¡PELIGRO ERE!

El pasado 10 de Noviembre la dirección de la empresa  comunicó al Comité de Empresa  la presentación de un quinto ERE consistente en la APLICACIÓN DE LA SUSPENSIÓN TEMPORAL DE EMPLEO PARA TODOS LOS TRABAJADORES DURANTE TODO EL AÑO 2010.

La dirección de Iveco Madrid y los sindicatos representados en la empresa pactaron hoy, por el 25 de Noviembre, un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) suspensivo que supondrá que no haya ningún despido el próximo año.

El ERE podrá aplicarse durante los 213 días laborables del año 2010 y será rotativo y equitativo entre toda la plantilla, según las necesidades de la producción. No va a haber ningún despido en 2010 porque es un ERE suspensivo y no extintivo. Se ha garantizado para todos, un sueldo del 82 por ciento del salario todo el año y la empresa se compromete a seguir adelantando el dinero del INEM. También se garantizan las mismas garantías que los anteriores expedientes para los mayores de 51 años, asimismo, incluye otro tipo de medidas como jubilaciones anticipadas, bajas incentivadas o prejubilaciones, respetando el acuerdo de recolocación diferida firmado en el anterior ERE. También incluye una garantía para recibir el 100 por cien del salario para las personas que acudan a cursos de formación durante la aplicación del ERE.

Por primera vez los tres sindicatos con representación en esta empresa, CGT, UGT Y CCOO, podrían suscribir el acuerdo. Este nuevo ERE entrará en vigor el 1 de enero de 2010 y se mantendrá vigente durante todo el año.

Paralelamente se ha recordado que la paga de absentismo del año 2.008, será abonada en la próxima nómina.

No afecta al cobro las siguientes causas:

• Permiso matrimonial.
• Bajas por accidente laboral.
• Permisos por maternidad o paternidad.
• Sanciones.
• Permisos por exámenes.

Causa por las que se pierde el derecho al cobro:

• Superar las 80 horas de ausencia al trabajo.
• Permisos NO retribuidos.
• Ausencias injustificadas.
• Retrasos.
• Enfermedad.

Vemos que de nuevo se ha olvidado a los  13 despedidos del Área Comercial: Manuel Enguita Lamban, José Luís Mayor Álvarez, Candido Moreno Polo, Carlos Manada Rodríguez, Mª Ángeles Crespo San Miguel, Mª de los Ángeles Atienza Vicente, Ángel Bailador Marino, Luís Alfonso López Fernández, Antonio Salas Molinera, Alejandro Herrero Villar, Rosa Maria Sanz Burgos, Juan Javier Paredero Citores, Stefano Chiozzotto.

Que van a tener que reclamar judicialmente dicha paga ya que la van a cobrar los trabajadores en activo, los de la bolsa… Pero no se dice nada de los despedidos y sospechamos que no se la van a abonar..

EMPRESA SELECCIONA:
Dependiente punto de Venta Telefonía (REF:1213)

(Fecha límite de admisión de candidaturas:Hasta cubrir oferta).

FUNCIONES:
·    Venta de productos y servicios de operador telefónico.

SE REQUIERE:
·    Experiencia: 24 meses
·    Formación: Bachillerato
·    Carnet de conducir y vehículo propio imprescindible
·    Conocimientos de informática avanzados

SE OFRECE:
·    Contrato: 6 + 6 + indefinido
·    Localidad: Pozuelo y Boadilla
·    Jornada: Completa

INTERESADOS/AS CONCERTAR CITA PREVIA TFNO.: 91 714 11 19 ó DIRIGIRSE:
CENTRO INTEGRADO DE EMPLEO DE  UGT POZUELO, C/ PARIS, 2 – LOCAL 4.
IMPRESCINDIBLE PRESENTAR FOTOCOPIA DE LA DEMANDA DE EMPLEO (INEM).

EMPRESA SELECCIONA:
Comercial captador de clientes (REF:1214)

(Fecha límite de admisión de candidaturas:Hasta cubrir oferta ).

FUNCIONES:
·    Captación de nuevos clientes
·    Venta de productos y soluciones del operador en el segmento empresas

SE REQUIERE:
·    Experiencia: 24 meses
·    Imprescindible carné de conducir y vehículo propio.
·    Titulación Académica: Bachillerato
·    Conocimientos de informática avanzados

SE OFRECE:
·    Contrato: 6 + Indefinido
·    Localidad: Alcorcón
·    Jornada: Completa

INTERESADOS/AS CONCERTAR CITA PREVIA TFNO.: 91 714 11 19 ó DIRIGIRSE:
CENTRO INTEGRADO DE EMPLEO DE  UGT POZUELO, C/ PARIS, 2 – LOCAL 4.
IMPRESCINDIBLE PRESENTAR FOTOCOPIA DE LA DEMANDA DE EMPLEO (INEM).

EMPRESA SELECCIONA:
Interna servicio doméstico y cuidado de niños (REF:1231)

(Fecha límite de admisión de candidaturas:Hasta cubrir oferta).

FUNCIONES:
·    Tareas domésticas: limpieza, cocina y planca
·    Atención y cuidado de dos niños (5 y 7 años)

SE REQUIERE:
·    Experiencia: Mínima de 2 años como interna en domicilios con niños
·    Edad: Entre 27 y 52 años

SE OFRECE:
·    Contrato: Indefinido
·    Localidad: Tres Cantos
·    Jornada: Interna (Libranza sábado a partir de las 13h e incorporación domingo noche)
·    Salario: 750€ + Seguridad Social + dos medias pagas + 1 mes de vacaciones.

INTERESADOS/AS DIRIGIRSE A CENTRO INTEGRADO DE EMPLEO DE UGT-MADRID.
C/ MALDONADO, 53. BAJO. TFNO: 91 563 06 27.
IMPRESCINDIBLE FOTOCOPIA DE LA DEMANDA DE EMPLEO

EMPRESA SELECCIONA:
Repartidor/Conductor (REF:1238)

(Fecha límite de admisión de candidaturas:Hasta cubrir oferta).

FUNCIONES:
·    Repartidor/Conductor

SE REQUIERE:
·    Experiencia: Mínima de 1 año en puesto similar
·    Vehículo propio
·    Impresicindible aportar referencias demostrables
·    Edad: Indiferente
·    Carné de conducir propio
·    Se valorará flexibilidad horaria en las tardes y fines de semana

SE OFRECE:
·    Contrato: Indefinido
·    Localidad: La Moraleja
·    Jornada: Lunes a Viernes
·    Horario: de 6:45 a 14:00 horas
·    Salario: 750€ + Seguridad Social + dos medias pagas + 1 mes de vacaciones

INTERESADOS/AS DIRIGIRSE A CENTRO INTEGRADO DE EMPLEO DE UGT-MADRID.
C/ MALDONADO, 53. BAJO. TFNO: 91 563 06 27.
IMPRESCINDIBLE FOTOCOPIA DE LA DEMANDA DE EMPLEO

De cada 100 mujeres maltratadas, 30 tienen menos de 30 años.
Desde el Dpto de Juventud de ugt-Madrid, queremos denunciar esta lacra, en el día internacional contra la violencia de genero.

RECUERDA SI SUFRES MALTRATO LLAMA A 016.

LA VIOLENCIA DE GENERO NO ES COSA DE RISA.

A las 19:00 acto en SOL

El nou model productiu que volen les empreses es el d’imcomplir els acords signats amb els treballadors i els seus representants.

Aquesta es la sensació que tenim els treballadors i les treballadores de Fort Pienc.

L’empresa Clece S.A. que pertany al holding empresarial ACS gestiona un centre de l’Ajuntament de Barcelona des de l’any 2006, els inicis van ser complicats ja que el primer dia va acomiadar a 10 treballadores.

Sense tenir en compte que al dia següent 28 avis haurien d’estar atessos per 1 sola persona.

Despres de moltes manifestacions i una vaga l’Ajuntament va obligar a l’empresa a readmetre treballadors i ampliar la plantilla mes enllà de la plantilla inicial.

A mes a mes els representants vam aconseguir millores salarials i socials pel conjunt de treballadors i treballadores, unes millores que s’havien d’aplicar inmediatament.

La realitat es que a 25 de novembre de 2009 els representants dels treballadors i treballadores estem al Tribunal Laboral de Catalunya intentant defensar aquestes millores per que l’empresa incompleix sistematicament els acords.

Día Internacional contra la Violencia de Género

El 25 de Noviembre de 2009 es el día Internacional contra la violencia de Género.

El año pasado murieron asesinadas en Madrid 12 mujeres. En lo que va de 2009, 5 han sido asesinadas a manos de sus parejas o ex-parejas, siendo 55 a nivel nacional.

Os invitamos a participar en la lucha contra esta lacra social poniendo vuestra cara, vuestra voz y arrojando la violencia al fuego para decir “No a la violencia machista”.

Tendremos un acto con diferentes actividades que darán comienzo el día 25 de noviembre a las 10.00 de la mañana, en el hall de UGT- Madrid.

UGT Madrid 112 Facebook

Esquema en el que se intenta que un receptor no realize una determinada acción, esto tiene consecuencias indeseables.

Hoy no voy hablar ni de CCOO, ni de UGT, ni de IVECO, ni siquiera de los responsables del Área Comercial, hoy voy a hablar de mis sentimientos.

De nuevo hoy es un día triste para la LIBERTAD. Deciros que esta mañana he intentado mandar un e-mail a IVECO y he descubierto que mi dirección ha sido VETADA. Parece ser que no es solo en el otro foro donde no se quiere que me exprese con libertad, parece ser que la empresa tampoco quiere que os siga informando.

Hoy mas que nunca quiero recordar y dar las gracias a cada uno de vosotros que con vuestros e-mail, llamadas, SMS y “post”, sois capaces de alegrarme los días. Sois muchos los que os seguís acercando a nosotros infundiéndonos las fuerzas necesarias para seguir adelante.

Son muchos los mensajes que podría poner como ejemplos, como muestra dos de ellos. El primero el mandado por “Solarin” el 9 de noviembre

Enhorabuena a Angelines, una amiga, y sobre todo una trabajadora ejemplar, colaboradora en todo lo que hemos requerido desde la red en cada momento. Tambien al resto de compañeros que fuerno defenestrados por la gente que decia defenderlos. La enhorabuena es por su capacidad de lucha,por su integridad y por su solidaridad con toda la gente, no solo en este momento, si no en cada acto que ha desarrollado en su vida profesional. Desde la RED (que tambien lo estamos pasando mal ), es un orgullo haber conocido gente asi y contar con su amistad. Siempre encontramos el vacio que habeis dejado los 13.

Muchas gracias. Me han informado que “Solarin” es un personaje de un libro, un jugador de ajedrez. Os puedo asegurar que los “13 despedidos del Área Comercial” estamos jugando una partida de ajedrez muy dura que, estamos seguros, vamos a ganar.

También decía “PEGASO” el 20 de octubre

Para ayudar a los trece compañeros, hay que estar con ellos, llamándoles, ¿Cuanto tiempo hace que no hablamos con ellos, cuando en Junio hablábamos todos los días? ¿Cuanto tiempo hace que no les escribimos un e-mail, cuando antes les enviábamos más de seis diarios?, escribiendo en este foro. Todo lo podemos hacer desde casa, para que la empresa no detecte las llamadas o los correos electrónicos, si es que lo está intentando. Yo lo hago, y os puedo asegurar que no molesto, que lo agradecen muchísimo. Ellos han perdido su puesto de trabajo, que se lo ha robado la empresa y el comité de empresa, pero no pueden perder nuestra amistad y nosotros no podemos robarles nuestra presencia.

Y es verdad, lo reconozco, necesitamos vuestra ayuda, necesitamos sentiros cerca, aunque sea desde la sombra. Este Foro es una buena forma de acercaros a nosotros, sin compromisos, sin problemas, sin complejos… con libertad.

Se que pensáis que soy fuerte y posiblemente no sea del todo cierto, pero ante la injusticia y los problemas solo hay dos soluciones: Quedarse en un rincón lamentadote de tu suerte o sacar fuerzas de flaquezas y tirar para delante sin desfallecer. Tenemos un largo camino por recorrer para conseguir nuestro objetivo. Prometo no desfallecer, no venirme abajo pero necesito sentir que detrás de nuestra lucha hay personas que nos comprenden y, que como nosotros, todavía crean que hay lugar para la esperanza.

“El sabio no se sienta para lamentarse, sino que se pone alegremente a reparar el daño hecho” (William Shakespeare).

Angelines

EMPRESA SELECCIONA:
Promotor/a de ventas (REF:0366)

(Fecha límite de admisión de candidaturas:Hasta cubrir oferta).

FUNCIONES:
·    Atención al cliente. Dar a probar y vender los productos de alimentación de la empresa de la temporada en supermercados e hipermercados de alimentación.

SE REQUIERE:
·    Experiencia: Mínima de 1 año en atención al cliente/ventas productos de alimentación
·    Edad: Entre 18 a 40 años
·    Titulación Académica: Grado Medio Ventas/Atención al Cliente
·    Imprescindible: Coche propio y disponibilidad de movilidad por toda la Comunidad de Madrid

SE OFRECE:
·    Contrato: Por obra o servicio
·    Jornada: Sábados 8 horas
·    Salario: 50€ netos + gastos de desplazamiento 0.21 €/km

INTERESADOS/AS DIRIGIRSE A CENTRO INTEGRADO DE EMPLEO DE UGT-MADRID.
C/ MALDONADO, 53. BAJO. TFNO: 91 563 06 27.
IMPRESCINDIBLE FOTOCOPIA DE LA DEMANDA DE EMPLEO

EMPRESA SELECCIONA:
Peón electricista (REF:1173)

FUNCIONES:
·    Tendido de cables

SE REQUIERE:
·    Edad: Indiferente

SE OFRECE:
·    Contrato: Por obra o servicio
·    Duración: Mes y medio
·    Localidad: Las Rozas de Madrid
·    Jornada: 8 horas
·    Horario: 8 a 14 y de 15 a 17 horas
·    Salario: Según convenio

INTERESADOS/AS DIRIGIRSE A CENTRO INTEGRADO DE EMPLEO DE UGT-MADRID.
C/ MALDONADO, 53. BAJO. TFNO: 91 563 06 27.
IMPRESCINDIBLE FOTOCOPIA DE LA DEMANDA DE EMPLEO.

El Consejo de la Juventud de la Comunidad de Madrid, tiene nueva Comisión permanente.

El nuevo equipo, encabezado por Francisco Gil (COGAM), como Presidente, está formado por Paula Guisande (Sindicato Joven de CCOO de Madrid), Juan Hernández (Asociación de los Estados Generales de Estudiantes de Europa –AEGEE Madrid), Laila Mrabti (Asociación de Juventud Inmigrante –AJI-ATIME), José Luis García (Amigos de la Tierra), Leire Zarain (AJUPS Macondo), Félix Daniel Martínez (Consejo de la Juventud de Alcobendas), Leticia López (Arcópoli), Álex Martín (Departamento de Juventud de UGT Madrid).

EMPRESA SELECCIONA:
Electricista Oficial 1ª y 2ª (REF:1172)

FUNCIONES:
·    Cableado de cuadros eléctricos de control
·    Actualización planos eléctricos

SE REQUIERE:
·    Edad: Indiferente
·    Titulación académica: FP II o similar
·    Experiencia: Mínima de 2 años

SE OFRECE:
·    Contrato: Por obra o servicio. Mes y medio.
·    Localidad: Alcañiz (Soria)
·    Alojamientos y traslados desde Madrid por cuenta de la empresa
·    Jornada: 8 horas
·    Horario: 8 a 14 y de 15 a 17 horas
·    Salario: Según convenio

INTERESADOS/AS DIRIGIRSE A CENTRO INTEGRADO DE EMPLEO DE UGT-MADRID.
C/ MALDONADO, 53. BAJO. TFNO: 91 563 06 27.
IMPRESCINDIBLE FOTOCOPIA DE LA DEMANDA DE EMPLEO. Traer C.V.

EMPRESA SELECCIONA:
Ayudante de peluquería (REF:1071)

(Fecha límite de admisión de candidaturas:hasta cubrir oferta).

FUNCIONES:
·    Las propias del puesto

SE REQUIERE:
·    Experiencia: la mínima necesaria para realizar las funciones propias del puesto
·    Edad: 20-25 años aproximadamente
·    Titulación Académica: Peluquería

SE OFRECE:
·    Contrato: Indefinido
·    Localidad: Madrid
·    Jornada: Parcial. 21 horas semanales
·    Horario: Jueves y Viernes de 10 a 19.30 horas y Sábados de 9.30 a 14 horas
·    Salario: 450€ netos

INTERESADOS/AS DIRIGIRSE A: CENTRO INTEGRADO DE EMPLEO DE UGT-MADRID.
C/ MALDONADO, 53. BAJO.TFNO: 91-563 06 27.
IMPRESCINDIBLE FOTOCOPIA DE LA DEMANDA DE EMPLEO

EMPRESA SELECCIONA:
Dependiente/a de cafeteria (REF:1181)

FUNCIONES:
·    Venta y atención al público
·    Preparación en cocina caliente y fría
·    Oficce y limpieza

SE REQUIERE:
·    Experiencia: Valorable
·    residencia en proximidades a Tres Cantos

SE OFRECE:
·    Contrato: Indefinido
·    Localidad: Tres Cantos
·    Jornada: 30 horas semanales
·    Horario: Turnos rotativos
·    Salario: Según convenio de hostelería (730€ brutos)

Las personas interesadas dirigirse para preselección a:
Centro Integrado de Empleo de UGT – TRES CANTOSAvda. Viñuelas 1 – 28760 Tres Cantos  Tfno: 918047936
IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR FOTOCOPIA DE LA DEMANDA DE EMPLEO

Medios que se han hecho eco de la noticia.

• Invertia
• La Información.com
• elEconomista.es
• El Día de Valladolid
• europa press
• ABC

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Fotos de la manifestación.

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Opiniones aparecidas en medios de comunicación:

JL

Lo que mas gracia me hace, que mucha manifestacion, mucho salir a la calle, pero casi todos han firmado el acuedo de UGT con la empresa, por si las moscas.Lo del comite es caso aparte.A ver si se marchan todos y se ponen a trabajar que ya esta bien de mantener a vagos y parasitos, y que dejen paso a los que quieran defender de verdad a los trabajadores.

pucelo

Me ha alegrado saber que en esa concentracion habian delegados de cgt renault, al igual que pasó por ejemplo con sitel, para que luego digan.

tarsicio fuentes

A los bolcheviques estos lo que les molesta es que en época de crisis tienen que trabajar. Más que nada porque se pasan el día de manifestaciones y vinos. Luego también tienen que aparentar que defienden a sus afiliados, cuando lo único que defienden es su modo de vida, es decir sus coches de gran cilindrada, sus chalets y sus enormes panzas de vividores.

tarsicio fuentes

Más gandules vagueando.

RF

Qué pena que todos estos pobres trabajadores sigan confiando en los sindicatos…

ugt

UGT. a ver si cuando toquen las elecciones nos dejais apuntarnos a los afiliados que queramos, por que de sindicalistas teneis poco, hay que sanear esta seccion sindical, que en su momento valio la pena, luchaba por los trabajadores…………

esparadrapos y sogas…

1.- Por lo que vi en la tv, no se si 150, 200, 70 o 50; lo que si vi fue a unos cuantos que no eran de IVECO 2.- Veo en la tv que lo de ir con esparadrapos y sogas en las manos ha sido como el que tiene tos y se rasca los… 3.- Ese que ultimamente da voz a las manifestaciones, ya estuvo negociando hace tiempo su eficacia limitada, y se perdio de las de entonces 20000pts para el 100% de la plantilla, y esa cantidad NUNCA se recuperara, pues en nuestras nominas a dia de hoy deberian estar. 4.- Entre 200 y 300 Euros se pierden al mes…. eso y mas, es lo que se esta perdiendo en las nominas de los que n esten adheridos. El Comite esta mañana se ha expresado ante la justicia, ahora esperaremos lo que dicte la sentencia y ver si cobramos TODOS el complemento, y si se gana, la empresa apelara, y ahi ya podemos irnos tranquilamente a finales del 2010.

jose

Solo 150 tios…..?? Que verguenza…asi nos las daran todas del mismo carrillo.pero que sepa todo el mundo que esto tambien lo estan firmando afiliados de ccoo y cgt.

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Cartel Movilización General

Manifiesto Movilización General

Manifiesto UGT y CCOO ante la Movilización General del 12 de diciembre

UGT y CCOO convocamos a los trabajadores a una movilización general el 12 de diciembre, en Madrid, para
denunciar con la mayor contundencia y responsabilidad la situación por la que atraviesan la economía y la negociación colectiva, exigir a las organizaciones empresariales un cambio de actitud, a los poderes públicos -y en particular al Gobierno- políticas más ambiciosas para salir de la crisis, y para comprometer nuestra participación en una estrategia negociada que ponga todos los recursos disponibles al servicio de la recuperación económica y el empleo.

Desde hace 20 meses sufrimos la que previsiblemente será conocida como la gran crisis de principios del siglo
XXI, provocada por el hundimiento de ese sistema financiero internacional completamente desregulado y de cuyos evidentes excesos nadie se quiso ocupar, que ha arrastrado a la economía productiva de todo el mundo a la recesión y a millones de ciudadanos al desempleo. La crudeza de la situación es aún mayor en España, al coincidir la crisis global con el agotamiento del modelo productivo seguido en las últimas décadas, y cuyos desequilibrios y debilidades veníamos denunciando desde hace años.

Resulta sorprendente que, quienes defendieron los más radicales postulados del liberalismo que nos ha llevado al fracaso económico que vivimos (un mercado sin reglas, un sistema financiero sin control, un Estado raquítico, una anémica protección social, una restricción obsesiva de los costes laborales), pretendan convencernos de que la salida a la crisis pasa por más de lo mismo: mismo patrón de crecimiento, despido más barato, mercado de trabajo más desregulado, derechos laborales devaluados, fin de las políticas públicas y vuelta al capitalismo sin reglas.

No aceptamos una devaluación laboral, sea cual sea su forma. No aceptamos una solución a la crisis que suponga una trasferencia de rentas del trabajo a rentas del capital. No aceptamos “viejas”, simples y fracasadas recetas que debiliten los recursos, los derechos, la protección, o las garantías de los trabajadores.
Sin embargo, la convicción de que la economía española atraviesa por una delicada situación, con cerca de 4 millones de personas en paro y cientos de miles en riesgo de exclusión social, nos confirma en que de ésta no saldremos sin una implicación activa del conjunto de la sociedad, empezando por sus principales actores, Gobierno Central y Autonómicos, patronal y sindicatos. Nadie puede ni debe escurrir el bulto.

Doce motivos para la movilización del 12
Por todo ello, llamamos a los trabajadores de todo el país para que participen en la movilización general de Madrid del 12/12. Hay muchas razones para participar. Ahí van doce:

1. Desbloquear la negociación colectiva del 2009 y dar cumplimiento a lo pactado. Recuperar el diálogo
social.
2. Negociar con las organizaciones empresariales un Acuerdo Plurianual que aborde la política salarial, el
excedente y los beneficios empresariales y el empleo, con la finalidad de erradicar la temporalidad injustificada
fomentando el mantenimiento y la recuperación del empleo.
3. Consolidar y mejorar la protección por desempleo y reorientar la actuación de los Servicios Públicos de
Empleo y potenciar las políticas activas.
4. Reconsiderar el conjunto del sistema fiscal español, para hacerlo más equitativo, progresivo y
suficiente para financiar las políticas que necesitamos.
5. Acometer nuevos programas de inversión pública en infraestructuras y transportes.
6. Acelerar la construcción de centros educativos y sanitarios públicos.
7. Desarrollar la aplicación de la Ley de Dependencia.
8. Revisar el funcionamiento del sistema financiero y garantizar que fluya el crédito a familias y PYMES. Incrementar las líneas de crédito del ICO.
9. Cambiar el patrón de crecimiento. Avanzar hacia una base industrial sólida. Dar prioridad a las inversiones en I+D+I.
10. Crear un marco regulador de la política energética para asegurar la suficiencia, el ahorro y la
sostenibilidad.
11. Mejorar el sistema educativo y, especialmente, la Formación Profesional.
12. Reforzar la protección social. Fortalecer el sistema público de pensiones. La integración de los
Regímenes Especiales en el General de la Seguridad Social: Régimen Especial Agrario y Régimen Especial
de Empleados de Hogar.

Nadie debe aprovechar la crisis para sacar ventaja. No estamos dispuestos a que los trabajadores y trabajadoras vean devaluados, cuando no suprimidos, sus derechos laborales. No queremos que quienes
provocaron la crisis con sus políticas de mercado sin reglas y economía especulativa den lecciones ahora de
cómo salir de ella. Reiteramos nuestra disposición a participar de una alternativa pactada, a negociar un Acuerdo en el que todos hagamos el esfuerzo que nos corresponde.

UGT Madrid 112 Facebook

EMPRESA SELECCIONA:
Chapista metalúrgico oficial de 1ª (REF:1114)

FUNCIONES:
·    Jefe/a de taller de chapa en sector metal

SE REQUIERE:
·    Experiencia: Como oficial de 1ª en transformados metálicos
·    Manejo de plegadora, punzonadora, programación de máquinas, prensa, soldadura…
·    Experiencia en puestos de responsabilidad con personas a su cargo
·    Edad: Indiferente
·    Valorable carné de conducir B

SE OFRECE:
·    Contrato: Por obra o servicio
·    Localidad: Campo Real
·    Jornada: Lunes a viernes de 8 a 14 horas y de 15 a 17 horas
·    Salario: Según convenio

Personas interesadas pedir cita en los teléfonos: 91 885 44 58 / 91 885 40 98
Centro Integrado de Empleo de UGT Alcalá de Henares,
Imprescindible traer curriculum fotocopia de la demanda o de la mejora de empleo

EMPRESA SELECCIONA:
Pintor/a metalúrcio oficial de 3ª (REF:1113)

FUNCIONES:
·    Pintura metal en polvo

SE REQUIERE:
·    Experiencia: Al menos de un año en pintura en polvo.
·    Edad: Indiferente
·    Valorable carné de conducir B

SE OFRECE:
·    Contrato: Por obra o servicio
·    Localidad: Campo Real
·    Jornada: Lunes a viernes de 8 a 14 horas y de 15 a 17 horas
·    Salario: Según convenio

Personas interesadas pedir cita en los teléfonos: 91 885 44 58 / 91 885 40 98
Centro Integrado de Empleo de UGT Alcalá de Henares,
Imprescindible traer curriculum fotocopia de la demanda o de la mejora de empleo

EMPRESA SELECCIONA:
Oficiales de 1ª soldadores (REF:1112)

FUNCIONES:
·    Soldadura TIG, MIG y electródo

SE REQUIERE:
·    Experiencia: Al menos de dos años en TIG y MIG
·    Experiencia: En puesto de responsabilidad con personas a su cargo
·    Edad: Indiferente
·    Valorable carné de conducir B

SE OFRECE:
·    Contrato: Por obra o servicio
·    Localidad: Campo Real
·    Jornada: Lunes a viernes de 8 a 14 horas y de 15 a 17 horas
·    Salario: Según convenio

Personas interesadas pedir cita en los teléfonos: 91 885 44 58 / 91 885 40 98
Centro Integrado de Empleo de UGT Alcalá de Henares,
Imprescindible traer curriculum fotocopia de la demanda o de la mejora de empleo

EMPRESA SELECCIONA:
Jefe/a de obra pública (REF:1111)

(Fecha límite de admisión de candidaturas: ).

FUNCIONES:
·    Control y gestión de obra pública.

SE REQUIERE:
·    Experiencia: Se valorará
·    Edad: Indiferente
·    Titulación Académica: Arquitectura técnica, Ingeniería técnica de obra pública, aparejadores/as
·    Carné de conducir B

SE OFRECE:
·    Contrato: Por obra o servicio
·    Localidad: Campo Real
·    Jornada: De Lunes a Viernes de 8 a 14 horas y de 15 a 17 horas
·    Salario: Según convenio

Personas interesadas pedir cita en los teléfonos: 91 885 44 58 / 91 885 40 98
Centro Integrado de Empleo de UGT Alcalá de Henares,
Imprescindible traer curriculum fotocopia de la demanda o de la mejora de empleo

El Fórum Educación 2009 és una trobada, organitzada pel Consejo de la Juventud de España (CJE), per a fixar quina és la opinió, els punts de vista, i les reclamacions que feim els joves sobre l’Educació. El Fòrum es divideix en tres eixos: Educació Universitària (EEES), Educació no Universitària (Secundària, Batxillerat i Mòdul) i Educació no Formal (Escoles de Temps Lliure i Educació no Reglada). Cada eix es divideix en tres Taules de Debat paral·leles i tres Taules d’Experiències. Cada taula hi ha ponents de primer ordre, que explicaran i ja fixaran posició.

La meua responsabilitat, si la meua, és l’eix Universitari. Hi hem convidat al Director General d’Universitats del Ministeri d’Educació Espanyol, el Director General d’Universitats del País Vasc, els representants sindicals d’Educació d’UGT i CCOO, un representant de l’associació europea d’estudiants ESU, un representant d’Investigadores Precarios,… Aquest cap de setmana, a Saragossa.

El Consejo de la Juventud de España (CJE) és la institució que coordinada a totes les associacions de joves de tot l’Estat Espanyol. Tots els Consells de la Joventut Autonòmics, com el Consell de la Joventut de les Illes Balears, hi formen part. I també hi participen les associacions de joves que tenen representació a la majoria de l’Estat Espanyol, com les Nuevas Generaciones del Partido Popular (la més gran), les joventuts del sindicat Comisiones Obreras (CCOO) o els joves de Cruz Roja Juventud.

La fotografia mostra una de les maratonianes sessions del Grup Operatiu responsable d’organitzar el Fórum Educación 2009. S’han fet cada vint dies a Madrid, a la seu del CJE, i cada dia (cada dia!) hem fet intercanvi d’emails i videoconferència. Tot necessari per organitzar el Fórum d’Educació més plural, obert i participatiu possible. Esperem que sigui, ho serà, tot un èxit.

Fotografia publicada al Fotolog.