Tags » Labour Law

Labour kicks, says Reps N30,000 minimum wage not good enough

The Organised labour has rejected a plan by the House of Representatives, seeking the upward review of the minimum wage for Nigerian workers to N30,000. … 37 more words

Labour Law

Labour Law : An overview

Labour law is critical to any country’s economic development, industrial growth and human development and has stayed in focus since the industrial revolution. Especially in democratic countries, the strengthening of protection for the workers on labor issues around employee-employer interaction is of paramount importance. 614 more words

Chennai

আইনী-বিশ্লেষণ: কর্পোরেট বাণিজ্য ও নাগরিকের মৌলিক অধিকার (Legal Analysis: Corporations and Fundamental Rights of Citizens)

. উত্তম কুমার দাস, এডভোকেট

সাম্প্রতিক সময়ে দু’টি টেলি-কারিগরি সহায়তা প্রতিষ্ঠান থেকে বিপুল সংখ্যক কর্মীর চাকরীচ্যুতির ঘটনা সবার দৃষ্টি কেড়েছে। একটি প্রতিষ্ঠান (যারা একটি টেলিফোন অপারেটরকে আইটি সহায়তা দিত) তার প্রায় সাড়ে পাঁচ শ’ কর্মীকে একসঙ্গে বাদ (আইনের ভাষায় যা Separation) দিয়েছে। আরেক ঘটনায় ৫০ জনের অধিককে। 134 more words

আইনী-বিশ্লেষণ: 'নিয়ন্ত্রিত চুক্তি' (Legal Analysis: 'Restrictive Contract')

বিশ্লেষণে: ড. উত্তম কুমার দাস  (Analysis by- Dr. Uttam Kumar Das) 

এক ভদ্রলোকের (নাম প্রকাশ করা হলোনা) প্রশ্নঃ

তিনি একটি প্রতিষ্ঠানে ২০১৫ সনের ১ জুলাই যোগদান করেন। এটি একটি কারিগরি (টেকনিক্যাল) কাজে নিয়োজিত বহুজাতিক প্রতিষ্ঠানের দেশীয় অংশীদার। এর পর নিয়োগকর্তা তাকে এমন একটি ঘোষণায় স্বাক্ষর করিয়েছে যে, তিনি ঐ প্রতিষ্ঠানে অন্ততঃ তিন বছর চাকরী করবেন। এখন তিনি গত জুলাই মাসে (২০১৭) এক মাসের নোটিশ দিয়ে পদত্যাগ করেছেন এবং আগস্ট মাসে নতুন এক জায়গায় যোগদানও করেছেন। তার আগের নিয়োগকারী ক্ষতিপূরণ দাবী করে আইনী-নোটিশ পাঠিয়েছেন। করণীয় কি? 50 more words

এনজিও'র ক্ষেত্রে শ্রম আইন প্রযোজ্য হবে কি? (Are Labour Laws applicable for the NGOs in Bangladesh?) 

আমাদের দেশে শ্রম-নিয়ন্ত্রণ (Regulation of employment relations) এবং চাকরী-সংক্রান্ত বিষয়ে মুলতঃ দু’ধরনের আইন প্রযোজ্য- সরকারী প্রতিষ্ঠানের জন্য সরকারী কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপীল) বিধিমালা, ১৯৮৫ এবং অন্যদের জন্য বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ (এবং তার বিধিমালা, ২০১৫)। 25 more words