Tags » E-HRM

Stakeholder analyse HR - wie heeft welke invloed en belang?

Als met de implementatie van bijvoorbeeld E-HRM wordt aangevangen, kan HR er profijt van hebben om een ‘Stakeholder Analyse‘ in te zetten. HR kan zodoende een plan opstellen om stakeholders te betrekken bij een dergelijk… 143 more words

Tools En Praktijken

Is uw organisatie toe aan E-HRM?

Als HR de toekomst heeft gevisualiseerd en beschreven en daarmee een beter overzicht heeft van de dienstverlening die ze voor ogen staat, moet de weerstand… 109 more words

Tools En Praktijken

Desired goals and actual outcomes of e-HRM

Desired goals and actual outcomes of e-HRM and an examination of e-HRM as a means to increase the value of the HR function

Summary of a research paper by… 425 more words

Cranfield University

SAP HR in Bangladesh: Now or Never.....

What are the main modules of SAP HR? Is it really needed for better Human Capital Management? If you still don’t know what SAP HR is and whether it is needed for better HCM in your organization, I am sorry to say, you are far behind of modern HRM. 144 more words

Human Capital Management


Please do visit my above mentioned blog too. I hope you will find it worth reading :)

Human Capital Management

e-HRM and Bangladesh

e-HRM  is  a  way  of  implementing  HR strategies,    policies    and    practices    in organizations  through  a  conscious  and directed support of and with the full use of web-technology based channels. 159 more words

Human Capital Management

XSpace Launch Review

The 6th and 7th day of August 2011 saw a lot of activity at our end. From the morning rush-rush to put up the banners at the assigned places to creating a High Tech candidate evaluation lab where they could be comfortably seated for the… 230 more words