) Il cool hunter, che individua le tendenze del mercato.
8) Il leisure manager, organizzatore di sfilate, eventi e manifestazioni fieristiche.
9) L’industrial property manager che tutela legalmente i prodotti dell’azienda.
10) Il personal shopper, consulente personale nell’acquisto dei prodotti e degli accessori più alla moda.

Sin qui abbiamo parlato di nuove figure professioniali. Sono invece undici le professioni più ricercate, tra quelle già esistenti. La ricerca individua nell’area della produzione il modellista e il responsabile di prodotto, nell’area vendite il responsabile di show room, il responsabile vendite estero e l’area manager estero. Il direttore di negozio, il retail manager, colui che gestisce i negozi diretti dall’azienda, e il responsabile negozi in franchising emergono nel retail, mentre nel settore della produzione la figura più richiesta risulta essere il tecnico di produzione. L’area acquisti annovera il buyer di prodotti finiti tra le professioni più richieste. Infine, nell’indotto, è lo stilista la posizione più ricercata.

Di fondamentale importanza per chi intende intraprendere queste professioni la formazione in scuole specializzate del settore, come l’Accademia del Lusso, l’Istituto Europeo di Design, l’Istituto Carlo Secoli, la Nuova Accademia delle Belle Arti, l’Istituto di Moda Burgo, l’Istituto Marangoni, il Politecnico di Milano, SDA Bocconi, l’IPSOA, l’Accademia Vetrinistica Italiana, Up to Date – Fashion Academy.
Per Andrea Mascaretti – assessore Politiche del Lavoro e dell’Occupazione del comune di Milano – è interessante vedere come le scuole del territorio milanese siano riuscite ad andare incontro al fabbisogno formativo, di volta in volta richiesto dal mercato del lavoro nel settore moda. I corsi erogati, infatti, rispondono bene all’esigenza di formazione specifica sia per le professioni già esistenti sia per quelle emergenti. Ai 148 corsi annuali e pluriennali (diploma, laurea e master), 80 per la formazione delle professioni più richieste e 68 per quelle emergenti, si aggiungono i 78 corsi brevi, (47 per le professioni già esistenti, 31 per quelle nuove), altamente specialistici studiati per coloro che vogliono affinare la propria conoscenza nel settore per ricoprire al meglio nuovi incarichi.

Le figure emerse da questo studio verranno inserite nell’enciclopedia virtuale delle professioni, profpedia.it, il nuovo portale dedicato alle imprese, alle istituzioni e ai giovani.