Tags » KMS

Strategies of Knowledge Transfer in HRM

Harus diakui bahwa kecenderungan dari sebagian besar karyawan tidak mau melakukan Knowledge Sharing & Transfer kepada rekan sekerja atau bawahannya di dalam perusahaan, alasannya sederhana saja agar tidak tersaingi atau lebih ekstremnya agar tidak tersingkirkan. 265 more words

KMS

KMS ver. 1.2.256 - Minor Changes and New Events

Yeah I bet by the title you can tell what this patch is (hint: boring). It’s pretty much everything in the last test server patch + 2 events: Rock Paper Scissors with Zakum and Higher and Higher Crown Stacking (which won’t even start for another couple of weeks). 1,640 more words

KMS

Portal Tools in Staff Development Website of The Queensland University Australia

HRM atau Human Resource Manajemen merupakan sebuah fungsi dalam organisasi atau perusahaan yang dirancang untuk memaksimalkan kinerja karyawan dalam perusahaan. HRM terutama berkaitan dengan pengelolaan orang dalam organisasi, fokus pada kebijakan dan pada sistem. 1,026 more words

Knowledge Management System

Presentation Layers in Recruitment Website of BPOM Indonesia

HRM atau Human Resource Manajemen merupakan sebuah fungsi dalam organisasi atau perusahaan yang dirancang untuk memaksimalkan kinerja karyawan dalam perusahaan. HRM terutama berkaitan dengan pengelolaan orang dalam organisasi, fokus pada kebijakan dan pada sistem. 961 more words

Knowledge Management System

Knowledge Capture in Human Resource Management

Terdapat salah satu system informasi di Human Resource Management yaitu system promosi, yang merupakan system penilaian untuk memberikan kenaikan pangkat atau promosi untuk karyawan dalam perusahaan. 384 more words

KMS

Models of KM Life Cycle

Knowledge management cycle is a process of transforming information into knowledge within an organization. It explains how knowledge is captured, processed, and distributed in an organization. 1,214 more words

KMS

Knowledge Codification in HRM

HRM atau Human Resource Manajemen merupakan sebuah fungsi dalam organisasi atau perusahaan yang dirancang untuk memaksimalkan kinerja karyawan dalam perusahaan. HRM terutama berkaitan dengan pengelolaan orang dalam organisasi, fokus pada kebijakan dan pada sistem. 620 more words

KMS